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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    • 投递简历
    【职责内容】 良好的沟通能力,对工作认真负责。 如果你刚踏入职场,希望五年后专业有成,欢迎加入我们|!   如果你三十而立、四十不惑,职业上追求更大突破,欢迎加入我们!    如果你已卓有成就,愿意分享成功果实,带领更多像你一样对社会有用的人,欢迎加入我们!
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
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    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述    1.对接高端美容院,洽谈合作;    2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训;    3.实施市场调研,收集行业信息,为公司的发展决策提供信息支持;    4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。   任职要求:    1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力    2.20岁以上,35岁以下,市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历;    3.一年以上市场营销工作经验,具有医疗/美容行业的从业背景者优先;    4.具备较强的渠道开发能力,有大型市场活动推广成功经验;    5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;    6.气质形象优秀,有亲和力者。    1-3个月转正,待遇丰厚,底薪+提成!
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.为区域开疆辟土,拓展合作店面。根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;  2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;  3、负责团购产品市场调研和需求分析;  4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;  5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;  6、配合公司品牌经理完成公司要求的业绩指标。  任职资格: 1、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;   2、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;  3,良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;  4、有线下商务拓展工作经验者优先。 5、有工作经验者,以及美容院客户资源者优先。  工作时间:1个月休息4天+法定节假日 无经验者提供带薪培训,手把手复制专业技巧。 一经录用均可享受优厚福利待遇:   2、底薪+出差补助+业绩提成,或全美业最高分红提点。  2、带薪岗前专业系统培训,手把手复制专业技巧;  3、完善的培训制度及晋升空间; 4、享有生日贺礼及带薪年假等公司福利  5、公司提供宿舍(高档小区,设备齐全,环境良好,有空调和热水器,拎包入住) 面试时间: 如果你符合以上条件请携带相关资历证件于工作日周一至周六的每天10:00至17:00到本公司来参加面试。 乘车路线:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地铁振宁路站。  地铁2号线振宁路E出口
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据本部门的整体市场战略,制定负责市场的销售计划 2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标 3. 协助执行酒店的销售策略(目标、策略和行动),以达到并超过客房、餐饮和所有其他收入部门的预期收入 4.计划并执行销售出差任务,并向会议销售总监汇报应覆盖的新的潜在市场区域 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作 5. 分析市场变化,在市场销售总监/销售总监的指导下, 与销售部门一起执行新的程序来满足市场的变化 【岗位要求】 1.2年酒店行业同等职位的相关工作经验 2.良好的沟通能力及团队协作能力 3.有较强的语言表达能力 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
  • 销售经理

    6千-8千
    西双版纳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助制定年度营收目标及市场开发计划,落实筹备期会议/宴会/客房预售签约。 2、开拓并维护MICE/Corp/TA客户资源(含企业协议、会议活动、政府/协会论坛、奖励旅游等),完成合同谈判与签约。 3、执行客户分级管理,深挖会议/展览/宴会/团建/长住房等多元需求,提升复购率及单客产值。 4、协助销售团队日常管理,执行销售SOP,跟进业绩指标并保障客户/活动落地品质。 5、收集市场趋势及竞品动态,协助优化产品组合与价格策略,协同运营、餐饮提升整体收益。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备国际/国内连锁品牌酒店MICE/Corp/TA销售经验优先。 2、具备MICE/Corp/TA客户资源,熟悉大型活动策划、企业差旅采购及协议客户开发流程。 3、具备优秀的商务谈判能力,能独立开拓并维护关键决策人及采购负责人关系。 4、具备团队协作意识,能执行标准化销售流程并协助带教团队成员。 5、具备活动策划思维、数据分析及跨部门沟通协调能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    有度假酒店销售岗位经验1年以上; 有深圳市场的度假,会议团队等客户资源; 熟悉度假酒店的销售管理运作; 按业绩完成率进行奖励,提成佣金丰厚;
  • 南通 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 • 按照销售计划,完成并超越酒店的预算和销售目标; • 通过客户管理,向现有的客户进行宴会及会议客户的销售和服务; • 与客户洽谈所有相关团队、会议、户外活动等,并签订协议。 跟进具体在店活动; • 安排商定的会议/活动细节,如场地布置、舞台、灯光; • 与会议策划者进行协商,优化会议/活动的所有要素,包括场地、 会议/休息流程、菜单和设计等,提高会议效率; • 负责所有会议会展客户参观酒店并制定后期跟进计划; 任职资格 • 良好的沟通和谈判技巧; • 积极主动,按时按要求完成任务和项目; • 精通微软办公软件; • 2年以上相关酒店客户关系工作经验,或相关服务行业; • 独立工作和团队合作的能力。
  • 韶关 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 根据酒店年度经营目标,制定针对性的销售策略与阶段性(季度/月度)销售计划,销售团队完成客房、会议宴会、餐饮等核心业务的营收指标; 负责新客户群体的开发与拓展,重点维护政企客户、大型企业、旅行社、OTA平台、会展公司等核心合作渠道,建立长期稳定的客户合作关系,提升客户复购率与忠诚度; 持续调研区域内同行业酒店的价格体系、促销活动、客户结构、市场动态等信息,精准分析市场趋势,及时调整销售策略,提升酒店市场竞争力; 统筹销售团队的日常管理工作,包括人员排班、工作督导、业绩考核、激励部署等,组织开展销售技能、产品知识、服务礼仪等专项培训,打造高效、专业的销售团队; 结合酒店淡旺季特点及节假日节点,策划并推进客房套餐、会议优惠、婚宴团购、主题活动等促销方案,协调前厅、餐饮、会务、工程等跨部门资源,保障活动顺利执行并完成效果评估; 定期统计销售数据(营收、客户转化率、渠道贡献占比等),撰写销售分析报告,为酒店管理层制定经营决策提供精准的数据支持; 妥善处理客户投诉与需求反馈,协调各部门优化服务流程,提升客户满意度; 完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先; 3年以上酒店销售相关工作经验,熟悉酒店客房、宴会、餐饮等产品的销售流程及市场运营模式,有高端酒店销售经验者优先; 具备敏锐的市场洞察力、较强的客户开发能力、商务谈判能力及合同签订把控能力; 沟通协调能力及跨部门统筹能力,能够有效激发团队积极性,推动团队目标达成; 具备扎实的销售数据统计与分析能力; 具备良好的职业素养、服务意识及抗压能力,能够适应出差及灵活的工作时间; 无不良职业记录,具备强烈的责任心和结果导向意识。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.进行销售活动和服务客户; 2.包括与客户见面处理客户要求; 3.准备商务计划书; 4.保存客户资料,记录所有与客户的联系; 5.销售拜访和商务处理。
  • 销售经理

    6千-8千
    北海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 市场开发与销售执行 · 根据酒店销售计划,执行具体销售工作,重点争取旅行社、企业、事业单位、政府机构、等职工疗休养、企业团建、会议活动的市场开发和维护 · 负责酒店的筹开期及运营期客户开发、维护,制定销售策略并统筹执行,确保目标达成 · 完成月度、年度销售指标,保障酒店营收 2. 市场调研与竞品分析 · 掌握本地及国内外市场动态,定期进行调研并提交调研报告 · 高效掌握销售线索,积极进行广泛的竞争酒店调查,保持丰富市场信息 3. 客户档案与关系管理 · 对预定的客户实施客户关系管理,做好档案资料的建立与维护 · 按计划走访客户,收集建议,增强客情沟通,建立良好长期的合作关系 · 负责商务客户关系维护与市场开发 4. 合同执行与报告撰写 · 负责报价信、合同等文案工作,处理销售活动的审核 · 定期提交负责部分的销售执行报告,针对问题提出改进措施 【任职要求】 1. 学历专业:男女不限,本科及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先 2. 经验要求:有在国际集团酒店任职相关履历,有本地政企客户资源者优先 3. 核心能力:具备独立组织营销及市场分析能力,精通商务谈判 4. 综合素质:掌握互联网及电脑系统知识,具备良好的人际沟通技巧 5. 语言要求:普通话标准,具备基础日常英语交流能力者优先 6. 年龄要求:综合考量,较强的抗压素质及结果为导向的执行力
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    负责国内旅游团队或者散客的开拓与预定,做好境外游客户的开拓。 熟悉旅游行业业务特点,协助市场销售总监制定淡旺季价格。 有较强的组织管理能力,具备出色的团队运营水平。 熟悉同业市场,了解推广运营模式,并具有较广泛的人脉资源。 确保跟单质量和效率,提高客户满意度和维护客户良好关系。 负责旅行社的建设与管理,保证其业务的顺利开展。 做好其他协议公司客户的开拓。
  • 遵义 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职工保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店公司协议客户的销售及维护。 2.对主要市场的客源群制定销售拜访计划,主动对外地市场进行定期电话销售。 3.积极地参与完成个人销售任务,为整个部门达到销售预算作出贡献。 4.紧密地跟进所负责客户的收入产量(包括但不限于公司商务散客、会务相关的生意信息)。 5.增加销售额;积极参与销售酒店各个季节促销活动,例如粽子、月饼、年货及大会员产品售卖等。 6.定期开展销售扫楼及销售拜访,开发新的客户资源。 7.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向市场销售经理汇报。 任职条件 1.教育水平:高中以上文化水平。 2.具有二年以上酒店销售相关工作经验,从事过酒店销售基层工作。 3.具备有效地沟通和谈判技能。 4.拥有一定有效客户基础及市场开拓能力。 5.具有一定语言文字及写作能力。 6.充分、熟练地使用PMS,Office等所有相关系统和办公软件。
  • 北京 | 2年以上 | 大专
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【品牌荣耀】 华熙生物&法国丝丽旗下丝丽小红帽作为头皮健康管理领域全球首家上市公司,传承法国REVITACARE LAB实验室尖端科技,专注头皮抗衰解决方案20年,业务覆盖全球60国,中国市场门店突破800家,现诚邀精英加入,共创千城万店蓝图! **核心职责**: 1. **精准触达**:通过电话/微信高效触达目标客户群体,快速识别潜在加盟商意向 2. **需求初筛**:运用标准化评估模型,从投资预算、行业经验、区域资源等维度完成客户画像分级 3. **价值传递**:精准解读品牌加盟核心优势(专利技术/整店盈利模型/0经验托管制),激活客户合作意愿 4. **资源输送**:建立A/B/C类客户分级档案,按天向招商部门输送高价值意向客户 5. **策略优化**:定期复盘沟通话术,协同市场部迭代客户筛选SOP及肖像,提升转化漏斗前端效能 **任职要求**: ✅ 硬性标准: - 年龄22-35周岁,大专及以上学历(市场营销/医学美容专业优先) - 1年以上电话销售经验,有美业/连锁加盟行业资源筛选经验者加分 - 具备基础客户信息分析能力,擅长客户数据分类管理 ✅ 核心特质: - 声音富有感染力,能在30秒内建立专业信任感 - 具备敏锐的商业嗅觉,快速识别客户真实需求 - 抗压能力强,适应快节奏、数据驱动型工作模式 **薪酬激励**: - 薪资结构:底薪+ 业绩提成 - 综合收入:6000-10000元/月(TOP员工可达15000+) **成长体系**: ▶ 晋升通道:筛选专员→高级顾问→招商经理(考核优秀者3个月晋升) 【加入我们】 您将拥有: √ 全球TOP级头皮管理品牌的职业背书 √ 覆盖全国30万+美业资源的精准客池 √ 见证从0到1000家门店裂变的行业奇迹
  • 随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 年假保障
    • 节日礼物
    • 氛围融洽
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.完成团队和散客销售目标。 2.与会议、宴会相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 3.开发新客户,维系原有客户 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。 3.有良好的沟通、统筹能力。 4.有独立市场分析能力。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 免费工作制服
    • 免费住宿
    • 免费工作餐
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟悉商务市场环境; 2、有商务市场客源、熟悉MICE市场或所属区域同等销售岗位经营优先;
  • 销售经理

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟知销售系统并具有良好的沟通能力;                  Fully versed in Sales System with high level of interpersonal skills; 2、卓越的领导能力,善于管理并激励员工;                   Excellent Leadership skills with ability to motivate and coach staff; 3、了解,旅游产业和宴会销售; Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales; 4、对市场走势具有一定的分析和见解;  Ability and understanding of the market trends; 5、妥善处理及回复客人需求;  Able to handle guest request and feedback in a professional manner; 6、具有分析员工不同需要为其制订有效培训计划的能力;  Ability to conduct training needs analysis for the department, and prepare effective training plans; 7、能与各级员工互动交流;  Ability to interact with all level of people; 8、良好的交流沟通能力; Good interpersonal and communication skills; 9、良好的团队合作精神; Team Player;
  • 南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 ; 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现; 10、主动参与,完成各种销售报告; 11、协助计划和配合销售活动; 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料; 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案 ; 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持; 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标; 16、遵守酒店酒店的员工守则 ; 17、遵守酒店酒店的政策及程序; 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估; 19、完成上级交给的其他任务; 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2、掌握应用销售及前台的电脑系统; 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 4、能够掌握和理解市场和竞 5、良好的人际交往和沟通技巧; 6、独立工作和团队工作的能力;
  • 苏州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    In charge of corporate account and maintenance the relationship with exist accounts (Sales call frequently and email, telephone and others). 负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。• Develop new corporate accounts and follow up. 拓展新的公司客户以及相关跟进工作。 • Site inspection for clients. 带领客户现场参观。 • Investigate our properties’ competitor information (rates and promotion and etc.) 调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等)。 • Daily production & revenue report; Monthly and year production & revenue report. 制作月度和年度的销售产量和收入报表。 • Weekly customer feedback/Monthly inventory check/Monthly rate parity check/Quarterly web description check. 每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。• Quote and follow up reservation and payment, insure all reservations correctly. Good communication with reservation associates. •跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    · In charge of corporate account and maintenance the relationship with exist accounts (Sales call frequently and email, telephone and others). 负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。 · Develop new corporate accounts and follow up. 拓展新的公司客户以及相关跟进工作。 · Site inspection for clients. 带领客户现场参观。 · Investigate our properties’ competitor information (rates and promotion and etc.) 调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等)。 · Daily production & revenue report; Monthly and year production & revenue report. 制作月度和年度的销售产量和收入报表。 · Weekly customer feedback/Monthly inventory check/Monthly rate parity check/Quarterly web description check. 每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。 · Quote and follow up reservation and payment, insure all reservations correctly. Good communication with reservation associates. · 跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。 · Renewal annual agreement with Travel Agents, done and follow up the agreement return. 每年度及时更新与旅行社的协议,并跟进相关协议的返回情况。
  • 收益经理

    6千-8千
    湖州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店收益管理工作,制定并执行年度、季度及月度收益策略,确保酒店收入及GOP指标达成; 2、动态监测市场供需、竞对价格及客户预订趋势,运用收益管理工具进行实时数据分析,优化房价体系及库存分配策略; 3、统筹各渠道(OTA、GDS、直连、协议客等)的房量分配与价格策略,平衡直销与分销渠道收益; 4、组织并主持每日、每周收益会议,协同销售、前厅、预订部制定促销方案与限时销售策略; 5、负责预测与预算管理,定期输出收益分析报告,向管理层提出价格调整、渠道优化及产品组合建议; 6、监督超额预订风险,协调前台与预订部做好入住管理,提升入住率与平均房价; 7、跟踪并评估各类收益活动效果,持续优化收益管理模型及数据监控体系。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业优先; 2、5年以上酒店收益管理或收益分析工作经验,其中至少2年同等职位经验,有星级酒店或连锁酒店集团背景者优先; 3、精通酒店收益管理系统(如IDEAS、Duetto、RevControl等)及主流PMS、CRS、渠道管理平台; 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能熟练运用Excel、Power BI等工具进行数据建模与可视化; 5、熟悉OTA运营规则及佣金结构,了解线上线下各类分销渠道特性; 6、年龄28-40周岁,性别不限; 7、优秀的沟通协调能力与抗压能力,具备团队管理潜力与跨部门协同意识; 8、良好的英语读写及基本口语交流能力优先。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:   1、对公司合作店家进行启动培训   2、协助加盟店宣讲产品或项目政策,开展专业知识和销售培训   3、维护区域市场,市场同类产品或项目信息收集与反馈 ,前期铺垫客户  4、与加盟店进行有效沟通,组织推广活动,最大限度提升销售业绩;   任职资格:    1、人品端正、形象气质佳,3年以上美容导师从业经历;    2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;    3、男女不限,年龄在20—40岁之间,能够出差;    4、有医美渠道公司培训、市场管理、销售、坐诊等相关经验优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责加盟店开发、服务和管理,建立全覆盖的稳定的加盟店和对品牌的忠诚度; 2、落实产品推广计划,检查指导市场销售业务的开展情况,完成业绩目标; 3、管理下属和加盟店,促进业绩销售,进行绩效计划,创造高业绩; 4、收集市场信息,分析和评估销售数据,整理反馈市场信息; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、25-40岁,有2年工作经验,1年以上大区经理经验; 2、美容康复、医学、药学、护理学优先; 3、善于沟通,有良好演讲能力,熟悉美容养生产品。 薪资待遇: 底薪+提成+补贴+出差补助 福利待遇: 五险一金,带薪岗前培训,出差补助,额外每年一次体检,积分产品福利,各种节日福利,带薪年假5-20天 晋升渠道: 广东售后经理-品牌总监
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、开发新客户,维护老客户续购; 2、培训员工,开展销售活动; 3、完成上级下发的其余工作安排。 任职要求: 1、化妆品/养发/日化行业1年以上行业经验,2年以上销售相关岗位经验。 2、做过CS渠道,熟悉销售流程,有培训能力; 3、抗压能力及沟通能力强; 4、适应全国各地出差,薪资无上限。 薪酬福利:  1:薪资:高底薪4000~8000以上,总业绩提成3-5%,  2:福利待遇:五险+月奖励+节日福利+免旅游+补助,  3:晋升通道:初级—中级—高级,  4:丰富的团队活动,庆生会、运动会、文娱活动等,  5:工作满三个月者薪资达8000至30000.上不封顶。 加入我们吧!这里有一群敢想、敢拼、高颜值的年轻人。 只要你有一颗炙热的心,只要你有梦,只要你肯努力,敢拼搏。 公司正处于高速发展期,能让你绽放自己,实现人生巅峰! 职位标签 年终奖,节假日福利,社保,带薪年假,岗前培训月薪过万,提供住宿,多劳多得(底薪+提成),公司产品福利
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    【职责内容】 岗位职责: 1、开发新客户,维护老客户续购; 2、培训员工,开展销售活动; 3、完成上级下发的其余工作安排。 任职要求: 1、化妆品/养发/日化行业1年以上行业经验,2年以上销售相关岗位经验。 2、做过CS渠道,熟悉销售流程,有培训能力; 3、抗压能力及沟通能力强; 4、适应全国各地出差,薪资无上限。 薪酬福利:  1:薪资:高底薪6000~8000以上,总业绩提成3-5%,  2:福利待遇:五险+月奖励+节日福利+免旅游+补助,  3:晋升通道:初级—中级—高级,  4:丰富的团队活动,庆生会、运动会、文娱活动等,  5:工作满三个月者薪资达8000至30000.上不封顶。 加入我们吧!这里有一群敢想、敢拼、高颜值的年轻人。 只要你有一颗炙热的心,只要你有梦,只要你肯努力,敢拼搏。 公司正处于高速发展期,能让你绽放自己,实现人生巅峰!
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