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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理至营业总监的日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。  12、任何时间,对所有的事情严格保密。 13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 14、维持安全可靠的工作环境。 15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 16、遵守酒店酒店的行为准则。 17、遵守酒店酒店的员工守则。 18、遵守酒店酒店的政策及程序。 19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 20、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 黔南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-28
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    【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度; 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    1,确保文件的有效保管和跟进 2,时时更新客户资料 3, 为销售人员准备好相关报价书,确认书等文件 4,对所有文件资料做到每日跟进和及时更新 5,按销售经理要求协助相关活动 6,协调和协助有关人员的商务旅行 7,按酒店流程负责办公室用品申购或申领 8,根据主管的指示执行其他任务
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-25
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    Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述) · Provide a co-ordination and administrative service for the hotel sales team to assist with revenue generation of the hotel. 为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店创造收益。  Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) · Prepare all administration documents required by the Hotel sales team 按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 · Attend to telephone, fax, email enquiries in a timely manner 及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。  · Co-ordinate all familiarizations and site inspections as required 按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。  ·Attend monthly sales meetings 参加每月的销售会议。  etc 等
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-25
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    岗位要求: 1.负责酒店公寓协议公司及旅行团的开发与后期维护 2.负责协议客户及团队接待,售前,售中及售后服务,及时妥善解决问题 3.了解酒店公寓的经营政策,价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售拜访工作 4.分析市场动态,了解区域市场及竞争者的情况,提高酒店公寓知名度和市场占有率 5.有酒店销售工作经验及周边资源者优先
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    1.     文件和信函的打印收发及存档工作,做好与其他部门间的文件往来和保管工作,做好月度、年度计划、总结的文字整理及打印工作,负责建立、整理销售部文件档案; 2.     协助制定本部门的各种报表、表格,并对各种报表分类保存,定期装订,存档; 3.     参加部门例会,做好会议记录;负责各种文件、报表、客户资料等收集汇总; 4.  协助部门接待来访的客人参观、考察等; 5.      负责办公室各种办公用品的领用和保管、记录,做好办公费用的控制工作; 6.     负责办公室日常接待、电话接听,做好记录,妥善处理,准确传达上级的指示; 7.     完成市场销售总监交办的其它工作。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    职责义务: 1. 协助制定销售以及促销市场的计划 2. 针对目标市场,建立常用拜访会议模式 3. 与酒店其它部门保持密切联系以确保销售活动的高效性及正常的沟通
  • 销售协调员

    3.5千-4.5千
    绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-22
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    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 销售秘书

    5.2千-5.2千
    上海-静安区 | 经验不限 | 中专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责: 1.负责销售部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。 2.分类整理及保管销售部之各种档案,并确保其完整。 3.整理每月、每年之有关数据上呈部门总监,及作有关计划及报告之编写准备。 任职要求: 1.中专以上文化程度。 2.懂得电脑操作,能较熟练运用office软件。 3.身体健康、精力充沛、形象良好。
  • 遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1.配合销售人员的工作并及时完成客户的需求,如报价,合同,回复邮件等。 2.当销售人员外出时,分担其工作,如接待客户,考察酒店等等。 3.按照销售人员的需求,进行电话销售。 4.按照销售人员的需求, 为其预约客户,安排客户会议或部门间协调会。在每次会议前做好所需资料的准备。 5.准确记录会议内容并确保发放给相关人员阅读。 6.协助市场销售总监及销售总监完成各种报告。 7.处理 市场销售部的日常信函。 8. 建立市场销售部的档案系统,如预定单,合同,报价及明星之选等等。 9. 按照酒店的服务标准接听,转接电话,记录留言。 10.协调,安排本部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 11.以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 12.酒店的信息需严格保密。 13.按照酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请,保管及发放。 14.维护酒店和集团的形象。 15.积极参与组织各种促销活动,包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    1. 二至三年在国际五星级酒店的同等职位工作经验; 2. 了解本地客户需求,具有较强的市场分析能力; 3. 良好的英语口译及书写能力; 4. 熟练使用电脑办公软件; 5. 性格外向、积极热情,具有较强的人际交往能力和良好的沟通技巧。
  • 销售助理

    4.5千-6千
    南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    1、全面负责2~3个区域的售前、售中、售后支持工作,负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待,各项行政支持和合同评审,履行跟踪事宜。 2、负责重要客户考察接待工作,协调内部人力资源分配,保证高效完成区域客户接洽工作。
  • 酒店销售

    4千-5千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1.根据本组市场开发计划,高效认知和掌握销售线索,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况,向销售部经理或总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等,并准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系,仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5.处理客户的来电、来函,发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 职位描述: 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历,2年以上销售经理岗位经验。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    职位描述: 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。 2、严格遵守酒店各项规章制度。 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。 4、协助负责处理酒店的公共关系,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。 5、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。 6、协助负责酒店VIP客人的接待。 7、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 8、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。 9、负责协调酒店与客户的关系。 10、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。 11、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。 12、对工作一丝不苟;懂得汇报工作; 13、熟悉酒店管理相关流程和制度; 14、完成每段培养期的工作目标与任务。 15、很好的可以使用组织筹划客户活动提升客房入住率,大大提高酒店各项营收收入; 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有2年以上的酒店营销工作经验: 3、擅长与人打交道,热爱营销工作。 4、身体健康,品貌端正,形象气质佳; 5、优秀的活动组织管理能力; 6、优秀的交际能力和沟通技巧; 7、优秀的平面设计能力;
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位职责 1、熟知营销员的工作程序。 2、开拓新渠道、拓展新业务。 3、维护原有客户渠道、跟进各项营销计划的执行。 4、完成上级指派的其它任务。 任职资格 1、中专及以上学历。 2、有一年及以上或相关岗位工作经验者优先。 3、思维活跃,有良好的沟通能力。 4、有一定客户资源者优先。 5、除基本薪资外,另有额外提成,上不封顶。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    负责OTA平台基本信息维护、产品上线跟进、广告资源沟通。  【主要义务和职责】 根据月、季度、年各阶段营销策略执行实施,针对制定计划完成业绩要求; 跟进线上平台产品展示及信息准确,日常检查平台对外展示露出是否准确; 根据时间节点申请促销活动产品,确保产品落地并及时售卖,后续根据产品售卖情况进行数据分析; 根据营销策略与合作平台进行广告计划沟通,提高产品曝光,后续进行广告落地跟踪。 【技能、经验和教育要求】 1年以上OTA运营及旅游行业从业经验; 具有较强的学习能力,主观能动性,敏锐的市场洞察能力,较强的逻辑分析及数据分析能力。
  • 南京 | 1年以上 | 大专

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    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 协助销售团队维护客户关系,提高客人满意度,以及协调酒店内部资源等工作。 【岗位要求】 大专以上学历,有英语基础,熟练使用办公软件。 形象气质佳,有耐心,善于与人沟通,良好的适应性和灵活性,具有一定的抗压能力。 对酒店销售工作感兴趣,且具备良好的团队合作意识。 同星级酒店销售相关工作经验优先。
  • 销售

    5千-1.5万
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4、 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 环境舒适
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.有志在酒店行业发展的应届毕业实或在读实习生; 2.熟练使用办公软件Word、Excel、PPT; 3.拥有良好的沟通能力和人际协调能力; 4.拥有团队合作精神; 5.可实习4-6个月以上。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 生日礼物
    • 六险二金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 · 按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 · 及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。 · 按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。 · 参加每月的销售会议。 · 处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。 · 维护档案系统(手写版及电子版)。 · 维护和管理数据库。 · 按要求协助促销和宣传活动。 · 可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。 · 负责对宣传品的库存管理。 · 分派销售线索。 · 依照业务需求开展工作。
  • 销售主任

    4千-5千
    南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2022-08-19
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    • 投递简历
    任职要求: 有国际品牌2年的宴会销售经验,熟悉南通本地市场; 对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入; 沟通能力强,不怕吃苦,性格开朗,抗压力强; 有外语基础好者优先考虑。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-04-20
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    1.确保部门文件的跟进和系统 一致。 2.保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。 3.为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。 4.更新和维持邮寄名单,处理直接收到的实物邮件。 5.协调管理部门内所有其他活动。 6.内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。 7.保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚, 8.积极履行市场销售总监分配工作和任务。 9.参加部门日常会议和商讨。 10.向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。 岗位要求: 1.大学专科以上学历 2.具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。 3.良好的中英文读写能力。 4.具有良好的沟通技巧。 5.能在强压下胜任工作。 6.有相关的酒店工作经验,拥有较强团队合作精神。 7.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 销售协调员

    4.5千-6千
    上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导亲切
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 02-20
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    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
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