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  • 三亚 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:04
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    负责房地产开发前期,项目报建,具体薪资可面谈。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08:38
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    • 投递简历
    岗位职责 1.宣传酒店的最佳形象。 2.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 3.酒店对外的宣传材料制作跟进。 4.对酒店各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。 5.对有关本酒店报道做好摘录归档工作。负责宣传相片、图片资料的管理。 6.对户外宣传品制作及管理,预留广告位置,审核户外宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 7.负责酒店对外宣传媒体的运营维护。 8.加强与运作部门沟通联系,对酒店运营产品做好营销宣传。 9.协助总经理进行行政办公室日常工作的处理 岗位要求 1.大专以上文化程度,良好的英语沟通与书写能力。 2.有酒店公关工作经验,熟悉当地市场。 3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。
  • 行政主管

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-31
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    • 投递简历
    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。 6、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 岗位要求 1、XXX以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-29
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    岗位职责: 1. 负责办公室日常管理工作,包括文件管理、资料整理、会议安排等; 2. 组织协调公司内部各部门之间的协作,确保公司各项工作的顺利进行; 3. 负责制定和实施公司行政管理制度,确保公司各项工作的规范化和标准化; 4. 管理公司固定资产,确保资产的安全和合理使用; 5. 负责公司安全管理工作,确保公司内部的安全和稳定。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2. 具备较强的组织协调能力,能够有效地管理团队; 3. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够与各部门有效沟通和协调; 4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速解决各种问题; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极主动地完成工作任务; 6. 具备良好的职业道德和职业素养,能够遵守公司的各项规章制度。
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