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工作地点:
职位分类:
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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1.负责建立及修订合同类、档案、资产、印章、车辆、OA系统管理制度;2.负责制定公司年度行政类费用预算,审核各单体店行政类费用预算;3.负责OA系统的组织架构、流程、权限等管理及审核工作;4.负责合同类、档案类管理核查工作;5.负责按公司要求定期组织完成资产盘点工作;6.负责公司及各单体店印章类管理及审查工作;7.负责公司车辆使用的管理及审核工作;8.负责季度员工活动的策划组织工作;9.负责员工大会、公司年中会议、年终会议、联欢会等集体活动的策划组织工作;10.负责督导各单体店建立完善的员工宿舍及员工餐厅管理制度,定期对单体店后勤管理工作进行抽查;11.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求1.5年以上行政类相关工作经验,2年以上同岗位管理经验;2.擅长活动的组织及策划;具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调能力。3.良好的人际关系处理能力和沟通能力;工作有条理,细致,认真,有责任心,办事严谨。4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳

1、在总经理的直接指导下,做好参谋和助手;协助总经理搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。2、负责行政办公工作的部署、实施、检查、督促、落实执行情况,起到承上启下的作用;3、负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作,加强内外的联系与沟通,保证上情下达和下情上报。4、负责公司来往文电的处理和文书档案及各类文件的管理工作。如:工作小结、总结汇报、联络政府和文件资料的整理、归档、保存及各种文书的打印、分发工作等;5、协助公司领导调查研究,对公司经营管理和保安队伍管理情况并提出意见或建议,组织召集并主持公司各类管理工作会议。6、做好企业文化活动的宣传和策划,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。7、完成领导交办的其他任务。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1、 负责公司固定资产管理工作,包括办公设备、办公用品管理与发放,包括盘点、申请、清点、维护、登记等;2、负责粤江春及莱粤轩对外订立合同的统一管理,包括合同盖章,资料分类归档及借阅管理等;3、负责粤江春及莱粤轩各店的行政费用支付(店铺/宿舍:租金、管理费、水电费、办公设备租赁费等);4、负责粤江春及莱粤轩各店证件的管理、信息变更(如营业执照、食品经营许可证等);5、负责粤江春及莱粤轩各店员工宿舍/员工餐管理及员工意见反馈处理;6、负责粤江春及莱粤轩各店公务手机卡管理,包括申请、发放、费用管控、注销等;7、负责粤江春及莱粤轩各店员工活动的组织,并负责员工搞活动通讯稿的撰写与发布;8、负责新筹备项目相关证照办理(如营业执照、食品经营许可证等)、店铺合同签订宿舍租赁等行政后勤工作。岗位要求1、本科学历, 有餐饮行政工作经验优先;2、三年及以上同岗位相关工作经验,有较强的文字功底及文案策划能力,熟悉公司的文档管理。。3、优秀人际关系处理能力和沟通能力;良好的应变能力,能够处理突发事项;4、个性开朗、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;具备较强保密意识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责在人力资源总监及行政经理领导下,贯彻执行行政的各项政策制度和流程标准,具体负责酒店公文、档案、证照、企业文化、日常行政事务等。岗位要求1.本科以上学历。2.中文类专业毕业,文笔较优秀,有综合事务管理从业经验者优先。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 在部门负责人的领导下,负责酒店内部制度规范的监督落实与反馈,并做好酒店及部门行政事务管理和文书档案、后勤总务管理。1、负责协助部门负责人组织公司通用规章制度的拟定、修改和便携工作,参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导。2、负责酒店内部各类行文的办理和存档,协助人事招聘及入离职手续办理。3、负责宿舍、车队等后勤保障,监督各部门按照酒店规章制度,遵守宿舍、车队纪律,合理有计划地做好后勤保障。4、上级指派的其他任务。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。9.负责酒店员工宿舍、员工饭堂、车辆的管理工作。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、具有酒店行政方面工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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