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  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 中专

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    • 午餐补贴
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    • 岗位晋升
    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-12
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    部门介绍: 您所在的部门为嘉里中心物业管理部-保养部,负责嘉里中心写字楼、商场、公寓三个业态近17万平方米物业运行、保养工作。在工作中需要与同属物业部下辖的安全管理部、环境服务部、客户服务部协作共同为大厦运营和对客服务提供有力地支持。 您工作的主要职责: 1) 遵守公司员工工作手册和各项规章制度,积极响应并高质、高效地完成领导分配的相关工作。 2) 严格要求本人的仪表、仪容,以保证物业服务的整体形象。 3) 有足够的安全意识,重视防火安全及强电技术安全工作,杜绝人身和设备的事故发生。 4) 语言表达清晰,文字书写通顺,熟练使用常用word、excel、PPT等办公软件,能够阅览CAD图纸。 5) 熟练使用公司线上OA审批系统。 6) 掌握强弱电专业各项维修保养技能,能完成配电设备保养、灯具更换、光源维修、线路故障处理、二次回路故障排查、配电室倒闸操作等运行工作,收集与能源管理有关的基础数据; 7) 能够根据电能远传抄表系统,独立完成月度电能分析。 8) 按SOP规定应对所辖专业机房、设备进行巡视,发现问题及时处理并通知主管领导。 9) 对配电设备及附属设备有技术能力进行维修。 10) 能按公司维修流程独立完成维修工单,能维护公司利益的前提下合理回答租户关于维修的问题。 11) 有技术能力按SOP工作手册标准进行和完成设备保养。 12) 工作中接听电话时能使用文明用语。 13) 可以接受常白班及运行班工作模式,服从部门调动。 14) 确保保养部的设备正常运行,保证中心的正常营业,保持中心的高水准,达到客人100%满意。 15) 及时完成与落实公司或上级领导随时安排的其他工作。 您将与谁共同工作: 您在工作中除与保养部各专业同事配合进行维修保养工作,也会与物业部中客服部、安保部、环境部同事协同工作。 您的专业经验和关键能力将包括,但不限于: 建筑电气或其他相近专业中专及以上学历,类似业态三年以上工作经验,有专业动手维修能力,有电脑软件工作处理能力。具备高低压电工证。身体健康、有上进心、工作中有协作能力。能认同企业文化,具备服务意识,愿意不断在为客人服务中提高自身的服务水平。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】  负责五星酒店筹备装修现场管理。 【岗位要求】 1、熟悉施工现场施工材料。 2、施工现场管理。 3、施工现场规范。 4、熟练使用CAD软件 5、具有三年以上星级酒店同岗位工作经验。
  • 水电工

    5千-8千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    工作内容: 负责项目的设施设备及配电机房的维修和保养。 职位要求: 1、持低压电工证; 2、了解各大型设备的维修、维护; 3、实际操作能力较强,独立工作能力强; 4、敬业爱岗,良好的服务意识及团队精神; 5、年龄40岁以下; 6、有物业小区、商场行业相关经验。 工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算;月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
  • 上海-徐汇区 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 04-09
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    工作职责: 1.熟悉并严格执行酒店产品标准及业务流程; 2.负责按产品标准出具方案或效果图; 3.负责项目现场勘测工作,掌握项目信息,复核物业条件是否满足初排房方案及品牌标准; 4.了解机电 消防、施工工艺及材料等设计相关专业知识; 5.配合产品的标准维护工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,酒店设计、建筑装饰、室内设计等相关专业; 2.熟练使用专业绘图软件; 3.具有良好的语言沟通能力和清晰的逻辑思考能力; 4.有连锁酒店产品设计经验优先; 5.因部门业务需求,能适应出差优先。
  • 装修技工

    5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责: 1.负责项目二装审图、施工现场管理、组织隐蔽工程验收及竣工验收等; 2.负责检查二装图纸资料管理、相关资质证书报告管理及归档工作; 3.协助制定二装管理制度、二装施工制度、二装管控制度; 4.监督项目及租户的各类施工管理及落实实际工作; 5.协助处理各部门由二装引起的各项事宜; 6.配合项目公区及外场的临时活动及道具搭建等相关事宜。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-31
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    岗位要求:1、按照公司的服务流程,有效完成客户服务。2、为客户提供专业的有害生物消杀和防治服务。3、有效控制服务用药量、提升服务质量和效率。4、严格遵守健康安全条例。任职资格:1、学历不限,经验不限、必须诚实守信2、良好的服务意识和沟通能力,吃苦耐劳3、有驾驶证或会电动车优先4、能够熟练使用智能手机,有健康证!薪资:基本薪资3500+300市内交通补助+200餐费补贴=4000,公司可提供住宿! 工作地点:太原市及周边省内!
  • 黔西南 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    装修装饰 | 1-49 人
    发布于 03-29
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    有理想,有团队精神
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    部门介绍: 您所在的部门为嘉里中心物业部-保养部,负责嘉里中心写字楼、商场、公寓三个业态近17万平方米物业运行、保养工作。在工作中需要与同属物业部下辖的安保部、环境部、客服部协作共同为大厦运营和对客服务提供有力地支持。 您工作的主要职责: 1)       按照领导要求起草撰写本部门的有关报告文稿、总结、会议纪要、报表备忘等各种文件。 2)       负责建立和管理本部门文书档案、报表、能源记录、各种报告等资料台账,做到及时填写、分类整理、妥善保存。能良好运用公司办公系统如OA、ESG等,完成部门工作如:各专业OA统计工作。 3)       做好来访、来电等接待工作,并及时向领导汇报,根据领导要求回复。 4)       提醒领导处理重要和急需办的函件,准时参加各种会议,帮助领导搞好内部与外部的沟通,注意保密工作。 5)       参与工程会议并记录整理会议纪要,准备和复印有关文件。打印各种函件、报告、备忘、报表,提醒总工处理。 6)       按月做好每月能源分析及汇总工作,做到实事求是,如实反映,协助领导管理节约能源的工作。 7)       协助每年编制下一年度全年工程维修及保养预算,并提醒相关负责人维修合同的签定工作。 8)       施工资料、材料、审批文件及工程验收资料整理确认,及时归档并与相关部门进行沟通。 9)       统一管理本部门的固定资产(电脑、传真机等)并且每年会同财务部做好固定资产的清查工作。 10)    填写各类指标申请、年报统计等政府部门的报表。 11)    负责本部门各项工程款、进度款、维修保养合同款的申请,认真核实每项工程情况以便领导安排付款工作。 12)    负责员工到职登记及离职核对手续,及时更新本部门结构图,办理员工休假及本部门有关费用的报销工作。 13)    做好本部门员工福利的申请及发放工作,做出本部门办公用品申领计划并根据公司规定进行发放,控制办公成本费用。 14)    负责本部门员工办公手机费用的统计及报销,以及名片的印制。 15)    负责将公司各类规章制度、活动及福利保障贯彻给每位员工。 16)    负责外来人员的接待工作,以及对外往来信函的收发工作。 17)    负责管理本部门办公设备、办公家具的使用,以及外出车辆安排工作。 18)    配合各专业副经理制订设备与系统的维修与保养计划,按月/季度/年度制订详细计划。 19)    认同企业文化,在专业上有钻研精神,在团队中有合作共赢思维,能良好代表保养部和各部门内勤顺畅工作搭接关系。 20)    及时完成与落实公司或上级领导随时安排的其他工作。 您将与谁共同工作: l  需要协助保养部主任、副经理、经理完成日常系统运行和管理工作,指挥和监督下属员工完成各项工作,协调配合保养部其他专业系统工作,配合客户服务部、安全管理部等部门完成客户的报修、租区的维修、设备保养等相关统计工作。 l  需要与供应商、维保商沟通和对接,按照公司规定的程序完成相关工作,监督供应商、维保商等按照合同要求提供服务、文件并保持顺畅的合作。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于:大专及以上学历,两年以上相关工作经验。熟练使用EXCEL、WORD、PPT、PROJECT等管理软件身体健康、有上进心、工作中有协作能力。能认同企业文化,具备服务意识,愿意不断在为客人服务中提高自身的服务水平。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    圆通速递芜湖集运中心诚聘: 一.岗位职责要求 1.熟练掌握各类机电设备维修与保养等流程;了解自动化电控软件类控制系统,能准确判断设备的异常并处理;有一定的数据分析能力,能独立分析设备故障原因与排除。 2.大专以上学历,机电、自动化等相关专业 3.必须持有低压电工证,持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先。 4.年龄要求男25-45岁。能吃苦耐劳着优先。 上班时间:两班倒,想要工资高的来 二、招聘岗位及工薪待遇: :工资待遇5000-7000元。 月休四天 法定节假日补贴200 满一年有五天带薪年假 以上岗位均包食宿。
  • 拉萨 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.完成综合性临时任务,焊接高压力管道发兰接头及综合维修. 3.完成上级提出的小修工作。 4.完成维修领班安排的其它工作。 岗位要求 1.中专以上文化程度; 2.一年以上同岗位工作经验。持有上岗证。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行;2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单;3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存;4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作;5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念;6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度;7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 任职条件1.专科以上文化程度;五年以上同岗位工作经验;2.必须掌握机电工程设备的基础知识;3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转;                                    4.有强烈的事业心与责任心和配合精神;         5.身体健康,精力充沛。
  • 工程总监

    3万-4万
    琼海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-04
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    • 投递简历
    一、岗位职责 负责东屿岛旅游度假区设备设施安全运行,技术人员配置,对人财物实行统一调配、统一管理、统一指挥,监督管理工程部/基建部日常工作,做好度假区政策方针上传下达工作指令,审定工程部年度工作计划,年度维修预算,年度能耗预算。在分管副总经理的领导下,做好工程部所有工作,确保产品质量向客人和同事提供符合任编辑服务的标准。 二、任职条件: 1.学历:本科(含)以上学历 2.专业:工程建筑专业 3.工作经验:至少三年以上作为酒店或类似建筑维修保养主管的经历,具备丰富现场施工配合经验。 4.基本技能: 1)了解建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识。 2)对相关专业(景观、结构、设备)有较深的认识和一定的审核及协调能力。 5.个性与品质:善于交际,计划和组织,善于管理,有领导才华,有魄力,能很好的对下级进行管理培训并发挥他们的潜能。 其他要求:具备较强的组织协调与沟通能力及应变能力。
  • 工程部技工

    3.2千-3.4千
    延边 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 提供免费食宿
    • 集团内部调动
    • 国际酒店品牌
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    锅炉技工 【岗位职责】 负责锅炉及相关设备的运转和维修保养。 1、遵守员工手册中的各项规章制度,听从指令服从工作安排。 2、切实执行技术监督局颁发的<锅炉安全技术监察规程>。 3、负责锅炉及相关设备的运转和维修保养。 4、认真填写各种运行记录及记载水位、压力、温度、燃油量等。 5、锅炉水质检测 6、保持锅炉房干净整洁。                                                 7、当班时应为义务消防队的一员。一旦发生火情立即反应。 8、任何工程主管指派的其他工作。 9、每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。 10、保持设备及工作地区的洁净。 11、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、懂得锅炉的基本原理与操作。 2、有保养和维修锅炉和管道的能力。 3、至少有两年的蒸汽锅炉经验。 4、具有锅炉操作证书。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 学历提升
    • 学历补贴
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责景区安全管理工作,包括安全体系搭建、制定年度安全管理制度、年度安全工作计划、监督计划实施、对项目公司予培训支持;  2、负责景区日常管理区域的治安、消防、停车场、景区大交通等班组的日常管理工作; 3、 定期主持召开全公司安全管理主管会议及安全管理工作会议,准确传达公司对安全管理工作的安排和决策; 4、统筹公司安全管理品质监管工作,包括品质检查、问题处理建议、整改监督等。 5、制定和完善各类安保及消防安全相关工作的标准、流程和规章制度 。 6、制定和优化各类应急预案及事故处理程序,指导及监督项目危机及事故处理的演练 7、组织各类安全培训。 任职要求: 1.至少3年以上安全安保管理经验(有景区安保管理经验优先),具备优良的安全防范、保安、运营管理经验。 2.良好的计划、组织、指挥、协调与控制能力,以往公众有突出成果成绩。 3.熟知关于安全、安保、消防类的国家相关法律法规,并持有国家安全消防证书。 4.大专以上学历,45岁以内,具有项目筹开经验。
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