岗位职责： 1.定期巡视商场设备设施，保证设备、供电状态、线路运行安全正常； 2.商场公区设备设施的保养、维护，做好日常维修及保修管理工作； 3.配合施工现场的检查、管理、整改工作； 5、持高压电工证，中技、职高或以上学习。 任职要求： 1.持高压电工操作证（有效期内）； 2.实际操作能力较强； 3.敬业爱岗，良好的服务意识及团队精神； 4.有大型商场、物业电工相关从业经验优先； 5.年龄20-40岁

岗位职责： 1. 负责对酒店所有设备的检查和维修保养工作； 2. 按要求巡查、记录现场各设备、工艺环节运行情况； 3. 准确掌握所有设备的操作方法和操作规程； 4. 做好设备维修保养计划同时降低产品报废、减少维修费用，做好相关安全防护措施。 任职要求： 1. 有电工证证，有1年工作经验，年龄在18-40岁之间； 2. 做事严谨、负责踏实，能吃苦耐劳，有较好的执行力。 

乐园综合维修技工 工作内容 1、负责乐园公共区域墙面、地面、门窗等设施的维修，建筑物油漆的翻新工作。 2、负责乐园办公用品、家具等的综合维修。 3、负贵乐园厨房设备的综合维修。 4、执行.上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、负责乐园公共区域墙面、地面、门窗等设施的维修，建筑物油漆的翻新工作。 2、负责乐园办公用品、家具等的综合维修。 3、负贵乐园厨房设备的综合维修。 4、执行上级安排的其他工作任务。

负责酒店内的电设施的维修和检查 具有专业电工知识，懂电工电路，日常电工维修。

1. 负责园区电气设施的日常维护及维修工作； 2. 定期对园区电气设备设施进行巡视检查并做好记录； 3. 根据计划完成电气设备设施维护保养工作； 4. 及时处理各类电气设备设施突发故障，确保园区运营安全； 5. 根据计划完成相应设施维护保养工作； 6. 及时处理各类电器相关问题，确保园区运营安全； 7. 负责管辖区域环境设备卫生及时清扫，设备运行状态，能耗控制； 8. 具有有良好职业操守，拥有较强抗压能力，工作积极心态端正； 9. 强烈的工作责任心和敬业精神，能吃苦，服从工作安排； 10. 遵守国家法律法规，执行企业各项规章制度，为人正直、诚信、公正； 11. 巡检、早检、开闭园检查及各类表单填报管理工作； 12.完成领导安排的其他工作。

自动化设备的日常维修、保养、现场巡查； 水电维修； 20-45以内 身体健康；需要持有电工证；能接受夜班

1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 8、同岗位工作3年以上，特殊工种证书和电工上岗资格证书；

岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、同岗位工作3年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有高压电工证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

The Engineering Technician cooperates with his / her superior to ensure the normal operation of hotel equipment. This role is responsible for the general work order maintenance work assigned by his / her superior or assisting the Engineering department’s maintenance team in completing other maintenance work. 配合上级酒店设备正常运转，负责完成一般性工单维修工作，并依照上级安排单独或配合工程部维修组完成其他维修工作。               As the Engineering Technician, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards 作为工程技工，将应以最高标准完成以下任务: · Strictly adhere to staff rules and regulations, the Management and commands from your superiors. 严格遵守《员工守则》和各项规章制度，服从管理，听从指挥。 · Strictly implement the rules and regulations, operate carefully, and ensure the safe operation of the equipment. 严格执行各项规章制度，认真操作，确保设备安全运行。 · Ensure the normal operation of the hotel's daily power supply, water supply, gas supply, heating and cooling equipment. 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 · Inspect the equipment operation records and shift handover records promptly and accurately. 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 · Inspect and maintain the equipment and facilities under your jurisdiction. 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 · Follow-up with maintenance works for banquets and meetings, ensuring that the hotel’s banquet and meeting equipment works well. 跟进宴会、会议的保障工作，保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 · The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 执行管理层所分配的其他工作任务。

【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、XXX以上学历。同岗位工作XXX年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

工作职责： 1．协助工程部经理工作，具体实施工程部经理安排的技术、管理及培训工作。2．完成强电专业工作计划的制定、实施，以及工程部经理临时安排的工作。3．及时处理强电各专业运行、维修及保养等工作中出现的问题。4．负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格。5．负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向工程部经理汇报。6．负责低压配电系统的维修保养及日常巡视。7．负责及时处理杭州国际博览中心中心派发的日常维修单。8．负责安排、监督、检查下属的日常管理工作。9．完成工程部经理下达的其他工作任务。 任职资格： 1．专科以上学历，具有相关专业技术资格证书。2．三年以上工程岗位工作经验，一年以上本职工作经验或具有会展中心、酒店工程管理工作经验者优先。3．熟悉强电专业管理制度。4．具有良好的文字与语言表达能力。5．为人正直开朗、责任感强，并具有较强的组织、协调能力和敬业精神。

1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容； 2、懂设备控制电路 3、懂PLC控制线路，变频器的控制，伺服器控制 4、有电工证 薪资：6000-8000元，月休2天，包食宿，全勤奖，年终奖，购买社保。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，加班18:00-20:00（超8小时另计算加班费）

【岗位职责】 1、对机动游戏设备进行操作，为客人讲解游玩过程中的相关注意事项；                                                2、对游客乘坐的游客设备进行安全检查，发现问题及时上报。 【岗位要求】 1.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 2.运用礼貌语言，为客人提供优质服务； 【福利待遇】 1.工资：工资+工龄奖+绩效奖+高温津贴+证件补贴 2.休假：月休6天； 3.培训：为员工提供入职培训+其他岗位培训； 4.食宿：为食宿员工提供一日三餐免费工作餐，6人/间（空调、免费WIFI、卫浴）宿舍； 5.工服：为员工免费提供整洁的工服，免费提供换洗服务； 6.保险：为员工购买社保、公积金； 7.健康体检：每年为员工安排一次免费体检； 8.礼物：重大节日发放节日礼物、员工生日当月发放生日礼物； 9.年终奖励：每年根据员工工作表现及工龄情况给予年终奖励； 10.其他福利：带薪年假、带薪病假、婚假、产假等。