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薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.监管团体业务中的销售及服务。2.组织安排各种公关活动,提高酒店市场形象及知名度。3.维护各种媒体、政府、组织的良好关系,维护酒店和集团的良好形象。4.对酒店信息、印刷品等公共资料负责,符合集团及品牌标准,并收集掌控竞争对手及市场信息。5.市场传媒部员工培训及发展。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责根据公司酒店选址要求,寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成交付的年度开发任务;2、负责开拓建立开发渠道,改进开发方式,制定完善的开发工作体系;3、负责日常投资人的咨询接待、项目跟进协调及关系维护工作;4、负责各地投资招商会资料收集及协助筹备工作;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、三年以上连锁酒店开发工作经验,或三年以上酒店顾问咨询、星级酒店销售工作经验亦可考虑;3、熟悉酒店品牌的开发政策、流程及操作方法,具备一定资源者优先;4、为人正直有诚信、积极向上,具备极强的沟通能力、公关能力及商务谈判能力;5、具备良好的统筹、计划、执行、协调能力;6、具备较强的抗压能力,能够适应不定期出差。注:此岗位为全国分配,工作地点可根据个人意愿进行调配。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1、销售拜访客户,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店;  2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;  3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;  4、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;  5、做好酒店重要客户的接待工作;  6、树立积极形象,与各界建立良好的关系;  7、每日总结 销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;  8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;  9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;  10、与各部门建立良好的工作关系;  11、每周向销售经理提交一份有关销售拜访的概况报告。  12、积极参与培训,努力提高自身的综合素质。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287 

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 岗位职责:1、辅助加盟部经理管理公司各加盟商事宜,帮助加盟商完成公司制定的销售目标与任务,跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;3、负责与各地加盟商进行日常沟通与维护,对接加盟商商品管理及下单、对账等事务;4、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;5、完成部门下达的其他工作。任职要求:1、22至35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2、有1年以上零售业、礼品行业等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5、具有一定的谈判技巧,原则性强,善于解决问题,细心、耐心;6、具有强烈的责任心和抗压能力,做事有条理,遇事不慌张;培训与发展:1、一对一带教,每周一次业务培训;2、晋升制度:加盟部专员→区域主管→区域经理→部门副总监→部门总监;3、独立开发加盟商及合作伙伴将作为晋升参考及获得丰厚的项目提成,上不封顶;

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287工作地点:江浙沪华东地区,如上海、安徽、江苏等各省市。

薪资: 8千-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本酒店市场推广策划、销售计划编制、组织、执行与完成,本部门日常事务管理与协调、处理其他部门协调事务等,完成全年销售指标;2.组建、完善营销部,制定部门管理制度及周、月、年度工作总计、计划与实施;3.组织实施并完成销售指标,负责市场调研与产品设计,负责各项活动及赛事策划,增加客流与收益,并提升公司形象,负责会员管理与会员服务;4.负责部门日常各项管理工作5.负责编制与落实部门资金计划、统计与管理;6.总经理授权处理的其他重要事项及部门重大突发事件。岗位要求1.具备一定的管理知识、市场营销与策划学知识、财务与税务知识等;2.具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划于执行能力;3.具备全面的经营管理能力在业界享有广泛的人脉及良好的口碑.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通

1..善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 2、.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。3.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。4.形象气质佳。

薪资: 6.1千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

任职要求:   性别不限,40岁以内,大学本科学历,五星级酒店工作经验十年以上,英语良好,思维活跃,表达逻辑清晰、广宣能力强,擅长市场推广和渠道开发,有酒店筹备经验,了解酒店业发展趋势和资源分布。具有互联网平台建设和销售能力。岗位职责:1、组织编制年度营销计划及营销费用、市场推广等计划;2、组织制订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;3、负责组织在编制范围内对所属部门人员进行工作划分、考核业绩、调配资源和奖惩晋升;4、主管酒店媒介宣传工作;

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

位职责:1. 负责美豪酒店集团华南区域的业务发展,目前在广州、深圳有资源有限考虑;2. 寻找收购在营酒店,寻找可供作酒店的物业信息和资讯;3. 根据公司的加盟政策,主动寻找加盟店并促成合作;4. 制定公司项目拓展计划和方案;5. 对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;6. 主动挖掘市场需求,为公司的发展寻找新的业务增长点;7. 与合作方建立并保持良好的关系; 任职资格:1. 较强的书面和口头沟通表达能力;2. 熟练的提案能力,良好高效的执行能力;3. 至少2年以上酒店项目推广工作经验;4. 具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;5. 具有良好合同洽谈和起草,拟定能力;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

任职要求:1、学历:酒店管理或营销专业大专以上学历。2、有广泛的社会关系和市场网络,有较强的客户开拓、管理经验,有互联网平台客户资源者优先。3、培训:受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。4、具有五星级酒店工作经验五年以上,性别不限,年龄在40岁以下。岗位职责:1、负责酒店客源组织和产品销售等方面的工作,制定市场销售策略并组织实施;2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。3、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

任职要求:    性别不限,40岁以内,形象气质良好。本科及以上学历或管理或市场营销专业毕业,熟知销售系统并具有良好的沟通能力,能与各级员工互动交流,工作积极主动,了解旅游产业和宴会销售,熟练运用办公软件及相关管理软件,具备优秀的书面和口头表达能力,至少三年以上五星级酒店销售部同岗位工作经验,具备代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力,诚实可靠、品行端正,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。岗位职责;1、完成自己负责区域的旅行社及订房公司销售目标2、清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分3、安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务4、履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标5、保证已与客人确认的客房,宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成                                                   6、保持与潜在客户的联系沟通以期将来使其成为酒店真正的客户   7、根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告                 8、酒店产品宣传及拜访酒店客户,保持良好合作关系,了解客户需求。                                                  9、确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述:1.在总监的指导和监督下,按照酒店的市场定位以及集团的品牌和分配准侧,通过在线渠道负责提升酒店在电子传媒领域业绩,推动酒店业务发展。2.负责指定的客户基础或地理区域关键客户管理,保证收益的最大化,完成个人的销售目标和增加竞争群的市场份额。3.其中包括负责所有市场被指定划分的区域,但不是只局限于中国市场。4.遵守集团的标准与程序。5.跟进在指定市场的初步预定。6.熟知竞争对手的产品知识。7.熟知酒店产品及数据状况。8.负责及时与客户方沟通。9.在成本预算的结构设置内执行销售行动。10.参与及协助策划年度预算。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1. 在馆长的领导领导下全面负责项目所在地周边市场的开拓及维护工作;2. 根据总部的相关政策和战略部署,制定本项目年度销售计划并落实执行;3. 负责本项目的销售活动策划和执行;4. 负责总部重要客户的接待和转化。 工作地点:八达岭瑞云、 扬州瘦西湖 、 苏州木渎、 丽江白沙、 南靖土楼;根据员工期望进行调配。任职资格: 1、具备市场营销、工商管理等相关专业背景; 2、具备优秀的沟通、协调、谈判、市场洞察以及自我学习提升能力;3、有广泛的人脉资源及优质的销售渠道资源者优先;4、有营销策划相关经验,有营销方案执行落地经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:全国-全国

岗位职责1.根据公司战略在全国范围内开拓酒店项目及客户群体,开拓合作契机;2.积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;4.协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。5.按照所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进;6.根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算;7.负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;任职资格1. 大学专科以上文化程度,拥有丰富的酒店或房地产行业背景,或拥有优秀的酒店项目开发经历。2. 熟悉中档酒店行业内品牌。3. 具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。4. 有一定的客户、物业资源,了解中档酒店及公寓市场的选址要求,具有丰富商务谈判技巧及经验。5. 具有市场前瞻性,良好的沟通技巧和语言表达能力。6. 优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力。7. 工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神及较强的学习能力。8. 善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,适应因公出差需要工作地点:全国不限

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通

岗位要求:1、摄影设计专业,从事商务、婚庆设计3年及以上经验;2、设计风格独特,符合现代年轻人的审美要求,须提供以往设计作品;3、熟练相关设计制作软件。岗位职责:1、根据婚庆策划师与客户沟通的意向,提供设计方案;2、在指定的时间节点,提交设计稿;3、灵活调整设计方案,以满足客户的需求。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位要求:1、专业婚庆、商务策划背景,具有3年及以上经验;2、具有良好的策划思维及文案写作能力;3、较强的客户沟通能力。岗位职责:1、负责与客户就婚礼筹备事宜进行沟通;2、提供策划方案、签订婚礼服务合同;3、跟进设计方案,并及时与客户进行沟通。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位要求:1、2年及以上销售协调经验;2、熟悉商务、婚庆前后场的沟通与协调事宜为佳;3、良好的沟通及协调能力。岗位职责:1、跟进婚礼当天的内外协调;2、确保各项事宜有序进展;3、及时听取客户反馈。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通

岗位要求:1、3年及以上商务、婚庆后期制作经验为佳;2、能够完全按照婚庆设计稿进行后期物料制作并进行质量控制,达到期望效果;3、良好的前后场沟通协调能力。岗位职责:1、与礼策划师密切沟通确定相关物料制作的预算;2、根据设计稿,与第三方沟通确认各项物料的制作;3、跟进物料制作的质量和标准。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

Produces the Annual Revenue Plan in conjunction with Executive Committee, Sales and Marketing Budgets and forecasts 与行政委员会一起制订年度收益计划,制定市场销售预算和预测。 Produces, implements and monitors action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现 Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益 Creates and implements special programmes to achieve greater productivity through:设计和实施特别项目,以通过如下手段取得更高的效率:Increasing average rate提高平均房价Increasing occupancy提高入住率Increasing business volume during difficult periods增加淡季业务量Increasing local food and beverage banqueting sales增加当地餐饮和宴会的销售Manages key accounts管理大客户 Oversees the selling and servicing of group business监管团组业务的销售和服务 Co-ordinates the development of all promotional material协调所有促销材料的制作 Provides direction on and conducts market research进行市场调研并提供指导 Monitors competitor activities监测竞争对手的活动 Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other IHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support与地区和公司销售队伍和洲际酒店集团的其它酒店紧密合作,确保酒店得到公司的考虑,指导和支持。 Ensures the hotel is represented as an active member of the local community through association membership 确保通过加入协会使酒店成为当地社区的活躍的成员  Coordinates sales and promotes business for other InterContinental Hotels within the region. Interacts with worldwide regional sales offices with particular attention to local office为区域内的其它洲际酒店集团成员促进和协调销售业务。以当地的区域销售办公室为重点,与世界范围内的区域销售办公室进行合作。 Plans and executes sales trips to major market areas计划并实施前往主要市场进行销售活动。 Attends major travel functions to promote sales for the hotel参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作 Directs all sales activities for Sales Managers to ensure they meet the goals of the Revenue Plan为销售经理指导各种销售活动,以确保实现收益计划的目标 Conducts weekly reviews of sales personnel activity to ensure targets and sales objectives are being met每周检查销售人员工作,以确保销售计划得以实现 Produces monthly Sales reports and forecasts制作每月销售报告及预测 Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度 Establishes and continuously updates mailing lists建立邮寄名单并进行更新 Organizes and attends major sales/PR related functions within the hotel在酒店内组织和参加大型与销售和公关相关的活动  

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 从政府角度切入,参与公司品牌推广及市场开拓,如参与支持一些政府及产业园区的大会等;2. 负责政府关系维护和建立,建立扶贫渠道和资源,与当地扶贫办建立良好关系,做好政府协调沟通;3. 代表公司与各地政府对接文旅扶贫项目,引导各区县进行文旅项目的投资建设,推动扶贫项目开发,推进公司业务发展;4. 为当地扶贫项目的开展提供可行性分析方案;5. 完成领导安排的其他事宜。任职要求:1. 专科及以上学历,25-35 周岁;2. 适应频繁出差;3. 两年以上文旅行业市场开发工作经验,有成功参与和主导过开发扶贫项目经历;4. 对国家省市县扶贫政策了解和熟悉;5. 沟通协调以及商务谈判能力、抗压能力强;6. 有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神,良好的职业道德。

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