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    • 投递简历
    (一)基本条件   1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,忠诚集团事业,工作有激情负责任,服务意识强。        2.具有良好的职业操守和品行,自觉遵守廉洁从业规定。 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。   4.具有良好的团队协作力,优秀的沟通、分析能力。 (二)资格条件 1.具有本科及以上文化程度。 2.有从事相关工作经验的。 3.中共党员优先。 (三)工作职责 1.负责建立公司资产及租赁管理相关制度; 2.负责出租房的管理,包括档案管理、项目卡片管理等相关工作; 3.负责公司长包房的管理包括档案建立、收租等相关工作; 4.负责固定资产卡片的建立(归口)、台账的建立等相关工作; 5.负责公司的证照办理、资产划入等相关工作; (四)福利待遇 1.入职缴纳五险一金 2.提供食宿 3.带薪休假,员工生日卡,员工体检,年终奖等相关福利。
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    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    1、有相关驾驶证,最好是党员,退伍军人优先。 2、熟悉北京路况,形象良好。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 中专

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    • 五险一金
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    1. 收集、整理、登记、扫描、归档公司的档案资料。 2. 按公司规章制度查阅、借阅档案。 3. 收取、整理、归档人员档案。 4. 严格贯彻、实施有关规章制度,认真做好日常管理。每季度做好电子档案的保存。 5.按要求装订档案资料,做好档案资料的收集并做好台账。
  • 培训主管

    4千-5千
    聊城 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:59
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    • 投递简历
    1、全面负责酒店的培训工作,根据酒店经营管理和发展需要,负责拟定员工的培训规划、年度计划以及培训的各项管理制度。 2、建立并完善酒店、部门、班组三级培训体系。 3、负责收集各种资料,建立和健全培训档案库,为考核、评估、选拔各类人员当好参谋。 4、负责对各部门进行培训活动的实施监督和控制,协助和配合酒店各部门开展各项培训活动。 5、负责酒店有关外派培训和外单位委托培训、考核的有关组织和管理工作。 6、负责拟订酒店年度培训经费预算,严格控制培训经费,并做好教育设备器具的保管和维修保养工作。 [任职资格] 1、大专以上学历,有2年以上酒店行业培训经验。 2、有良好的沟通能力、协调能力、普通话流利
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