江门副总经理招聘网_最新江门副总经理招工招聘信息 -最佳东方

景区负责人/运营总监

1.8万-2.5万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
丰厚薪资
五险一金
带薪年假
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包食宿
年度体检

广州美林湖温泉大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-02

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投递简历

一、入职要求： 1.累计5年以上中层及以上旅游项目管理岗位工作背景，具备较为丰富的文旅行业相关工作经验。 2.具有大专及以上学历。特别优秀的可适当放宽学历要求。 3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽条件。 4.执行力和团队意识强。二、工作地点：广东省清远市清城区美林湖三、具体工作内容： 1.协助公司总经理管理景区的各项工作事务，包括但不限于人事管理、财务管理、市场营销、安全管理工作等，参与景区项目的经营和指导，制定景区的经营管理方针与政策； 2.负责景区项目的招商工作。包括景区正在经营的业态招商、计划增加项目的招商及未来的战略合作招商； 3.招商方案的制定、工作分解、并对招商工作的完成率负责； 4.负责景区各项对外关系维护，协调与外部单位、部门、上级单位的业务工作及信息沟通。 #联系方式：13544549500陈女士微信同号（带简历谢谢配合）

商业运营经理

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
技能培训

广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、负责本地商家的运营工作，对行业、类目进行深度的洞察分析与发展趋势分析，持续探索业务的新玩法，形成专业有效的运营方法论； 2、负责商家经营策略制定（经营利润、SKU管理、内容玩法、营销活动等），并应用于实操环节，保障年度运营目标达成。 3、建立日常的运营数据分析与管理，通过数据视角进行业务复盘，探索品牌结构、形象定位、客户群结构、消费习惯、消费能力等要素，优化品牌定位及活动策略； 4、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、本科及以上学历，5年以上商业项目运营管理工作经验； 2、熟悉文旅行业情况、具备品牌资源，熟悉市场消费及经营情况优先； 3、具备较强结构化思维能力，善于从行业信息、用户信息中洞察有价值的商业信息，熟悉一线品牌业务运营的流程和模式优先； 4、具有较强的谈判、沟通和组织协调能力，抗压能力强，责任感强。

酒店管理总监

1.5万-2.5万

上饶 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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人性化管理
岗位晋升

上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

景区 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责： 1、协助总经理对所属酒店项目进行全面管理。 2、负责量化工作目标，并制定工作项目的推进方案和经营策略。 3、完善各项规章制度，确保各项经营活动符合国家、当地政府及相关主管部门的要求。 4、负责分析经营情况和财务状态，合理配置和协调酒店的各种资源。 5、协助检查酒店业务、设备维护、安全生产、安全管理等各项工作。 6、负责建立与社会公众良好的公共关系，广泛收集宾客意见，处理客诉。 7、参与运营公司接待重要贵宾与上级交代的其他工作。任职要求： 1、大专以上学历，高端品牌酒店、度假型酒店八年以上工作经验； 2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验； 3、对酒店开业筹备各项工作（工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等）具有丰富经验； 4、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力。

招商总监/经理（洋沙湖景区）

1万-1.5万

长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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年终奖
五险
领导好
管理规范

湖南顺天集团

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-14

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投递简历

职位描述： 1、根据公司项目需求，做好招商入驻、组建招商团队的项目管理工作； 2、负责招商统筹工作，根据公司项目发展的整体目标，负责制定招商计划、招商策略及系统的租金收益模型、招商租赁政策等。 3、收集、整理并分析市场信息，对市场及项目进行调查、研究，以供决策参考。 4、负责拟定租赁合同文本、招商定位、业态规划以及建筑规划优化的工作。 5、完成品牌进场装修、开业管理。 6、负责统筹招商谈判及文旅企业产品品牌资源库的建立。任职要求： 1、年龄28-48岁，大专以上学历； 2、三年以上文旅项目成功招商工作经验； 3、具备良好的商业策划、分析能力以及客户意识、商务谈判能力； 4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 5、精通文旅项目品牌落位，熟悉商业开发、经营、管理流程，善于品牌资源的拓展及维护；执行力强，有良好的沟通技巧和团队合作精神，

文旅副总经理

1.5万-2.5万

赣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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人性化管理
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帝沙实业（深圳）有限公司

景区 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

岗位要求： 1、全面主持公司经营管理、行政管理、安全管理等工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和省厅的决策部署、工作指示，领导公司广大干部职工搞好各项工作; 2.组织制定公司的机构设置和人员编制，对公司发生的重大事件进行奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作机制; 3.确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成省厅下达的各类目标任务; 4.主持召开经理办公会议、经营会议、绩效考核会议、中层干部会议；协调各部门工作; 5.负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平; 6.加强公司干部职工队伍的建设，充分调动干部职工的积极性和创造性，不断提高干部职工的政治素质和业务素质; 7.主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支; 8.审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办省厅行政来文; 9．健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证国有资产的保值和增值; 10.搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象; 11.加强与职工的联系，关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇; 12.依照公司有关制度规定完成其他工作。 13.具有酒店、旅游行业经历。

安全指挥部副经理

7千-9千

江门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理

广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区

景区 | 2000人以上

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责： 1、下达并监督管理人员任务的执行和落实，评估指导队伍具体工作的开展； 2、协调配合相关部门工作，确定停车场工作职责，优化岗位配置、人员补充及工作分配； 3、规范员工服务形象、纪律，全面巡查区域卫生、工作状况，发现问题及时解决并指导纠正； 4、执行督导新员工岗前安全和服务技能的培训；拟定员工内部培训计划安排表上报审阅，组织员工实行各类培训工作，督察景区管理标准化工作的推广实施； 5、监督管理停车发票及收费情况的审核及问题处理； 6、处理停车场内发生的突发事件及各类投诉纠纷；任职要求： 1、工作经验：具有一年以上相关工作经验，退伍军人优先； 2、能力要求：拥有突出的管理能力和沟通协调能力。 3、身体状况：身体健康； 4、个性特质要求：吃苦耐劳，责任心强，敢于担当，较强的组织协调沟通能力和团队协作能力，基本法律法规常识、安全救护常识，协调、管理能力强。

演艺经理

8千-2万

江门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理

广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区

景区 | 2000人以上

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责 1、负责制定公司全年大型艺术活动规划，负责艺术活动策划及对外的沟通与协调，以及对内与公司内部资源的分配与优化； 2、负责艺术活动的日常运营管理和成本管控，制定和执行业务相关指标；负责艺术活动（含活动和艺术培训交流）的策划、统筹工作，独立针对业务需求策划整体活动方案，带领团队产出活动创意亮点； 3、负责按照活动项目要求培训、管理、监督第三方人员，并指导下属人员开展工作，负责严格监控该活动的实施过程，保证活动按质、按量完成； 4、负责对执行和最终结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结，向上级领导汇报； 5、负责签署部门部分业务文件、并及时向上级领导汇报、协助上级领导完成其它重要工作。岗位要求 1、艺术文化类、管理类、传媒等相关专业； 2、具有丰富的演艺资源，深谙艺术活动运营的全流程；具备独立统筹与策划大型艺术活动经验 3、8年及以上演艺/文化/娱乐行业工作经验,5年及以上演艺/文化/娱乐行业管理经验； 4、具有独立主持、组织或承担大型项目（演出、文化、娱乐等）和现场活动的工作经验； 5、掌握中外文化、娱乐、演艺市场，具有较强的管理组织、协调能力与高度的艺术鉴赏水平，具有准确的项目市场潜力判断能力； 6、熟悉现代文化旅游运营模式，对文化演艺行业具有深入了解； 7、具有出色的文字和语言表达能力，性格开朗、思维敏捷、作风干练、执行力强； 8、具有战略规划与团队管理能力，熟悉媒体运作方式，具有较强的政府公关能力。

演艺员

5千-8千

江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
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管理规范
人性化管理

广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区

景区 | 2000人以上

发布于 04-25

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投递简历

工作内容：负责景区内表演歌舞等演艺内容，编排表演节目。主要职责： - 具备良好的歌舞特长，能够熟练掌握各种舞蹈和歌曲类型； - 具有独立思考和创意的能力，能够根据场合和观众需求快速创作出色的演艺内容； - 具备良好的表演技巧，能够熟练地进行舞台表演和演绎； - 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够合作完成演出任务；职位要求： - 性别不限，年龄在18周岁至35周岁之间； - 具有相关演艺经验或具有相关舞蹈或歌曲培训经历； - 具有基本的演艺技能，能够独立完成演艺任务； - 具有较好的形象和气质，能够符合演出的形象要求； - 具有强烈的责任心和团队合作精神，能够认真对待每一次演出任务。