【岗位职责】 1、 为客户提供咨询服务； 2、负责跟业主谈判，修改现有的固定模式； 3、通过网络搜素及社区开发进行房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【岗位要求】 1、善于谈判，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗； 2、有责任心，抗压能力强； 3、认真踏实，目标感强； 4、有地产中介工作经验优先。

【岗位职责】 1、 为到店客户提供咨询服务； 2、根据客户需求，帮助客户达成写字楼租赁业务； 3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作； 4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【岗位要求】 1、沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗； 2、有责任心，抗压能力强； 3、认真踏实，目标感强。

任职资格： 1、 具有大专或以上学历，销售或旅游管理相关专业毕业。 2、 至少3年相关五星级酒店或服务式公寓公馆销售类经验。 3、工作积极主动，具备良好的人际交往能力和沟通协调能力。 3、品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，具有较强的抗压能力。 4、个性开朗，具备责任心、主动性、进取心、合作精神。 任职技能： 1、熟悉深圳地区已有及潜在的公寓租赁行业态势，并有丰富的客户渠道及资源。 2、熟悉公馆、公寓租赁的潜在市场，能通过增加租售量及公馆价格来提高收入。 3、有强的谈判能力、市场开拓能力、敏锐的市场洞察力。 4、要求有成功、被认可的成绩，且具备优秀的合作能力。 薪资：5-8K（底薪）

1. 主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传； 2. 热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们及楼盘有最好的认识，树立楼盘的良好口碑； 3. 全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 4. 制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 5. 挖掘潜在的客户； 6. 进行市场调查，并对收集的情报进行研究，挖掘潜在的客户； 7. 及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略； 8. 每天记录电话咨询及客户接待情况； 9. 协助解决客户售后服务工作； 10. 销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重； 11. 做好对客户的追踪和联系； 12. 每天做销售小结，每月做月报总结； 13. 维护售楼现场的设施的完好及清洁。 二、置业顾问岗位职责 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5. 负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。

岗位职责： 1、拓展线上线下租赁渠道 2、租赁相关的商业洽谈 3、带领租户看房，办理租赁手续 4、租户的信息档案管理 5、租金的催收 任职要求： 1、具备高端公寓租赁从业背景 2、有拓展新渠道的能力，维护业户关系的能力 3、具备良好的沟通谈判能力 4、形象气质佳，女性身高165CM,男性身高178CM 5、薪资结构：底薪+租赁提成

1、负责客户的接待，咨询工作，为顾客提供优质的置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租凭业务成交 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作 5、负责与业主建立良好的业务协作关系 工作时间：早上8.30-11.30 下午1.30-5.30 宝妈可以安排时间接送小孩 底薪4000+提成，新人前期有老师培训，月休4天特殊情况可调休

岗位职责: 1、负责LA CADIERE 天际前台客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹； 2、根据客户需求进行礼宾车调度工作； 3、关注LA CADIERE 天际公共区域的品质检查，对现场品质管控及提升； 4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查； 5、讲解项目内的所有设施设备和服务； 6、项目内的报事报修进行跟进，汇总和汇报； 7、时刻保持高标准的仪容仪表状态，行为礼仪等对客状态； 8、个性化的，温暖化的迎来送往客人和业主。 任职要求: 1、具有主动的服务意识，待客热情； 2、语言逻辑能力良好，善于跟客人沟通和交流； 3、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派； 4、年龄：20-30岁，身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象气质佳； 5、大专及以上学历，空乘专业可优先考虑，可接受实习生； 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 7、能接受不提供住宿。 年底双薪、提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保； 职位亮点: 晋升空间大，福利待遇好。 工作地点： LA CADIERE 天际（天府新区-正兴街道-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟）

岗位职责： 1、负责集团各类平面宣传物料的设计，包括不限于平面广告、海报、折页、台卡。 2、根据内容需要,进行平面媒体的版面编排，如集团内刊。 3、根据酒店公司、农业公司、集团公司的宣传需求拍摄照片或视频。 4、负责完成对照片、图片的后期处理。 5、负责完成度假区线上平台宣传配图的设计，包括官网、官微等平台。 6、完成品牌营销中心总监交付的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，美术设计/广告设计/广告制作、视觉传达艺术设计等相关专业； 2、3-5年广告公司平面设计经验； 3、对艺术概念、平面构成、立体构成和色彩构成具备一定把控能力。

职位详情： 1、负责公司日常视觉设计，以满足公司业务的发展需求； 2、负责公司产品页面设计，包括主图，详情页，推广图等； 3、配合运营策划视频、图片等的视觉优化； 任职要求： 1.3年以上平面设计的经验，熟练掌握设计软件(如Photoshop、AotoCad等,会3D尤佳)； 2.有独特的设计眼光及创意，有独立见解并且热爱设计工作； 3.良好的沟通能力和团队合作意识，能够承受压力，保证工作质量和效率。 4. 学历大专及以上。

岗位描述： 1、负责门店软装物料设计及现场跟进，对接服务商按质量完成布置。 2、负责门店商场广告相关工作，与运营配合选点，对接物业定档议价，并完成物料设计及安装对接，付款跟进等整体安排。 3、门店特展设计及落地跟进，如主题店设计，商场展位设计等。 任职要求： 1、熟悉软装类物料特性及应用要点，能匹配项目要求指导供应商选择合适用料。 2、具备一定的平面设计能力，进行物料设计和输出，制作简单效果图。 3、工作认真细致，善于沟通，能和商场，门店，服务商保持顺畅沟通配合。

岗位职责： 1.协助上级调查解答和处理客户的相关投诉，及时处理设备设施运行故障；定期对电梯设备机房进行巡检和记录、对电梯配件进行更换并登记相关信息，跟进电梯维保单位资料的整理，协助上级做好与高压、电梯系统供应商的联络工作，做好监管和工作评估； 2.按规定做好电梯开停工作，每日开电梯前对电梯进行试运行一周，检查电梯空调运行情况并记录运行数据，如出现电梯故障，在不能自行处理时应通知电梯维保单位进行维修并及时上报； 3.在发生电梯困人时，应根据电梯救援操作流程及时做好救援工作，避免事态进一步加重，事后对故障电梯进行检测排查，对发现的问题做好详细记录并反馈，降低安全隐患发生率； 4.服从公司的工作调配，完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.中专及以上学历，机电工程等相关专业，具备低压电工作业证、高压电工作业证、T2电梯安装维修证、制冷与空调作业证等相关证件； 2.专业对口且从事工程电力维修相关工作满1年及以上； 3.具备工程电力系统运行、维修、维护等专业技能和专业知识，掌握办公软件的基本操作技能； 4.安全生产意识强，良好的实操能力，具备团队合作精神，责任心强。

岗位职责 1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。 5、不断学习新技术，提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。 岗位要求 1、初中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。 5、身体健康，精力充沛。

工作职责： 1、协助参与工程施工设计等； 2、协助项目现场测量复尺，设计排房或3D渲染建模等； 3、工程部指派到店核查等； 4、部门内其他支持类工作。 任职资格： 1、土木类工程设计相关专业的在校生； 2、熟练使用CAD、Photoshop等设计软件； 3、熟练掌握Office办公软件，擅长3Dmax，Sketchup技能优先考虑； 4、认真细致、责任心强，良好的沟通及表达能力，有团队合作精神，能服从组织安排。

岗位职责 1.掌握音响工程的基本知识，能承接小型演出的音响工程，对音响设备进行配置； 2.根据剧目的节奏完成各种演出的音响操作； 3.按照施工图组织装台工作； 4.按音响设计的意图体现一般剧目的整体音响效果，会对简单演出进行音响设计； 5.完成各类音响设备的基本操作。 岗位要求 1.从事本专业工作2-3年以上或大专院校相关专业毕业1年以上； 2.了解声学与电工学基本知识，以及《剧场建筑设计规范》中的有关规定。

岗位职责： 1、贯彻落实执行公司各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程； 2、负责建立并完善公司安全生产管理体系，确保安全生产规章制度得到有效执行； 3、定期组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能； 4、对施工及会议搭建现场定期巡查，及时发现并处理安全隐患； 5、负责安全事故的调查、分析、报告及整改工作，防止类似事故再次发生； 6、协同其他部门共同推进公司安全生产工作，确保生产安全； 7、执行上级的工作安排和工作指令； 8、协助上级组织属下员工做好辖内设备设施的管理工作； 9、协助上级督促、指挥、带领属下员工完成各项工作； 10、合理安排人员操作设备及进行日常维修保养工作； 11、 检查工作日志及各种记录； 12、管理自己班组常用之设备及工具； 13、向上级汇报设备使用情况； 14、节约能源； 15、充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容； 16、保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作； 17、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求： 1、了解安全工程、事故调查等相关领域知识，能够运用现有技能解决实际问题，关注安全领域最新动态和法规变化，不断学习与更新自身知识与技能； 2、具有从事物业、酒店及会展工程管理工作或其他行业工程管理工作至少三年以上经验； 3、熟悉酒店或物业服务流程，具有工程安全生产监督员经验。

【岗位职责】 1、开发推广安全生产技术，实施安全检测检验、专业性安全教育，以实现安全生产。 2、对安全生产运行控制和检测检验，安全技术标准等技术文件； 3、组织安全检查、安全教育、与安全相关的技术培训。 【岗位要求】 1、工业安全相关专业，具有安全员证者优先； 2、有相关工作经验，熟悉安全生产相关法规，熟练操作办公软件； 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力； 4、工作积极主动，吃苦耐劳。

1.负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 3.每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 4.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。

【岗位职责】 1、寻找有意向的加盟商，并洽谈合作相关事宜； 2、寻找业主托管物业项目，并洽谈合作相关事宜； 3、负责现场调研物业地理位置，周边市场条件等项目详细信息； 4、项目投资预算报表，可行性分析； 5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况的等信息； 【岗位要求】 1、一年以上人事行政工作经验，大专以上学历。 2、熟练掌握电脑操作、工作细致认真。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 【岗位要求】 1、有一年以上相关工作经验； 2、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识； 3、具有一定的谈判技巧和抗压能力；

About Club Med A Global Leading All-Inclusive Vacation Group – Since Club Med was founded in 1950 and we created the all-inclusive vacation concept, Club Med has been the world leader on its market, and has developed a resolutely upscale, friendly and multicultural spirit. Club Med boasts 68 resorts located in the most beautiful sites in the world, a cruise ship and Luxury Villas & Chalets and, now more than ever, is associated with dreams and happiness. There are 20,000 Gentle Organizers (G.Os) and Gentle Employees (G.Es) at Club Med, who work in the villages, but also at the Paris, Lyon, Singapore, Shanghai, Rio de Janeiro and Miami headquarters, in the sales offices situated in dozens of countries and in travel agencies. Why work with us? Club Med offers the opportunity to broaden our professional scope in amazing destinations all around the world, and to embrace a unique mindset and lifestyle in a company that has always been purposeful and committed to people and environment. Club Med has always been, and will continue to be, an experience like no other, a life-changing experience. Title: Senior Development Manager Working Location: Guangzhou, China Your opportunity As the Senior Development Manager, you will be responsible for ·        Partnership Development & Contract Negotiation (70%) ·        Project management & Internal communication (30%) How you will contribute ·        Responsibility1: 1.           Convince Owner to invest in Club Med  2.          Negotiation of all legal documents 3.          Maintain the relationship with Owner 4.          Attend concerned conference or event to sourcing projects 5.          Track the TSA fees ·        Responsibility 2: 1.          Conduct identification & feasibility study 2.          Present projects to Asia committee to convince internally the project 3.          Communication internally on the negotiation result and the legal documents 4.          Coordinate with construction team to execute the technique service agreement 5.          Coordinate with Project management team to provide support after the signature of the contracts 6.          Assist to improve the current process or way of working and give contribution to the strategic plan of the company Who you are? ·        Education: Master or Bachelor with solid education in business or hotel industry ·        Experience: Minimum 5 years experiences in hotel development preferrably in Greater Bay Area ·        Knowledge: General knowledge in business (HR, Legal, Marketing etc), Finance, hotel management ·        Languages: Fluent English both in speaking and writing; Chinese as mother language Others: Good computer skill such as all office software including excel, ppt.