Qualification- Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production. Minimum 2 years work experience as Executive Sous Chef, or Chef de Cuisine in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must. Discriptions- You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Executive Sous Chef is responsible to function as the Assistant Production Manager for the Food and Beverage Department, and to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel, and that they are individually profitable.

岗位职责 1.根据公司业务战略，制定年度研发计划和预算，分配工作任务和按时完成； 2.建立一个团队和相关预算，围绕甜甜圈和贝果提供创新能力，主要侧重于甜甜圈； 3.构建一个供应商网络，既能提供预拌粉创新，也能提供风味/配料创新。 任职要求： 1.有10 年以上食品饮料行业研发工作经验；有烘焙，甜品，蛋糕等经验者优先； 2.有3 年以上同等职位工作经验； 3.深刻理解食品化学以最大限度地提高味道和保质期； 4.能够分析消费市场，或者至少能够用英语和中文流利地就消费市场进行交流和辩论，必须有全球视野。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

BASIC FUNCTION基本职责 1. 参与前期规划：与酒店投资方、运营方等沟通，了解项目定位、规模、功能需求等，参与项目可行性研究和规划设计。 Participate in preliminary planning: Communicate with hotel investors and operators, understand project positioning, scale, functional requirements, etc., participate in project feasibility study and planning design. 2. 参与已开业且有意向转牌的项目考察，并能按照品牌标准提出整改建议，制作整改意向方案PPT，测算整改预算 Participate in the investigation of projects that have been started and intend to transfer brands, put forward rectification suggestions according to brand standards, make rectification intention plan PPT, and calculate the rectification budget 3. 确保酒店品牌标准确实的被执行 To ensure hotel brand standard is implemented 4. 掌握酒店整体设计方向及风格取向 To capture hotel overall design direction and style 5. 能够准确掌握酒店设计发展趋势 To understand and capture hotel design trend 6. 及时发现问题及汇报 To discover and timely report issues DUTIES AND RESPONSIBILITIES 职责和义务 1. 方案审核：对提交的图纸、方案等进行审核，检查设计是否符合规范、标准和项目要求，提出修改意见和建议。 Review of design results: review the submitted drawings, schemes, etc., check whether the design meets the specifications, standards and project requirements, and put forward suggestions and suggestions for modification. 2. 注重团队合作，积极组织团队提高效率； Work with an emphasis on team cooperation; an active organizer dedicated to enhance working efficiency 3. 带领技术服务设计团队并给予支持 Lead service team and provide support 4. 与其它相关部门即使及良好的沟通 Maintain good communication with other departments 5. 实现领导安排的工作任务； Complete given assignments JOB SPECIFICATION工作要求 1. 建筑或相关设计专业院校毕业，且设计工作经验10年以上。 Graduate of architecture design or art colleges, 10-years design experience 2. 至少有5个中高端及奢侈品牌酒店整体设计项目的设计经历 Proven record of design experience in minimum 5 mid to high-end and luxury hotel brands 3. 熟悉中高端及奢侈品牌酒店设计标准 Familiar with mid to high-end and luxury hotel design standard 4. 熟悉酒店设计及整体布局 Familiar with hotel design and overall planning 5. 了解酒店机电系统的安排 Familiar with hotel M&E systems 6. 熟练操作AutoCAD和常规文档编辑能力； Excellent command of Auto CAD and office MS programs 7. 较好的手绘表达能力； Good hand-sketch capability 8. 有英语沟通能力； Able to communicate in English

【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训； 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 3、 执行消毒/杀菌程序； 4、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 6、 食品安全培训月度报告； 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 8、 完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 9、 酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件，英语良好； 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正； 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

-维护公共关系，包括政府关系、项目关系等重要社会关系； -协助进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； - 收集各种相关信息、数据，为领带决策提供参考、建议； - 传达领导各项指示安排，跟进执行结果； - 完成领导授权与交代的其他工作任务。 任职要求： 1、形象气质佳； 2、语言表达及沟通能力强，良好的文笔能力； 3、精通PPT，word等办公软件； 4、思维敏捷，有事业心、责任心， 5、有较强的组织、协调、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，具备较强的执行力； 6、具备良好的职业素养，品行端正，诚实可靠； 7、可承受高强度工作压力，可接受弹性工作制。

1.确保每天按计划进行公司前台、办公区域、会议区域、对客区域的打扫和消毒，包括：地面、办公桌椅、办公器材设备等； 2.打扫完成后清洁工具使其处于良好工作状态； 3.在打扫时发现异常情况或需设施报修立即上报； 4.完成上级交办的其他清洁任务。 岗位要求： 1.从事公司保洁工作经历1年以上； 2.身体健康、工作勤奋、服从指挥、责任感强； 3.工作时间：每天工作12小时；

1、餐厅主管/领班的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作，通过遵守餐厅和 本酒店的规章制度以确保为客人提供符合 标准的完美服务。 2、在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 3、保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 4、能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 5、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 6、在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 7、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 8、了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 9、与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。 10、能够达到产品知识的要求。 11、可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 12、了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 13、熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 14、可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 15、在工作中随时检查员工的产品知识。

1.按酒店设备润滑及其他维护保养规定，完成设备润滑和较为复杂的设备维护工作。 2.负责所用工具，量具，维修设备的维护保养和保管工作。 3.完成领导交代的其他任务。

岗位职责及要求： 1. 负责烹饪，保证菜品的色、香、味、形达到要求的标准； 2. 保证食品的卫生、许可及安全； 3. 确保所在厨房及部门内的良好沟通； 4. 遵守饭店的各项规章制度及程序；

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy.  At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. Summary: Maintain high standards of food preparation and service in the appointed kitchen(s), according to thes standards set by the Management. Requirements: - At least 1 year kitchen working experience in 5-star hotel or social restaurants - Has pro-active working attitude, pay attention to details - Team player, has has strong sense of responsibility - Has good communication & interpersonal skills 上海浦东嘉里大酒店是香格里拉酒店集团旗下首家嘉里品牌酒店，在此您将体验到别样的惊喜和生活的无穷乐趣。 酒店位于浦东核心腹地， 一应俱全的先进设施、独特简约的设计与热情自然的服务使其成为现代灵动生活的富集之地。设备精良的健身场所，覆盖3层6,000平方米   上海浦东嘉里大酒店拥有574间客房及套房，超过8500平方米的会议室及宴会场地。酒店开设了总面积达6000平方米的健身俱乐部，提供丰富的健身及Spa护理项目，致力于为宾客营造一个工作和生活相均衡的环境。钟爱美食的您可在酒店的三家餐厅尽情探索令人兴奋的料理精选。而在圆满的一天结束之际，再没有比到酿酒坊品尝一杯酿酒大师手工制作的新鲜啤酒更好的选择了。 夜幕降临时分，无论您选择下榻于宽敞的客房和套房，抑或入住毗邻酒店的浦东嘉里城公寓，豪华舒适的享受从不分白昼与黑夜。 在浦东嘉里大酒店，您会很快意识到这里没有惯例，一切皆有可能。 工作概述: 按照管理层制定的标准保证厨房提供的食品和服务始终高标准。 岗位要求： -1年以上五星级酒店或社会餐厅厨房相关工作经验 - 工作认真自信，积极主动 - 具有良好的团队合作能力和较强的责任心 - 良好的沟通及表达能力

主要工作职责： 负责办公室日常行政工作，包括外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈等。 协助部门经理整理各类传真、信件、备忘录等。 做好部门内的各项文件的整理、归类、存档工作。 负责制作各类报告及表格，并将其汇总输入电脑以便查询。 做好每月部门内的考勤、年假记录等工作。 做好办公用品的领取、发放、登记、管理工作。 维护日常办公环境的整洁。 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 协助部门经理的其他工作。  资质需求： 大专以上文化程度； 有一定的英文听/说/读/写能力； 具有良好的文字表达能力和沟通能力； 熟练使用电脑，熟悉 Microsoft Office 软件（例如：Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等）； 富有工作责任心，诚实可靠 ，态度积极； 具有团队精神； 能承受工作压力。

职责义务： 1. 为营业部总监安排活动，配合其工作。 2. 为营业部总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3. 准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4. 确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5. 协助营业部总监完成每月销售报告及其他报告。 6. 处理至营业总监的日常公务信函。 7. 按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 8. 协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 9. 以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 专业知识技能： 1.   掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2.   掌握应用销售及前台的电脑系统。 3.   了解如何实现办公室条理化和行政方面的事务。 4.    能够使用人际关系的技巧。

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岗位职责 1.具有残疾证； 2.轻度残疾，不严重影响行动和生活者优先； 3.能服从上级安排。 具体岗位及薪酬视应聘者情况而定。

Therapist 理疗师 至少2年在水疗中心工作的经验 外表得体，拥有良好的时间管理技巧 能独立处事和在压力之下工作 跟同事合作无间，能跟所有同事发展良好的合作关系 拥有良好的人际沟通技巧 有美容证、按摩证优先考虑

想体验不同于以往的社会实践吗？ 想一睹酒店内部的操作与运作吗？ 现诚邀积极主动、热忱耐心、具备良好外语沟通能力及团队精神的同学加入上海新天地朗廷酒店。（酒店网址：http://xintiandi.langhamhotels.com） 酒店现提供两种形式的实习/实践机会： 1. 六个月及以上的实习 - 根据酒店的安排，每周实习五天，每天八小时； - 酒店将为实习生提供实习津贴、工作餐（非上海学生可申请住宿） - 酒店鼓励留用实习期间表现优异的学生 - 以下是具体实习职位： * 前厅部接待员、礼宾员、宾客服务员、行政酒廊服务员、服务中心服务员 * 商务中心文员 * 中、西餐厅服务员 * 各厨房厨工 * 各部门文员  2. 短期、机动的社会实践 - 有意向的学生可根据自身情况，事先告知酒店人力资源部以下信息： 1）可自由支配的时间段（有一定规律者优先考虑） 2）常用联系方式（手机、微博、QQ等即时通讯方式） - 酒店将以小时数计算津贴- 具有餐饮服务经历者优先 - 酒店将不定期发布相关信息，敬请关注新浪微博“新天地朗廷酒店_人力资源部” 投递简历时，请注明申请类型及相关信息。

- 英语口语沟通流利- 形象气质佳- 团队合作精神

岗位职责 1.掌握所辖客房的状况,当班时负责所分配的楼层的清洁及服务，保证客房服务质量。 2.指导培训客房服务员，确保整个服务团队长期保持酒店服务标准 3.监督检查客房清洁质量，保证酒店清洁标准，确保客房产品处于高质量状态。 4.积极和相关部门沟通合作，确保在任何时候保持正确的房态等。 岗位要求 1.专科及以上学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.两年以上楼层主管工作经验。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

As a Service Associate - Commis I/II, we rely on you to * Responsible for supervising, coordinating and participating in the preparation of hot and /or cold food within the assigned kitchen; * Ensuring that the quality of work conforms with the standards of the Hotel. We are looking for someone who: * Hotel school graduate or apprentice * Adaptable * Good personal hygiene * Enhance potential 作为宾客服务员 - 厨师，我们希望您承担以下职责: * 负责监督、协调和参与指定厨房内的冷热食品的准备工作; * 确保工作质量符合酒店的标准。 候选人应具备以下能力: * 酒店学校毕业生或学徒 * 适应力强 * 良好的个人卫生 * 提升潜力

工作职责： 1.具有安全意识，关心工作区域的安全性，对于一些安全隐患要及时报告给 2.确保客人信息的机密性，只能与为了工作为目的的相关员工进行交 3.最主要的任务是帮助客人提供处理行李的服务，包括散客的入住及离店客人，团队客的入住及离店客人，寄存客人的行李以及相关服务需求。 4.递送服务包括信息递送，报纸递送等等。行李员最主要的责任就是将客人的物品递送到客人的房间 5.上述服务必须及时记录在记录登记单上 6.为客人提供高效和优质的服务 7.高效率整理并报告客人的需求 8.夜班行李员必须与早班行李员领班移交相应的工作 9.夜班行李员需协助总台和值班经理, 确保做好第二天的酒店经营的准备 10.时刻保持工作区域良好的环境 11.积极的创造友好愉快的工作环境 任职资格： 1.高中同等及以上学历 2.流利的口头及书面英语 3.可以适应长时间工作以及在不同时段上班的可能性 4.身心愉悦和团队支持精神

岗位职责： 1、严格落实三会一课等党务工作 2、负责支部工作总结、计划、各类汇报性材料等文字工作，整理纪要台账 3、按时收缴党员党费，办理党员组织关系转接 4、跟进支部工作安排，筹备组织党员活动、党员培训 5、负责酒店微信公众号的维护工作 应届毕业生优先。

About Langham Hospitality Group A wholly-owned subsidiary of Great Eagle Holdings, Langham Hospitality Group (LHG) comprises a family of distinctive brands, including The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Eaton Workshop and Ying’nFlo. With over 40 hotels andresidences in operation or development, LHG has a global footprint that extends across Asia, Europe, North America, Australasia, and the Middle East. LHG's approach to hospitality centers on open and genuine interactions with guests, colleagues, and the world aroundus. With dedicated colleagues across four continents, we foster anengaging and respectful workplace to nurture careers, delight guests, and embrace the company's vision to building great memories together. Key Responsibilities: 1.      Supervises financial operationsof all hotels under management in China. 2.      Assess organizationalperformance of hotels against both the annual budget and LHG’s long-termstrategy.  Suggest areas for improvementand identify opportunities. 3.      Oversee long term budgetaryplanning and costs management of hotels in alignment with LHG’s strategic plan. 4.      Regularly examine the coststructure and suggest areas for cost efficiency/reduction without affectingoperations. 5.      Advise SVP Operations China,regional team and hotels on better costing systems and establish appropriatesystems for apportioning overhead costs to various profit/cost centersaccording to services rendered. 6.      Provide meaningful financialand operational information to the SVP Operations China, regional team andhotels regularly.  Make actionablerecommendations on both strategy and operations. 7.      Develop management reports andtools that operations heads could easily interpret about the business results. 8.      Ensure both the financial andthe business prospective of new hotels are well considered. 9.      Review the management feestructure, considering market practice and LHG’s running costs. Through thelegal team, ensure the company’s interests are properly protected in allmanagement contracts. 10.    Review hotel internal controlsand be aware of key issues, trends, and changes in operating models andoperational delivery. Make improvement recommendations and set key objectivesin a timely manner. 11.    Supervise the timely productionof the annual budget for hotels. Review, refine, and implement the system forstrict budget control and adherence. Continuously review and improve thebudgeting and planning process. 12.    Lead preparation of financialstatement of the hotels, including annual and quarterly financial reports.  Ensure all legally mandated reports are producedon time, accurately, and adhere to standards and regulations.  Continuously assess and improve theaccounting and management information system. 13.    Ensure the highest standards ofprofessional conduct, ethics and integrity in the hotels’ Finance division. Setdivisional performance objectives and regularly review performance. 14.    Develop and implement managerdevelopment and succession plans to ensure the managing functions have trainedand experienced personnel. 15.    Make periodic visits to hotelsto review business performance, key financial and business issues, balancesheet and finance department operations. 16.    Assist Development Team withHotel Management Agreement negotiation for new projects. 17.    Take the lead with new hotelopenings' financial and accounting aspects. 18.    Work with the hotels to developmore accurate forecasting techniques, and to act on the outcome of forecastupdates. Support hotels on major pricing decisions and other commercial decisionsmaking. 19.    Ensure compliancewith procurement policies and procedures in hotels. 20.    Periodical review ofprocurement function in hotels to dismiss any fraudulent activities. 21.    Other duties &/or tasks asreasonably assigned by the immediate supervisor / the Company. Requirement: 1.      Bachelor’s degree in accountingor finance required. 2.      Certified Public Accountantstatus highly desired. 3.      At least ten years ofexperience in the financial function of a company required. 4.      Excellent verbal and writtencommunication skills. 5.      Thorough knowledge of financialand legal best practices and requirements with a proven ability to provideexecutive leadership sound and ethical financial counsel. 6.      Thorough understanding of andpersonal involvement with systems and methodologies of finance andadministration. 7.      Strong analytical andproblem-solving skills. 8.      Excellent organizational skillsand attention to detail. 9.      Strong supervisory andleadership skills. 10.    Proficient with MicrosoftOffice Suite or related software. 11.    Proficiency in written andspoken English and Mandarin required.

岗位职责：  1.系统承担专业基础课或专业课的讲授，指导实习实训、社会调查、学科竞赛、毕业论文等； 2.参与教学科研项目和服务产业、服务行业、服务地方项目；  3.参与学院中外合作办学、产教融合、社会服务、资料归档、专项评估等相关工作。   任职要求：  1.具有博士研究生或同等教育水平及以上学历，酒店管理等旅游类相关专业，旅游管理、工商管理等管理类相关专业； 2.热爱教育事业，师德高尚、治学严谨、为人师表、身心健康，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神；  3.拥有高校教学或相关行业工作经验，能够胜任酒店管理专业核心课程的教学任务，在酒店或泛服务业有3年以上管理经验或拥有国际化工作经历者优先；  4.在酒店管理或相关领域具有良好的的科研潜力；  5.具备良好的课程设计与课堂教学能力，能够灵活运用案例教学、情景模拟及实操教学等方法，熟悉现代化教学工具（如在线教学平台、多媒体技术等），能够提供高质量的课堂体验；  6.具有创新意识和国际视野，具有优秀的英文听说读写能力，能够胜任国际化教学和科研工作，能够胜任双语或全英文授课；  7.具备团队合作精神，能够与学院师生建立良好的沟通关系。

岗位职责：  1.系统承担专业基础课或专业课的讲授，指导实习实训、社会调查、学科竞赛、毕业论文等；  2.参与教学科研项目和服务产业、服务行业、服务地方项目；  3.参与学院中外合作办学、产教融合、社会服务、资料归档、专项评估等相关工作。  任职要求：  1.具有博士研究生或同等教育水平及以上学历，管理科学、信息管理与信息系统等管理科学与工程类相关专业，电子商务等工商管理类相关专业，计算机科学与技术等工学相关专业；  2.热爱教育事业，师德高尚、治学严谨、为人师表、身心健康，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神；  3.拥有高校教学或相关行业工作经验，能够胜任电子商务专业核心课程的教学任务，在电商企业或计算机相关行业具有3年以上运营、营销、技术开发经验或拥有国际化工作经历者优先；  4.在电子商务或相关领域具有良好的科研潜力和人工智能应用能力；  5.具备良好的课程设计与课堂教学能力，能够灵活运用案例教学、情景模拟及实操教学等方法，熟悉现代化教学工具（如在线教学平台、多媒体技术等），能够提供高质量的课堂体验；  6.具有创新意识和国际视野，具有优秀的英文听说读写能力，能够胜任国际化教学和科研工作，能够胜任双语或全英文授课；  7.具备团队合作精神，能够与学院师生建立良好的沟通关系。