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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责• Assist with information technology support and troubleshooting ensuring the highest level of computer performance, efficiency and security. • 协助信息技术支持和排除故障的工作,确保计算机运行,效率和安全均达到最高水平。• Meet with hotel staff/clients to ascertain/understand their needs and provide prompt and professional assistance and support.• 拜访员工和客户以确定或了解他们的需求,从而提供快速和专业的协助与支持。• Set up and organize workstation with designated supplies, forms, and resource materials.• 设置并组织工作站指定的供应品,表格和资源材料。• Conducts periodic tests and inspections to ensure all departments are complying with required procedures.• 进行定期的测试和检查以确保所有部门符合规定的程序。• Identify training needs and recommend actions in order to resolve those needs.• 确定培训需求并为解决南些需求而建议应进行的工作。• Assist in the monitoring of all related hotel systems and ensure proper operation and condition.• 协助监测所有相关的酒店系统,确保正常运转和良好状况。• Monitor inventory and supplies and ensure that replenishments are ordered in a timely manner.  Report shortages immediately to supervisor.• 监督库存和供应平,确保及时订购补充品。应将缺货的情况立即汇报给上级领导。 职位资格和技能Required Skills –技能要求• Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.• 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• Working knowledge of local area networks and Microsoft Windows • 具有局域网和微软视窗软件的使用知识• Good writing skills• 良好的写作技巧 Qualifications –学历• Diploma or Vocational Certificate in Computer Science or Information Technology or related field.• 拥有计算机或信息技术或相当领域的毕业证书或职业证书Experience –经验• 1 year related experience or an equivalent combination of education and work-related experience. some computer set-up and troubleshooting experience preferred• 一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具有一些计算计设置和故障排除经验者优先考虑。
  • 收银员

    2千-3千
    惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    职位要求:1. 女性,身高160以上,良好的道德操守;2. 工作勤奋细心,有相关工作经验者优先,能接受上夜班。
  • 收银员

    2千-3千
    惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    1.严格按照公司相关规章制度及财务制度处理日常工作。2.在岗期间,除按公司规定准备的备用零钱外,一律不准携带现在进入收银台,不准私自套汇或变相套汇。 3.实行微笑服务和唱收唱付的服务,杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争吵的发生。4.熟练掌握各种经营品种的价格,准确开列各种发票帐单。5.熟悉掌握系统的操作技术、收款业务知识和服务规范。6.熟悉酒店优惠卡酒店相关发文的使用规定、消费项目可打折范围和领导批免权限。7 . 检查收款柜台的各种设备(验钞机、压印机、POS机等)运转是否正常。8 .按照规章制度和工作流程进行业务操作,遇有客人签字转帐的帐单,应及时核对房号、姓名、离店日期,并及时进行转帐业务处理。9 . 将相关资料输入电脑里,并打印账单以备客人结账。10. 客人离开时,将账单交服务员请客人付账。11. 保管好帐单、发票,并按规定使用、登记。12. 处理宴请账单及挂账单和高级员工账单。
  • 收银员

    2千-3千
    惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 02-25
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    岗位职责1.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。2把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,普通话流利。2.熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.有良好的职业操守。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责:·        确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。·   输入收入凭证并交与餐厅经理和管理层。·       控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。·       通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:o    及时纠正客人帐单记录。o    抽查餐厅已用帐单。o 将所有作废帐单,更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。o    监控自助餐收入,特别是用现金结算的帐单,防止重复使用同一帐单再次结帐,以确保所有收入都被记录下来。o    确保遵循宴会控制制度。o   核对餐厅销售收入与电脑记录一致。·  确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;。所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。
  • 会计

    3千-4千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1、财务类专业(或相关专业)大专学历。2、2年以上工作经验;3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、坚持原则、廉洁奉公。6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 应收会计

    3千-4千
    惠州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.会计专业(或相关专业)毕业中专以上文化程度。2.1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 成本主管

    4千-5千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6、负责编制每月饮食成本报告。7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1、具有3年以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成本会计

    4.5千-6.5千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    1、负责建立系统的成本管控体系,以有效的控制公司运营成本。2、负责根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算和数据分析。岗位要求:1、大专以上相关专业学历。2、对财务各项指标具有一定的敏感度。3、在财务或成本会计岗位有资深经验和能力者优先。4、有星级酒店从业经验者优先。5、有会计资格证优先。(惠州天盛海湾里酒店筹备岗位)
  • 财务会计

    4千-5千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    工作内容:负责酒店或外派项目会计工作。岗位要求:1、大专及以上学历,可接受应届毕业生,财务会计专业者优先考虑;2、可以接受外派(江西井冈山、湖北红安、贵州剑河、陕西延安);3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;4、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神;5、接受领导安排的工作任务。
  • 审计主管

    4千-5千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老地产 | 50-99人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    1.在财务经理领导下,对涉及酒店收入的账单进行全面稽核,并形成收入分析统计数据。2.根据审计完成的营收日报及分析表,复核离店客人账单,检查报表是否按收银员班结报表完成,各类房费是否正确,包括折扣房、免费房是否符合审批权限之规定。3.审核营运部门的入账单据,核对账单,确保所有单据入账,并审核押金单据的总数。4.与会计、总出纳核对每日的信用卡和现金总收入上交数是否一致。5.审核所有离店客人账单,如属现金结算,审核账单是否入账及更改,账单客人签名情况,发票开具是否违规;预付现金的,检查押金单据的填列及收回情况。6.审核所有离店客人账单,如属挂账结算,检查挂账手续是否符合有关规定;检查打印账单后有无入账,明细账单消费是否相符,单据是否齐全,签名是否有效。7.审核所有离店客人账单,如属信用卡结算,检查消费金额是否超出信用卡消费限额,有无授权号码等,发票是否正确。8.稽核所有离店账单须与所附明细账单、单据相符,特别是用挂账或信用卡方式的结账账单,重点检查各项折扣、更正和优惠是否符合权限及批准标准,手续是否齐备。任职要求:1.中专以上学历。2.接受过基础会计、基础统计、会计电算化等方面的培训。3.三年以上酒店收入稽核管理工作经验。4.熟悉酒店业收入系统流程,具有丰富的稽核管理工作经验。5.熟练操作电脑。6.工作细致、严谨、原则性强;有较好的沟通力和自控性;具有高度的工作责任感。
  • 日审主管

    4千-5千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计员

    2.7千-3.3千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:49
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉酒店财务与税收制度。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    ·         负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。·         负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。·         负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。·         按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 稽核专员

    4千-6千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    岗位职责1、 根据既定的工作计划,制定现场稽核方案并组织实施,负责撰写稽核工作报告;2、 工作流程执行监控,对执行效果进行定期分析与评估,并提出合理有效的改善建议;3、 对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估,督促落实风险管控措施,完成公司合规制度;4、 对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查;5、 负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作;6、 负责协助开展日常合规和专项合规培训。7、能够接受出差岗位要求1、 法律、财务、审计、管理类相关专业中专以上学历。2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础;3、 1年以上稽核或合规内控工作经验。4、 为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观;5、 具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;(惠州双月湾天盛华美达酒店筹备岗位)
  • 审计主管

    4.5千-5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责:1、酒店审计2年以上工作经验;2、审核酒店所有收入;3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;4、编制每天收益报表;5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
  • 财务主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    岗位职责1、支持财务部报告和凭证、确保每日及每月财务数据的准确性。2、确保所有手工处理程序遵照财务制度执行。3、维护足够的最新的文档、进行每月的财务计划,及时并有效地处理所有要求和询问。4、分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末,以确保酒店财务工作顺利运作。岗位要求1、积极主动的工作态度。2、能够灵活,快速并积极响应,通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议。3、财务专业,以及相关工作经验2年以上。4、品牌酒店相关工作经验2年以上。
  • 惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    岗位职责:1.有责任通过各种可获得资源(如银行记录及信用社等)去调查客户的信用度,向管理2.层建议信贷申请是否能通过。3.对内部挂账及城市挂账科目的信用额度的设置和复核。4.负责核查每日住店客人信贷限额和确保前厅部采取后续行动(若超过限额)。5.每日记录挂账付款、每月账目核对。6.审核应收账款入账。7.复核旅行社发票单并且去掉佣金再开发票。8.查阅并核对团队餐饮合同和相应的账单。9.核查有疑义收费且必要时跟进。10.复核无法收回账款并建议坏账。11.为挂账用户准备和发送月结单。12.回答和跟进客户的问题,并及时跟进客户的要求。13.履行其他管理层分派的任务及协助其他有需要协助的财务人员。14.与主管沟通有差异的付款及其他潜在的问题。岗位要求:1.应届毕业生可接受,大专以上学历,有经验1年以上优先考虑。2.能高度关注细节。3.优秀的写作及表达沟通能力。4.能建立并保持与酒店员工/客户/供应商的有效的工作关系。5.较强的组织能力和时间管理能力。6.能始终保持专业,可信任及职业道德。7.工作中安全,谨慎及有条理。8.懂得操作电脑及办公设备。9.精通Opera, Excel及Word。10.有使用会计软件的经验优先考虑。工作环境:舒适优越的工作环境与专业的酒店管理团队共事体验中西文化交融,与来自不同国家的外国人一起工作成为高度专业、训练有素、技能卓越的高潜力酒店人才享有令人兴奋的国内或国外的发展机会福利待遇:5天8小时工作制;1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水果和各式饮品;免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”,步行5分钟;宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务;各种娱乐设施:康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等;完善的社会保险;定期的员工体检;每年12天的带薪病假;每年较少7天的带薪年假;各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等);每月丰富多彩的员工业余活动;每月各种专业培训。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-05
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    岗位职责1、将每日所有交易输入城市挂账账目。2、准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂账账目的扣减、准备和调整信用卡交易,提交银行代表每日收取的存款单。3、所有城市挂账费用与收入审计每日报告一致,所有备份文件有存档。4、根据账单计划或安排,准备所有城市挂帐对账账单,在邮寄给客户前,所有对账单/发票必须经过应收账主管审核。5、根据销售部/宴会需要或者前台客人需要准备发票。6、负责保管所有城市挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件。7、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
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