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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    -  保证足够的产品库存,以备水疗中心日常运营消耗。 -  提供安全和绝对领先的服务,确保客人时时满意。 -  使用安全、专业的技术手法为会员和客人提供服务。 -  确保工作区域时时干净整洁。-  以良好的工作联系,保持与客人和同事的积极互动。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12:54
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    • 投递简历
    职责: 协助水疗师、理疗师服务客人,如清洁、提供产品等。 表现良好者会培训成为符合酒店标准的水疗师。 要求:女性,40岁以下,有按摩经验 注:面试后决定分配入职酒店
  • 湖南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为宾客美发时,精力要集中,动作要轻快,使宾客轻松愉快。 2、根据宾客的要求,按照宾客的脸型和头发的疏密,认真细致地梳理出宾客满意的发型。 3、热心解答宾客提出的有关美发的要求和疑难问题,根据宾客的发质推销、介绍美发用品。 4、工作中以身作则,技术上精益求精,对助手言传身教,热心将技术传授给助手。 【岗位要求】 1、有美发师经历。 2、熟悉心理学、审美学、营养学及卫生常识。 3、掌握社会潮流,与最新流行元素。 4、有一定的审美观。 5、具有专业上岗证书。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:25
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    • 投递简历
    负责提供水疗中心的各项服务,以专业的态度为客人及会员提供安全、洁净的服务。并对他们抱以无微不至的关心。 Responsible for performing all Spa services, in a safe, clean and professional manner to guests and members. Provide uncompromised attention to guests and member service. 与客人、会员亲切沟通并灵活应答他们的提问。 The ability to courteously interact and answer all facility related questions with members and guests. 以优异的服务吸引会员和酒店客人享受更多不同的服务项目。 Serve as catalyst to promote spa services to members and hotel guests. 未进行按摩服务时,协助提供水疗中心内其他的服务。 Assist in any and all ways in the spa when not scheduled to perform aesthetic services.  保持并更新个人服务知识,了解皮肤护理产品知识和程序的改变。 Constantly maintain an up to date knowledge of the personal services performed and any revisions in the skin care products or procedures used. 协助发展并坚持提高水疗中心服务水平的市场策略。 Assist in the development and implementation of marketing strategies which will enhance the quality of services at the spa.
  • 晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    1、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业; 2、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作经验,有酒店销售管理工作经验优先; 3、有较强的领导能力、团队建设能力、谈判能力、开发能力、组织协调能力; 4、会开车,能喝酒,热爱酒店餐饮行业; 5、形象好,气质佳,40周岁以下。
  • 茶服

    4千-6千
    晋中 | 1年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    任职要求 1、女性,18-30岁,1.65米以上,55KG左右 2、有相关工作经验 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4000元起 福利:五险 节日福利 免费食宿
  • 传菜员

    3.2千-5千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 2023-12-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有传菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 岗位要求 1、 男性, 18-35 岁, 身高 1.7 米以上,身体健康,五官端正。 2、热爱本职工作,责任心强。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 薪资:基本工资+全勤奖+提成 3200元起 福利:商业险 节日福利 免费食宿
  • 酒店迎宾

    4千-6千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    任职要求 女性,18-30岁,1.65米以上,55KG左右 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4000元起 福利:五险 节日福利 免费食宿
  • 宴会经理

    5.5千-1万
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    1、两年以上同行相关岗位工作经验; 2、有较强的领导能力、团队建设能力、谈判能力、组织协调能力; 3、具备处理突发事件的能力,具有较强市场敏感度。
  • 客房服务员

    3.2千-4.5千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    任职要求 女性,18-45岁,有相关工作经验优先 薪资:基本工资+全勤奖+提成 3200元起 福利:商业险 节日福利 免费食宿
  • 客房经理

    5.5千-1万
    晋中 | 2年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    任职要求 1、两年以上同行相关岗位工作经验; 2、有较强的领导能力、团队建设能力、谈判能力、组织协调能力; 3、具备处理突发事件的能力,具有较强市场敏感度。 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 5500元起 福利:五险 过节福利 包食宿
  • 保安

    4千-5千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    任职要求 1、男性,18-40周岁,身体健康,无不良嗜好; 2、有良好的服务意识,对待工作认真负责; 3、遵纪守法,服从管理,无犯罪记录; 4、有相关工作经验优先,退伍军人优先。 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4000元起 福利:五险 过节福利 包食宿
  • 消防中控员

    4.5千-5.5千
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    任职要求 1、男性,20-40周岁,身体健康,无不良嗜好; 2、思维清晰,表达准确,具备突发事件处理能力; 3、有较强责任心,能够适应倒班,有相关工作经验优先; 4、持有相关资格证书。 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4500元起 福利:五险 过节福利 包食宿
  • 前台

    4千-5千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 2023-12-05
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    • 投递简历
    任职要求 女性,18-30岁,1.65米以上,55KG左右 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4000元起 福利:五险 节日福利 免费食宿
  • 前厅经理

    7千-1万
    晋中 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务系统设施的功能,处于完好状态。 2、负责前厅部规章制度、业绩方案、服务质量标准、操作流程标准的制定并贯彻实施。 3、分析经营状况及市场发展趋势,开拓思路寻找发展途径,组织完成营业指标,使客房达到最高出租率。 4、负责对下属进行各类业务知识培训、服务技能培训、品德修养培训; 5、做好本部门成本费用预算,有效控制各项开支,减少浪费; 6、保持良好的客际关系,及时处理客人投诉,分析服务水平、管理存在的不足并提出整改措施; 7、严格执行所有关于现金处理、支票兑现以及信用方面的政策。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具备酒店筹建经验。 3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 4、处理突发事故能力强,有较强市场敏感度。
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