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  • 客服

  • 销售总监

    8千-1.2万
    遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并实施销售策略与计划,确保营收指标达成。 2、全面负责酒店客房、会议、宴会及餐饮产品的市场推广与销售工作,开拓新客户资源。 3、统筹管理销售团队,明确成员分工与业绩考核标准,定期开展培训与绩效评估,提升团队整体战斗力。 4、建立并维护与重点客户、旅行社、企业及OTA平台的长期合作关系,优化渠道价格体系,提升客户满意度与复购率。 5、定期分析市场动态、竞争对手及客户需求变化,及时调整销售策略,为管理层提供决策依据。 6、主导重要客户的商务谈判与合同签订,监督协议执行情况,处理重大客户投诉与突发问题。 7、协同前厅、餐饮、客房等部门,确保服务交付质量,推动交叉销售与客户体验升级。 8、严格管控销售预算与费用支出,审核团队提成方案,确保投入产出效益最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2、具备3年以上酒店销售管理工作经验,有同岗位或高星级酒店工作经验者优先。 3、年龄30至45周岁,熟悉遵义本地及周边市场,拥有稳定的客户资源者重点考虑。 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定销售方案并有效落地执行。 5、优秀的团队领导力和沟通协调能力,能高效激励下属,擅长跨部门协作。 6、抗压能力强,适应快节奏工作,能承担业绩指标压力并接受必要的出差或应酬。
  • 商务助理

    2万-4万
    安顺 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.搭建公司完整商务运营体系,制定中长期商务拓展规划、年度业务目标与落地执行方案,统筹商务团队推进各项经营指标有序落地。 2.独立负责高端客户、重点合作项目全流程商务对接与谈判,统筹合作方案沟通、签约跟进与落地交付,维护稳定良好的合作关系。 3.拓展政企、行业渠道、高端圈层优质资源,搭建长效资源合作体系,持续维护高净值客户与行业合作方,拓宽业务合作渠道。 4.熟练运用标准商务礼仪,统筹各类商务接待、对外应酬相关工作,对外展现企业专业形象,提升客户合作粘性。 5.调研行业发展动态、同行经营模式,结合企业业务布局调整商务拓展思路,优化合作模式,稳步提升业务经营规模。 6.负责商务团队组建、人员培训、绩效考核与日常管理,梳理标准化业务流程,提升团队整体业务开拓与项目攻坚能力。 7.大专及以上学历,拥有商务团队搭建、业务拓展、业绩提升完整实操案例;熟悉高端商务接待、圈层客户运营,可适应高频外出对接及商务应酬。 8.拥有高端俱乐部、头部地产、大型保险商务管理相关从业经历优先;具备优秀资源整合、谈判公关、团队管理能力,市场洞察力强,抗压性良好。
  • 贵阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 销售总监: 1、在市场销售总监的领导下,执行各渠道销售工作,并领带市场销售团队开展各类渠道市场销售工作。 2、与既有的客户、潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,有效提升整体销售业绩,力争完成各阶段销售目标。 3、高效对接并熟知销售现状,能够维护好现有客户。 4、高效认知并掌握销售线索,能够开拓新渠道及新客户。 5、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 6、熟悉酒店产品,发挥创造力使酒店产品更好地服务于销售工作。 7、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,检查并督导销售团队的客户关系管理。 8、针对各板块销售,了解并报告市场竞争情况。 9、能够有计划地开展销售工作,对既往工作有总结有改进。 【岗位要求】 1、精通酒店销售,熟知岗位本身的工作职责。 2、在本地国际连锁酒店从事5年以上销售工作。 3、了解本地市场,了解各行政区划的市场资源。 4、具备良好的客户资源,具备旅行社资源的优先。 5、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 6、掌握应用销售及前台的电脑系统。 7、能够掌握和理解市场和竞争分析。 8、具备优秀的团队管理能力。 9、必须具备良好的中文读写能力,基本具备英文读写能力。 10、良好的人际交往和沟通技巧。 11、品行本正有原则,处事灵活。
  • 贵阳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 市场销售总监: 1、带领销售团队,执行各渠道销售工作。 2、与既有的客户、潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,有效提升整体销售业绩,力争完成各阶段销售目标。 3、高效对接并熟知销售现状,能够维护好现有客户。 4、高效认知并掌握销售线索,能够开拓新渠道及新客户。 5、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 6、熟悉酒店产品,发挥创造力使酒店产品更好地服务于销售工作。 7、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,检查并督导销售团队的客户关系管理。 8、针对各板块销售,了解并报告市场竞争情况。 9、带领市场团队,执行市场提升传媒公关等工作,如统筹餐饮营销宣传、指导内部直播。 10、带领收益团队,完成集团及酒店收益工作及报表,管理直连及OTA平台。 11、能够有计划地开展市场销售收益工作,对既往工作有总结有改进。 【岗位要求】 1、精通酒店销售,熟知岗位本身的工作职责。 2、在本地国际连锁酒店从事5年以上销售工作。 3、了解本地市场,了解各行政区划的市场资源。 4、具备良好的客户资源。 5、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 6、掌握应用销售及前台的电脑系统。 7、能够掌握和理解市场和竞争分析。 8、具备优秀的团队管理能力。 9、必须具备良好的中英文读写能力。 10、良好的人际交往和沟通技巧。 11、品行本正有原则,处事灵活有章法。
  • 贵阳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 旅行社高级销售经理: 1、在市场销售总监及销售总监的带领下开展销售工作,能够独立执行旅行社销售工作。 2、与既有的客户、潜在的客户及旅行社保持密切的联系,有效提升旅行社板块销售业绩。 3、高效履行工作职责,维护好现有旅行社资源,能够开拓新的旅行社资源,并提升各旅行社产量。 4、熟悉酒店产品,发挥创造力使酒店产品更好地服务于销售工作。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理。 6、针对旅行社板块,了解并报告市场竞争情况。 7、能够有计划地开展销售工作,对既往工作有总结有改进。 【岗位要求】 1、具备高级销售才能,了解岗位本身的基本工作职责。 2、在本地国际连锁酒店独立从事3年以上旅行社销售工作。 3、具备良好的客户资源。 4、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 5、掌握应用销售及前台的电脑系统。 6、能够掌握和理解市场和竞争分析。 7、必须具备良好的中文读写能力,基本具备英文读写能力。 9、良好的人际交往和沟通技巧。 10、品行本正有原则,处事灵活。
  • 遵义 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    5千-1万
    遵义 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定个人销售计划并分解执行,确保完成客房、会议及餐饮等产品的销售任务。 2、负责开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访企事业单位、旅行社、商务公司及散客群体,建立并更新客户档案。 3、主动挖掘客户需求,推介酒店宴会、会议、住宿及配套服务,跟进报价、谈判、合同签订及款项回收等全流程。 4、协助部门负责人开展市场调研,收集竞争对手价格、活动及客户反馈信息,及时调整销售策略。 5、协调酒店各部门做好客户接待及服务保障工作,妥善处理客户投诉与意见,提升客户满意度与复购率。 6、积极参与酒店组织的营销推广活动,配合线上渠道宣传,拓展团队及协议客户资源。 7、按时提交销售报表与客户分析报告,完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、年龄25至40岁,具备1年以上酒店销售、餐饮销售或相关行业客户开发经验。 3、熟悉遵义本地市场环境,拥有一定的客户资源者优先考虑。 4、具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力和自我驱动力,结果导向意识强。 5、熟练操作Office办公软件,能独立完成销售文案与数据整理。 6、形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养和团队协作精神。
  • 遵义 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,有酒店客户资源优先。 2.英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 销售总监

    1.2万-1.8万
    贵阳 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备贵阳地区酒店市场销售经验;优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 销售经理

    5千-7千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、有贵阳市区酒店销售工作经验1年以上。 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索。 3、负责酒店商务客户的开拓和维护。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 销售经理

    5千-6千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、根据部门总监制定的销售计划,具体执行争取旅行社的销售工作。 2、掌握本地区旅行社市场动态,定期向部门总监提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好旅行社资料管理工作。 5、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 6、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 7、有贵阳本地销售工作经验。
  • 遵义 | 2年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1、有大型会展会议公司工作销售经验,有成功操盘大型活动/会议案例者优先; 2、精通酒店行业销售全流程,熟悉MICE(会议、奖励旅游、展览)市场运作模式; 3、具备卓越的商业谈判能力及客户关系管理技巧; 4、数据敏感度高,擅长通过市场分析制定差异化竞争策略; 5、抗压能力强,适应快节奏工作,能带领团队完成高指标任务。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立,及营销渠道的搭建,开拓; 2、负责渠道开发及品牌管理,制定并实施产品上市策略计划及方案; 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系,并与客户,同行业间建立良好的合作关系; 4、根据公司发展制定销售计划及目标,对外进行商务谈判; 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展,管理销售团队,带领团队完成公司的销售目标。 任职要求: 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程,有广泛的人脉、行业资源,良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验,熟悉营销及管理相关知识,精通化妆品销售渠道。
  • 贵州 | 1年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作,具有一定抗压能力 【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构开发和机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训,陈列等相关工作 法定节假日休息,不坐班打卡,灵活办公
  • 销售经理

    6千-8千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、管理职能: (1) 执行酒店年度和月度客户销售计划; (2) 执行客户关系管理计划,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系; (3) 定期向直接主管递交销售报告,使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础; (4) 执行管理公司的标准与流程; (5) 积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议,总结工作经验,计划下一阶段销售工作重点; (6) 积极地、有针对性地进行对客户促销与拜访,及时完成客户拜访日报表; (7) 随着一些参数、价格和协议价格给客户的推出,通过协议书和书面合同确认预订,为酒店签订合同,接受客人签字确认,且完成销售订单完成销售; (8) 根据要求准备每周、月、及季度报表; (9) 有指导性地汇总和提供市场资讯,并有竞争对手的资讯和知识(直接和间接的)。 2、销售职能: (1) 努力完成自己的销售指标,寻找并有计划地开发新客户; (2) 组织和支持销售代表的客户销售工作,拓展客户市场;必要时帮助销售代表参与销售合同的谈判,在招徕客户的同时确保酒店的效益; (3) 根据各种信息,积极争取客源,尽可能减少会议流失率; (4) 负责客户关系管理系统中自己客户档案的建设和管理,并及时完成客户拜访日报表使之成为定制化销售和服务的重要工具; (5) 通过与自己的各种客户接触,对酒店客户需求做出分析,对酒店的客源变化保持高度关注,并及时向直接领导反映相关情况; (6) 在做好销售工作的同时,了解和关注竞争对手的销售策略,以及酒店销售策略的市场效果,并及时向直接领导提供合理化建议,以便上级领导及时做出分析和调整; (7) 始终与酒店各部门保持良好的沟通和协作,及时、准确反映客户需求和意见,保证接待质量和服务水准; (8) 在任何场合始终积极介绍、宣传酒店和集团,但注意不泄露客户的隐私和酒店、集团的机密信息; (9) 协助市场销售总监做好市场调查; (10) 完成上级领导指派的其他销售任务; (11) 根据指示,参加酒内、行业内和客户组织有关销售联谊、销售活动方面的贸易洽谈展示会、会议和促销活动; (12) 为酒店销售的客户制定和执行一系列的考察团安排; (13) 建立和维护强大的客户关系网和客户保持良好紧密联系; (14) 与酒店管理公司保持定期联络,为连锁酒店网络提供销售生意线索; 3、完成市场销售总监和销售总监及主管分配的其他工作。
  • 遵义 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保险
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 销售代表

    1万-1.5万
    贵阳 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责开拓客户群,维护客户关系 2.负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售任务 3.负责销售团队的管理以及考核 职位要求: 1.具有组建团队,并带领团队完成市场开发工作的能力 2.具有制定营销策略,实施及达成的能力 3.优秀的谈判能力和良好的客户关系 4.执行力,沟通能力强
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责省内市场的开拓工作,完成医美玻尿酸产品的销售目标,实现业务良性增长; 2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况; 3、在本省有较强的人脉资源、能快速组建销售团队; 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、 三年以上相关行业工作经验,三年以上团队管理经验,具备当地优质的医美、生美专业线资源优先; 2、具有先进的管理理念,较强的领导力,沟通协调能力及执行控制能力; 3、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应出差。
  • 销售总监

    1万-3万
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 黔南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行区域销售战略,完成公司下达的年度销售目标及利润指标; 2、开拓并维护区域内重点客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场份额; 4、带领销售团队完成客户拜访、协议签订、账款回收等全流程工作; 5、定期提交销售报表及市场分析报告,为管理层提供决策依据; 6、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 7、参与制定销售政策、价格体系及促销方案,并监督执行效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、5年以上酒店行业销售经验,其中至少3年销售管理经验,有高星级酒店区域销售背景者优先; 3、熟悉酒店市场运作模式,具备优秀的客户开发及谈判能力; 4、具备较强的市场分析能力及数据敏感度,能独立制定销售计划; 5、年龄25-45岁,性格外向,抗压能力强,适应高频出差; 6、具备团队管理经验,擅长激励和培养销售人才; 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等)。
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责 1. 战略经营统筹:全面负责戏台文旅板块整体销售经营,根据公司战略制定年度销售目标、市场布局与营收方案,对整体销售业绩全权负责。 2. 团队体系搭建:完善销售管理制度、激励机制与业务流程,统筹团队建设、人才培养与绩效考核,搭建高效稳定的销售团队。 3. 渠道大客户运营:统筹政企、文旅、商会、旅行社等核心渠道拓展与战略合作,主导重大项目、重点客户商务洽谈与落地合作。 4. 市场营销与经营管控:研判行业及竞品动态,优化产品、价格与营销策略;统筹销售全流程管控、数据复盘、回款风控及品牌推广,联动各部门保障宴会、演出、文创业务高效落地,持续提升市场占有率与盈利能力。 任职要求 1. 资历背景:大专及以上学历,市场营销、酒店管理、文旅相关专业优先;3-5年以上文旅、演艺、高端酒店销售经验,3年以上销售全盘管理经验,有大客户资源及项目操盘经验者优先。 2. 专业能力:具备战略规划、市场布局、渠道搭建及团队体系化管理能力,熟悉宴会、演出、团体商务全业务运营模式。 3. 综合素养:擅长商务谈判、资源整合、营销策划与经营复盘,统筹决策能力强,目标导向、抗压能力突出。
  • 业务经理

    1万-1.5万
    贵阳 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在所辖区域的占比                 2、负责所辖区域市场的开拓、客户的开发,网点的布局以及新客户的前期进                       场谈判工作,产品的推广工作等 任职要求:学历不限,有美业相关从业经验两年及以上                    曾在美容养生机构工作者优先                    能吃苦耐劳,能接受出差                     执行能力、应变能力强,具备突发事件处理能力 特别要求:具有良好的沟通能力 薪资待遇:底薪+提成上不封顶,据工作能力提升,其它面议
  • 市场精英

    1万-1.5万
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力; 2、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任; 3、发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务; 4、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司专业仪器与服务信息; 2、能独立搭建销售平台,并领导团队完成公司的业绩指标。
  • 营销顾问

    8千-1.2万
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    天恩月子中心|营销顾问 薪资待遇 8K—2W/月,业绩上不封顶! 高提成 + 月度奖励 + 季度奖金 + 冲刺激励,真实多劳多得,能力越高收入越高,行业薪资天花板。 岗位职责 1、客户接待&成交转化:负责到店孕妈及家属来访接待、门店参观、套餐讲解、咨询答疑,根据客户需求精准推荐月子服务,完成个人销售业绩目标。 2、全周期客户精细化维护:对未签约、意向客户、已签约客户、在店宝妈、出所客户进行分层定期回访与服务跟进,打造高口碑服务,持续挖掘老客转介绍、复购资源。 3、配合团队日常工作:服从门店及公司管理,积极配合营销活动落地,完成上级交办的其他市场销售相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,本科优先;身高160cm以上,形象气质佳。 2、2年以上咨询/销售/市场相关经验;有月子母婴、医美美容、高端酒店、早教、房产、奢侈品销售经验者优先破格录用。 3、性格外向、亲和力强、善于沟通共情、服务意识佳,有良好的客户谈判能力与成交思维。 4、为人正直自信、积极上进、抗压能力强、勤奋敬业,具备团队协作精神,服从管理、愿意长期稳定发展。 工作时间 主流行政班:9:00—17:00 每周安排 1–2个晚班(10:30—20:30) 月休4天 + 法定节假日正常调休 作息规律,极少加班,兼顾生活与事业。 工作地点 贵阳三区就近分配:云岩区、南明区、观山湖区各门店 面试地址 南明区冶金厅老办公楼四楼(天恩总公司) 员工福利: 1、完善保障:社保五险、节日福利、生日福利、定期团建、团队聚餐、年度福利。 2、带薪假期:法定节假日调休、带薪休假、人性化排班。 3、新人保障:新人岗前培训、一对一带教、行业知识系统教学,零基础快速上手。 4、激励福利:业绩提成不拖欠、月度销冠奖励、季度激励、年终福利。 5、工作氛围:团队年轻、氛围轻松、无内耗、领导人性化、纯正规母婴服务行业,工作体面稳定、环境高端。 晋升体系(透明公开) 初级营销顾问 → 中级营销顾问→高级营销顾问 → 门店销售主管 → 销售经理 公司深耕母婴行业14年、规模持续扩张,全部岗位优先内部提拔,不靠关系、只看能力,有清晰的长期发展路径! 我们优势 行业头部老牌月子品牌、口碑稳定、客源充足、品牌知名度高 公域流量+门店自然到店+活动引流,成交轻松、好出单! 适合想稳定高薪、长期发展、换优质工作的你!
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