手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

Able to work with and to consume all products and ingredients.能够合理消耗所有产品和配料。Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to resolve problems.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。Able to work in a moist, hot and sometimes loud environment.能够在潮湿,热和不时吵闹的环境中工作。Must have a good knowledge of Chinese and Western cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner.具备有与本职位相配的中西餐烹饪知识,高效率、高质量完成本职工作。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述履行岗位职责,完成岗位工作,确保酒店客人及员工的安全。遵守希尔顿员工手册及希尔顿酒店的规章制度,执行希尔顿国际安全管理及指导手册的规定。确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,对有损伤车辆请司机签名确认。负责检查车场消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通。负责车场的安全管理,维持车场秩序。负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。定期对饭店进行消防的巡视,及时发现隐患,及时上报并采取措施。当安全员在员工通道值班时应做到以下几点:认真填写来访客人登记表和填写外来人员登记卡,使用文明礼貌用语,接待好每一位来访客人,同时,若发现可疑的人和事需要及时报告。若无出门通行证,不可携带酒店财产或不可证明之物(包括废弃物品)离开酒店。熟练掌握各种消防设施和器材,能够组织人员扑灭初期火灾,协助人员疏散。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1. 全面负责酒店的经营管理,树立维护酒店品牌形象;2. 对品牌提供的管家式服务,产品核心为贩卖旅行规划、各种文艺活动的度假形态,持续深度挖掘;3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4. 严审并控制酒店成本费用支出,达到预期指标;5. 贯彻执行公司统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;6. 督导酒店安全工作及设备设施维护;7. 对各股东负责,维护业主、股东和政府关系;8. 负责酒店员工管理,确保员工满意度;贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。【任职要求】1. 有独立思考能力,有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识;2. 对服务有高度的理解和认知;3. 以问题解决为导向;4. 热爱生活和文艺,对周边文化有一定的了解;5. 有活动组织策划能力;6. 敢做敢为、 积极主动、 富于激情;7. 有两年以上国际星级酒店或中高端精品民宿酒店管理工作经验。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1、保证所有的厨房正常工作。2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。3、确保所有采购食品的质量。4、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。5、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1、具备2年以上在高端酒店或餐饮业同类岗位上的相关经验;2、熟练掌握滇菜川菜技能,以中餐为主,西餐为辅,具备制定菜单能力以及甜品制作;3、负责保持并不断提高烹饪质量,适时调整菜单内容,不断推出特色菜式;4、负责食品采购和成本控制;5、做事认真负责,有良好团队合作精神与沟通能力、能处理日常突发事件,有团队精神。工作地点:云南省迪庆藏族自治州德钦县雾浓顶村

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

job description岗位职责/职位描述 Familiar with department work rules and procedures.熟悉部门工作细则和流程。 Participate in the related company management work in the form of project.以项目方式,参与相关的公司管理工作。Need to submit written proposals for daily management of the company at each stage of the work plan 需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议。 Perform other related work arranged by the company执行公司安排的其他相关工作。Job requirements岗位要求New graduates / interns who interested in the hotel industry.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 Have high expectations for hotel management对担任酒店管理人员具有高度期望 Love service industry, with good customer service awareness, affinity, communication skills and teamwork spirit热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。Internship for six months to one year: Catering, Kitchen, Guest Service, Sales, Finance, Security, Human Resources.实习期半年至一年,实习部门:餐饮、厨房、前厅、客房、销售、财务、保安、人力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作2年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有人员共同达成目标; 2.协助餐厅处理意外事件3.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,1年以上同等岗位经验; 2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3.熟悉餐厅管理各项实务的操作流程; 4.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

Registers and rooms all arrivals according to established procedures. 根据酒店的操作程序制度, 登记和安排客人住 Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures. 熟悉本部门的操作标准和程序 Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation. 严格执行入住和退房以及换房程序并确保所有加入酒店系统的数据与预定的完全一致 Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received. 确保每日的流动资金和正确汇报每日所接收的钱 Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures. 所有修改要与财务政策和程序与时俱进Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor if he/she unable to assist. 处理客人的投诉,查询和需求, 当主管不在时调解问题 Maintains exemplary deportmentstandards of behavior and appearance and attitude as expectedin a Hilton Brand. 行为举止, 外表以及姿势态度符合希尔顿标准 Adheres to Hilton Hotels Group Corporate Code of Conduct,Employee Handbook and Hotel policies. 遵守希尔顿酒店管理集团制度, 员工手册和酒店政策

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中或中专以上文化程度,懂得基础英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量2.负责各种汤料、酱汁的熬制3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合5.具有西餐工作背景优先岗位要求1.高中以上学历2.有2年厨房管理经验3.能吃苦耐劳

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.经过餐饮服务培训,有一定的会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验2年以上。2.接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10.协助餐厅处理意外事件11.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,2年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理;3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

岗位要求1、大专及以上学历,2年及以上酒店会计工作经验;2、有会计从业资格证;3、负责酒店业主方会计账目核算,确保账务的准确性、实效性及清晰性;4、审核各类原始凭证的准确性、有效性,保证各类支付凭证不出差错,并确认签字;5、操作电脑中的账务处理系统和报表系统,进行每月的账目结算,对当月的损益情况做出最真实的数字反映;6、负责总账记账凭证和各种报表的装订存档工作,并做好保密,对酒店所有的会计资料,不得向外人泄露;7、按期申报各种纳税报表,并跟进税款缴税情况,对项目所有的缴税情况做汇总,及时掌握税款情况,并向上级汇报。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-迪庆

 工作职责:负责华住酒店集团旗下汉庭酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区