【岗位职责】
1、制订工程部年度维修计划、能源消耗预算及设备更新改造计划。
2、制定并不断完善部门规章制度,规范工作程序,督导员工严格执行岗位责任制和操作流程;
3、确保酒店电力系统、空调系统、通讯系统、给排水系统、电梯系统、音像系统, 消防系统等设备设施的正常运行及维修保养;
4、制定有效措施,严格控制酒店能源消耗;
5、负责酒店安保工作,完善酒店安全生产应急预案,定期进行安全生产培训和演练,杜绝安全生产事故的发生;
6、管理园区停车系统,做好车场远程值守服务工作;
7、负责部门员工的排班考勤绩效评估工作,并按照奖惩制度实施奖惩;定期对部门员工进行培训考核,提高部门员工的服务意识和工作水平。
【岗位要求】
1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。