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  • 营运总监

    1万-1.5万
    成都 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    岗位描述:制定连锁管理系统的整体工作计划,推动各项营运工作的实施,落实公司的各项工作要求。制定和执行营运管理标准,带领连管系统管理团队开展各项分店营运管理工作;确保为顾客提供优异的用餐经验,不断提升分店营业额并促进利润的增长.通过高效执行公司各项标准,结合个人的营运经验,运用良好的商业判断和策略性思考,对营运管理团队予以训练、指导与监督,负责营运管理团队建设,员工培养。主要职责:一、遵守公司各项管理制度,严保公司商业机密,履行岗位职责。二、完善部门建设,对辖下管理人员进行各项管理工作及业务指导和培训。三、负责辖下管理部门的制度建立和完善工作,不断推动部门的规范化管理。四、根据公司的整体工作部署,制定连管系统年度、季度、月度的工作计划,并负责各项计划的实施,达成工作目标。五、负责部门及分店人员的管理六、负责做好分店顾客管理工作七、负责各项销售计划的制定、实施,达成销售目标八、负责分店的利润管理九、做好与其他各部门工作的协作 任职资格:1. 大专以上学历,年龄30~40岁;2. 8~10年以上连锁管理工作经验,同岗位经验者优先;3. 对餐饮行业有深刻的理解,熟悉餐饮运营模式和餐饮经营管理各环节的运作流程;4. 熟悉地区餐饮行业动态及运营发展趋势,对市场有极为快速的反应能力;;5. 能承受较大的压力,高度的工作热情,有很强的感召力和凝聚力;
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 奖金丰厚
    • 弹性工作
    • 超额利润奖励
    营销/公关/广告 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    我们是星级酒店会籍营销策划与推广领域的战略合作伙伴,行业位列前三甲!我们的合作伙伴是万豪、喜达屋、雅高、凯宾斯基和万达…我们正在寻找具有开拓精神的资深酒店人,用自己的人脉与圈子成就自己的事业合作伙伴。我们需要你能够 What we need you:1.市场(酒店行业)调查与分析,发掘潜在的市场与合作机会;2.独立完成酒店开发、谈判与合作事宜,与潜在合作项目建立伙伴关系;3.对现有项目进行维护、产品的调整和优化、分成的改善,确保公司利益最大化;4.合同的签订与续订;5.与酒店高层和管理团队建立密切的联系,解决运营中出现的和酒店有关系的问题;6.保持和运营部的良好合作关系;7.抓取和统计各项目销售及后续消费数据,汇总市场分析报表;我们能够赋予你的 What we offer you:1.岗位工资(20K-30K);2.绩效工资(10K-20K);3.超额利润奖励计划(年终奖平均为1-3倍薪资);4.合伙人机制;5.股权激励;我们希望你是 What we expect you:1.资深酒店人,拥有广泛的酒店人脉圈;2.有万豪、喜达屋、洲际、雅高、希尔顿、凯悦、凯宾斯基等国际酒店品牌背景尤佳;3.国内连锁星级酒店品牌或度假村品牌背景尤佳;3.市场&销售总监、餐饮总监背景尤佳;4.在酒店工作期间有参与或了解会籍项目经验者优先;5.具备行业内工作经验者优先;3.具有较强的市场开拓精神,目标导向;4.较强的沟通能力、协调能力;5.能够承受一定的工作压力;6.能够适应因项目谈判而发生的短期差旅;7.如果你资源足够强大,可以弹性工作,不必坐班北京总部
  • 重庆 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    温泉 | 500-999人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
     任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。工作职责:1、 对营销方案的准确定位,完成年度经营目标;2、 掌握同行业的营业情况,及时调整公司对营销方案、产品的定位;3、 对营销团队制定有效的激励制度,完善营销体系。4、 积极与旅行社、旅游局、媒体建立良好关系,为产品推广、包装作基础;5、 负责团队成员的招聘、培养、和日常管理工作;6、 上级交办的其他工作。备注:此岗位为人员储备招聘。
  • 运营总经理

    1.2万-1.5万
    十堰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    民宿客栈 | 500-999人
    发布于 2020-12-02
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责文旅小镇酒店的全面经营管理;2、根据市场分析和经营状况,制定各业务线的年度规划及业务计划;3、组织、监督各项业务计划的实施,确保各线的产品质量、服务质量及业绩产出达到预期目标;4、重点推进各线的市场拓展、产品创新和品质提升,通过产品、品质和服务进一步在当地区域不断提升酒店的品牌形象和消费体验。分析把握酒店的经营管理状况及行业发展状态,研究竞争对手并采取优于竞争对手的经营策略及具体措施;5、定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本;6、优化酒店的团队建设和人才培养模式,完善管理规范、服务细则,激励考核各项工作的开展;7、优化和加强标准化管理、规范化服务等方面的培训、落实检查和评价机制;8、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;9、完成其他集团要求的工作事项或任务。任职资格:1、形象好气质佳,大学本科及以上学历,3-5年非标酒店运营和管理经验;2、精通文旅项目经营管理;3、高度的战略思维及全局管理能力,较强的市场拓展能力;4、良好的经营理念和创新思维,深谙餐饮、住宿、会务、商业街区等各业务线的运作手法,擅长营销,能策划、实施可落地的经营管理手法;5、有强烈的事业心和企业合伙人精神。
  • 市场经理

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    • 领导好
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    • 年度旅游
    • 出国旅游
    会所 | 1-49 人
    发布于 2020-12-25
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    • 投递简历
    岗位职责:1、具备独立制定市场部总体工作计划,根据公司市场推广目标及要求,规划市场推广方案,线上线下推广活动策划(市场文案、 广告资源、活动、宣传、新媒体、论坛、活动等)工作;2、 负责公司品牌的自媒体管理(微信公众号、社群等),包含内容监控、策划主题、撰写或编辑高质量内容、搜集素材并完善素材库、日常维护、活动执行、粉丝互动、社区运营等;3、建立完善市场部工作流程以及制度规范;4、维护并开拓媒体推广渠道;5、完成部门及公司交办的其他事务;任职要求:1、本科以上学历,3年以上从业经验,中英双语,爱好葡萄酒2、精通线上线下,活动策划及品牌推广3、对消费品市场有一定的敏锐度,有一定的媒体资源4、具有自我驱动力、思路清晰、做事严谨,执行力强
  • 临沧 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1、酒店产品设计以及字媒体平台的推广;2、具有较强的文字功底,擅长广告文案与软件的撰写与发布;3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新;4、会员体系维护及实施;5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标;6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场;7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的品牌形象;8、酒店伴手礼、周边产品的开发。岗位要求:1、市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先;2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先;3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先;4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神;5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力;7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力;8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力;9、个性积极主动,工作认真负责;10、有无人机飞行以及视频制作的相关工作经验者优先录用。
  • 南宁 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 周末双休
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 2020-12-31
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    • 投递简历
    最佳雇主
    最佳雇主
    职位描述:1、负责统筹战区内各酒店品牌线上、线下渠道的加盟推广、推介会、加盟信息收集及跟进;2、负责战区内各酒店品牌推广活动的策划、实施、政策培训与宣贯;3、负责协同支持战区内各战队指挥官/区域负责人达成开发目标;4、负责战区内资源整合,各类机构、协会、商会、投资等业务对接。任职资格:1、男女不限,大专及以上学历,市场营销或相关专业优先,;2、3年以上同岗位工作经历,有酒店、文旅行业相关工作经验者优先;3、能敏锐捕捉行业市场信息并寻求新的发展机会,有大型市场活动推广成功经验;4、有优秀的资源整合、业务推进、团队管理能力。薪资:面议
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 周末双休
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 2020-12-31
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    • 投递简历
    最佳雇主
    最佳雇主
    岗位职责:1、负责统筹战区内各酒店品牌线上、线下渠道的加盟推广、推介会、加盟信息收集及跟进;2、负责战区内各酒店品牌推广活动的策划、实施、政策培训与宣贯;3、负责协同支持战区内各战队指挥官/区域负责人达成开发目标;4、负责战区内资源整合,各类机构、协会、商会、投资等业务对接。 任职资格:1、男女不限,大专及以上学历,市场营销或相关专业优先,;2、3年以上同岗位工作经历,有酒店、文旅行业相关工作经验者优先;3、能敏锐捕捉行业市场信息并寻求新的发展机会,有大型市场活动推广成功经验;4、有优秀的资源整合、业务推进、团队管理能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    职责描述:1、为了保证部门目标的实现,及门店的综合管理,在部门年度工作目标的指导下,协助运营总监建立并完善营销策划体系;2、通过线上营销策划活动引流会员,并建立平台机制;3、建立和执行完善的会员管理制度,推动新会员招募以及老会员关系维护;4、会员平台搭建、会员政策制定及执行,维护和完善,提升用户消费体验;5、通过有效的运营手段和工具持续提升用户活跃度,召回流失用户,针对不同类型用户设计有效激励机制,提升用户购买力。6、负责其他运营工作。职位要求:1、本科及以上学历,市场营销相关专业;2、3年以上互联网平台线上营销活动经验;3、具有会员管理和会员活动组织经验,精通会员营销的相关工具、手段,熟悉会员营销及活动策划的相关流程与环节;4、具备较强的逻辑思维、沟通和协调能力、良好的心理素质;5、有较强的数据收集、分析和分析能力,熟练运用数据分析软件;6、对新事物有敏锐感,做事具有创新性不拘泥于现在,有创新精神。7、能接受适当出差。
  • 天津 | 5年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    婚庆 | 1-49 人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    岗位职责:1.带领团队全面负责公司宝宝宴销售及执行工作;2.日常维护各类销售渠道并拓展新渠道;3. 进行部门编制和管理部门预算;          任职要求:1.具备大专以上学历、5年以上相关工作经验; 2.熟悉母婴行业、宝宝宴策划行业;3.形象气质佳,良好的人际交往和沟通能力,良好的独立和团队工作能力;5.有相关渠道资源的优先考虑;
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    旅游线路开发商 | 1-49 人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作;2. 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统;3. 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务;4. 完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等;5. 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6. 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7. 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;8. 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;9. 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 我们希望你是:1. 男女不限,年龄28-45周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;2. 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;3. 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;4. 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;5. 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。6. 具备敏锐的市场敏感度和分析能力;7. 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度;8. 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;9. 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 温州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
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    • 环境美空气好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。9、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。10、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。
  • 市场销售总监

    1.5万-3.5万
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:34
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    • 投递简历
    岗位职责1. 制定部门组织架构、人员编制、工作职责,全面负责市场销售部各项工作计划并组织实施;2. 对酒店、会展市场调研与定位分析,制定酒店产品销售价格体系;3. 负责展会项目立项、策划,展会活动的开展;4. 展会项目的商务合作拓展及招商工作;5. 根据企业品牌形象与市场定位,制定企业总体公关战略和公关发展目标,开展一系列宣传推广工作; 岗位要求1.年龄45周岁以下,本科及以上学历;2.具有10年以上会展行业和星级酒店销售工作与团队管理经验;3.对酒店与会展市场营销工作有较深刻的认知,熟悉南京及长三角地区会展行业市场优先。掌握一定会展行业资源与政府资源,能够为公司独立开发、策划各类展会、会议等;4. 全面了解会展全程运作,包括立项、项目筹划、买家邀请、现场管理、会后数据统计等工作;5.具有良好的市场判断和开拓能力,极强的组织管理能力;6.具有优秀的沟通协调能力,高度的工作热情和良好的团队合作精神。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 购买五险
    • 工作八小时制
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2020-11-18
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    • 投递简历
    岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 五险
    • 高薪资
    • 高提成
    西式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 2020-10-25
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    • 投递简历
    工作职责:1)维护、宣传本品牌的定位及形象,让品牌形象深入人心2)设计、制作本品牌相关的广告、包装、礼品等宣传物料3)3)定期制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动4)制定全年活动目的、策略、计划5)按计划准备并执行促销活动及公关活动,参与公司市场部确定的推广活动6)与大众点评、各公众号、报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系,便于市场宣传及活动7)根据品牌定位,更新及完善企业网络宣传信息,促进品牌形象的完美展现8)了解品牌定位和产品、竞争者和潜在顾客,开发和维护产品市场9)及时准确的了解品牌网络评价与市场分析岗位要求: 1.电脑要求:熟练操作Office及Photoshop等软件 2.语言要求:英语流利沟通水平 3.拥有出色的分析思考能力、沟通协调能力、逻辑判断能力、解决问题方面的技能 4.具备市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历 5.五年以上市场营销部门工作经验,深刻认识市场营销工作,具有较强的市场感知能力,能敏锐的把握市场动态及其发展方向 6.具备大型活动的现场管理能力,有密切的媒体合作关系
  • 北京-大兴区 | 10年以上 | 硕士 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
     【岗位职责】:负责市场营销教研室专业课教学任务、课程设置、教学管理及教材撰写、科研工作,具体职责如下:1.根据学院人才培养方案和酒管系部工作计划,结合本教研室实际情况,制订详细的教研室工作计划(包括理论教学任务书、教学文件审核、实践教学、科研和业务进修等)、教研活动计划,并制定组织实施计划的方案。2.根据学院人才培养方案的要求,负责制定教研室专业课程培养目标和课程设置,落实教学任务。3.负责教研室教师师资团队建设和职业综合素质提高。包括组织行业观摩或教学交流、研讨,专业培训、探讨教学方法改革等活动。4.完善专业课程和新方向前沿课程建设。优化现有课程,开发前沿课程,完善课程体系。5.负责教研室科研项目的组织和落实。。6. 负责教研室教材撰写和汇编、教材资源(如案例库建设)的工作【任职条件】 1.  酒店管理、市场营销或相关专业毕业硕士及以上学历。2.  具有酒店业市场销售十年及以上中高层管理经验,担任国际五星级酒店市场销售总监者优先。3.  熟悉现代酒店行业市场营销模式(数码营销和线上营销模式)及其应用。4.  具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力。在同类院校担任市场营销教研室主任,副教授并职教五年以上者优先。
  • 营运经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节假日福利
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2020-12-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1、四年以上本岗工作经验,专科及以上学历;2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。工作地址越秀区农林下路9号新富熊大厦806
  • 海口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 01-19
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    工作职责:1、监督并负责落实集团制定的销售策略和政策;2、协助总经理及市场销售团队定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度目标;3、协助总经理及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到营业目标增加利润;4、为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动;5、针对业务需要,将所需培训项目通知培训部门,定期组织销售培训活动以提高销售技巧;6、确保与度假区各部门进行顺畅沟通,以便更有效率地进行销售;7、与市场销售团队、客户和商业团体保持和发展良好的合作关系。 任职要求:1、八年以上星级酒店或度假区市场销售部相关工作经验;2、良好的中英文书写及口头交流能力;3、资深的市场经验及对市场敏锐的洞察力;4、高度的工作责任感及优秀的协调、组织、决策能力。
  • 天津-南开区 | 5年以上 | 本科

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    ·       Lead and establish a unity and effective sales team, as well as implement sales plans.领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。·       Establish different marketing policies and develop appropriate sales market according to the company sales strategy.根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。·       Keep in track of customers, maintain existing sales channels and develop new markets.跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。·       Control the marketing budget, balance the sales scope and objectives.控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。·       Good communication with sales staff, timely resolve internal and external customer complaints.与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。·       Establish and maintain sales database and update progress information.建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。·       Develop the overall market development strategies, objectives and sales strategy.制定总体市场发展战略、目标以及销售战略。·       Develop and implement annual promotion plan and vendor management program; participate in the development of business plans, and carry out the specific implementation of the business plan.制定和实施年度推广计划和供应商管理计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施。·       Establish and maintain each of the archived information and update promptly.建立和维护每个归档信息并及时更新。·       Timely discover the market opportunities.适时发现市场商机。·       Expand the company's marketing strategy, and grasp the development direction of the company in the industry, complete the company's market position in the industry, and provide timely feedback from the market.拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。·       Track with the market dynamics of industry competitors.跟踪同行业竞争者的市场动态。Requirements 资质要求·       Bachelor degree or above.大学本科及以上学历;·       3 years relevant working experience.3年以上同岗位相关工作经验;·       Good business vision.良好的商业理念;·       Outstanding leadership and management skills.出众的领导管理才能;·       Good Chinese and English communication skills.良好的中/英文沟通能力;·       Professional and enthusiastic working spirit , can withstand strong working pressure.富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    岗位职责:1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场;2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场;3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息;4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额,达成销售任务;5,策划各类销售活动,并组织实施和完成。 任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具有亲和力;2、有5年以上四星级酒店、高端俱乐部销售管理经验和团队管理经验;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4,有大客户资源及渠道者优先。 
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