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全国招美容店长底薪6000业绩10%

1.5万-2万

南通 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
南通乾璟生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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全国招聘美容店长美容销售总监如果你渴望在美容行业大显身手，怀揣领导团队的梦想，那么这里有一个绝佳机会在等你！ [乾璟生物] 现面向全社会诚招美容销售店长，期待有志之士的加入，一起开启美容事业新征程！一、公司简介 [乾璟生物直营品牌] 作为美容行业的先行者，一直致力于为客户提供专业、贴心、个性化的美容服务。凭借先进的美容技术、优质的产品以及舒适的环境，积累了良好的口碑，拥有众多忠实客户。秉持 “客户至上，追求卓越” 的理念，我们不断创新和发展，立志成为行业的标杆。二、岗位职责美容基础项目销售公司统一设定基础美容卡项，负责美容店基础项目、特色、私人订制销售，提升员工专业技能和销售能力，打造高绩效团队。定期参加公司会议，分享工作经验与心得，解决工作中遇到的问题。销售管理根据公司销售目标，制定并执行店铺销售计划，带领团队完成销售任务。总结销售经验，及时调整销售策略，提高店铺销售额。维护客户关系，安排员工定期回访客户，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次消费和转介绍。二、任职要求工作经验：具有 [2] 年以上美容行业销售经验，熟悉美容店基础运营流程。专业技能：具备一定的美容知识，熟悉各类美容产品和仪器的使用方法。拥有出色的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户和员工进行沟通。个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，工作积极主动。具备良好的团队协作精神和领导能力，有较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化。其他要求：形象气质佳，具有良好的服务意识和职业素养。四、薪资福利薪资待遇销售提成的10% 综合月薪 2万-5万元。福利待遇提供完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能和管理能力。享受带薪年假、病假、法定节假日等福利。定期组织团队建设活动，丰富员工的业余生活。为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为区域经理等更高职位。五、应聘方式如果你对该职位感兴趣，请将个人简历发送至 [邮箱地址]，邮件主题请注明 “美容销售店长应聘 - [你的姓名]”。也可致电期待你的加入！
美容师

8千-9.9千

南通 | 1年以上 | 学历不限
壹加壹形象定制

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】欢迎来到1 1形象定制划重点:6189元保底招聘美容师当你漫无目的点进来的时候，也许你并不知道哪家店合适你，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的店去面试，其实你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚3个问题即可 ? 我能做什么？我想要做什么？我想要达成什么样的结果？ ? 我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么1 1专做中高端美容美体，皮肤维养抗衰管理，薪资在整个南通有着绝对的竞争力，高端优质顾客需要更多的高素质优秀人才去服务，专门做美容，皮肤管理维养抗衰，美体，公司以人为本，永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有2年以上美容经验，美容师保底6189元，我们的理念是只有员工赚到钱，门店才能更好的发展 ? 我们把人才的提升发展和金钱物质同步进行，对于员工，逢年过节我们都会提前为员工父母准备好礼物，邀请优秀员工父母旅游，你为公司奉献，公司替你尽孝，我们会尽最大的努力为你分担你家里的事情，让你和家人团聚，开心快乐的工作！假如你还没有结婚，我们为你准备好嫁妆，生孩子的生育奖励，我们能力有限，能做到的就是这些，不知道是不是你想要的，假如你还没有1份******元以上的工作，1 1美容连锁一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你 ? 1 1美容连锁高薪诚聘美容师:6名岗位要求 1、有1年以上专业美容经验 2、年龄19岁以上 3、有非常强的挣钱欲望
店长

6千-8千

南通 | 3年以上 | 初中 | 提供住
娇妃美容美体

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升； 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划，带领团队完成月度、季度业绩指标； 3、负责员工专业技能培训与考核，提升团队服务能力与职业素养； 4、监督门店卫生、设备维护及耗材管理，确保符合行业标准与公司规范； 5、处理客户投诉与突发事件，维护门店品牌形象及客户关系； 6、分析市场动态与竞争对手情况，提出营销策略优化建议； 7、定期向上级汇报经营数据、人员动态及运营问题。【岗位要求】 1、初中及以上学历，3年以上美容美体行业工作经验，1年以上管理岗位经验； 2、熟悉美容美体项目操作流程及行业服务标准，具备扎实的专业知识； 3、具备优秀的团队管理能力与销售策划能力，能有效激励员工达成目标； 4、责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境； 5、年龄20-50岁，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力； 6、持有美容师资格证或相关行业证书者优先。
美容店长

6千-8千

南通 | 5年以上 | 学历不限
娇妃美容美体

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的运营管理，制定并执行门店经营计划 2、带领团队完成销售业绩目标，监督每日/每周/每月业绩达成情况 3、负责员工招聘、培训、考核及日常管理工作 4、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度 5、监督门店卫生、安全及服务质量标准的执行 6、控制门店运营成本，做好库存管理 7、收集市场信息，提出营销活动建议并组织实施【岗位要求】 1、5年以上美容行业工作经验，3年以上门店管理经验 2、熟悉美容美体项目操作流程及服务标准 3、具备较强的团队管理能力和销售技巧 4、良好的沟通协调能力和客户服务意识 5、能承受工作压力，适应弹性工作时间 6、有美容师资格证书者优先

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门店店长（皮肤管理）

1万-1.5万

南京 | 1年以上 | 高中
南京霖澜皮肤管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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店长招聘岗位职责：全面负责美容门店的日常运营管理、团队建设、客户服务及业绩目标达成，依托自身面部护理专业经验与门店管理经验，统筹门店各项工作，提升客户满意度与门店品牌口碑，推动门店业绩持续增长。任职要求： 1. 经验要求：具备1年及以上美容门店管理经验，同时拥有面部护理相关实操或带教经验，熟悉各类面部护理项目、产品及操作流程，了解面部肌肤护理专业知识,美容相关专业优先考虑。 2. 能力素质：（1）熟悉美容门店运营流程，掌握基础的门店管理、团队管理、客户管理技能（2）具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；（3）有责任心、执行力强，具备良好的服务意识与团队领导力；（4）性格开朗亲和，抗压能力强，热爱美容行业。（5）具备基础的销售技巧与营销策划能力。（6）形象气质佳，有亲和力，身高160及以上。 3、具体工作内容：（1）团队管理：招聘、培训美容师，安排排班与绩效考核；（2）客户维护：对接高端客户，处理投诉，推动会员续卡与拓新；（3）运营把控：制定门店业绩目标，管理库存、财务与营销活动；（4）服务监督：规范服务流程，确保卫生与技术达标，提升客户体验。 4、薪资福利：（1）薪资构成：高无责底薪+绩效奖金+业绩提成，综合薪资1w+，上不封顶。（2）基础福利：缴纳五险，带薪培训，不定期团建。（3）定期参加专业技能、管理能力培训，提供内部晋升通道。 5、工作时间：每天8小时工作制，根据实际运营要求调整工作时间。做六休一，每个法假一天超出下班时间有高额加班补贴，也可选择补休，加班满8小时可补休一天弹性排班，时间灵活，兼顾工作和生活
苏州店长

2万-3万

苏州 | 3年以上 | 初中
- 节假日福利
- 社保
- 提供住宿
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
- 待遇丰厚
cocodemer产后修复专家.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】 1.负责店铺销售管理和运作。 2.提升顾客服务、处理投诉和维护品牌形象。 3.传达及执行公司的各项政策和讯息搜集和反馈市场资讯。 4.负责店铺内各项汇报及改善建议。 5.负责门店人、财、物管理。任职资格： 1.28-36岁，高中以上学历，有3年以上大型连锁美容院店长及以上职位经验。 2.有责任心、亲和力、性格开朗、热诚。 3.熟悉门店运作流程，具领导才能、良好沟通能力和清晰的表达能力
美容经理

1万-2万

苏州 | 经验不限 | 学历不限
- 节假日福利
- 星期日休息
- 岗前培训
苏州米米丽化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。
店长（股权合伙人）

1.5万-2万

苏州 | 3年以上 | 高中
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供员工住宿
Angel妈咪产后健康管理中心.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、为顾客制定专业的咨询、检测、判诊，制订有针对性的产后修复方案； 2、来店客户购买套餐服务卡； 3、培训门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 4、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 5、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 6、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 7、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 8、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 9、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 10、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美业管理经验者优先。 6、3年以上行业工作经验，有过做其他行业的销售经验亦可以，想在这个行业长期发展。
产后康复中心院长

2万-3万

苏州 | 经验不限 | 学历不限
- 节假日福利
- 社保
- 星期日休息
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
盘氏瑶医国际研究院。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。
产后康复中心院长

2万-3万

无锡 | 经验不限 | 学历不限
- 节假日福利
- 社保
- 星期日休息
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
盘氏瑶医国际研究院。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。
顾问（储备店长）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供员工住宿
Angel妈咪产后健康管理中心.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、为顾客制定专业的咨询、检测、判诊，制订有针对性的产后修复方案 2、培训门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 3、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 4、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 5、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 6、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 7、督导日常工作，保证门店各环节的正常营运。 8、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 9、定期培训员工，以提高服务素质。 10、对顾客进行售后跟踪和回访。职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美业门店的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美业管理经验者优先。
美容店长

1万-1.5万

南京 | 1年以上 | 学历不限
- 分红
- 社保
- 岗前培训
skin79深圳.

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】一、岗位要求: 1、五官端正，学历不限,热爱美业，年龄20-35岁之间（情况特殊可放宽） 2、两年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 二、岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施; 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理; 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 ?三、工作时间：早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定节假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，综合薪资******-******元/ 月五、晋升空间：店长～区域主管～城市经理～大区总监～运营部总监～副总裁
美容店长高薪

1.5万-2万

南京 | 3年以上 | 学历不限
- 岗前培训
- 社保
杭州伊植美化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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苗医生高薪招聘店长月薪上万

1.5万-2万

南京 | 经验不限 | 学历不限
- 年终奖
- 公积金
- 旅游
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿
苗医生

专业线厂家 | 50-99人

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美容店长

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 高中
- 年终奖
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 十三个月底薪
- 包住
- 现金奖励多
苏州市御红颜健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1.店务管理经验扎实。 2.配合店内员工达成团队及个人业绩，不考核店长个人业绩。 3.制定年度、半年度、季度、月度、月初、月中、月尾、节庆等营销策划及活动方案等。 4.申请活动经费并有效使用与奖励。
高薪+美容院店长

1万-1.5万

南京 | 1年以上 | 中专
- 分红
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
南京韵旭商贸有限公司。

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】任职要求： 1、年龄25—45岁，身体健康，身高160cm以上，形象气质佳； 2、高中（含职专）以上学历，两年以上美容行业专业线美容顾问或相关岗位工作经验； 3、沟通、销售、管理能力和学习力强； 4、须具备独立带领6人以上美容师队伍经验；具有医药学类背景者优先。
店面合伙人

2万-3万

南京 | 2年以上 | 学历不限
- 分红
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息
南京康誉睿和企业管理有限公司.

日化厂家 | 500-999人

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【职责内容】企业发展方向：【创客联盟.万店连锁】是线上转乐赚移动电商（包括线上预约上门服务）社区实体店【汉经堂减肥保健养生馆】大健康数据平台（与三甲医院、基因公司共享资源免费体检）招募令：储备共享合伙人（中医美容学徒，中医调理师，初级养生培训督导）: 1、储备三个月：底薪（保底3000）提成保险（五险）国内外旅游定期培训 2、6个月考核升级：底薪（保底4500）提成保险（五险）国内外旅游定期培训岗位津贴项目共享合伙60%利润 3、一年考核升级：再增加10%利润分红（自己所负责的客户） 4、一年半考核升级：再拥有6%利润分红（整个店） 5:、两年考核升级：再拥有金股分红（占比总投资的15%）
店长（宜兴）

8千-1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
苏州美丽妈妈产后恢复中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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招产后修复店长

1.5万-2万

无锡 | 5年以上 | 学历不限
- 节假日福利
- 社保
- 提供住宿
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
- 待遇丰厚
cocodemer产后修复专家.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】职位要求职位名称：产后修复店长是否出差：无需出差公司总部地址；上海市闵行区罗锦路42号亦蓁集团。上班地址；江浙沪北上广深薪酬：底薪8000+净利润百分比，提供住宿年终奖金，工龄津贴，阳光基金，节假日福利，健康检查享受正常年假，婚假，产假，丧假等岗位职责： 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、运营管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等 5、负责店铺销售管理和运作。岗位要求： 1、年龄28-40岁，身高女160以上，男175以上，形象气质佳，阳光帅气； 2、较好的沟通交谈能力，能及时了解客户心理状态； 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形，胸部护理，私密护理等咨询类或销售类工作经验； 4、学历大专及以上，专业不限，医学护理，美容专业优先考虑。工作时间: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天工作满三年： 1、每季度公司寄600元现金给父母，一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包 4、在公司退休，更有150g黄金赠送职位标签提供住宿，公司产品福利，岗前培训，产后修复店长
招产后修复店长

1.5万-2万

南京 | 5年以上 | 学历不限
- 节假日福利
- 社保
- 提供住宿
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
- 待遇丰厚
cocodemer产后修复专家.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】职位要求职位名称：产后修复店长是否出差：无需出差公司总部地址；上海市闵行区罗锦路42号亦蓁集团。上班地址；江浙沪北上广深薪酬：底薪8000+净利润百分比，提供住宿年终奖金，工龄津贴，阳光基金，节假日福利，健康检查享受正常年假，婚假，产假，丧假等岗位职责： 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、运营管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等 5、负责店铺销售管理和运作。岗位要求： 1、年龄28-40岁，身高女160以上，男175以上，形象气质佳，阳光帅气； 2、较好的沟通交谈能力，能及时了解客户心理状态； 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形，胸部护理，私密护理等咨询类或销售类工作经验； 4、学历大专及以上，专业不限，医学护理，美容专业优先考虑。工作时间: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天工作满三年： 1、每季度公司寄600元现金给父母，一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包 4、在公司退休，更有150g黄金赠送职位标签提供住宿，公司产品福利，岗前培训，产后修复店长
招产后修复店长

1.5万-2万

苏州 | 5年以上 | 学历不限
- 节假日福利
- 社保
- 提供住宿
- 公司产品福利
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美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】职位要求职位名称：产后修复店长是否出差：无需出差公司总部地址；上海市闵行区罗锦路42号亦蓁集团。上班地址；江浙沪北上广深薪酬：底薪8000+净利润百分比，提供住宿年终奖金，工龄津贴，阳光基金，节假日福利，健康检查享受正常年假，婚假，产假，丧假等岗位职责： 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、运营管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等 5、负责店铺销售管理和运作。岗位要求： 1、年龄28-40岁，身高女160以上，男175以上，形象气质佳，阳光帅气； 2、较好的沟通交谈能力，能及时了解客户心理状态； 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形，胸部护理，私密护理等咨询类或销售类工作经验； 4、学历大专及以上，专业不限，医学护理，美容专业优先考虑。工作时间: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天工作满三年： 1、每季度公司寄600元现金给父母，一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包 4、在公司退休，更有150g黄金赠送职位标签提供住宿，公司产品福利，岗前培训，产后修复店长
（急招）行政店长

4.5千-5.9千

南京 | 3年以上 | 中专
- 节假日福利
- 社保
- 星期日休息
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿
南京朝晖美容连锁有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、全面负责门店的行政管理工作。 2、店环境、人员考勤、新员工培养、消耗、成本管理。 3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 4、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。任职要求： 1、女性，年龄25岁-40岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有良好的指导能力及协调能力； 4、有2年以上美容院管理经验者优先。薪资待遇：底薪+绩效+提成。提供住宿及公司相关福利。
产后修复店长

1万-1.5万

无锡 | 3年以上 | 大专
- 节假日福利
- 社保
- 提供住宿
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
- 待遇丰厚
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【职责内容】可工作地址：崇安区中山路177号梁溪饭店8号楼崇安区人民中路139号恒隆广场3F 岗位职责： 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、运营管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等 5、负责店铺销售管理和运作。任职资格: 本地人或者可以适应短期出差优先考虑 1、年龄28-40岁，身高女160以上，男175以上，形象气质佳，阳光帅气； 2、较好的沟通交谈能力，能及时了解客户心理状态； 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形，胸部护理，私密护理等咨询类或销售类工作经验； 4、学历大专及以上，专业不限，医学护理，美容专业优先考虑。工作时间: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天薪酬：转正保底10000（缴纳五险一金后）+净利润百分比，提供住宿年终奖金，工龄津贴，阳光基金，节假日福利，健康检查享受正常年假，婚假，产假，丧假等工作满三年： 1、每季度公司寄600元现金给父母，一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包 4、在公司退休，更有150g黄金赠送
诚聘产后修复店长（无锡）

1万-1.5万

无锡 | 经验不限 | 学历不限
- 节假日福利
- 社保
- 提供住宿
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
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【职责内容】薪酬：底薪8000+净利润百分比，提供住宿年终奖金，工龄津贴，阳光基金，节假日福利，健康检查享受正常年假，婚假，产假，丧假等岗位职责： 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、运营管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等 5、负责店铺销售管理和运作。岗位要求： 1、年龄28-40岁，身高女160以上，男175以上，形象气质佳，阳光帅气； 2、较好的沟通交谈能力，能及时了解客户心理状态； 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形，胸部护理，私密护理等咨询类或销售类工作经验； 4、学历大专及以上，专业不限，医学护理，美容专业优先考虑。工作时间: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天