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  • 日语翻译

    5千-6千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 工龄补贴
    • 外语补贴
    • 舒适的宿舍
    • 自助式工作餐
    • 员工健身房
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责与国外合作伙伴日常维护工作,包括:对客户的邮件及微信回复,并及时把相关信息反馈给领导等; 2、负责对电话会议提醒及会议同声翻译,并根据录音,整理会议纪要; 3、翻译相关文字资料; 4、日常行政秘书工作。 【岗位要求】 1、日语专业大专以上学历; 2、日语听说熟稔,具备会议翻译能力; 3、良好的服务意识,细心; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 免费班车
    • 地铁周边
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 14:52
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责互惠球会项目的管理与推广,包括但不限于: ① 联系海外高尔夫球会/俱乐部,签订互惠协议;维护现有海外互惠球会合作关系,整理/归档互惠球会协议; ②策划、设计并推广观澜湖海外之旅的活动产品,吸引海外球手到观澜湖打球; ③ 及时更新海外互惠球会名单,通知球会会员; ④ 海外互惠球会会员到观澜湖打球时,负责对接球场/酒店/餐饮等预订工作; ⑤ 观澜湖会员到海外互惠球会打球时,负责提供预订电话等工作; ⑥ 每日更新互惠球会打球数据,每周更新海外球场推广链接,每月更新海外之旅会员出团情况等工作。 2.协助处理会员及嘉宾的咨询、客诉; 3.解决会员及嘉宾所遇问题,并汇报结果予相关部门; 4.参与会籍及地产销售; 5.记录所有会员及嘉宾意见和建议和跟进工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,三年以上工作经验,有星级酒店或高尔夫球会工作经验者优选; 2.英语听说读写优秀,可作为工作语言; 3.成熟稳重,良好的客服技巧,有英语及粤语语言能力者为佳。
  • 高级翻译

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    此岗位隶属从都国际会展有限公司 岗位职责: 工作职责:   1、负责高端会议/活动前期及现场沟通协调、贵宾接待等多种形式的翻译服务;  2、负责文案撰写、会议纪要、资料整理、文稿演示等多种形式的口译与笔译;  3、负责协助领导与贵宾及客户之间的外语沟通,维护客户关系;  4、完成上级领导安排的其他工作事项。  任职资格:   1、本科及以上学历,英语、法语及西班牙语之一可作为工作语言,听、说、读、写流利;  2、国内外名牌大学毕业,有海外留学或工作经历;  3、从事过外贸、大型会展、高端会务接待、奢侈品展销等行业优先考虑;  4、有学习精神,责任心强,良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 外籍翻译

    6千-8千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助销售团队进行客户接待; 2、来访客户参观引导讲解; 岗位要求: 1、国籍(非中国籍),性别不限,中文沟通无障碍; 2、年龄 18-28 岁,身高 1.68㎝-1.80cm,身体健康,形象好,善于沟通,有服务意识。 上班时间:08:30~18:30 薪酬面议,六险一金、节日礼品、员工活动、带薪年假等。
  • 黔南 | 经验不限 | 大专

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    景区 | 100-499人
    发布于 2023-03-27
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    • 投递简历
    有一定写作能力,会做PPT和相关文件处理,有接待经验。 1.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息。 2.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档。 3.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存。 4.配合完成部分文件的打印、复印、文字工作。 5.负责管理办公用品及办公设备的清洁保养。 6.维护总办区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养。 7.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡。 8.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见。 9.完成领导交办的其他或临时工作。
  • 黔南 | 经验不限 | 大专

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    景区 | 100-499人
    发布于 2023-03-27
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    • 投递简历
    1.热爱并熟悉酒店工作; 2.有酒店基础培训和专业培训工作经验; 3.能够独立制订年度、月度培训计划并执行落地; 4.做好培训工作台账; 5.完成领导交办的其他工作;
  • 招聘主管

    4千-6千
    黔南 | 1年以上 | 大专

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    景区 | 100-499人
    发布于 2023-03-27
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    • 投递简历
    1.有酒店行业招聘工作者优先; 2.参与制订公司人力资源发展规划并执行,监督公司人事管理制度; 3.制订招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门之间的协调工作; 4.负责公司各项人事资料管理工作,处理与劳动用工关系相关的各项事宜; 5.完成领导交办的其他工作;
  • 黔南 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 2023-03-27
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    • 投递简历
    (1)根据公司发展战略及人力资源的战略规划,协助完成人力资源相关制度体系的搭建; (2)根据各部门人员需求情况,拟定招聘计划,费用预算,协助部门制定实施方案; (3)协助各部门分析人员岗位情况,制定年度培训计划,汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案及时对培训效果进行评估; (4)协助领导建立、健全、完善公司的各项福利制度,组织安排年度市场薪酬调查,协助各部门负责人完成员工薪酬调整; (5)协助各部门提取员工绩效数据,完善绩效沟通机制,提高工作绩效,有效建立员工激励体系,不断改善员工激励办法; (6)协助部门负责人建设、推广、宣传企业文化,负责企业培训文化氛围的建设与完善;定期组织员工活动; (7)完成上级领导交办的其他工作; 必须有丰富的酒店人力资源工作筹备开业经验!
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