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  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-16
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    诚邀您加入我们企业团队中,现招聘餐饮部/营销部实习岗位,具体岗位欢迎投递简历后咨询。 岗位要求 1.实习期至少6个月,酒店管理专业优先。 2.有志在酒店、旅游行业发展的应届毕业生/实习生; 3.熟悉掌握计算机应用能力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-15
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    Starting from End of June or Early July in 2024 onward (6-12 months) • To provide HR administrative support. • To translate necessary HR related items • To help prepare correspondence, forms, manuals, schedules, contracts, and reports as required • To conduct business related researches as required • To assist in preparing PPT • To organize, attend and contribute to all meetings as required • To assist in other job assignments as required • Study Business/Hospitality/HR related major • Speak and write fluent Chinese and English • Great communication skills • Proficient with Microsoft Office
  • 内江 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-15
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    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 实习生

    2.9千-3千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-15
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    1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 新锐生

    3千-5千
    襄阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-13
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    22-27周岁,大专或以上学历,能吃苦耐劳, 中心操作管理储备人员
  • 实习生

    3.2千-3.2千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、根据部门工作任务完成相关工作; 3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调; 4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报; 5、领导交办的其他工作。 岗位要求: 招聘各部门实习生(前厅,中餐,西餐,宴会储备管理岗实习生) 1、年龄18-25岁,女身高165以上 ,男身高175以上,形象气质佳; 2、身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 3、普通话标准,有一定的沟通协调能力; 4、大专及以上学历,热爱酒店行业。 工作时间:八小时制;月休6天
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    1、大专及以上学历,应届毕业生,园林专业,园林植物养护学、花树果树学方向。 2、具有一定文字功底; 3、具有良好沟通协调能力等。
  • 实习生

    2.5千-3千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    【岗位】 1、前台接待员(英语水平良好) 2、营业代表(办公软件熟练) 3、服务中心文员(办公软件熟练) 4、客房服务员 5、中西餐服务员 6、中西厨厨工 【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、具体岗位面试后确认; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 福利待遇 1、完善的培训体系和晋升体系 2、月休6-8天,享有全年11天法定假 3、包吃包住
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门经理处理人力资源部日常工作,接待面试者及酒店内部同事。 2、负责新员工入职手续新员工档案建立。 3、定期发送员工活动、编辑微信推文,海报设计。 4、协助做好宿舍和员餐管理。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。 6、协助质检、培训及员工活动工作工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,人力资源或酒店管理专业。 2、形象良好,性格外向。 3、良好的沟通能力,与各部门建立良好合作关系。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件及活动策划宣传。 5、工作责任心强,有耐心。 实习期可申请6月至9月,接受暑假实习
  • 杭州 | 经验不限 | 本科

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    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 协助日常人才运营相关工作,提升人才运营团队的效率。 执行日常人才触达与联络,提升求职市场人才对企业的认知度。 执行日常人才联络渠道的维护,跟进人才求职答疑。 执行日常人才私域的运作和维护,与市场人才保持良好关系。 执行求职市场人才的数据处理,保障人才数据的精准度人才数据的全面性。 其他上级领导交办的工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,英语可作为日常工作语言,人力资源、酒店管理、商业管理等相关专业优先考虑。 至少1段奢华国际联号品牌酒店实习经验,人力资源和市场销售经验优先考虑。 善于沟通表达,具备良好的职业精神和职业素养。 自我驱动力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理能力。 薪酬:100-150元/天
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    其他 | 500-999人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    ”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 节日礼物
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求 1、男女不限,党员优先录用; 2、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office      工具; 3、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 4、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管      理潜力; 5、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适      应性,能承受较大的工作压力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 根据根据希尔顿品牌的标准要求,为客人提供有效率以及专业的服务,在符合国际希尔顿服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意,确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。 岗位要求: 1.6个月以上实习期,有转正机会; 2.可以使用英语交流; 3.对酒店行业保有热情,态度积极; 4.良好的沟通交流能力,能够承受工作压力。          
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    job overview职位概述 ·To provide excellent food and beverage service, in a friendly, competentand professional manner, throughout the restaurant/bar, Ensure guestsatisfaction by maximizing guest’s experience, using Guest SatisfactionStandards. Promoting a fun work environment and being a team player. Theassociate will also have a opportunity to multi- skill in other F&B outlets ·履行职责支持餐饮部服务团队,在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务,最大限度的令客人满意。以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意营造健康的工作环境并融入其中。   we want ourguests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need youto: 我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: ·Be charmingbybeing approachable, having confidence and showing respect. 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 ·Stay in the momentby understanding andanticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of gettingthings done. 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 ·Make it memorableby being knowledgeable,sharing stories and showing your style to create moments that make people feelspecial. 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 Duties andResponsibilities工作职责 FINANCIALRETURNS 财务回报 ·Familiar with the menu, beverage brand price, effectively promote toguests dishes drinks, increase sales. ·熟悉菜牌,酒水牌价格,有效向客人推销菜式饮料,提高销售额 ·Treat all tableware, etc., in strict accordance with operatingprocedures, do light to take light put, reduce breakage. ·严格按照操作程序,对待所有餐具等,做到轻拿轻放,降低破损。 ·In accordance with the rules and regulations of the hotel askedprofessional processing, invoicing and payment. ·按照酒店的规章制度专业的处理询问,结账和付款。 our people 员工团队 ·With colleagues, boss, team andother departments to keep the spirit of mutual cooperation and trust each otherto deliver positive results. 与同事,上司,团队和其他部门之间保持共同合作和互相信任的精神,以传达积极的成果。 ·Keep good communication toensure efficient work handover. 保持良好的沟通以确保有效的工作交接. ·Aware of their responsibility,how to communicate with colleagues, and seek opportunity to improve their ownskills and job knowledge. 清楚自己的岗位职责,多与同事沟通,并寻求机会,提高自己的技能和就业知识。 ·Actively participate in a widerrange of hotel meeting. 积极参与更广泛的酒店会议。   guest experience宾客体验 ·Establish andmaintain effective guest relations ·建立并维持有效的对客关系 ·Endeavor toremember guest’s names and address them by their surname. ·尽力记住客人的姓名并以姓氏称呼 Demonstrateeffective and appropriate interaction with guests whilst maintaining aprofessional approach and image ·以职业化的形象和态度实施有效的和合适的对客影响 ·Communicationwith guests in a manner which promotes goodwill, trust and satisfaction以能够促进友好、信任和满意的态度与客人交流 ·Take appropriateaction to resolve guest complaints采取合适的行动解决客人的抱怨 ·To be empoweredto handle special requests and complains from outlet guests有承担起上级授予的处理客人特殊要求投诉的能力 ·Interact with guests in touch, ensure a guests' expectations. 与宾客联络互动,确保达成宾客的期望。 Corporate Responsibility企业责任 ·Energy conservation, rationaluse of the facilities. 节约能源,合理使用各项设施。 ·Adhere to occupational, healthand safety legislation, policies and procedures. 遵守职业,健康和安全方面的立法及政策和程序。 ·Familiar with property safety,first aid and fire and emergency procedures and equipment, and safety operationquickly. 熟悉财产安全的保护,急救和消防及紧急应变程序和设备,并安全敏捷地操作。 ·To take action to correctdangerous situation, and inform the supervisor of potential risks. 采取行动,以纠正危险情况,并通知上司所存在的潜在危险。
  • 实习生

    2千-3千
    马鞍山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1,、前厅、中西厨房、餐饮部实习生 2、可实习期限不低于6个月 3、要求大专/本科在读状态,酒店管理专业为佳 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望;
  • 实习生

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    桥头三正半山酒店诚招 前厅部实习生,餐饮部实习生,大堂吧实习生及客房部实习生等。 要求:能吃苦耐劳、态度端正、酒店管理等相关专业、毕业实习生
  • 实习生

    2.2千-3千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作SOP操作和流程; 2、能接受轮班制 3执行主管及公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

    2.8千-3千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
    • 收藏
    • 投递简历
    1、实习岗位:策划美工(熟悉视频剪辑、图片处理、文案设计、公众号运营)、餐厅服务员、前台接待员、礼宾员(持有驾驶证)、温泉服务员、厨房帮厨等岗位) 2、实习期满结束后可提供实习证明 3、实习期表现优秀的,待毕业后可留任转为正式员工 月休8天,提供食宿,商业保险,节日福利,年终奖,户外团建等。
  • 实习生

    2千-3千
    海口 | 经验不限 | 中技

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 。    
  • 文昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责处理销售部的文书工作,跟进销售部的相关文件签字流程。 2. 具备基本的ps技能,剪视频,拍摄。 3. 完成上级领导安排的各项工作等。 【岗位要求】 1. 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 2. 有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 西安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 希尔顿大学
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 每周双休
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
    • 收藏
    • 投递简历
    1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 接受寒暑假工——餐饮部
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 美味员工餐
    • 优厚福利待遇
    • 优秀企业文化
    • 过节费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
    • 收藏
    • 投递简历
    1:热爱酒店行业,认可酒店文化 2:性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强 3:具备良好责任感、热爱所从事行业 4:具有良好学习能力,能够快速适应岗位工作。
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