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  • 客服

  • 主办会计

    4.5千-7千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    熟知酒店帐务流程规范,熟练办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程
  • 成本主管

    6千-8千
    福州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 公寓式住宿
    • 美味餐厅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    1. 费用帐的核算工作; 2. 入库直拨单、领料单的审核核算工作; 3. 月末盘点及月末盘点数据的整理核算; 4. 固定资产新增及折旧、组织半年度资产盘点工作; 5. 吧台、海鲜池、高档原材料的抽查,审核报表; 6. 供应商对账,供应商的付款申请书流程,跟踪询价定价,编制每月应付账款明细表; 7. 监督高档原材料发制过程; 8. 凭证装订; 9. 对验收、仓库进行工作检查与指导。
  • 成本会计

    5千-7千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-23
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    工作职责:   1、收集材料单,入库单,与仓库材料会计或保管员/仓库记账员接口,做好协调工作。   2、确定最合适你公司材料成本计算方法:先进先出,加权平均等。   3、建立材料明细账,确定产品分类。   4、月底根据发出材料,购进材料单,汇总合计,与仓库材料会计核对。   5、根据计算方法 确定单位成本,及结存成本。   6、期间末做材料预算,成本对比,进销差价分析。 控制生产成本。 加分项:有酒店或餐饮行业成本会计工作经验。
  • 助理会计

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、协助主管人员完成部门相关事宜;  2、能熟练运用办公软件,熟悉表格中财务公式运用;  3、工作认真仔细,数据敏感度高,有会计证者优先。   任职需求:  1、会计专业优先,应届毕业生,有一年左右工作经验,有人带。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底奖金
    • 节日福利
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    1、每月不定期进行1-2次市场价格调研,对餐饮采购的蔬菜、水产、肉制品类价格与供应商定价对比,经市场调研询价后,与采购部确定合理定价。依据当期定价审核每日收货价格,核查收货部、厨房等地方货品质量,反馈至采购部; 2、审核库房每日收货是否录入完毕,做到日事日毕。审核各部门领货单签批、领用数量、金额,依据出租率核查其领货合理性; 3、每月对餐饮部各餐厅、厨房等地方的餐厨具等低值易耗品核算破损率并出具破损报告。每月对餐饮、客房棉织品等进行盘点,核算其破损费用;每月盘点各餐厅食品、酒水库存,核算当月成本;每月月底结账出具成本月报表等,并反馈各相关部门人员; 4、对各库房建立基本库存量,每月对各部门领用库房货品进行严格审核。根据出租率、收入情况、部门预算评估其领用合理性,每月向各部门反馈费用、成本报表; 5、将日常库房入库、直拨、领货等单据进行账务处理;每月对餐饮部、客房部盘点后,核算金额并做月底结转成本账务处理;每月初对上月各部门成本情况进行分析,并及时与各部门进行反馈和沟通。 6、协助餐饮部门计算菜单成本以筹划菜单 7、评估并沟通每季度各餐厅的菜单上各项目的受欢迎程度,为提升利润提供建议
  • 酒店会计

    4.5千-5千
    南通 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    家纺城大酒店招聘酒店会计,有相关经验者优先
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店餐饮厨房的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店/餐饮会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉餐饮成本控制的方法,了解餐饮/物资消耗的基本情况。
  • 会计专员

    5千-6千
    嘉兴 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。 2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。 3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。 4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。 5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。 6、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。 7、会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。 要求有会计证,可接受应届毕业生,无经验可带薪培训。 上班地址:海宁市施带路32号
  • 成本会计

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟练掌握金蝶系统,根据要求建立一整套有关成本的控制表,定期出具成本报告,分析总结酒店运营成本费用并提出合理的建议; 2、建立物资台账,每月进行盘点和市场调查,掌握市场价格,做好信息统计工作,及时将有关资料信息反馈有关部门; 3、负责审核每日各营业点的帐单,记帐是否正确、手续是否齐全,并汇总编制相关报表; 4、及时清理债权、债务,对异常数据注明原因,报上级领导审批,进行相关处理; 5、及时准确编制财务各类报表,对相关资料按月进行整理,装订; 6、负责对接酒店相关事务,包括例会和所需财务数据及相关资料,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.有酒店会计相同岗位工作经验2年以上。 2.大专以上学历,相关专业毕业 3.熟练掌握金蝶系统,具有良好的沟通能力和协调能力。
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 食品酒水控制对员工的计划、采购、收货、仓储、发放、食物检测、成品菜肴控制 检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息 督促编制配餐卡,为指定销售价格提供依据;编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息 餐饮收入的审计、成本及食物、酒水部门的销售、月末食品酒水的存货进行管理和监督 与各厨房餐饮沟通,提供成本信息,降低成本 定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价 【岗位要求】 具有大专/本科以上财务专业学历;具体有本岗位2年以上经验 具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作能力 人品正直诚实,良好的职业道德 和素质,责任心强 能对成本核算指标进行分析并提供合理的建议 通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件
  • 成本会计

    3.5千-4.5千
    泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 国企背景
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    任职要求: 1.专科及以上学历,会计、财务等相关专业,有成本控制或应收应付相关经验优先录取; 2.工作责任心强并能积极主动、细致认真; 3.对财务各项指标具有一定的敏感力; 4.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 岗位职责: 1.负责核对供应链系统所有单据审核并完成过账; 2.负责与所有供应商核对月结账单,审核发票并提交付款单; 3.辅助成本主任编制成本相关凭证; 4.参与每月末各营业点盘点工作,维护固定资产、低值易耗品的变动; 5.参与仓库轮值,在仓管休假时完成仓库及验收工作; 6.按时完成成本主任及公司领导交办的其他工作任务。
  • 成本会计

    7千-9千
    北京-西城区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.做好公司的食品、饮料和其它物品的成本控制; 2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证; 3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证; 4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务经理; 5.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务经理; 6.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确; 7.精通餐饮行业食材的标准成本和实际成本计算。 岗位要求 1.大专或以上财务专业学历; 2.有一年以上同岗位工作; 2.根据公司经营需要,有效进行科学的成本测算; 3.对财务各项指标具有一定的敏感力; 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议; 5.熟练掌握并使用财务用友软件。
  • 成本会计

    5千-6千
    遵义 | 2年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店物资成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对。 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、与餐饮部、厨师长加强业务沟通,对酒店原材物料等管理提出合理化建议。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控价。 5、对库房、收货等进行工作检查,严格各种物品、食品、酒水饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,每月盘点库存物资积压等情况。 任职资格: 1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 酒店会计

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务负责人。 【岗位要求】 1、2年酒店会计工作经验。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 成本会计

    4千-5千
    滁州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    1.根据工作安排,参与相关物品及食品的盘点。 2.根据收货记录审核供应商发票,将采购价格、数量与采购定单、每日市场购货单及供货合同相对照,每日购进数必须在每日存货控制表上记录。 3.检查所有领料单的单价、发出数量,总数是否正确,并随时更新各厨房或部门的每月领货统计。 4.帮助计算所有宴会的成本,准备宴会成本报告。 5.检查及核对所有调拨到饮品的食品或调拨到食品的饮品项目。 6.完成每日食品和饮品销售及成本报告,并逐日提交上级主管。 7.对于移动慢的库存项目,要及时向成本控制主管汇报,并提出解决措施,预防不必要的损失及浪费。 8.按不同餐厅做每周人均消费及消费人次比较表。 9.完整地将属自己保管的报告、文件、单据归类存档。 10.在其它成本员休息或缺勤时,代替其工作。 11.完成上级交给的其他工作。
  • 会计文员

    3千-4千
    南通 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    分析餐饮报告。 核算餐饮成本。 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量。 比较菜单的食品成本与售价。 合理控制出品分量,将浪费和失窃情况降至最低。 进行市场调查。 检查已收货物的质量。
  • 成本会计

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、执行领导的工作指令,向其负责并报告工作,并实施会计基础工作的规范化和强化计划财务监管力度。 2、进行成本、会计核算转账、计算利润或亏损。 3、完成总账与明细账、一级账与二级账会计核对,做好相应调账记录,保证账账相符。 4、做好转账凭证的记账,确保及时将所有费用准确计入当期相应的会计科目。 5、负责各项税金及应缴款项的核算、计提,办理结算手续。 6、编制各类会计报表,保证账表相符。 7、根据部门需要,提供会计核算数据。
  • 餐饮会计

    4千-5千
    包头 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 五险一金
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    任职要求: 1、干过餐饮会计及工业企业会计优先。 2、大专及以上学历,会计相关证书。 3、3年以上大型财务工作经验,全盘账务的处理。 4、有较强的综合协调能力和组织管理能力 5、熟悉服务业财务核算流程。 6、职业素质:具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。 7、熟练掌握OFFICE办公软件及相关办公软件。 其他要求: 1、有良好的外部沟通与公司事务处理能力; 2、语言表达、交流沟通能力强; 3、具有高度的责任心和敬业精神。 职位福利:五险、带薪年假、节日福利、交通补助、周末双休、通讯补助、包吃
  • 会计主管

    4.5千-6千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责财务部日常管理工作,组织并督促部门人员全面完成会计核算、涉税申报等财务管理工作; 2、掌握税收政策,组织做好公司税务核算、申报和纳税工作; 3、出具公司各类财务报表,为管理与决策提供财务支持; 4、负责日常报销费用的审核、凭证的编制和记账工作; 5、负责会计档案的整理、归档等管理工作; 6、 及时高效完成上级交办的各项临时工作; 任职要求: 1、 会计、财务、审计专业全日制本科以上学历; 2、35岁以下,5年以上大中型企业财会工作经验; 3、 有会计初级级以上职称或有同行业工作经验者优先; 4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等,精通相关财税法律法规;
  • 会计

    3千-4千
    天津 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销。 2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确。 3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全。 4、每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐。 5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核。 6、定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到帐帐、帐物相符。 7、对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表。 【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)大专以上学历。 2、有助理会计师以上职称,3年以上工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 成本专员

    6千-8千
    上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-05
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    1、协助本部门进行酒店餐饮部(食品、饮品、烟、低值易耗品及其他物品)的成本费用核算与控制,酒店客房部(迷你吧、一次性客用品、洗涤用品等)的成本费用核算与控制,各部门文具、印刷品、工程用物资等成本费用的核算与控制。2、酒店低值易耗品(玻、瓷、餐具、布草等)的监督控制和费用分摊,以保证酒店经营利润的实现。 3、向总经理、财务经理提供餐饮成本信息,配合厨师长随时编制新菜单,对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表,为制定销售价格提高依据,并及时进行实施效益分析,负责审核收货部门及仓库交来的收货单、入库单和收货日报,与采购申请单及报价表上的价格、质量进行核对,对审核无误的单据盖“已核)印章并签名。 4、审核每日提货单,按照出库货物的性质分类汇总入账,并根据各部门的每日提货数量按酒店规定,汇入各部门的成本、费用,打印出库报告并存档。 5、根据厨房流转单,编制转流汇总表,增减相关部门成本。 6、根据酒店规定,审核酒店高级职员、有关人员工作餐和宴请签单,并编制凭证,每月汇总制表。 7、每月对账后需要与应付账款报送供应商付款汇总数据附件。 8、编制提供每月各营业部门成本分析报告。 9、每日监控各吧台、迷你吧、海鲜、燕鲍翅进销存情况,编制分析报告和月报。10、每月参加厨房、酒店库房的盘点,并起到监控作用,严格控制客房迷你吧商品销售收入情况,发现问题及时调整。 11、根据各部门直拨单、领料单、盘点表核算各部门成本费用,编制成本、费用凭证,编制存货凭证。 12、每月编制食品、饮品的成本核算表,编制物品及工程物资消耗表,编制清洁用品、办公用品、客房一次性用品耗用表,编制低值易耗品耗用情况表。 13、配合库房做好每月库存物资积压表,报损物品报告,库存物资明细表,并配合使用部门,尽量利用积压物资以降低成本。 14、服从主管安排,参与全面市场调查,完成成本控制工作。
  • 成本会计

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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       岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 2.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 3.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 4.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 成本会计

    4千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    婚庆 | 50-99人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 成本会计协助财务经理,履行成本账务及时准确核算的责任。 1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算,费用管理,成本分析,并定期制定成本分析报表; 2、协助各部门进行成本经济测算,并分解下达成本,费用,计划指标; 3、按规定日期,与相关责任部门进行库存物资等盘点工作; 4、计算各类毛利率、各类宴会成本、零餐等成本,上报财务经理; 5、完成领导交办的其他任务。   任职资格 1、25-40岁,财务、会计等相关专业学历,有会计从业资格中级职称优先考虑; 2、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识; 3、工作严谨细致,有强烈的责任感和良好的敬业精神。 4、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。    
  • 会计主管

    4千-5千
    肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    工作内容 1.根据餐饮部资料,制定出食物和饮品的成本。 2.根据财务系统和操作程序的要求建立一套有关账目的控制表,以达到控制的目的。 3. 运用正确的方法计算成本和费用,并要做到账账相符,账表相符。 4.定期出成本报告,分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。 5.对低值易耗品及固定资产进行控制,并做出相应报表交总账会计。 在年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行全面盘点并编制盘点报告送有关领导审查。 6.认真执行物资报废处理工作,并在月末打印本月报损物品清单。
  • 会计

    4千-5千
    长春 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    在财务总监的领导和监督下,负责编写酒店成本管理政策,建立适合的标准成本核算体系;拟定成本费用考核办法,完成各类成本测算数据的复核、分析工作;负责管理酒店各类原材料物资的验收和仓库运作;建立与供应商、酒店相关部门良好的沟通协作关系;指导和督促下属员工开展日常工作,保证供应链业务日清月结,系统数据账账相符,保证仓库物资的安全、有效和合理库存。负责酒店日常财务核算、报表编制工作;审核月度用款计划,合理调配资金;按时编制费用凭证、待摊凭证、工资计提、发放凭证;做好办税员工作,准确计提和核算各项税金,每月按时申报纳税;
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