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  • 客服主管

    5千-5.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、项目经理依据项目客服部的工作情况编制客服部主管工作职责 2、客服主管负责部门其他岗位的分工情况编制部门员工工作职责 3、客服部员工依据各自的岗位职责职开展工作。 岗位要求: 1、身高160cm以上,年龄35岁及以下,身体健康,有较强的服务意识; 2、 大专及以上学历;  3、3年以上相关职位工作经验,有一定团队管理工作经验; 4、能熟练使用WORD,EXCEL、物业管理系统等办公软件; 5、具有较强的工作责任心,做事细致,较强的沟通协调能力和亲和力; 6、具有良好的敬业精神和团队合作精神,良好的职业操守。
  • 钻石管家

    6千-8千
    东莞 | 2年以上 | 学历不限

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    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
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    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 带薪年假
    高尔夫 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    1.两年及以上高端客户服务经验,任职高端酒店、会所公关部、大客户销售、VIP管家,或政府接待部门人员,熟悉高端服务的标准和流程。 2.有协同合作精神,敬业奉献,有良好的服务意识和较强的抗压能力。 3.仪表端庄大方,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范,女165cm以上。
  • 总机/预定主管

    3.5千-4.8千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
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    • 投递简历
    岗位描述: 1.礼貌有好的接听所有的来电, 并负责准确的接转; 2.回答客人的问题,处理转接至相关部门; 3.负责准确及时的为客人提供叫醒服务,并在电话没有人接听时采取适当的措施; 4.充分了解酒店产品知识,确保准确无误的回答客人问题,提供帮助; 5.根据部门安排和上级指示完成工作。 岗位要求: 1.有良好的沟通能力和应变能力; 2.学历在大专及以上; 3.掌握基础英语的运用。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 预定主管

    5千-6千
    丽水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 13:02
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    • 投递简历
    1、熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式,与OTA运营维持良好合作关系,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等。 2、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行。 3、 定期与合作客户及潜力客户进行沟通,维护良好、信任的长期合作关系,负责酒店自营OTA平台以及第三方OTA平台的信息更新和维护。 4、熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程,推动整体流程优化。 5、收集线上线下热销产品销售数据,结合数据并有效分析,为渠道运营和产品开发提供数据支持,不断优化产品结构,提升销售额。 熟悉公司产品运作流程,负责开发具有潜力、可能成为爆款的目的地酒店产品。
  • 六盘水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 五险
    景区 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格遵守美工室各项规章制度。 2、认真完成各部门下达的美工任务。 3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4、负责度假区的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 岗位要求 1、大专及以上学历,经济、管理等相关专业,有2年同岗位工作经验。 2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。
  • 美工/设计

    3千-4千
    六盘水 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
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    • 五险
    景区 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 六盘水 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 五险
    景区 | 100-499人
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 活动策划

    3千-4千
    六盘水 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况; 2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等; 3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足; 4、协同项目评估引进项目,并负责项目的整案策划和撰写; 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作; 6、负责与客户企业的沟通工作;直接对客户企业负责。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事公关活动策划2年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力 5、注重细节,具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情,良好的团队合作精神 8、有大型活动实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者优先
  • 六盘水 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 五险
    景区 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    中专及以上学历,政治思想好,综合素质高,具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、工作责任心;具有大局意识、保密意识和团队意识,服从公司工作安排;熟悉各种办公软件、前台收银软件,具有较强的文字功底,有相关工作经验者优先;品行端正,无社会不良记录,自觉遵守公司的各项规章制度,热爱景区工作
  • 六盘水 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    职责义务 1.   配合销售人员的工作并及时完成客户的需求,如报价,合同,回复邮件等。 2.   当销售人员外出时,分担其工作,如接待客户,考察酒店等等。 3.   按照销售人员的需求,进行电话销售。 4.   按照销售人员的需求,为其预约客户,安排客户会议或部门间协调会。在每次会议前做好所需资料的准备。 5.   准确记录会议内容并确保发放给相关人员阅读。 6.   协助市场销售总监及销售总监完成各种报告。 7.   处理市场销售部的日常信函。 8.   建立市场销售部的档案系统,如预定单,合同,报价及明星之选等等 9.   按照酒店的服务标准接听,转接电话,记录留言。 10.  协调,安排本部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 11.  以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 12.  酒店的信息需严格保密。 13.  按照酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请,保管及发放。 14.  维护酒店和集团的形象。 15.  积极参与组织各种促销活动,包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 16.  执行上级交给的其他任务。 岗位要求: 1.   能够说,读,写以及熟练运用办公所需语言。 2.   掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3.   掌握应用销售及前台的电脑系统。 4.   了解酒店其它部门的职责。 5.   了解如何实现办公室条理化和行政方面的事务。 6.   良好的人际交往和沟通技巧。
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