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工作地点:
职位分类:
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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:会所
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。6、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。7、负责酒店人力资源政策起草、修订及执行工作。8、负责酒店各岗位人员的招聘、入职等相关手续的办理等工作。9、负责管理员工食宿的日常管理及检查、监督等工作。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

行政经理岗位职责  1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;  2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;  3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;  4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;  5.负责办公室的日常管理工作;  6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行;  7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;  8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;  9.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况  10.完成领导交给的其他任务。  行政经理应具备的能力  1.具备专业的行政知识和经验,熟知国家相关法律法规,熟悉行政工作的管理流程;  2.具备较强的组织协调能力;  3.具备良好的人际关系处理能力;  4.具备一定的公关能力;  5.具备良好的表达和沟通能力;  6.具备对下属的教育培训能力;  7.熟练使用办公室软件;  8.具备良好的文字功底。  行政经理任职条件  1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;  2.具备3年以上行政管理工作经验,年以上行政工作经验;  3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;  4.熟知行政管理的工作流程;  5.具备良好的组织协调能力;  6.能熟练使用办公室软件系统。       7.具有较强的文案撰写能力(需提供个人文字作品)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区

职责描述:1、负责行政事务和办公事务。2、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。3、推动起草酒店行政文件,具体包括酒店相关制度、流程的制定和执行推动。4、做好日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理等工作。5、负责酒店高管层、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作。6、财产设备管理及涉及出差、生活福利等工作内容。7、领导交办的其他事宜任职要求:1、具备良好的专业知识。2、了解办公室工作程序及系统,熟练使用办公自动化等软件。3、性格开朗,具备良好沟通能力4、能独立开展工作,具备良好的执行力。5、学习能力强。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.负责跟进领导日常管理事务安排及跟进处理工作。2.负责公司下发文的格式审定、上报领导文件审核工作。3.负责公司印鉴、总经理印鉴、各部门印鉴的保管和使用,按规定出具公司证明和介绍信。4.负责公司各类重要文件的归档管理和调用。5.负责公司各类证照的办理、续期及相关工作。6.负责协助公司领导准备起草各类所需文件资料、发言稿件,对相关文件资料进行存档,PPT报告制作等,并负责保密工作。7.负责组织公司重要会议、整理会议纪要,跟进会议内容上传下达和监督落实执行。8.负责需总经理签批文件的流转。10.完成上级领导交办的其它工作。

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