Sign in for attendance in full uniform, uniform must be cleaned and presentable. Always check personal hygiene and be well groomed in appearance. Always wear a clean and tidy uniform and well-polished shoe.   身着干净整洁的制服签到。时刻保持个人卫生和良好的仪容。制服和工鞋应保持干净整洁。   Always be friendly and keep smiling under any circumstances.   任何情况下都应面带微笑并保持友好的态度。   Handle all complaints and requests immediately and tactfully. Make sure the guests are satisfied with the service before they leave the hotel. Request assistance from the Exec. Housekeeper if complaints and requests cannot be handled.   迅速巧妙地处理客人的投述和要求。确保客人离开酒店前对酒店提供的服务感到满意。如果无法妥善处理客人的投述和要求应请求行政管家的帮助。   Clean and make up occupied rooms according to hotel standards by performing such duties as:   按照酒店的标准清洁住人房，包括：   A:  Emptying and cleaning of wastebaskets, ashtrays, etc. Removes room service trays from rooms for collection by room service personnel.   清空并清洁垃圾桶，烟缸等。将送餐服务盘收出以便送餐部的员工移走。   B:  Making of beds Proper bed making as instructed according to the procedures. Ensure that all linens on the beds are clean and in good condition. Always check bed pads, blankets and bedspread, whether there are blooded marks and stains.   按照程序做床。确保床上的所有布草干净整洁，经常检查床垫，毛毯和床罩是否有血渍和污迹。   C:    Cleaning of bathroom which includes:   清洁浴室，包括：   a. Toilet bowls 马桶   b. Bathtubs and washbasins 浴缸和面盆   c. Mirrors, shower curtains镜子和浴帘   d. Floors and wall tiles 地面和墙砖   e. Ceiling and drainage 天花和地漏   Proper procedure in cleaning bathrooms and using right chemicals and dilution. Ensure that there is no hair in the bathtub and washbasin. Ensure that mirrors and fixtures are well polished and without stains. Dusting furniture and fittings.   按照正确的程序清洁浴室并使用正确的清洁药水。确保浴缸和面盆中没有头发，镜子和装饰物光亮无污渍。所有家具和装饰物均应抹尘。   D:Systematic way of dusting and using right supply and polishers. Ensure that the corners and inside the drawers are touched. Check and remember guest supplies, which are, need to be replaced during dusting furniture.   按系统的方式抹尘并使用相应的清洁用具，角落和抽屉的内侧也应清洁，抹尘过程中检查并记住需要补充的客用品。   E:Changing towels, replenishing supplies as per standard set-up such as matches, soaps, stationers, etc.   按照标准设置更换毛巾，补充客用品如火柴，香皂，文具等。   F: Vacuuming of carpets starting from far of room and ends at entrance. Vacuuming upholstery and furnishing.     按从内到外的顺序给地毯吸尘。也应对软装饰和家具吸尘。   Check and report all maintenance repairs and requests to the supervisor immediately.   检查并立即向主管报告所有维修问题。   Check and report mini bar consumed item to F/O cashier.   检查并向前台收银报告酒水消费。   Keep linen shelves and pantry neat and clean at all times.  Ensure that vacuum cleaner is clean and in good condition.   时刻保持布草架和工作间整洁干净，确保吸尘器干净且工作正常。   Reports of lost and found items to HSKP office immediately.    所有客人失物应立即交至客房部办公室。   Carry out turn down service in the evening.    提供开夜床服务。   Handles other duties and projects as assigned by the management.     处理其它由管理层分派的工作。   Is prepared to implement assigned tasks during emergencies such as fires, power cuts and bomb threats.      在紧急情况如火灾、停电和炸弹恐吓时随时准备执行分派的任务。   Should familiar with in-house facilities for the purpose of assisting guests.    应熟悉酒店内各种设施以便协助客人。

岗位职责： 按照客房服务规范和质量标准，做好客人迎送、客房整理和做夜床等各项服务工作。 关注责任区域的客房动态，掌握住客情况，积极做好接待工作。 做好VIP房和有特珠要求房间的布置工作。 负责客房小酒吧的管理，做好领用、报账工作。 负责客衣洗涤，做好收衣、登记、检查和分送工作。  检查好客人退房时的房间，确保无客人遗留物，酒水消费情况及物品损坏等情况准时准确的报告。 任职要求： 能按客房接待服务工作规范和质量标准为客提供服务。 有良好的服务态度及沟通技巧。 服从部门工作安排。

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务； 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收； 3.负责对结帐房间的查房工作； 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作； 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作； 6.负责杯具的清洁与消毒工作； 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作； 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.接受过正规客房服务工作培训； 2.有1年以上客房工作经验； 3.身体健康； 4、有星级酒店从业经验优先。

任职要求：    1.五官端正，能吃苦耐劳，服从管理。    2.沟通能力好，有对客服务意识。    3.有酒店客房工作经验 请您携带一寸免冠照片，个人简历、身份证、学历证复印件前来参加面试 面试地址：朱雀大街南段汇成天玺酒店1层行政人力资源部 公交线路：18、46、106、203、210、219、258、401、908等至南郊储配厂站 面试时间：周一至周五 下午13:00-17:30; 招聘热线：029-68719322 投递简历请至：3600223273@qq.com

岗位职责： 1、对部门主管负责，执行主管的工作指令，并报告工作。 2、定期检查并报告所负责楼层的各类物品的存储量及消耗量。 3、检查所属客房、公共区电梯厅、防火通道、工作间、服务车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况，重点检查贵宾和离店客人房间的卫生，及时向客房中心报告房间状态，确保空房及时出租，认真填写检查房间表，检查计划卫生执行情况。 4、负责召开班前或班后例会，合理安排员工工作，检查员工仪表仪容，工作小结，布置落实任务等，对所属员工的工作进行评估，有计划地培训员工。 5、检查房间的维修事项，确保房间各项物品及设备完好无损，发现问题立即向主管及有关部门报告。检查客房酒吧饮品，如实填写领用单。 6、报告住客的特殊行为及患病情况。 7、完成领导交派的其他工作。 其他要求 计算机能力：一般 年龄要求：45岁以下 必须有相关岗位工作经验 长期在香河酒店工作，提供免费食宿。每周单休+法定节假日，香河社保。

统筹客房所有消耗品、布草、清洁物料、迷你吧酒水的收、存、发、盘全流程，遵循万豪库存管控标准，保障楼层客房不间断补给，严控成本损耗、账实相符。一、物资入库验收管理 对接酒店总仓、供应商送货，严格对照采购订单、送货单核对品名、规格、数量、品牌、包装、保质期，客房易耗品、清洁剂、迷你吧酒水逐一验货，破损、临期、规格不符货品直接拒收并上报上级与采购部。 所有合格物资办理正式入库手续，录入酒店 PMS / 库存管理系统，粘贴物料标签、入库日期，执行先进先出（FIFO）摆放原则，临期酒水、洗护用品单独分区警示。 入库单据分类归档，确保单据可追溯，配合财务对账。 二、库房存储与 6S 安全管理 客房物资分类分区上架：一次性客耗品（牙具、浴液、拖鞋）、客房清洁药剂工具、备用布草、迷你吧酒水饮料、印刷品、维修小配件隔离存放，重物下置、轻物上放，通道畅通。 落实库房三防：防潮、防火、防盗、防鼠、防霉，每日检查通风、消防器材、温湿度，清洁药剂与酒水食品物理隔离存放，杜绝安全隐患。 保持仓库整洁规整，定期清理废纸箱、废包装、过期报废物资；库房钥匙双人管理，非工作人员禁止入内，严禁存放私人物品、无关部门物资。 严格遵守万豪食品安全标准，迷你吧饮品定期检查有效期，过期按流程报废处理。 三、出库发放与楼层补给 凭客房部签字完整的正式领料单发放物资，禁止白条领料、无手续领用，核对领用人、领用数量，系统实时做出库登记。 每日按楼层服务员、PA 保洁班组需求，准时配送客房易耗品、清洁剂、抹布、垃圾袋等物资，保障查房、做房工作正常运转。 负责迷你吧酒水每日补库、楼层配送，统计每日迷你吧消耗数量，每日与前台收银核对酒水账务差异，上报短少、破损情况。 按月统计布草损耗、报废数量，向洗衣房 / 上级提报布草补充申请。 四、库存盘点、台账与成本管控（核心工作） 建立完整手工台账 + 系统台账，入库、出库、调拨、报废每笔记录清晰，做到账、单、物三者一致。 执行固定盘点：每日小件易耗品抽盘、每周迷你吧酒水全盘、月末配合财务部完成月度全面大盘点，出具盘点差异表，分析盘盈盘亏原因并提交整改说明。 设定各类物料安全库存，库存低于警戒线上报客房经理，提交补货申请，避免楼层断货；对长期积压、呆滞物料提报处理建议，减少酒店库存资金占用。 按月统计客房物料消耗量，制作部门耗材使用报表，为部门成本管控、年度预算提供数据支撑。 五、单据归档、报表与跨部门协作 入库单、领料单、报废单、盘点表、差异表按月装订存档，配合财务、内审、万豪集团例行检查。 对接采购部提报月度申购计划；对接洗衣房跟进布草周转、报废更新；对接财务部完成库存对账、成本核算；对接楼层领班沟通物资使用问题。 上报库房损坏货架、收纳工具、消防设施故障，申请维修更换。 六、制度执行与其他工作 严格遵守万豪酒店员工守则、房务运营标准、资产管理制度，保守物资成本、采购价格等内部信息。 完成上级安排的临时性工作：物资打包、季度大盘、部门物资整理、报废物资统一上交等。

工作职责： • 客人安全与紧急响应：监控泳池区域以确保所有客人的安全，并执行泳池规则和规定以防止发生事故。快速有效地应对紧急情况，必要时实施急救或心肺复苏术。 • 警惕和关注细节：对泳池和周边区域保持持续警惕，高度关注潜在危险和客人行为。对泳池设施、设备和水质进行例行安全检查，以确保安全的环境。 • 客户服务与客人互动：为客人提供友好、专业的帮助，回答有关泳池设施、安全规则和酒店服务的问题。确保泳池区域备有充足的毛巾和其他便利设施，并保持泳池区域周围的清洁和秩序。 • 健康与安全合规：通过定期检查泳池区域和设备是否存在潜在危险，确保符合酒店和法律的健康与安全标准。遵守酒店政策和程序，为客人和员工维护安全、可靠和卫生的环境。 • 团队协作与沟通：与团队成员和管理层进行有效沟通，确保运营顺利和客人满意。根据需要协助其他部门，确保泳池区域内及周边客人的整体安全和体验。 • 健身与体能准备：展示强大的游泳技能并保持身体健康，以便在紧急情况下迅速有效地做出反应。 任职资格： 获得公认机构颁发的救生员证书。 需要心肺复苏术和急救证书。 游泳技能强且身体健康。 有救生员或泳池安全工作经验者优先。。 能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。 以客户为中心的思维方式，具有良好的沟通和解决问题的能力。

岗位职责 · 负责后勤区、办公区日常清洁、拖洗、垃圾清理，保持环境整洁。 · 按标准完成地面、台面及卫生间保洁与消毒。 · 维护后勤通道、员工更衣室等公共区域卫生。 · 配合主管做好清洁工具、耗材归整，发现隐患及时上报。 · 完成上级交办的其他后勤辅助工作。 任职要求 · 持有效《残疾人证》，类别不限，等级三级或四级。 · 能独立完成轻体力保洁及区域内走动（可使用辅具）。 · 吃苦耐劳、责任心强、服从安排，无传染性疾病。 法定劳动年龄内（建议 18–55 周岁，可面议）。 工作时间 排班，轮休。 薪资与福利 · 薪资按酒店同岗体系执行，具体面议。 · 签合同缴社保，享残疾人就业相关补贴。 · 员工餐、节假日福利按酒店制度执行。

岗位职责： 1、为客人，会员和来访者提供服务推荐和礼貌有效的服务； 2、向主管报告维修和保养的问题； 3、熟悉器械，活动，设备，服务和其它相关的信息，以便向客人提供正确的信息； 4、解酒店内所有设施的信息，以便向客人推荐 5、确保客用品，毛巾，布草和其它客需品的充足供应； 6、遵守酒店关于游泳池毛巾发放和回收的程序； 7、接到确切指令和安全提示时，能引导客人，会员，和登记儿童的疏散； 8、遵守酒店的规章，制度，政策与程序； 9、定期对游泳池地板进行检查，确保清洁标准的执行； 10、参加定期培训； 11、积极参加雇员活动； 12、遵守指定的卫生和个人仪容标准； 13、参加相关的环境保护活动； 14、确保只有有资格的客人可以使用健身中心，例如:住店客人，会员，已付费的客人； 15、保持公共告示板内容的正确性； 16、有责任保持游泳池的清洁和周围环境的清洁； 17、保持泳池清洁设备工作区域的良好状态，如有问题向工程部报告； 18、问候，带领客人到休息区并提供毛巾； 19、获取当前有效的急救和 CPR 证书； 20、问使用游泳池的客人推荐餐饮设施，在必要时协助餐饮部同事； 21、详细了解酒店紧急预案程序，特别发生是溺水，飓风和风暴时； 22、保持技服和干净整洁，并确保仪容仪表符合酒店政策； 23、在游泳池范围内监督游泳活动； 24、指导儿童的游泳活动，并时刻警惕客人的安全。 基本要求（年龄，性别，外貌等）Physical (Age, Sex, Presentation, etc): • 熟悉游泳池的清洁程序和标准，熟悉部门的各项政策程序； • 熟练掌握游泳池各种机器的操作和维护保养知识。 • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第方交往的能力。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、卫生间、餐厅、会议室等）的日常清洁与维护，确保环境整洁、卫生达标。 2、按规范完成客房、办公区域及公共设施的周期性深度清洁，包括地面、墙面、玻璃、家具等表面的擦拭与消毒。 3、及时清理各区域垃圾，更换垃圾袋，定期清洁垃圾桶并做好分类处理。 4、正确使用并保管清洁工具、设备及清洁剂，按计划检查、补充清洁用品，发现损坏或异常及时上报。 5、协助处理临时性的清洁任务，如地毯清洗、地板打蜡、宴会布场后的清洁恢复等。 6、严格遵守酒店安全与卫生操作流程，在清洁过程中注意节能与节水，维护酒店物品完好。 7、发现公共设施损坏、安全隐患或客人遗留物品时，及时上报主管或相关岗位。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2、身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应站立工作及一定体力劳动。 3、具备基本的卫生清洁常识，有酒店、物业或相关清洁经验者优先考虑。 4、工作认真负责，细心耐心，注重细节，有良好的服务意识及团队协作精神。 5、能接受轮班制或排班安排（含周末、节假日），遵守酒店考勤与纪律制度。 6、具备一定的沟通能力，能用普通话进行基本交流，听得懂简单指示。

岗位职责： 1.协助部门运营及行政工作。 岗位要求： 1.良好的沟通及表达能力。 2.责任心强，有一定的团队精神。 3.熟悉电脑操作 4.有志在酒店行业发展的实习生； 5.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误。 3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。 岗位要求 1、至少1年以上的仓库管理工作经验，能独立管理仓库。有高星级酒店相关工作经验者优先。 2、做事细心、耐心，有条理性。 3、具有较强的沟通、判断与独立解决问题的能力

主要职责： 清洁公共和员工洗手间和淋浴间。清洁公共区域和员工区域的玻璃。使用指定的化学品、用品和设备清洁公共或员工空间的地板表面。指定区域的灰尘表面。将公共场所的垃圾桶、烟灰缸和烟灰缸装入适当的容器。检查家具是否有破损、撕裂和污渍，并报告损坏情况。清洁和维护灯光。必要时张贴警告标志以限制交通。紧急维修直接与其他部门联系。及时回应客人和其他部门的要求。识别并报告公共区域或客房的预防性或其他维护问题。 遵守酒店所有安全和安保政策和程序;报告任何维修问题、安全隐患、事故或伤害;完成安全培训和认证;妥善存放易燃物品。确保制服和个人仪表整洁、专业;维护专有信息的机密性。按照酒店标准接待和接待所有客人;预测并满足客人的服务需求;协助残疾人士;真诚地感谢客人。用清晰专业的语言与他人交流。支持团队达成共同目标。确保遵守质量期望和标准。在没有帮助的情况下移动、举起、携带和放置重量小于或等于55磅的物体，在没有帮助的情况下移动、举起、携带和放置重量大于55磅的物体。能够在倾斜和不平整的表面上推拉与工作相关的机械。伸展到膝盖上方和膝盖以下，包括弯曲、扭曲、拉扯和弯腰。目视检查工具、设备或机器(例如，识别缺陷)。抓握、转动和操纵不同大小和重量的物体，需要精细的运动技能和手眼协调能力。穿过狭窄的、密闭的或高的空间。上下移动梯子。在整个轮班期间，站、坐、跪或走的时间都要延长。完成主管要求的其他合理的工作职责。 主要工作: 发生与工作有关的事故或其他伤害后立即向经理/主管报告。 遵守酒店和部门的安全政策和程序，确保清洁、安全、有保障的环境。 使用适当的设备，穿着适当的个人防护服(PPE)，必要时采用正确的起重程序，以避免受伤。 识别和纠正不安全的工作程序或条件，并/或向管理层和安保/安全人员报告。 按照危险物质管理程序处理和处置化学品、化肥、农药、血源性病原体等，包括使用材料安全数据表(MSDS)。 遵守工具、设备和机器的安全操作和存储政策和程序。 对不受欢迎的人员保持警惕。 完成适当的安全培训和认证，以执行工作任务。 遵循酒店处理紧急情况(如疏散、医疗紧急情况、自然灾害)的特定程序。 遵守酒店和部门所有的政策和程序。 确保制服、名牌和个人仪表干净、卫生、专业，并符合酒店的政策和程序。 保护客人和同事的隐私和安全。 根据酒店政策和程序保护酒店工具、设备、机器或其他资产。 维护专有材料和信息的机密性。 执行主管要求的其他合理的工作职责。 以专业、积极、及时的方式满足客人的服务需求。 欢迎并感谢每一位客人，微笑，眼神交流，友好的口头问候，尽可能叫出客人的名字。 使用品牌或酒店的特定流程(如LEARN、PLEASED、guest Response、LEAP)积极倾听并积极回应客人的问题、担忧和要求，以解决问题、取悦客人并建立信任。 预测客人的服务需求，包括询问客人的问题，以更好地了解他们的需求，观察/倾听客人的喜好，并在可能的情况下采取行动。 真诚地感谢客人，并致以亲切的告别。

一、任职要求 1、女性，年龄40岁左右（条件优秀者可放宽至43岁），初中及以上学历。 2、身体健康，无慢性基础病，须持有效健康证明。 3、无任何犯罪记录，为人踏实本分，自身整洁爱干净。 4、生活作息规律，极少临时请假，饮食无特殊禁忌，好沟通、好相处。 5、做事细心负责，服从工作安排，具备基础沟通能力与配合意识。 二、工作内容 1、全屋日常清洁，地面脱洗、全屋擦拭除尘、吸尘、厨卫清洗消杀、杂物规整等。 2、室内绿植浇水养护，清洁工具及洗涤用品的规整保管与日常维护。 三、薪资福利 1、月薪4000-6000元，具体根据工作能力面议。 2、包食宿，长期稳定在岗可购买社保。 3、工作地点：成都市双流区。 4、联系电话：13408568755

工作内容： 1、负责酒店客房的销售及推广，熟悉珠海市场； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责散客、会议公司等服务项目的销售工作，并参与组织、协调、接待、服务活动； 4、保持同旅行社、商务公司、协议单位密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系； 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作； 6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手； 7、做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象。

岗位职责： 1. 负责客房和楼层公共区域的卫生清洁工作，为宾客提供干净、舒适的客房和环境。 2. 每日按照公寓工作流程和规范清洁整理客房以及公共区域卫生。 3. 认真填写工作日报表，特殊情况做好记录并及时向主管报告。 4. 规范着装，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻，营造良好的环境。 5. 按照要求检查退房，及时汇报房间的是否有客人遗留物品，及时发现房间设施设备损坏，立即汇报给主管，客人遗留物品及时上交主管并做好记录。 6. 及时解决客人的需求，超出权限及时汇报主管。 7. 时刻提高安全防范意识，发现可疑的人和是及时汇报主管。 8. 每天按照规范进行布草、消耗品等客用品的领用、清点、补充，下班前整理并清洁工作间 9. 严格按职业标准，热情为客人提供服务。 10. 负责工作钥匙的收发和保管，做好钥匙领用记录，严格执行借出和归还制度。 任职要求： 1、45岁以下，有3年以上中档酒店/公寓清洁经验。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。

【岗位要求】 1、每周有不少于2天的固定出勤日（做房时段主要集中在9-19点）； 2、身体健康，擅长家务清洁类工作。 【任职资格】 1、身体无异味、无传染性疾病； 2、诚信道德，不窥探客人隐私、不窃取酒店及客人物品、不造假业绩。 【岗位职责】 1、热情礼貌的向客人提供服务； 2、根据酒店标准，进行客房的清洁； 3、根据酒店标准，对客房设施设备进行阶段性养护、设备报损报修。 【薪资福利】 1、无保底，每房间系数17-18元（熟手日均14-16间房，日均房间系数17-19间）； 2、如长期表现优异，可根据个人意愿随时转为正式工或晋升领班/主管； 3、提供免费的工作餐；如出勤天数每周超过4天，可申请员工宿舍（8人间）； 4、上下班有班车。

【岗位职责】 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度，确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验或相关经验。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规客房服务培训。

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.身体健康，相貌端正。 2.有客房工作经验优先考虑。 3.解决客人问题。 4.接受过正规客房服务工作培训。