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销售/市场传讯总监

1.4万-1.6万

商洛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
五险
包吃包住
领导好
节日礼物

商洛皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责规划酒店的市场发展策略，把握酒店在行业中的发展方向，完成酒店在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善。 2.参与酒店销售计划的制定与执行； 3.负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4.负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。岗位要求： 1.具有成熟的旅行社行业资源，熟悉酒店与旅行社渠道的对接逻辑、合作模式与运营全流程，能快速撬动渠道增量； 2.拥有扎实的市场传讯专业背景，熟悉酒店品牌传讯全流程工作标准，具备独立策划落地品牌传播项目的能力； 3.精通酒店营业预算编制逻辑与经营计划管控方法，能通过数据化管理实现资源高效配置，保障经营目标可控达成； 4.具有至少三年以上国际联号酒店的相关职位经验； 5.高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 6.西安本地人优先录用。

销售经理

5千-7千

商洛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
帅哥多
管理规范
包吃包住
人性化管理
五险一金
领导好
员工生日礼物

陕西阳坡院子酒店管理运营有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议及康养等产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的个人及团队销售指标。 2、主动开发新客户资源，重点拓展商务公司、旅行社、会议会展、自驾游及散客市场，建立并维护稳定的客户档案。 3、定期拜访现有及潜在客户，深入挖掘客户需求，提供定制化的住宿、餐饮及活动方案，提升客户满意度与复购率。 4、负责客户接待、合同洽谈、协议签订及账款回收等全流程销售服务，确保销售流程规范、高效。 5、收集并分析竞品酒店及区域市场动态，及时反馈市场信息，协助上级调整销售策略与产品定价。 6、协同前厅、餐饮、客房等部门做好客户接待及投诉处理，保障客户体验与口碑传播。 7、参与酒店线上OTA平台（携程、美团等）及线下推广活动的策划与执行，提升酒店品牌曝光度与入住率。【岗位要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限，具备2年以上酒店、文旅、地产或相关行业销售经验，有本地客源资源者优先。 2、熟悉商洛、西安及周边旅游市场环境，了解酒店销售流程及客户管理方法，具备出色的沟通谈判能力与客户服务意识。 3、目标导向，抗压能力强，能独立完成客户开发与销售任务，适应灵活的工作时间及必要的出差安排。 4、工作积极主动，具备良好的团队协作精神，能够与运营、客服等部门高效配合。 5、熟练使用Office办公软件及基本的数据分析工具，能够根据销售日报、周报进行复盘与改进。 6、持有驾驶证并熟练驾驶者优先考虑，便于拜访周边客户及考察资源。

宴会销售经理

5千-8千

商洛 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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五险
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商洛皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 2.向会务总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 3.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 4.处理客户的来电、来函。 5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 7.完成领导交办的其他相关事宜。岗位要求 1.国际联号工作经验优先。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议 5.有本地客户资源者优先考虑。

餐饮部经理

6千-8千

商洛 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
帅哥多
管理规范
包吃包住
人性化管理
五险一金
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陕西阳坡院子酒店管理运营有限公司

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划，确保餐饮服务质量与经营目标的达成； 2、监督餐饮服务流程，优化服务标准，提升客户满意度，处理客户投诉及突发事件； 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制，确保成本在预算范围内； 4、组织并督导员工培训，提升团队专业技能与服务意识，打造高效协作的餐饮服务团队； 5、策划并执行餐饮促销活动，结合市场需求调整菜品结构，提升餐厅营收； 6、协调与其他部门的沟通合作，确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接； 7、定期分析经营数据，提交运营报告，提出改进建议并落实优化措施。【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄24-50岁，3年以上餐饮管理经验，有酒店餐饮管理经验者优先； 2、熟悉餐饮运营流程，具备较强的成本控制、团队管理及客户服务能力； 3、执行力强，能适应高强度工作，具备处理突发事件的应变能力； 4、良好的沟通协调能力，能有效调动团队积极性，达成经营目标； 5、对餐饮市场趋势敏感，具备一定的营销策划与创新能力； 6、身体健康，无不良嗜好，能接受倒班及节假日工作安排。

美容师

4.5千-5.9千

商洛 | 1年以上 | 高中

分红
节假日福利
岗前培训

蓝田华湘源美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】提供专业美容美体、生活美容服务。离家近；工作环境好、收入可观！岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务； 2、按照专业仪器操作要求、程序进行护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、指导美容助理工作。任职资格： 1、在18到40岁之间，优秀人才年龄可放宽； 2、有美容美体/纤体，仪器操作经验的优先； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。上班时间： 8:30-11:30 13:30-19:00 晋升路径：美容师--美容顾问--店长--区域总监--合伙人

客房经理

6千-7千

商洛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到标准 2、制定并执行客房清洁、维护、布草管理等各项操作流程与规范 3、监督客房物资的采购、库存管理及成本控制 4、处理客人投诉及突发事件，及时解决客房服务中的各类问题 5、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设 6、定期检查客房设施设备，协调工程部进行维护保养 7、与其他部门保持良好沟通协作，确保酒店整体运营顺畅【岗位要求】 1、3年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营全流程 2、具备优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性 3、较强的服务意识和问题解决能力，能妥善处理各类突发事件 4、良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 6、身体健康，能适应倒班工作制

前厅部经理

5.5千-7千

商洛 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量达到标准 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准 3、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的工作表现 4、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店形象 5、负责前厅部员工的排班、培训和绩效考核 6、控制部门成本，合理使用物资和人力资源 7、与其他部门保持良好沟通协作【岗位要求】 1、初中及以上学历，酒店管理相关专业优先 2、3年以上酒店前厅工作经验，1年以上管理岗位经验，有华住工作经验优先！ 3、熟悉酒店前台操作系统和业务流程 4、具备优秀的服务意识和沟通协调能力 5、能承受工作压力，适应倒班工作制 6、年龄22-40周岁，形象气质良好

客房主管

5千-6千

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

切配

4千-5千

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【岗位职责】 1. 负责厨房每日食材的切配、加工及摆盘工作，确保菜品规格、刀工符合标准，满足出餐效率与质量要求。 2. 严格执行食材验收与储存规范，合理管控食材损耗，分类存放并做好保鲜工作，确保食品安全。 3. 配合厨师长完成日常菜品制作，协助把控调味、火候等环节，保证口味一致性。 4. 维护切配区域及工具的清洁卫生，定时消毒，遵守厨房安全操作规定，杜绝安全隐患。 5. 按需完成原料初加工（如去皮、去骨、分档等），并协助盘点库存，及时反馈原料短缺或质量问题。【岗位要求】 1. 年龄18至53周岁，学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有健康证。 2. 具有2年以上中餐后厨切配工作经验，熟悉各类食材特性及加工方法，刀工熟练。 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店厨房快节奏工作，具备团队协作精神。 4. 遵守厨房卫生与安全管理制度，注重细节，具备成本控制意识。

前台

3千-4.2千

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管理规范
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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询解答； 2、准确录入并核对客人信息，确保系统数据完整、无误； 3、处理客房预订、变更及取消等业务，及时更新房态信息； 4、协助处理客人投诉及突发情况，提供基础解决方案并上报上级； 5、管理前台现金及票据，确保账目清晰、交接无误； 6、维护前台区域整洁及设备正常运行，及时报修故障； 7、配合其他部门完成接待、会议等协调工作。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄18-35周岁； 2、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先； 3、性格开朗，服务意识强，能适应倒班工作制； 4、具备良好的沟通能力及应变能力，责任心强； 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统（无经验可培训）； 6、无不良嗜好，形象端正，无行业从业经验限制。