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  • 财务副经理

    6.5千-7千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    1、定期检财务账目,对属下进行培训,提高员工的专业水平。 2、负责制定酒店投资及营运预算。 3、及时了解酒店的现金状况。 4、根据酒店总经理的要求制定各项财务数据报表。 5、监督采购提供开具的付款发票及付款计划。 6、控制酒店物品主消耗品成本。 7、严格控制按照税法规定纳税。 8、不断创新财务管理模式。 9、做好每月各种项目的损益表。 10、做好年底的盘点工作。 11、统一财务报告、会计管理程序等,做到标准化管理。 12、控制人工成本,严格按照工资及劳动法管理规定进行扣、免税。 13、确保下属职员以快速高效的方式工作。 14、完成上级交给的其他工作。 15、监督、检查和考核所属员工的工作情况,及时解决工作中发生的问题,保证本组工作能顺利进行。 16、定期组织所属员工学习国家有关财政物价政策、财经纪律和财会制度、不断提高员工的业务技术水平。 17、严格遵守公司各项规章制度,以身作则带领所属员工做好本职工作。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具有3年以上财务管理经验优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1.2万
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责:  1. 编制酒店财务报表,财务计划,编制财务预算,督导执行财务计划的实施。  2. 建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。  3. 建立酒店财政、税务、银贷对外良好关系;做好酒店税务筹划;负责财务会计年审工作。  4. 负责酒店各种财务专用章、法人章、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料的安全保管。 5. 负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。 6. 负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。 7. 负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。  8. 按时编制每月经营预测、每月财务报告等重要财务报表;按时编制每月现金流量表。   9. 负责编制审核预提费用记账凭证和预提费用一览表;及时调整预提费用与实际费用之间的差额。  10. 制定、督导和实施各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况。  11. 负责编制月工资工时分析一览表、经营情况分析表、全年预算表、库存周转报表等财务报表。  12. 审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。  13. 审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。  14. 负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。  15. 监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并确保收入及时进账。  16. 完成上级交办的其它工作。  任职资格:  1. 会计、财务或相关专业大专以上学历;  2. 拥有5年以上相关职位的工作经验,具有新酒店筹备开业经验者优先;  3. 至少3年以上酒店财务经理任职经历;  4. 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧; 5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 南京 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 02-23
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    1 在总经理领导下,组织编写酒店财务预算(包括经营预算、固定资产预算),做好预算分解及责任落实、执行过程控制、执行情况分析及执行结果考核,确保酒店经营目标的实现。 2 负责组织酒店的经济核算工作和监管工作,确保酒店的收支安全、资金安全和资产安全。 3 负责组织编制和审核财务报表,确保会计信息反馈真实、准确、及时、全面和系统。 4 负责编写月度、季度、半年度及年度财务分析报告,并主持召开相应的财务分析会议,向酒店各部门负责人、总经理、总公司分析酒店经营状态、预算的执行情况、市场的变化情况、经营管理存在的问题及提出整改措施建议,做好总经理的参谋,为经营决策提供有效的数据支持。 5 负责制定、不断优化和完善酒店财务管理制度,检查各项财务制度的执行情况,确保酒店各项经济业务有制可依、有制必循。 6 审核酒店各部门有关资金使用的申请、报告和单据,掌控酒店每一笔资金的用途和流向。 7 参与所有酒店经济合同的谈判和酒店各种经营方案的制定,降低酒店经济风险。 8 负责酒店经营资金的组织、管理和调度工作,合理、有效地使用资金,保证经营资金的需要,加速资金的回收,节约资金成本。 9 负责与财政、税务、金融、外管等部门的联系,与这些部门建立良好的合作关系,为酒店的经营和发展提供外部支持。 10 负责挖掘酒店“开源节流”潜力,努力追求品质、成本和利润的三点平衡,实现酒店效益最大化。 11 审核会计凭证科目是否准确合法,内容是否真实,审批手续是否完备,数字是否正确。对于记账凭证所附的原始单据是否齐全和符合规定,对于不符会计规定的事项,要及时查明并更正。 12 负责对财务人员的培养和督导,做好财务队伍的梯队建设,确保酒店财务职能高效、有序、有力、持续运行。 13 负责妥善保管财务管理系统、运营管理系统及网银的管理员密钥和密码、财务采购经理的操作密钥和密码。 14 保守酒店财务机密,防止重要财务信息外泄。 15负责完成总经理、总公司和管理公司交办的其他工作。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    1、Review and correction of daily revenue journal. 审阅并修正收入日报。 2、Review Revenue (back page) balance sheet weekly. 每周审阅收入(每日收入对账表)平衡表。 3、Review, investigation and input of back page item. 审阅、调查和输入每日收入对账表科目。 4、Review of accounts payable monthly inventory reconciliation. 检查每月应付账款存货对账表。 5、Review of F&B Control reconciliation and journal and interface / input to General Ledger. 审阅餐饮控制对账单和月报并将数据输入总分类账。 6、Review of accounts payable and interface to General Ledger 审阅应付账款并输入总分类账。 7、Review general ledger and Financial Reports. 审阅总分类账和财务报告。 8、Prepare bank reconciliation such as agency, imparts and replacement reserve. 编制银行存款余额调节表,如佣金、预付款和更新准备金。 9、Prepare weekly or fortnightly activity report and Month End Report. 准备一周一次或两周一次的活动报告和月结报告。 10、Supervise the work of the General Ledger Supervisor, Payroll, General Cashier and Accounting Payable Supervisor. 监督总账主管、工资、总出纳以及应付主管的工作。 11、Check and sign all journal vouchers prepared by Cost Control, General Cashier, Payroll, Accounts Payable, Accounts Receivable and Income Auditor. 对于由成本控制经理、总出纳、工资员、应付、应收和收入审计员提供的会计分录进行审核并签字。 12、Make sure that all balance sheet items are all accounted for and reconciled with their respective subsidiary ledgers and/or schedules and all contra or clearance accounts are cleared at the end of the month. 确保资产负债表的各项均已记账并且数额和各自的明细账目相符,确保每月底过渡账户全部结清。 13、Ensure the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts. 确保月底和年底账户准确的结账。 14、Assist the FM in the preparation of monthly financial reports and schedules required by AccorHotels, management and owners. 协助财务经理准备雅高酒店管理集团、管理层和业主所需的财务报告和进度表。
  • 大理 | 5年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1、  制度体系建设,制定酒店财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。 2、 协助总经理做好经营决策并提供决策意见 3、财务管理和会计核算
  • 财务部经理

    1.6万-1.8万
    上海 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    Brief Introduction 职位简介 ·        In charge of the finance affairs of property. 负责物业的财务工作。 Major Responsibility 主要工作职责 ·        In charge of the finance affairs of the jurisdiction of the property. 负责所管辖物业的日常财务工作。 ·        In charge of the audit affairs of the jurisdiction of the property. 负责所管辖物业的年度审计工作。 ·        Prepare the annual budget and forecast and control the operation capital transfer. 负责物业的年度预算工作,财务收支计划、资金运作。 ·        Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects.   负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 ·        Review the reports requested by our Group or Owner such as Final Settlement of Account, Financial Situation Statement and also send them these reports in time. Meanwhile report to Group and Owner the specifications about variances between budget/forecast and actual, the achievements of cost control and cash position.   审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书,并报告公寓财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题。 ·        Cooperate with other departments. 协助其他部门完成相关的工作及领导叫办的任务。 Requirements 资质需求 ·        Degree or above. 大学以上学历。 ·        Lead a 2-3 subordinates’ team 能带领2-3人的团队。 ·        With good management capability in finance. Soundness of judgment in accounting and tax affairs. 财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强。 ·        Keep good relations with tax bureau and keep updated. 与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策。 ·        Excellent oral and written communication skills in English. 优秀的英文口语及书写沟通能力。 ·        Good communication skill & team worker. 良好的沟通能力和团队合作精神。 工作地点:上海市虹口区东余杭路(雅诗阁北外滩项目)
  • 大连 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 年底双薪
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    • 福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    ·      主要工作职责 ·         负责物业的年度预算工作,财务收支计划、资金运作。 ·         负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 ·         负责所管辖物业的年度审计工作。 ·         审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书,并报告公寓财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题。 ·         协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 ·         协助物业经理对日常运营费用进行监控。 ·         对部门人员进行业务技能监督培训考核,并培养有潜力员工。 资质需求 ·         大学以上学历。 ·         能带领2-3人的团队。 ·         财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强。 ·         与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策。 ·         优秀的英文口语及书写沟通能力。 ·         良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 晋城 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-15
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    • 投递简历
    1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 任职要求: 1、 本科以上学历,财务管理、会计专业;具有一定的英文书写及沟通能力。 2、 10年以上国际品牌工作经历及财务部负责人工作经验,熟悉国际酒店财务管理模式。 3、 精通财务管理、会计管理、税务、成本控制、采购管理等方面知识,掌握相关法律。 4、 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 5、 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。
  • 会计经理

    6千-8千
    北京-海淀区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 锦江管理
    • 年终奖金
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    • 技能培训
    • 工作日三餐
    • 免费地上宿舍
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 02-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据上级领导的指示,督促、指导辽宁大厦酒店(项目)和安东公司各会计岗位的帐务处理工作。 2.协助大厦项目财务部经理审查各部门开支计划,根据既定的报销制度,审查应付帐。 3.督促应收帐抓紧应收账款的催缴工作,加速资金回笼。 4.督促会计人员按权责发生制的要求、及时处理帐务工作,做到日清月结。 5.严格审核记账凭证的合法性,做好大厦项目财务部经理的得力助手。 6.月终督促各会计小组的对帐工作,及时完成总帐与各明细账的核对工作。 7.根据财务工作的时间安排,按时向大厦项目财务部经理提交准确的月度财务报表。 8.提出酒店会计核算程序,组织执行经北京公司财务管理部经理批准的核算程序。 9.督促并监督各项费用的提取和分摊。 10.组织会计人员培训,并协助评定各岗位工作人员的工作。 11.负责管理好本岗位使用中的固定资产和低值易耗品,做到帐实相符。 12.协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。 13.服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务。 任职条件: 学历和专业要求:大专及以上学历 资格证书:财务专业初级技术职称 经验要求:5年以上工作经验,2年以上酒店总账会计的工作经验 能力素质要求:具有较好的职业道德,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,具有强烈的责任心和事业心,较强的语言表达能力;具有较好的判断、分析问题与解决问题的能力 知识与技能要求:掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、财政与信贷、税务等多方面知识;能理解与分析各种财务问题的实质;能熟练使用财务管理系统软件和常用办公软件
  • 上海-闵行区 | 10年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-08
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    卓越雇主
    卓越雇主
    KEY RESPONSIBILITIES Job summary To support the corporate finance team in maintaining global accounting and reporting processes to ensure a controlled, check and balance, financial environment at all times across the group.  Essential duties and responsibilities  (Key activities) • Manage accounting team to complete monthly closing and reconciliation • Improve current internal and external process to build up SOP • Support local finance team for tax filing and statutory reporting • Support annual budgeting and monthly budget review with rolling forecast • Lead Oracle system optimization with internal and external IT support • Support internal and external audit requirements • Conduct internal training for policy, process and system • Make sure all processes follow Global Financial Policy • Models the Company’s culture, vision, mission, and core values at all times Required skills • Thorough knowledge in accounting principles and consolidation reporting. Experience of HKFRS and IFRS is preferred. • Thorough knowledge in finance system. Experience of Oracle and Concur is preferred. • Audit experience is preferred. • High proficiency in written, spoken and reading English. Qualifications • Bachelor’s degree in accounting of Finance or equivalent required. • Preferable with the membership of professional organization, such as HKCPA/ACCA/ USCPA/CICPA. Experience • At least 10 years accounting experience in multinational company required. • 3-5 years Auditor experience is preferred. • Experience of team management and leadership required.
  • 福州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持
  • 财务经理

    8千-1万
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 六险二金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    任职资格: 1、会计,财务或相关专业的学士学位。注册会计师或中级会计师职称优先。 2、4年酒店会计或审计工作经历,至少有一年类似管理经验。  3、具备财务运营经验者优先考虑  岗位概述: 1、为管理层提供及时的财务分析,以便有效的作出决策。准备所有酒店的所有法律和管理文件。设定财务策略包括信息技术策略以帮助业务发展和阶段性的审核。 2、协助管理各项目财务工作。            Job Knowledge/Skill/Experience: 1、Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related field.  CPA preferred. 2、4 years in hotel accounting or audit with at least one year in similar supervisory role 3、Some finance operation experience. Job Summary: 1、Provide management with timely financial analysis for effective decision-making.  Prepare all statutory and management requirements of Hotel.  Develop financial strategies including IT strategies to help develop the business and review periodically. 2、Provide assistantance for all project.
  • 财务经理

    5千-6千
    潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    1. 编制酒店财务报表,财务计划,编制财务预算,督导执行财务计划的实施。  2. 建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。  3. 建立酒店财政、税务、银贷对外良好关系;做好酒店税务筹划;负责财务会计年审工作。  4. 负责酒店各种财务专用章、法人章、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料的安全保管。 5. 负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。 6. 负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。 7. 负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。  8. 按时编制每月经营预测、每月财务报告等重要财务报表;按时编制每月现金流量表。 9. 负责编制审核预提费用记账凭证和预提费用一览表;及时调整预提费用与实际费用之间的差额。  10. 制定、督导和实施各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况。   11. 审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。  12. 审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。   13. 监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并确保收入及时进账。  14. 兼职仓库管理,完成上级交办的其它工作。 15.有酒店财务经验者优先考虑
  • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-11
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    岗位职责: 1、在酒店总经理的直接领导下,组建高效的财务团队,建立健全酒店各项财务管 理流程制度。  2、负责全面组织领导酒店财务内控管理,预算管理,计划管理,资金管理,核算 管理,固定资产管理,成本管理,利润管理,合同管理,采购管理,发票管理及仓 库物资管理相关工作,并达到降低成本,增收节支和提高酒店效益的作用。  3、负责编制酒店各项月度,季度和年度财务报表,财务计划和财务预算。建立财 务内部审计流程,执行内部审计职责。  4、负责督导处理全盘账务工作,确认财务系统数据的完整及准确。 5、负责督导处理酒店税务工作,做好税收筹划,合理避税。  6、负责监督监管酒店各种财务专用章及重要财务资料安全保管。 7、负责监督酒店的成本管理,进行成本预测,控制,核算,分析和考核。  8、负责筹集酒店运营所需资金,保证酒店战略发展和日常营运的资金需求,审批 酒店重大资金流向。  9、对酒店重大投资项目和经营活动进行风险评估及财务风险控制。 10、负责酒店同税务,财政和银行方面的衔接和沟通。  11、指导监督审核出纳员,仓管员及采购员日常工作。  12、负责审核酒店各类物资申购。  13、负责组织协调酒店资产盘点工作。 岗位要求: 1、本科以上学历。  2、财务管理或会计等相关专业。  3、三年以上同等职位经验。  4、熟悉国家金融政策,酒店财务制度及流程,会计电算化,精通相 关财税法律法规。  5、熟悉酒店业日常营运管理,组织财务核算工作,具有较强的预算 管理,财务核算,税务管理,财务分析和风险管理能力。  6、具有全面的财务的专业知识,账务处理及财务管理经验,具备良 好的职业道德品质。 7、熟悉OPEAR收银收费系统和财务金蝶K3软件,对酒店财务营收政策和制度熟悉,能陈述酒店行业运营管控方法和设想,能够从财务视角为酒店运营收益最大化提供合理化建议与分析。 工作时间: 行政班 月休 6 天
  • 财务经理

    1万-1.5万
    张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    园区 | 500-999人
    发布于 03-03
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    岗位职责: 熟悉掌握酒店总账会计工作熟悉掌握酒店总账会计工作  1、根据公司下达的预算编制执行预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹备方案和使用方案; 2、根据公司要求进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促各部门降低消耗节约费用,提高经济效益; 3、建立健全经济核算制度,利用财务会计资源进行经济活动分析; 4、协助公司领导人对生产经营及基本建设投资等总是做出决策; 5、财务各类报表的年度审计、例行审计、突击审计,确保数据无误。并将定期相关数据定期汇报至上级领导处;  6、检查各项税金的上缴,加强与集团相关部门的业务联系,协调与当地财务部门、税务部门关系,取得相关信息,保证店铺运转符合法律税法规定; 7、熟悉酒店财务成本,费用,往来账等各板块的业务管理; 8、对各营业收入口有监督审核稽查的管理工作经验; 9、熟悉采购管控环节,定期抽查,并到市场询价; 10、熟知对收银员的管理,对已退未结,账目,各类挂账的堵漏管理能力; 11、对预定管理等业务能通过日审,夜审的审核杜绝漏洞,规范管理。  任职要求:  1、财务相关专业,大专及以上学历,初级及以上会计师职称; 2、熟悉掌握酒店总账会计工作,餐饮行业财务管理工作3年以上经验; 3、具有丰富的餐饮行业财务管理经验; 4、熟悉税法政策、运营分析、成本控制及核算、财务制度和流程。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    厦门 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    岗位职责: 1、贯彻国家统一的企业会计制度,结合酒店的实际情况,拟订会计核算办法,全面规范酒店的会计核算工作,保证财务报告的真实性和完整性; 2、处理好与国税、地税、地税稽查局、各大银行等政府部门及金融机构的财务类工作关系,及时了解财政、税务及外汇的动向; 3、协助财务总监组织、监督内部资金运营计划,控制与完善收支平衡体系,建立各种资金管理制度,并组织财务人员按财务操作流程督促应收账款的催收,以及时回笼资金,保持合理、科学的现金储量与流量; 4、检查督导前台收银、餐厅收银的业务管理工作,确保酒店收入的安全、准确; 5、全面负责财务部的业务、行政管理工作,正确、及时传达上级领导的工作指示或精神; 6、参与重要经济合同、经济协议的研究、审查,负责新产品开发、技术改造和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进意见; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:财务管理、会计等相关专业; 2、职称要求:具有中级及以上会计师职称; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、国际金融外汇、财政与信贷、税务等知识,熟悉国家制定的各种财务会计制度、企业会计准则及财经法纪,能依法理财; 5、管理技能:具有较强的培训、组织协调能力,具有丰富的财务部管理经验; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 财务经理

    8千-1万
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 2023-12-08
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    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有5年以上财务负责人工作经验3年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 工作地点:淮南市毛集区文商城1号,淮南世纪缘酒店
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