【岗位职责】
1. 负责景区行政日常事务。
2. 负责政府对接与接待、证照办理、管理、年审工作、各类申报、检查;
3. 处理日常文书,负责相关总结、请示、报告、函等各类文件的起草、上报、收集、存档等工作;管理各类文件档案资料;
4. 负责景区员工食堂、宿舍的管理,保障提供良好的卫生、出品与满意度。
5. 负责项目部人员入职、调岗、离职、退休等手续办理;劳动合同签订、员工档案管理、处理员工劳动纠纷等工作;
6. 负责景区车辆管理,做好车辆调度、年审、安检、保养,以及景区接驳车正常运行等工作,确保行车安全;
7.完成领导交办的各项工作。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。
2、掌握熟悉行政管理知识。
3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。
4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。