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  • 客服

  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    广播/电视/电影 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    听从领班安排 负责自己负责区域内卫生 形象气质佳优先
  • 天津-河西区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    高端商务会所,待遇好,提成奖金高,有经验优先
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    广播/电视/电影 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    服从领班安排 复杂岗位范围内桌面卫生 形象气质佳优先
  • ktv 服务员

    1.5万-2万
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 50-99人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责。运用礼貌语言,为客人提供标准服务;主动、热情、耐心、周到地接待顾客;反馈客人意见,关注客人安全;配合领班工作,确保包厢卫生和用品准备;积极参加培训,提高服务技能。 岗位要求。年龄18至32岁之间,形象气质佳,品行端正,普通话流利,能吃苦耐劳;具有良好的团队协作精神,工作细致认真,责任心强;有相关服务行业工作经验者优先。 特殊要求。严格遵守KTV的规章制度;按时上下班,保持良好的精神面貌;做好营业前的准备工作,如检查包厢卫生、设备等;服从主管工作分工;与同事和客人保持良好的沟通;积极参加培训,提高服务质量。 客户服务流程。营业前准备,如检查包厢卫生和设备;接待顾客,热情接待并引导顾客;提供服务,包括及时送上酒水、零食等;结账退房,核对账单并收取费用;营业后清洁,包括清理垃圾、打扫卫生等。
  • 温泉总监

    1万-1.5万
    昆明 | 5年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 15:19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业,大学以上学历; 2、5-10年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 会所营运经理

    1.2万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    会所 | 100-499人
    发布于 14:13
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    • 投递简历
    任职资格: 1、 本科以上学历,年龄28-38岁,形象佳,身高男:172cm以上,女1.65m以上; 2、 具有星级酒店、高級餐厅、私人會所5年以上同岗位工作经验; 3、熟练掌握与运用餐饮、前台服务与管理方面的知识与技能; 4、热爱海洋生活方式,热爱服务行业,性格开朗,品行端正,诚实守信; 5、具备服务意识、责任心、主动性、进取心、合作精神。 任职技能: 1、具备领导力,有良好的沟通能力和处事应变能力,懂得接待礼仪、礼节。 2、能够根据市场变化和客人需求,及时调整餐饮经营策略; 3、具有独立编制及执行部门预算,包括餐饮、前厅管理制度的能力,并且很好的执行; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力,并且很好的执行; 5、要求有成功、被认可的成绩,且具备良好的合作能力 6、 对客人需求具有较强判断力、有强烈的创新精神;
  • 酒水促销员

    6千-1.5万
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    住宿条件:单人间、淋浴、witi、空调、洗衣机、现成 被褥、定期打扫 岗位职责 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况, 2乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格: 1、年龄18-27 岁,身体健康,形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 08:42
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    • 投递简历
    岗位职责:全面负责温泉度假项目运营管理工作,制订温泉服务标准与流程,搭建温泉运营管理团队,编订规章制度,设定预算并组织完成。 任职资格:30-40岁,接受全国区域工作,大专及以上学历,具备筹开项目温泉运营管理工作经历,精通温泉产品与服务流程,拥有经营思维,有收益与数据管理意识,优秀的沟通与协调能力。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节日礼物
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    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    薪资收入: 1、底薪+带客提成+售卡提成+订房提成 2、月收入:10000~20000,多劳多得 工作内容: 1、向客人推介公司消费项目,热情周到引导客人消费。 2、努力促销会员卡,完成销售目标。 3、维护合作关系,解决客户问题,扩大客户的交易量。 职位要求: 1、有水疗会所销售经验者优先。 2、18岁~32岁左右,身体健康。 3、热情大方,有良好的表达能力善于沟通,具有亲和力。 工作时间: 每天工作九小时(包含吃饭休息时间),月休四天
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 全勤奖
    • 例休
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:29
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    • 投递简历
    工作描述: 1、 按公司要求,负责统筹ktv部的各项工作计划及工作安排; 2、 与本部门和其它部门部长紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实; 3、 按公司规范内容,对ktv部的新进人员进行传帮带工作; 4、 对员工进行合理的工作分配,并予以严格、细致的监督; 5、 总结ktv部的工作和成绩。 岗位职责要求: 1、 以身作则,严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度; 2、 按时上、下班,并树立一个模范榜样; 3、 负责每天ktv部员工的工作安排,并予以严格、细致的监督; 4、 参加公司各项会议活动,充分了解总办工作安排的意图; 5、 主持召开每日部门例会工作,起到公司意见上传下达的作用; 6、 监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误; 7、 对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理; 8、 每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表; 9、 关心员工的业余生活,了解员工的心态,对出现困难的员工进行必要的帮助;
  • 重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 10:44
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责温泉部经营管理; 2、建立健全温泉部组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1、有3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 3、有川渝两地温泉管理工作经历者优先
  • KTV服务员

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 美女多
    • 购买五险
    • 员工生活丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:54
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    • 投递简历
    1、KTV服务员一般负责传送包厢内客人指定的酒水、水果等服务工作。 2、ktv包厢服务员要熟悉KTV包厢位置,引导客人去包厢,并且对每个包厢设备情况,空间大小要有所了解。 3、KTV服务员要求熟悉常用酒水及莱肴的电脑代号及价格,客人离开KTV后,立刻清理,关掉电脑、电视、空调,打扫卫生。 4、负责检查音响设施的正常使用与否,如有问题,及时报修。 5、中途服务过程中应不断清整台面、地面卫生,点歌、加酒。 6、帮助客人将酒具、香烟等物品归位,将长时间离开的客人之杯具收到工作台上,送到洗涤间清洗,及时准备好适量的机动杯具以备新到客人之需。
  • 会所经理

    8千-1万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、监管会所的行政管理工作; 2、抓好会所餐饮、会议室等会所服务质量检查工作,提高会所的整体服务水平; 3、参与日常客户的接待,重要客户的跟进服务; 4、参与会所餐饮部员工的表现评估及发展培训; 5、负责编制会所年度预算,并控制好成本; 6、负责执行或更新会所的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况; 7、负责检查所属区域的设备设施及安全; 8、负责与其它部门的横向联系,确保会所服务的一致性; 9、制定培训计划,指导并检查会所部门的员工培训; 10、完成总经理的交待的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉高端会所行业服务知识及技能,接待服务技能、酒水技能、活动策划; 2、具备餐酒搭配、餐单匹配能力,并能够对特色菜品进行讲解; 3、热爱服务,精通掌握商务接待礼仪知识; 4、具有独立编制及执行部门预算,包括餐饮管理制度的能力; 5、有亲和力,有较强的执行力、领导能力和组织协调能力,能够全面指导和管理各项工作; 6、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 7、性格开朗,品行端正,诚实守信; 8、有会所同岗位的任职经历或3年以上四星级酒店餐饮管理工作经验。
  • 佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 商业保险
    • 定期体检
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:35
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责温泉部的日常运营和管理,确保客人的满意度。负责制定并执行温泉部的预算和管理计划,确保温泉部的经营安全和盈利。协调和指导温泉部员工,以提高整个温泉部的服务质量。 1、负责制定并执行温泉部的预算和管理计划,确保温泉部的经营安全和盈利。 2、协调和指导温泉部员工,以提高整个温泉部的服务质量。 3、负责制定温泉部的营销计划,并监督和协调相关经营活动。 4、确保温泉部员工遵守公司的政策和规定,并协调和解决员工在工作中遇到的问题。 5、监督和管理温泉部的日常运营,包括检查和指导员工的工作。 6、处理和协调与客户之间的关系,确保客户的满意度。 7、定期撰写并提交温泉部工作报告,向上级领导汇报相关情况。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄25-45岁,男女不限; 2、熟悉温泉管理工作制度与对客服务流程标准; 3、有温泉酒店3年以上从业经验,1年以上主管经验。
  • 调酒师

    6千-8千
    上海-闵行区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对酒的管理,包括储存、盘点。 2、每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。 3、根据客人的需求推荐合适的酒。 4、配合酒吧经理挑选出各款酒。 5、每天都需品尝酒,判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。 6、选购新酒。 【岗位要求】 1、具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水 2、形象较好,具备较好的修养及沟通能力 3、具有专业侍酒师资格证
  • 侍茄师

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:29
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    • 投递简历
    ·           保持雪茄吧区域的卫生清洁,保持所需用品的清洁,确保所有设备正常运转。 ·           能观察客人需求,管理预期,友善与客人沟通 ·           对雪茄吧的管理工作,包括但不限于储存、盘点、资产管理 ·           全面负责雪茄吧的日常工作 ·           严格遵守雪茄吧服务流程 ·           领导安排的其他工作
  • 主持人 MC

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:46
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    • 投递简历
    任职资格: 1、大专及以上学历,播音主持、话剧、表演相关专业,18-35岁,形象气质佳,性格外向、热情; 2、有一定文案策划基础,喜爱主持人工作,具备优秀的控场能力和社交能力; 3、具有1年以上大型会议、路演、营销活动等主持经验,普通话标准,语言表达能力强,现场应变能力强; 4、有强烈的工作责任心和团队合作精神; 5、具有深厚的知识底蕴。
  • 侍酒师

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:29
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    • 投递简历
    ·           保持吧台区域的卫生清洁,保持所需用品的清洁,确保所有设备正常运转。 ·           根据运营情况订购所需物资及酒水 ·           开餐期间根据订单准备相应饮品及侍酒 ·           协助推销酒水,提升酒水收入 ·           较少浪费,控制成本 ·           能观察客人需求,管理预期,友善与客人沟通 ·           对酒吧的管理工作,包括但不限于储存、盘点、资产管理 ·           领导安排的其他工作
  • 三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 20:19
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、具有同等职位相关工作经验,熟悉酒水相关知识。 2、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程。 3、具有良好的应变能力及对客沟通能力。
  • 上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。 2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。 3、日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 岗位要求 1、中专及以上文化程度上。 2、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
  • Spa接待员

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:59
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    • 投递简历
    1.  熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识; 2.  严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程; 3.  做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作; 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生; 5. 按照统一物品摆放标准,整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充; 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作,保留有效单据,认真仔细地输入每一张单据。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    岗位职责/岗位要求 1、女士优先考虑,净身高身高165-170cm,身体健康,形象气质佳 2、音色优美,喜欢唱歌,举止大方得体 3、具有较好的服务意识
  • 唐山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 15:42
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 2、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 3、熟悉洗浴行业; 4、熟悉电脑操作。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:48
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    • 投递简历
    职位描述 及时进行维修,安装,预防维护以及日常配电和灯光照明系统运行情况 职位要求: 1、具有良好强电知识和全面掌握电力设备运行,维修和维护技能。 2、有工作经验者优先; 3、理解能力强,服从工作安排; 工作时间:23:30-08:00/08:00-17:00
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:08
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客进入温泉区域前发放手牌及物品寄存的工作。 2、负责宾客在温泉区域提供必要的茶水服务。 3、负责温泉区域物品的补充。 3、良好的服务意识,沟通能力强。 任职资格 1、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚。 2、熟练使用相关办公软件。
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