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客服

酒店-人事行政专员

3千-4千

周口 | 1年以上 | 大专

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可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 员工家属日
- 员工生日活动
- 各种宠你
- 提供工作餐
- 提供宿舍
- 管理规范
恐龙人欢乐世界度假区

游乐园 | 500-999人
发布于 08:54
- 收藏
- 投递简历
一、岗位职责： 1、负责后勤招采等合同流程及管理工作； 2、负责合同档案管理； 3、负责供应商档案台账登记与管理； 4、负责烟酒、办公用品等仓库出入库管理、登记台账； 5、负责行政后勤配合工作； 6、负责人事招聘、培训、及转正考核工作； 7、负责人员的入离职手续办理、档案管理及劳动合同管理； 8、负责人员考勤、考核数据的统计及请休假台账更新； 9、负责编制公司员工花名册，并按时制作月报、年报及其他各种报表的填报工作； 10、协助上级完成人力资源相关制度的梳理、制定与执行；二、任职资格 1、具有1年以上酒店人事行政工作经验； 2、大专以上学历，熟悉人力行政后勤的相关工作； 3、具有一定的书面能力，有较好的沟通能力与执行力； 4、具备良好的职业道德，工作细心，责任心强，有团队合作意识； 5、熟练运用OFFICE办公软件。
人事文员

3千-4千

景德镇 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 包吃包住
- 管理规范
- 美女多
景德镇陶源谷希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-20
- 收藏
- 投递简历
岗位描述： 1、在人力资源经理的管理下工作，负责酒店人力资源招聘事宜 2、面试1-2级员工 3、与招聘中介、人才市场和酒店管理专业学校保持良好的联系 4、通过酒店网站管理在线求职信息 5、参与对职业技术学校、学院、高等院校的考察 6、及时更正和发布内部和外部的广告信息 7、保管面试前、面试中以及面试后的雇员名单 8、通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息 9、保证面试、挑选和招聘的准备工作和安排的及时性 10、保持和内部员工的畅通沟通 11、为员工的询问提供准确而正确的回答及解释 12、避免消极评判饭店的规章制度、生意情况、提升、业绩表现等事情 13、执行酒店的工资福利政策 14、制订并维护当前薪金发放的各个环节 15、在任何时候都要对薪金保密，并严格执行办公室出入及安全制度 16、完成薪金的统计以及月末结算工作 17、管理现行的薪金发放准备工作 18、确保加班得到正式批准和认可 19、统计发放薪金的依据，如工作时间、起止日期、换班、休假、病假及事假等 20、回答员工对薪金发放的质疑 21、准备已辞职员工的薪金支付 22、负责员工的请假事宜及纪录 23、负责员工入职和离职手续 24、协助人力资源部经理处理员工保险福利等事宜 25、核对薪金中自动扣除，如住房津贴、养老保险金和城市公积金等 26、管理有关薪金的档案资料 27、记录每月薪金的发放情况 28、与外部的数据处理公司保持良好的合作关系 29、与劳动局保持联系，以保证薪金发放的准任职要求： 1、有酒店工作经验者优先 2、具有良好的组织沟通能力 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力
人事专员

4千-8千

潮州 | 1年以上 | 大专

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- 技能培训
- 岗位晋升
- 帅哥多
- 美女多
- 人性化管理
- 管理规范
- 包吃包住
大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
- 收藏
- 投递简历
1、大专及以上学历，至少一年以上的相关工作经验，擅长招聘模块工作； 2、具备良好的职业素养和口头表达能力、人际交往能力、亲和力、服务意识； 3、性格开朗，有团队合作意识，执行力强。
人力资源部文员

3.5千-4千

合肥 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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- 人性化管理
- 管理规范
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 包吃包住
肥西乡侬商业管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-20
- 收藏
- 投递简历
负责办理员工入离职手续及劳动合同签订事宜；处理日常办公文件的制作及签批；协助人事主管制作、核对员工考勤；负责人力资源部的采购及其他费用的报销等。
人事专员

3千-4千

咸阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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咸阳宝德海宇酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-19
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- 投递简历
职责概述协助人力资源部经理处理日常人事工作，主要是员工招聘，员工信息管理和薪酬福利等。主要职责 1、负责员工招聘工作，满足酒店营运对人员的需要，包括发布招聘信息、寻找招聘对象来源以及进行首轮面试筛选。 2、协助人力资源经理编制年度人员预算、员工工资、福利等成本预算。 3、进行年度工资调查，协助人力资源经理提出年度工资调整方案并具体操作实施。 4、与劳动社保等部门保持良好的关系，确保员工录用、社会保险等手续的及时办理。 5、与有关学校和中介保持良好的关系，招募有一定质量的实习生。 6、组织员工联欢会、协助组织生日聚会等员工活动。 7、处理员工投诉和纠纷，如有需要，调查员工的违纪事件，与部门经理商讨合适的处理方法，提出处理建议。 8、督导7级及以下员工的离职面谈及情况汇总。 9、正确准时完成人事方面的报表。 10、其他交办的工作。概述 1、年龄在24岁以上 2、良好的电脑技能 3、一年以上人事管理工作经验，一年以上酒店行业人力资源部工作经验，熟悉酒店业人事方面日常工作的操作程序 4、能独立完成上述工作职责规定的各项任务,并具有良好的沟通及协调能力。 5、责任心强，工作认真细致，不能发生原则性或严重的错误。
人力资源部实习生

2.8千-3.3千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
上海大宁福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:06
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- 投递简历
通过提供组织性和行政性的支持，协助人力资源部的有效运转。负责整理人力资源部的往来信函和文件。保持部门和申请人文件的及时更新。负责申请人资料的挑选。确保提供专业有效的行政支持，包括工作与配合，接听电话，填表，更新布告牌，收集整理邮件，保持工作报告和当前鉴定以及归档，采购定点，费用收据，更衣柜发放，零用现金，新雇员文件。协助培训的前期准备，包括入职培训和其他普通项目，备齐所有员工需要的东西，如入职培训包，邀请信和结业证书。协助人事处理日常报销，新员工入职手续，考勤方面的工作。协助培训完成各项活动的组织策划。
人事培训质检

6千-8千

宁波 | 1年以上 | 大专

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 广阔发展前景
- 美女多
宁波云舍酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
- 收藏
- 投递简历
工作内容 1、全部负责各餐厅质检：厅面服务质量及厨房全面质检，并出具质检报告； 2、培训：员工培训计划及结果跟踪；组织半年度员工晋级考核 3、完成上级领导布置的其他任务。要求 1、一年以上培训或质检工作经验； 2、大专以上学历；
实习生

2.8千-3.2千

上海-普陀区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 节日礼物
上海明捷万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:43
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- 投递简历
岗位职责 1，酒店人力资源岗 2、熟悉所在部门工作细则和流程； 3、执行公司安排的其他相关工作岗位要求 1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、实习期不少于6个月.
人事专员 Personnel Specialist

2.7千-3.2千

徐州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 包吃包住
- 帅哥多
徐州绿地铂瑞酒店及绿地会议中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
- 收藏
- 投递简历
现招各部门文员有良好的语言表达能力，沟通协调能力，执行力。有良好的文书能力，善于处于文档工作。性格开朗，具有亲和力。
（酒店）人事专员

4.5千-5.5千

北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 全额五险一金
- 年终奖金
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 团建活动
- 免费食宿
- 内部晋升机会
- 帅哥美女多
- 人性化管理
- 大平台背景
阳光嘉悦（北京）酒店管理有限责任公司通州酒店分公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-18
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- 投递简历
无人事工作经验勿扰！！！ 1、熟悉了解国家法律法规； 2、日常招聘及配置工作。 3、入转调离手续办理及员工档案合同管理。 4、考勤规范管理； 5、领导交办的其他相关事务。 6、要求工作认真、踏实，具有职业道德素养。 7、酒店或服务业相关人力工作经验。
实习生Trainee

2千-3千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 包吃包住
- 节日礼物
- 年度旅游
- 员工生日礼物
- 人性化管理
南京万达嘉华酒店Wanda Realm Nanjing

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:35
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- 投递简历
岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
人力资源部实习生 Human Resources Trainee

2.6千-3千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 节假日福利
- 洲际员工价
- 五险一金
- 提供食宿
- 各类技能培训
- 员工生日礼物
- 员工活动
- 补充医疗保险
北京三里屯通盈中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:30
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- 投递简历
【职位简介】执行初级的人事和行政工作，支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助。【您的日常工作】协助招聘程序的有关事宜回复应聘者，并通知初选合格者前来面试协调实习生计划通过酒店网站管理在线招聘工作为新员工制作并发放工卡跟进新员工入职前体检情况并存档正确及时的发布内部和外部的招聘广告负责办理员工离职程序负责签收离职员工饭店物品的归还及时更新员工变动后档案记录协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序员工档案的维护工作完成上级分派的其它工作【岗位要求】可实习6个月及以上为人热情，乐于助人，踏实稳重，渴望HR领域发展有良好的英文读写及沟通能力男女不限
各部门实习生

2.5千-3千

惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 月休八天
- 员工公寓
- 一日三餐
- 带薪年假
- 年终奖金
- 生日礼物
- 过节费
- 法定假加班费
- 技能培训
惠州巽寮湾星河星度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:38
- 收藏
- 投递简历
餐饮实习生、礼宾实习生、康体实习生、人力资源实习生
人力资源实习生

2.7千-3千

厦门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工价住房
- 年终奖
- 月休8天
厦门宝龙铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:18
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- 投递简历
热爱酒店行业，性格外向，未来从业人力资源方向发展，有过酒店实习经验或者会拍照摄影优先
人力资源实习生

2.5千-3千

惠州 | 经验不限 | 大专

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- 五险一金
- 月休八天
- 员工公寓
- 一日三餐
- 带薪年假
- 年终奖金
- 生日礼物
- 过节费
- 法定假加班费
- 技能培训
惠州巽寮湾星河星度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:38
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- 投递简历
岗位职责： 1、负责各部门考勤的审核及本部门的月度考勤。 2、员工加班的复核、统计，编制每月加班汇总表以及病事假的登记。 3、人力资源部内勤工作，包括打采购申请和文具的申领、资产盘点等工作。 4、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专学历，具有一定组织沟通能力。 2、良好的电脑技能,熟练使用Word 和 Excel。
人力资源协调员 Human Resources Coordinator

2千-3千

白山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 提供免费食宿
- 集团内部调动
- 管理规范
- 领导好
- 年度旅游
长白山国际旅游度假区开发有限公司万达锦华度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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- 投递简历
岗位要求 Requirement 1.大学及相关学历。 University graduate or equivalent. 2.至少一年相关酒店工作经验。 1 year hospitility experience. 3.良好沟通能力及自我激励。 Good communication skill and self-motivated. 4.具备良好团队合作精神。 Good team player and corporate attitude. 5.易于接受新变化及新思维。 Open to change and new ideas. 岗位技能 Skill 1.电脑熟练。 Good computer skill.
实习生（人力资源部）Trainee

2千-3千

重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 技能培训
重庆丽笙世嘉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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- 投递简历
岗位职责 1.设计并组织安排各类员工活动。 2.及时更新酒店文化走廊，以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。 3.协助计划和实施新员工入职培训；协调月度培训计划和培训报告。 4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。 5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序；及时收集并反映员工建议，并反馈跟进情况。 6.协助上级以确保有成效的招聘，以满足酒店的营运需求。 7.协助上级以确保员工更衣室，员工宿舍等所有员工设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。 8.完成员工入、离职手续办理；管理基层员工人事档案，人事系统信息录入。 9.传递文件，做好会议纪要，管理采购系统。岗位要求 1.大专以上学历，具有相关专业教育背景者优先。 2.良好的口头和书面表达能力。 3.熟悉办公软件的使用。 4.责任心强，具有团队精神，能够和酒店其他员工通力合作。
实习生

2千-3千

襄阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 年底双薪
- 年度旅游
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 岗位晋升
- 技能培训
- 带薪年假
民发瑞际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
人力资源部实习生

2.8千-3千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 技能培训
- 管理规范
- 带薪病假
- 免费房福利
- 节日&生日礼
- 福利年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 员工生日礼物
- 班次津贴
上海鹏欣外滩悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
- 收藏
- 投递简历
1.有志在酒店行业发展的应届毕业实或在读实习生 2.熟练使用办公软件Word、Excel、PPT 3.拥有良好的沟通能力和人际协调能力 4.拥有团队合作精神 5.拥有大学英语4级证书或6级证书
人力资源协调员 HR Coordinator

2千-3千

崇左 | 经验不限 | 学历不限

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
- 管理规范
- 包吃包住
崇左雅阁大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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- 投递简历
【岗位职责】负责酒店基层员工入离职办理；负责酒店健康证管理；协助人事主管及培训主管工作；完成上级领导工作安排；【岗位要求】大专学历及以上；性格活泼、具有积极向上的态度；人力资源管理及酒店管理相关专业；
各部门实习生

2.2千-2.6千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 员工探索计划
- 职业发展计划
- 专业培训体系
- 员工关爱计划
- 践行以人为本
浦江鑫广喜来登和万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:47
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- 投递简历
我们正在寻找各部门实习生来加入酒店团队！酒店各餐厅&厨房、工程、礼宾、前台均可接受实习生岗位求职！实习生岗位职责如下： 1、逐步学习、熟悉部门工作细则和流程； 2、聆听客人并提供相关建议满足客人的需求； 3、融入部门日常工作的开展； 4、执行部门管理人员安排的其他相关工作。我们正在寻找具备以下条件的候选人： 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、旅游、酒店管理、烹饪、工程管理专业优先；如果你觉得你适合以上条件，那还等什么呢？快快点击下面的申请按键吧！
人事行政

5千-8千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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- 五险
- 节日礼物
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
佛山西站希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-17
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- 投递简历
岗位职责： 1.协助酒店总经理完成员工日常招聘工作，办理员工入、离职手续及保管档案，考勤核算等人事工作； 2.协助酒店总经理完成员工入职培训及酒店各部日常培训、会议、活动及酒店日常巡视等工作的推进； 3.铺位招商对接工作，车位租赁对接及管理工作；包括合同签订、收租，跟工程部一起核算水电费等工作； 4.员工宿舍安排及管理工作； 5.酒店日常采购，物品出入库登记及零星物件采购管理工作； 6.完成上级领导交代的其他事宜。任职要求: 1.统招大专及以上学历，男女不限（可接受应届毕业生）。 2.端庄大气、待人有礼、热情大方，熟悉商务礼仪和办公室8S管理的执行，熟悉员工的有关法规和条例，掌握心理学及酒店管理理论。。 3.有活动策划、公文写作、法务经验者优先、熟练Office办公软件(特别是电子表格的公式、函数使用)。 4.了解酒店服务工作规范和质量标准的要求。 5.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，能接受高强度压力。 6.有驾照。 7.能接受值班。薪酬待遇： 1. 月薪：4000-8000元以上；上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30；单休。 2. 年度享有公司组织的旅游、拓展、培训、参观学习等员工活动。 3. 包吃包住。 4. 表现良好或能力优秀者可获得相应奖金奖励及职务提升。
部门实习生

2千-2.4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
杭州木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:19
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- 投递简历
【岗位职责】 1. 熟悉酒店的工作细则和流程； 2. 执行上司安排的工作【岗位要求】 1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 2. 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
人力资源部文员（实习生）

2.5千-2.7千

西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
西安中建假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 09:52
- 收藏
- 投递简历
1.负责办理员工入离职手续； 2.负责建立和维护员工档案； 3.负责日常部门间签批文件； 4.负责接待应聘者，做好记录； 5.负责联系确定的候选人，进行手续对接和流程签批； 6.负责沟通入职事项，联系培训时间； 7.负责各部门日常工作需求对接； 8.参与部门和酒店活动； 9.负责对接小时工公司派遣人员对接。岗位要求：人力资源管理、英语、酒店管理等专业优先；实习期至少6个月；为人踏实，聪慧，勤劳，有自己的职业规划，目前只接受实习，可开具实习鉴定和实习证明。
人力资源部协调员

4千-5千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 包吃包住
- 节日礼物
- 领导好
上海红塔豪华精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
- 收藏
- 投递简历
1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2.掌握酒店文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规优先考虑。 4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类中英文文件。 5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。