济南工程部经理/工程主管招聘网_最新济南工程部经理/工程主管招工招聘信息

筹建工程经理

8千-1万

济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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济南子曰酒店管理咨询有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店筹建项目的工程现场管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工，确保符合酒店品牌标准与设计规范。 2、制定并执行工程监理计划，对土建、装修、机电安装、消防、给排水及弱电系统等关键工序进行全过程跟踪检查，及时发现并纠正施工偏差。 3、负责施工材料、设备及隐蔽工程的进场验收与抽样复检，严控材料质量关，杜绝不合格产品用于酒店工程。 4、参与图纸会审与技术交底，针对酒店运营需求提出优化建议，协调解决施工中出现的专业技术问题。 5、组织分阶段、分项工程验收及竣工预验收，编制质量检查报告与整改通知单，督促施工单位限期整改并复验闭环。 6、协助筹建负责人管理施工合同与现场签证，审核工程量变更，控制工程成本在预算范围内。 7、建立并维护工程质量管理台账，定期向上级汇报施工进展与质量状况，确保验收资料完整归档。【岗位要求】 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑装饰或相关专业优先。 2、5年以上工程管理或监理工作经验，至少1个完整酒店或商业项目筹建经验，熟悉酒店客房、公区、后勤区施工工艺及验收标准。 3、精通国家及地方施工验收规范、质量评定标准及安全法规，能独立使用检测工具进行实测实量。 4、具备较强的图纸审核能力，能熟练操作AutoCAD、Office及常用项目管理软件。 5、责任心强，原则性强，具备良好的现场协调、沟通及抗压能力，能适应驻场与不定期加班。 6、年龄25-50岁，身体健康，能胜任现场高强度巡查工作。

酒店工程经理

8千-1万

济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
带薪年假
出国旅游
包吃包住
人性化管理
健康体检
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济南子曰酒店管理咨询有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，制定并执行设施设备维护保养计划，确保酒店水、电、暖通、消防、电梯等系统安全稳定运行。 2、统筹酒店新建、改建、扩建工程项目的现场管理，协调施工方、监理方及相关部门，把控工程进度、质量与成本，确保项目按期合规交付。 3、建立健全工程部各项规章制度、操作规程及应急处理预案，定期组织安全检查与隐患排查，及时整改问题，杜绝安全事故。 4、负责酒店能耗管理，分析水电燃气等能耗数据，提出节能降耗方案并推动落实，有效控制工程运营成本。 5、带领并管理工程团队，合理分配工作任务，组织技能培训与绩效考核，提升团队整体技术水平和执行力。 6、与客房、餐饮、前厅等部门保持密切沟通，快速响应并处理各类报修需求，保障宾客入住体验和各部门正常运营。 7、对接并管理外部维保单位、供应商及政府部门相关检查，跟进合同执行情况，确保各项工程服务合规达标。 8、定期向管理层汇报工程运行状况、项目进展及重大维修事项，提供专业建议与决策支持。【岗位要求】 1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、工程管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店或物业工程管理经验，其中至少2年担任工程经理或同等管理岗位，熟悉星级酒店工程体系者优先。 3、年龄25至50岁，持有电工证、特种设备管理证或消防相关证书者优先。 4、精通酒店各系统（强电、弱电、空调、给排水、消防、电梯）的运行原理及维修保养知识，能独立处理常见技术难题。 5、具备较强的工程预算、成本控制及项目管理能力，熟悉招投标流程及合同管理。 6、责任心强，具备优秀的组织协调能力、团队领导力和抗压能力，能妥善处理突发应急事件。 7、身体健康，能适应酒店工程管理工作节奏，可接受非固定时段应急加班。

工程经理

6千-8千

济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检

济南高新格兰云天沛芮酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 全面负责酒店工程部的日常运营与管理，制定并执行设施设备的维护保养计划，确保酒店水、电、暖通、消防、电梯等系统安全、稳定、高效运行。 2. 监督并组织工程团队对酒店客房、公共区域、后勤区域及外围设施的日常巡检、维修与保养，及时处理各类报修及突发故障，保障酒店运营不受影响。 3. 管理工程部物资、工具及备品备件的采购、库存与使用，控制维修成本，制定节能降耗方案并落实执行。 4. 负责工程部员工的工作安排、培训、考核与团队建设，提升团队专业技能与服务意识，确保工作流程符合酒店标准。 5. 配合酒店其他部门完成大型活动、宴会、会议等场景的工程保障工作，提供必要的技术支持与应急预案。 6. 跟进酒店新建、改造、装修等工程项目的施工进度、质量与安全，协调外部施工单位，确保项目按时按质完成。 7. 定期向管理层汇报工程设备运行状况、维修成本、能耗数据及改进建议，参与酒店年度预算编制。【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备3年以上酒店或相关行业工程管理经验者优先考虑。 2. 熟悉酒店各类设施设备的运行原理与维修技术，持有电工证、锅炉证、电梯管理员证等相关资格证书者优先。 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力，能够独立解决复杂技术问题。 4. 责任心强，工作踏实，注重细节，能适应酒店行业不定时工作需求。 5. 具备良好的成本控制意识，熟悉节能环保技术者优先。 6. 认同企业文化，服务意识佳，能与各部门高效协作。

工程主管

6千-8千

济南 | 1年以上 | 学历不限

济南诗莉莉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作，确保设备正常运行。 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类设施设备。 3、处理突发性设备故障，及时排除隐患。 4、管理工程部物资，控制维修成本。 5、培训指导工程部员工，提升团队专业技能。 6、配合其他部门完成相关工程改造项目。其他条件要求： 1、1年以上酒店或相关行业工程维修工作经验。 2、熟悉强电系统、给排水系统、暖通系统等酒店常见设备。 3、具备基本的设备故障诊断及维修能力。 4、持有相关职业资格证书者优先。 5、工作认真负责，具备较强的安全意识。 6、能适应倒班工作制。

济南长清万达美华酒店工程主管

4千-5千

济南 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
职业发展规划
免费工作餐
节假日福利
提供食宿

济南长清万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.工程管理：①制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计划；②根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗，提高经济效益；③与有关部门协调安全、消防、环保、消杀等工作； ④建立设备档案（设备操作说明及维护保养记录等），熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料，做好设备管理，保障设备经常处于良好的工作状态；⑤负责闭路监控及消防监控系统的设备管理和数据管理等工作（若物业租赁方管控消防监控系统，酒店工程仍需要定期进行监管和记录）。2.IT信息管理：①协助总部信息部门维护酒店各软硬件信息系统的正常运行；②负责酒店办公网络及客房网络正常运行；③对酒店员工及宾客提供IT技术支持；④严格执行总部的各项IT制度和规范；⑤落实日/周/月/季/年的例行维护及机房巡检工作；⑥做好系统维护日志的记录整理工作；⑦按期进行PMS系统完整性计划测试；⑧协助总经理签订各项系统的维保合同⑨在酒店开业过程中，作为酒店IT总协调人，协调总部、酒店相关部门及供应商，确保酒店各IT系统达到开业要求； ⑩负责酒店内IT硬件设备的登记、编号，负责软件License的管理。3.安全管理：①负责酒店工程设备、设施正常运营及安全；②作为酒店兼职安全管理人员，对酒店各项安全工作进行监督检查，并督促整改；③负责酒店相关安全教育及培训工作4.其他工作：①组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；②关注细节、以身作则，完成公司领导交办的其他工作。

工程主管

6千-8千

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
定期体检
补充医疗保险
绩效奖金
技能培训

有投必应

济南能源集团资源开发有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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【岗位要求】 1、大专以上学历，工程类专业，工程师职称，有内审员资格优先。 2、5年以上工程主管工作经历，其中有3年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。 3、精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4、良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳，精力充沛。 5、能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系，有体系文件制作能力。

工程经理

6千-8千

济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。