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  • 客服

  • 杭州 | 1年以上 | 大专
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    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
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    • 投递简历
    我们是谁? 迈点是东方网升(股票代码:835791)旗下文旅一站式服务平台,深耕酒店、景区、公寓、文旅集团及政府领域15年,覆盖80000+行业企业,日均流量超375万PV!旗下拥有”迈点网“(文旅头号媒体)与“迈点研究院”(行业大数据中心),致力于通过资讯传播、数据赋能、峰会链接、资源整合,推动文旅产业高质量发展! 你要做什么? 1、客户开发:挖掘酒店集团、连锁餐饮、文旅企业的供应链采购需求(如设备采购、耗材供应、项目合作等),定向开发高价值客户; 2、资源变现:基于迈点网百万级行业数据库(酒店业主、餐饮老板、供应链厂商),匹配供需,促成合作签约; 3、方案销售:推广供应链服务产品(数据报告、资源对接会、品牌榜单等),解决客户“找供应商难、推广难”痛点; 4、全程把控:从商机跟进、谈判到回款闭环,维护长期客户关系,推动复购及转介绍。 我们需要你 硬实力: 1、3年以上销售经验,有 酒店/餐饮/文旅行业资源(如供应链、采购、项目合作)者优先; 2、擅长从0到1突破客户,年销售额百万级案例者加分; 3、能接受适度出差。 软实力: 1、懂行业:熟悉酒店筹建流程、餐饮连锁扩张痛点、文旅项目运作规律; 2、善沟通:沟通协调能力强,熟练掌握内容引流、转化的话术设计,具有一定营销意识; 3、强目标感:对高收入有强烈渴望,抗压性强,拒绝躺平! 我们给你 1、钱途无量:底薪8K-15K+提成(上不封顶); 2、快成长:上市公司平台资源背书,客户池输送商机,拒绝“大海捞针”; 3、高价值:对接行业决策者(酒店业主、餐饮创始人、采购总监),积累稀缺资源; 4、福利拉满:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。
  • OEM销售

    1万-1.5万
    佛山 | 经验不限 | 大专
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    销售岗位职责: 1.有开发客户、维护客户的能力; 2.执行能力及表达能力强,善于与客户洽谈; 3.负责产品市场调研和客户需求分析,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.熟悉化妆品产品的OEM/ODM流程,有独立完成工作的能力; 5.有洞察力。喜欢化妆品行业。 要求: 1.熟悉化妆品加工生产、原料、包材及产品定价,有2年以上化妆品OEM/ODM销售经验优先; 2.有良好的销售谈判技巧,具备较强的市场拓展能力、客户管理能力和沟通协调能力。 3.服从上级安排并及时完成任务; 工资结构:底薪+提成+绩效
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作地点:四川九寨沟&成都 酒店名称:九寨沟德尔塔&万怡酒店(610间客房)筹备开业 任职要求: 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司(酒店、文旅综合体)市场营销战略及年度计划 2、策划线上线下营销活动,提升品牌知名度与市场占有率 3、分析市场趋势与竞品动态,定期输出市场调研报告 4、管理社交媒体平台运营,优化内容营销策略 5、协调内外部资源,推动跨部门营销项目落地 6、监控营销ROI,定期评估并优化投放效果 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业 2、3年以上文旅/快消行业市场策划经验,有成功案例 3、精通新媒体运营及数字营销工具(SEO/SEM/信息流) 4、具备优秀的数据分析能力与市场敏感度 5、能独立完成营销方案撰写及预算管控 6、年龄25-45岁,抗压能力强
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责(深圳罗湖酒店市场经验优先!!) 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1大专以上学历。熟悉深圳市场(熟悉罗湖市场、有罗湖旅行社、培训机构等团队资源优先),有从事酒店销售部门的工作经历3年以上。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 乐山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、完成并能超越销售目标。 二、与酒店各部门良好沟通,取得销售方面的信息和支持。 三、接待到访客户、在店客户,保证服务的高标准,使客户满意。 四、建立有潜力客户的资料与档案。 五、记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并上报、存档。 六、以周销售计划为基础,向上级管理人员提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 七、完成上级领导交待的其他工作。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历
  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:广西来宾金秀 任职要求: 1.年龄:25-45岁; 2.学历:大专以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先; 3.经验要求:具有五年以上四星级(含)以上酒店同等岗位工作经验; 4.知识要求:接受过市场营销学、公共关系学、管理学等专业培训,有一定社会学、法律、财务等基本知识; 5.能力要求:有极强的社会交际能力,有随机应变能力,有解决问题和处理问题能力,有领导和激励员工的能力,对市场敏感,有敏锐的市场洞察力。 6.其它:身体健康,工作细致、严谨、抗压能力强。具有较强的工作热情和责任感。 岗位职责: 1.围绕经营目标,制定并实施市场销售部年度、季度、月度销售计划,确保按时按质完成公司下达的部门与个人营业目标。。 2.制定与完善市场销售部各项规章制度报批公司后执行。 3.负责销售市场构建、维护、发展。 4.负责组织开展销售活动,在实施过程中进行监控,随时做好销售策略的调整。 5.负责酒店重点客户(VIP)的联络、沟通、促销及服务。 6.优质高效完成日常部门会议、文件审核签批、客户来访接待、投诉处理等行政事务。 7.协助及时催收应收帐款并对应收款账负责。 8.主持及参与重大宣传促销活动的策划和组织,做好企业形象对外宣传工作。 9.负责本部门员工的业务培训工作。 10.勤于钻研业务,开拓思路,勇于创新。 11.负责制定公司节假日等重大活动策划方案并实施,确保活动效益。 12.负责制定公司产品销售方案,经报批公司领导同意后执行。 13.做好市场调研工作,确保公司产品与服务的竞争力。 14.协助需要帮助的其它部门工作,按时按质完成上级交办的其他工作。
  • 长沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职 位:高级销售经理/销售经理 我们希望您有长沙市或湖南省内酒店或旅行社销售工作经历 工作酒店:长沙大汉金桥华美达广场酒店 工作地点:长沙市湘江新区普瑞大道1555号 岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 18、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、具备良好的人际交往和沟通技巧,独立工作和团队工作的能力 4、良好的电脑技能和读写表达能力。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    拥有5年及以上国际品牌酒店相关工作经验。 At least 5 years relevant working experience in international brand hotel.
  • 销售经理

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪休假
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力; 5、收集客户反馈及市场信息,为酒店经营决策提供支持; 6、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实; 【岗位要求】 1、年龄20-38岁,具备1年以上酒店或相关行业销售经验; 2、熟悉酒店行业市场及销售模式,具备较强的客户开发能力; 3、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识; 4、能承受工作压力,适应灵活的工作时间安排; 5、具备团队协作精神,能高效协调内外部资源; 6、对市场敏感度高,能快速响应客户需求并解决问题。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 薪酬丰厚
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    • 管理规范
    • 带薪年假
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    • 年底奖金
    • 节日礼物
    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    管理餐饮数字媒体渠道的日常活动,包括点评,美团,微商城等。监控线上评论并回复,以确保餐厅曝光率,客人满意度。 以建立餐饮线上的积极正面形象为目标,与目标群体保持足够互动以传播品牌信息,进而为餐厅生意带来影响。 1.维护数字媒体渠道 2.开发创造性的内容 3.建立并维护公共关系,实施在线互动策略从而引流,如抽奖。 4.确保集团或区域餐饮推广活动在酒店的执行。 5.管理及整合餐饮数字媒体渠道活动,与外包代理商一起进行餐饮推广活动的执行。 岗位要求 1.出色的社交能力及组织和计划能力 2.良好的中英文书写及口语表达 3.能够熟练操作办公软件 4.自信和积极的销售态度,来达到餐饮销售目标
  • 达州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点:达州市 所属部门 /级别:销售部 直属上级:单店店总/蓝润酒管集团销售总监 直属下级:销售经理   职位概述: 主要负责酒店市场分析、计划、执行与控制工作,负责酒店的产品组合、产品销售和销售回收款等经营工作。   任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销或管理类相关专业; 2、三年以上酒店行业同岗位工作经验; 3、熟悉酒店业管理流程、发展动态、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势; 4、有敏锐的市场感觉和优秀的市场拓展能力,出色的客户关系管理能力; 5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力; 6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神,能够承受较大业绩压力; 7、达州本地人员优先考虑。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧 8、独立工作和团队工作的能力 9、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 上海 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    • 职业发展培训
    • 提供工作餐
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 服务能力 1.主动服务:主动保持微笑;主动和客人示意;主动发现客人需求,主动满足;主动和客人互动;主动体贴客人; 2.热情开朗:擅长和他人攀谈和交流聊天,保持积极乐观的心态; 3.亲和友善:对待他人语言表达和形体动作比较温和、体贴、友善,擅于倾听 业务能力 1.周边协议客签署和维系:系统性拜访松江大学城、松江工业区、G60科创走廊等周边企事业单位,建立企业客户档案,推广酒店协议客户业务; 2.与周边大型物业、小区、商户等周边机构建立联系和维系; 3.每月监控周边5家以上同级别、同价位竞争酒店的房价、促销政策、客户评价及定价变化,并形成书面分析报告; 4.开发并维护旅行社、差旅管理公司(TMC)、在线旅行社等分销渠道,确保渠道价格的稳定与竞争力; 5.根据酒店年度预算,制定并分解月度、季度销售目标; 6.将总体目标合理地分配给不同客户市场(如公司协议客、散客、团队、长住客等); 7.建立并动态更新前20%核心客户的档案,记录其喜好、消费习惯和特殊需求;对核心客户进行定期(如每月度/季度一次)的面对面拜访或电话回访,赠送节日礼品,维护客情关系; 8.快速、专业地处理协议客户的预订、变更及投诉; 9.从询价、报价、预订、入住到离店,对团队客户实行“一对一”全程跟进服务,确保每个环节无缝衔接。团队入住期间,亲临现场协调,确保会议、用餐等流程顺畅,离店后24小时内发送感谢信并收集反馈; 10.为长住客(入住超过15天)建立个性化服务方案,定期沟通,了解其需求,使其有“家外之家”的感觉; 11.在客户入住期间,主动关注其体验,特别是对早餐厅品质、健身房设备、洗衣房便利性及会议室服务的反馈。将客户对服务的合理化建议和投诉,及时反馈给部门负责人,并跟踪改进结果,形成闭环管理; 团队氛围 1.执行力强:把自己知道要做的,而且有能力做到的,坚持每天都把它做好; 2.岗位融合:不勾心斗角,不拉帮结派,不本位主义,多沟通,多协作; 3.以和为贵:不要斤斤计较,不要嫉妒,心平气和学会宽容,学会宽恕,学会忘记而不念旧恶,忍一时风平浪静,学会用真心的爱去善待自我,善待他人 4.诚实守信:坦然、真诚、自信,学会信任,学会超越自我,为自己拍板时,兑现自己的诺言; 岗位要求 1、专科及以上学历,1年以上销售相关工作经验。有酒店行业销售经历者优先考虑; 2、市场洞察与分析能力:能快速判断客户需求痛点,并提出针对性解决方案; 3、出色的沟通与谈判技巧:目标导向与抗压能力,工作积极主动,能在销售旺季及业绩冲刺阶段高效完成工作; 4、责任心与细节管理:注重细节,具备良好的自我管理能力,能自主制定并高效执行工作计划。
  • 销售部经理

    1万-1.5万
    中山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定并执行酒店销售策略,完成公司下达的销售指标; 2、开拓和维护客户资源,建立稳定的客户关系,提升客户满意度; 3、协调内部各部门,确保销售活动与酒店运营无缝对接; 4、分析市场动态及竞争对手情况,提出有效的市场推广建议。 任职条件: 1、大学本科及以上学历,特别优秀可适当放宽至大专学历; 2、市场营销、酒店管理等相关专业优先; 3、具有3年以上市场销售经验,熟悉酒店行业市场发展现状; 4、有优秀的销售技巧,较强的销售策划能力和运作能力; 5、有良好的公关能力,面对复杂的工作有良好的决策、判断能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮、宴会等产品的销售策略制定与实施 2、开发维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社及OTA渠道 3、完成年度销售指标,跟踪分析销售数据并提交业绩报告 4、协调前厅、餐饮等部门落实客户接待方案 5、收集市场竞品动态,定期提交市场分析报告 【岗位要求】 1、3年以上高端酒店销售管理经验,有成功销售案例 2、熟悉酒店运营流程及收益管理方法 3、具备优秀的商务谈判能力和客户关系维护技巧 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年终福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成部门销售目标,提升酒店市场份额及营收; 2、开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,提出针对性的销售方案,优化销售渠道; 4、协助销售经理管理团队,指导并监督销售人员的日常工作,确保团队高效运转; 5、参与重要客户的商务谈判及合同签订,确保合作条款符合酒店利益; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 7、协调与其他部门(如前厅、餐饮、宴会等)的协作,确保客户需求得到高效落实。 【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度及销售能力,能够独立完成客户开发及维护工作; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系及商务合作; 3、具备团队管理经验,能够带领团队完成销售任务; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够灵活应对市场变化; 5、熟练使用办公软件(如Excel、PPT等),具备数据分析能力; 6、对酒店行业有热情,愿意长期在销售领域发展; 7、有酒店销售经验者优先,但无硬性经验要求。
  • 销售经理

    5.1千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年终福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、任职要求 1. 年龄20-35岁; 2. 负责主要客源市场的开发和维护,并且拥有一定客户资源; 3. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户管理管理,完成销售目标; 4. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 5. 根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应的销售策略; 6. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者情况。 二、工作职责与内容 1. 对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作; 2. 向销售部负责人提交销售拜访概况报告,提交销售拜访计划; 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。
  • 资深销售

    6千-1万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年终福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、任职要求 1. 年龄20-45岁; 2. 负责主要客源市场的开发和维护,并且拥有一定客户资源; 3. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户管理管理,完成销售目标; 4. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 5. 根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应的销售策略; 6. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者情况。 二、工作职责与内容 1. 对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作; 2. 向销售部负责人提交销售拜访概况报告,提交销售拜访计划; 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年终福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工资底薪5000加提成。 一、任职要求 1. 年龄20-35岁; 2. 负责主要客源市场的开发和维护,并且拥有一定餐饮客户资源; 3. 仔细计划与餐饮客户的会面,对预定的客户实施客户管理管理,完成销售目标; 4. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 5. 根据酒店及餐饮市场情况,及时调整、制定相应的销售策略; 6. 在所负责的市场区域内,监视和报告餐饮市场及竞争者情况。 二、工作职责与内容 1. 对酒店内各项接待、餐饮布置、场景气氛,做好拍摄记录服务跟进工作; 2. 向销售部部门负责人提交拜访概况报告,提交销售拜访计划; 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。
  • 销售经理

    5千-1.4万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度; 3、根据市场动态及客户需求,制定销售策略并推动执行; 4、参与商务谈判,签订销售合同,跟进回款进度; 5、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出合理化建议; 6、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力; 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,具备较强的市场开拓能力和客户服务意识; 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神; 3、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境; 4、有酒店、旅游、会展等相关行业销售经验者优先; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、形象气质佳,具备较强的职业素养。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 人性化管理
    • 生日礼物
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 一、客户开发与渠道拓展 1、线下获客:婚博会、婚纱影楼、婚庆公司、珠宝、喜糖、婚庆策划、婚庆车队、婚礼司仪等异业渠道洽谈合作,签订分销 / 推介协议,维护长期合作关系。 2、线上获客:对接大众点评、美团、婚礼纪、小红书、抖音等婚嫁平台,跟进线上咨询、回复客咨、拍摄酒店场地素材配合线上运营。 3、私域与资源维护:建立准新人客户档案,老客户回访、答谢,转介绍激励;维护婚庆、婚礼博主、婚礼策划师圈层资源。 4、市场调研:定期调研同城五星酒店婚宴套餐、场地、价格、优惠政策,整理竞品分析,给到销售部定价、活动方案建议。 二、业绩指标与数据复盘 1、完成月度 / 季度 / 年度婚宴销售指标(签约桌数、营收、毛利),分解每日跟进客户量、到访量、签单量。 2、每日提交销售日报,每周复盘跟进客户转化情况,分析未成交客户流失原因,优化谈单话术与方案。 3、配合部门完成婚宴促销活动:情人节、婚博会特惠、淡季打包套餐、年终婚礼专场活动策划与执行。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会婚宴、社会宴销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售经理

    4千-6千
    南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 活动丰富
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、管理开发好自己的客户。 4、负责组织销售计划的拟定及落实,并进行督查。 5、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【职位描述】 1. 根据市场推广计划,在自己的责任范围实施所有的销售行动。 2. 与有关的运营部门密切配合,确保满足客人的要求和期望. 3. 系统高效地致电/拜访重点客户,并向销售部副总监报告生意机会及其他情况。 4. 使用销售部数据库并采取适当且有效的销售争取策略,预先筛选并确定目标客户,以增加酒店的市场份额。 5. 确保通过直接的销售、电话和书面沟通,高水平地宣传酒店形象。 6. 专业地进行日常的电话营销活动,以发现新的生意机会。 7. 在VIP客人抵达/离店时,迎接/道别、问候他们。 8. 计划并进行对现有及潜在客户的销售旅行,以开发新的生意机会。 【任职要求】 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.熟悉武汉本土市场,有光谷片区资源优先考虑
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