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    1、准确及时接发各类文件,传递各类工作信息。2、协调本部与其他部门之间的关系,保持内部良好公共关系。3、按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。4、准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。5、对重要文件、档案严格管理。6、配备各种所须办公用品,严格控制,避免浪费。7、做好部门会议记录,整理纪要并留存。8、统计人员考勤。9、做好部门各项单据使用,包括:部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。10、管理会议档期表。11、协助部门总监做好年度营销计划和财务预算。12、完成部门总监临时委派的各项工作。
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    工作内容:1、安排和协调培训人员和场地使用时间;2、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;3、负责监督培训教室的卫生情况;4、培训结束负责整理教室,记录教学设备及教学用具状态等。职位要求:1、大专以上学历,年龄20-30岁;2、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;3、熟练使用OFFICE等办公软件。工作时间:每天8小时,月休8天,上班时间8:30-17:30
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