岗位职责： 1、据公司发展战略和运营情况，按董事长的要求起草工作计划、报告、总结、请示、合同等公文函件，审核待董事长签发的各类文稿。 2、负责协调董事长出席会议、重要活动的安排，组织起草董事长讲话稿及工作会议报告,编定会议纪要和决议，并检查各部门贯彻执行情况。 3、协助庄园领导跟进对外关系维护，落实各级单位的来访接待工作，负责整理相关资料、筹备会议、设定参观路线、讲解项目情况、安排食宿及接送领导等工作。 4、负责公共危机事件的预防和处理，拟定各类危机处理预案。 5、负责公司的整体企业文化建设，致力于提高公司综合管理水平及提升对外品牌形象。 6、对公司决策的落实情况进行监督，配合公司相关部门对管理制度、流程等执行情况进行监督检查，并根据公司需要组织拟订相关细则和实施办法。 7、通过各类信息、文件的收集、整理、上传下达及各项监督类工作、运营类工作，协助公司领导决策实施，为公司领导工作提供便利。 岗位要求： 1、统招本科以上学历，行政管理、文秘、房地产开发等相关专业，具有良好文案撰写及文件审核能力。 2、有5年以上年以上事长助理/秘书、总办主任或房地产开发管理工作经验，能独立完成房地产项目各项工作的协调及监督管理。 3、有行政接待的工作经验，有一定的公关、应酬能力，能独立组织和协调各部门完成接待工作。  4、具备房地产开发经验，了解房地产开发的各个环节及操作流程，熟悉房地产开发所需办理的各类证件及其办理流程，有知名房地产企业任职的经验可优先考虑。

1. 主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传； 2. 热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们及楼盘有最好的认识，树立楼盘的良好口碑； 3. 全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 4. 制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 5. 挖掘潜在的客户； 6. 进行市场调查，并对收集的情报进行研究，挖掘潜在的客户； 7. 及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略； 8. 每天记录电话咨询及客户接待情况； 9. 协助解决客户售后服务工作； 10. 销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重； 11. 做好对客户的追踪和联系； 12. 每天做销售小结，每月做月报总结； 13. 维护售楼现场的设施的完好及清洁。 二、置业顾问岗位职责 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5. 负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。