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    1.2万-1.4万
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 05-03
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    职位内容: 1、提供卓越的对客服务,建立良好的客户关系; 2、与客户保持密切联系,安排客户参加新产品/理疗/方案,建立并维护客户群; 3、作为品牌大使,传达理疗/方案/产品的特点和优势,以满足客户的需求; 4、了解客户的需求,指导其适应理疗; 5、根据需要,为客户制定并分发健康指引资料; 6、和专家/理疗师保持有效沟通,为客户提供全面的体验,并保持较高的专业标准; 7、保持积极向上、乐观开朗的工作态度; 8、能够胜任快节奏的工作环境,有效处理多项任务; 9、与客户、同行和管理者进行有效沟通,建立牢固的伙伴关系; 10、为达到并超过每周、每季度、每年目标做出贡献,同时还负责个人的销售目标; 11、积极推广服务和产品,在公共关系领域代表公司出席,或参加国际活动和交易会。 应聘要求: 1、有医药、营养、运动、康养等专业背景优先; 2、一定的健康管理知识:如医疗保健、体重管理、减轻压力、处理慢性病等等; 3、充满动力、热情,坚定地实现个人和公司的目标; 4、拥有出色的沟通技巧和“价值销售”经验; 5、优秀的客户服务意识; 6、掌握有效的决策和解决问题的能力; 7、优秀的职业道德和自我驱动能力; 8、能够和不同国籍、文化的同事一起共事; 9、独立工作,积极主动,以及良好的时间管理能力
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-01
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    1、康乐项目的开发,设计规划; 2、负责康乐项目的服务接待工作; 3、康乐部运营管理; 4、组织康乐设施设备,泳池,健身房,KTV等的维护管理; 会制作咖啡、甜品等,优先考虑
  • 康乐部主管

    4.5千-5千
    湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    1.检查服务员的仪容仪表,召开工前会,解决工作中出现的矛盾和问题,做好上传下达,明确经理所分配的工作,领导员工做好班前的准备工作。 2.检查器械、物品的摆放是否卫生、并保证能正常运行。着重检查用品、物品是否齐备、洁净和无损坏。协助经理制定实施工作标准和服务程序,督导员工严格履行岗位职责。 3.负责部门员工的考勤工作,主动做好表率作用,不徇私舞。 4.负责部门固定资产管理和部门低值易耗品的管理工作,做到谁主管谁负责,保持正常的数量及使用期限。 5.按计划做好部门员工的培训工作,保证员工的工作积极性和进取心,提高部门员工的整体素养。协助上级做好对服务员的考核评估及业务培训,不断提高服务技能。 6.做好部门安全防范工作,勤巡视、勤检查、勤保养。
  • 康体主管

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    4.5千-5.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    1、负责康乐部的全面工作(主要是泳池、健身房、儿童活动室的管理工作)。 2、负责对部属的考勤,考绩工作,根据员工表现的好坏,进行表扬或批评。 3、根据本部门的工作需要,合理调配人力,并有权调动本部门员工的工作。 4、对酒店的娱乐活动项目的选择,活动的管理,及时向上级汇报,使其更加完善,合理,丰富多彩,对宾客更具吸引力。 5、对本部门的员工的素质,工作意识,业务能力和技术的提高负有培训的责任。 6、善于策划本部门的工作,对康乐部全年活动策划及销售方案制定。 7、了解和掌握各种活动设施,设备的性能、功能及使用方法。
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