工作职责： 负责公司收入涉及的资金、应收、预收款项的审核监督，出具收入日报和月报，与运营各部门进行协调和沟通，确保项目收银相关财务工作的顺利进行。 1.收入管理 1）审核并整理项目账单及收款单据，更新资金日报及周报； 2）核对收银系统与第三方收款平台数据； 3）签单、订金及储值卡对账并出具收入底稿； 4）项目现金存现及盘点，pos机设备管理维护； 5）有价票券的领用、核销及盘点。 2.税务工作 1）日常/月度的收据及发票的开具并盘点； 2）税盘抄报税清盘； 3）对营业点发票开具操作培训。 3.档案管理 1）账单、票券等档案管理； 2）商业活动合同、搭建协议存档。 4、内控管理 1）负责对稽核中发现的问题定期发送日审问题邮件，提出合理化建议； 2）针对发现的业务流程管控缺少或者不足，提出改进建议，及时反馈； 5.其他工作 1）完成领导交代的其他事项； 2）配合项目部解决问题。 任职资格： 1.专科及以上学历，财务管理、会计管理、审计及其相关专业； 2.曾在酒店行业、高端大型商业任职； 3.善于沟通，分析及思考，工作认真踏实，有责任心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感及服务意识，较好的团队协作能力； 4.3年及以上日审或内审相关财务工作经验，酒店日审岗位相关经营优先； 5.具备沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力 6.具备财务管理、内部控制、风险控制、资金管理等财务专业能力， 7.有清晰的个人发展和晋升，取得过优秀绩效或荣誉； 8.善于沟通，分析及思考，工作认真踏实，有责任心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感及服务意识，较好的团队协作能力

工作职责： 负责商业项目培训、团队建设、关怀慰问及人事管理工作。 1、培训管理 1）负责新员工入职培训，跟进新员工试用期评估，含抽检、监督及数据反馈； 2）协助培训管理，包括但不限于培训计划、培训实施、培训台账及档案管理等工作； 3）负责员工活动的策划、实施及收口管理，提升活动创意及员工满意度； 4）需深入部门掌握和分析各部门的培训需求，提出可行性的教学建议。 2、人事管理 1）协助开展员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库，确保在在岗率； 2）负责办理普通员工的入职、离职、转正手续, 及人事变动的审核工作； 3）负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理； 4）负责员工考勤，兼职等审查，抽查及汇总工作； 5）负责人力资源相关的费用审查和支付工作，例如兼职，外包等费用； 6）负责与主管级及以下员工访谈，定期开展人员离职分析。 任职资格： 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学及酒店管理理论。 3、具备奢华酒店、高端服务行业工作经验、行业规范和质量标准意识。 4、具备良好的沟通、协调能力、文字功底。 5、具备培训、招聘、绩效等工作经验者优先考虑。

1、熟悉酒店PA工作； 2、有星级酒店PA工作经验。

1.Confidently knowing the food and beverage menu contents and be able to explain them in detail to guests. 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 2.Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions. 了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 3.In consultation with the Manager, agreeing and implementing actions to make improvements to customer service. 与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。 4.By completing checklist in product knowledge. 能够达到产品知识的要求。 5.Be able to make suggestions on the menu that might suit guests of different nationalities. 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 6.By knowing menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets. 了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 7.Confidently knowing opening hours of all restaurants & Hotel outlets. 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 8.Being able to recommend other restaurants & city attractions to Hotel guests. 可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 9.Check reservations for the day, ensuring that the restaurant & team member have tables ready and large bookings have been confirmed by phone. 检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。 10.By assisting bartenders & kitchen team member where required and carry out any reasonable duties requested by the Manager. 在必要的时候协助酒吧及厨房的同事，并完成经理交代的任务。

工作职责：  - 维护酒店公共区域日常清洁  - 协助客房部经理完成每日各项工作   任职要求：  - 2年以上相关工作经验，1年以上相同职位经验

主要工作内容： 1、负责公共区域日常的卫生清洁工作，按质按量的完成所分配的侨务 2、完成PA经理安排的其它工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄25至55岁，能吃苦耐劳。 2.身体健康，五官端正，有过相关经验优先。

岗位要求 1.有5星级酒店工作经验优先。 2.高中以上文化程度，会基础英文对话。 3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

打扫卫生，烧饭，辅助带小孩 在星级宾馆三年以上打扫经验 别墅，有独立房间

-根据工作标准、为客人及员工准备食品。当接到指示时立即进入工作状态。-保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。-熟知菜单及配料成分。 *具备西餐知识及西厨房烹饪技能*至少两年五星级酒店工作经验*沟通技巧和领导技巧

3 years as Head of Restaurant / Cafe Kitchen in 5 Star category Hotels or individual restaurants with high standards 3年主要餐厅/5星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅厨房管理经验。   Have a good knowledge of Western cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner 具备有与本职位相配的西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作

Ensure that all Food & Beverage employees have an adequate knowledge of food safety. 确保所有餐饮部员工都完全掌握食品安全的知识。   Organise Food safety meetings and trainings and keep accuraterecords of all trainings and meetings held. 组织食品安全会议及培训并精确记录会议和培训内容。   Follow up with all related teams that trainings are understood andactions implemented. 监督各相关部门明理解培训内容并有效的落实。   Develop food safety committees for the hotel to ensure all actionsare communicated towards the operations. 发展酒店食品安全委员会，确保所有计划跟相关运营部门沟通并有效实施。   Ensure daily routine checks are done in liaison with the StewardingManager in all Food & Beverage areas. 确保和管事部经理合作对餐饮部各部门进行每日例行检查。   Ensure daily checks of freezers and fridges in the kitchen and barareas. 每日检查厨房和酒吧区域的冷冻和冷藏冰箱。   Prepare and compile monthly, weekly F&B reports. 准备并完成每月、每周的餐饮部报告。   To ensure that all data is recorded properly by the respectingkitchen staff and filed correctly for future reference. 确保各厨房员工都可准确记录数据，用来作为未来的数据参考。   Check on a daily basis pastry counters, buffets and displays for therestaurants and banquets. 每日检查面点区域，自助餐和展示台以及宴会。   Attend site visits for potential outside caterings. 实地考察外卖活动。   Attend operations and set-up during outside caterings to evaluateeventual hygiene gaps. 参加外卖活动的准备工作，评估并监控食品卫生安全。   Attend any visit of the governmental body in terms of food hygieneand encourage a positive working relation 与任何政府相关的食品安全部门建立积极的工作关系。 Contribute sourcing new suppliers and ensure all suppliers arevisited regularly to evaluate their production in terms of hygiene. 发展新的供货商并定时拜访并评估产品的安全性。   Develop a regular pest control programme with the Stewardingdepartment to ensure prevention. 与管事部合作开展正常的消杀工作。   To collect food samples from events and outside caterings for futurereference. 从宴会及外卖中做食品采样作为参考。   Spot check on receiving area for food hygiene and vendor productquality to ensure the hotel’s criteria is met. 抽查收货区和小商贩的食品质量确保达到酒店标准。

岗位要求： 1.形象气质佳，愿意主动与人交流，责任心强； 2.对亲子领域感兴趣； 3.配合团队安排各种酒店活动。

职责描述： 1、负责养老社区客户来访讲解、接待、前台服务等相关工作。                                               2、具备养老产品基础讲解、销售导客工作。                                                                 3.有强大的服务意识，能提供客户良好感受。 任职要求： 1、别墅销售、空乘、奢侈品销售、导售、播音等优先考虑；                                           2、形象端庄气质良好，普通话标准；                                                  3、需经过内部培训及通关考核方可上岗。

岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1.熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

招聘岗位：洗碗工，厨房，洗衣房（视酒店实际情况安排） 任职资格： 1、持有残疾证，有基本工作能力，愿意从事酒店工作（客房、餐饮、保安等合适岗位） 2、态度良好，工作认真负责。 3、具有酒店经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责部门文书工作，根据上级要求完成部门各项文书和文件工作； 2、负责部门员工排班、考勤等统计汇总工作； 3、根据工作需要与酒店各部门保持良好的沟通和工作配合； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、熟悉办公软件操作，尤其是word、excel的操作； 3、具备良好的文书写作能力，能独立完成办公文书的编写和发文工作； 4、具备良好的工作负责心，工作细心，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案； 2、根据公司产品、服务规划，编写产品、服务广告和宣传文案； 3、负责活动文案撰写，独立完成各项文案及相关文字工作； 4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写； 5、为各项活动提供强有力的文案支持，能出色展现策略点的精髓。 任职资格 1、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力； 2、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程； 3、具有较强的策略性、创造性，较强的语言掌控能力及较好的文字功底； 4、对品牌推广及管理有较强的执行能力； 5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力； 6、市场营销学、广告学、中文等相关专业尤佳，本科及以上学历。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、跟踪新员工入职培训等各项培训组织配合开展； 4、人力资源其他事务工作以及上级交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、至少一年以上人力资源同等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

1.负责新媒体公众号（微信、抖音、小红书等）的运营； 2.负责各种类型市场推广活动、促销活动的拍照、报导、通讯、宣传软文撰写； 3.负责广告宣传语创意及宣传片脚本； 4.对各种搜索引擎优化/网络通信/电子邮件营销工具等，进行密切监测，跟踪和分析报告； 5.监督和数据分析相关媒体的营销指标，如点击量、反应率，转换量，销售转化量，营销收入和投资回报率分析，报告每月的KPI，并提出改善意见； 6.与各媒体、供应商和广告代理机构，进行良好有效的沟通联系； 7.负责对部门工作中公司往来文件、合同进行保管和整理。

注意：此岗位为深圳市东华园科技有限公司招聘 报名方式  本次招聘采取网上报名，应聘人员通过邮箱723778550@qq.com投递简历。 深圳市东华园科技有限公司是深圳市东华实业（集团）有限公司权属国有独资企业，承载着鲁深新旧动能转换促进中心和山东省“双招双引”工作驿站职能。为更好发挥“窗口”企业作用,充分利用地处粤港澳大湾区核心城市的区位优势,全力服务山东省经济社会高质量发展，现根据业务发展和工作需要，面向社会诚聘英才。 （1）岗位职责 ①负责公司行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； ②负责公司员工考勤、工资、保险及公积金、招聘、员工入职、离职及劳动合同签署等各项人事工作； ③负责固定资产、办公用品采购及领用等日常管理工作； ④负责制度性文件管理、档案管理、材料收集等综合工作； ⑤完成上级领导交办的其他工作。 （2）任职资格 ①吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，具备高度的责任心； ②大学本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、行政管理、工商管理等专业优秀；熟悉办公室工作流程，熟练使用各种办公软件，有行政或人事相关工作经验者优先； ③工作认真负责，具备良好的工作执行力，严格按规范和流程进行工作或相关操作。 招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合评价、考察体检、录取聘用等相关程序进行。 薪酬待遇 按照公司薪酬制度执行。 注意事项 1.请应聘人员认真阅读招聘公告，按指定途径投递报名表等应聘资料。 2.应聘人员需要提供个人简历、本人有效身份证件扫描件、学历、学位扫描件，职（执）业资格或专业技术资格证明书扫描件，学信网在线验证报告（海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明）等资料压缩包（文件名为“姓名+应聘岗位+应聘公司名称”）发送到报名邮箱。 3.应聘人员需对报名材料真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。 4.通过资格审查的应聘者，我公司将通过短信、电话、电子邮件等方式通知进入面试，未收到通知者，即未进入面试环节，不再另行通知。 5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。 6.深圳市东华园科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。 7.未尽事宜，请电话咨询0755-86193998-6601。

注意：此岗位为深圳市东华园科技有限公司招聘 报名方式  本次招聘采取网上报名，应聘人员通过邮箱723778550@qq.com投递简历。 深圳市东华园科技有限公司是深圳市东华实业（集团）有限公司权属国有独资企业，承载着鲁深新旧动能转换促进中心和山东省“双招双引”工作驿站职能。为更好发挥“窗口”企业作用,充分利用地处粤港澳大湾区核心城市的区位优势,全力服务山东省经济社会高质量发展，现根据业务发展和工作需要，面向社会诚聘英才。 （1）岗位职责 ①负责展厅内容更新、讲解、日常参观接待等相关工作，确保展厅各项活动顺利开展； ②负责展厅产品、活动宣传、创意短视频制作等相关产品和系统的演示讲解工作； ③负责讲解设备、会务设备等多媒体设备的日常维护管理工作； ④负责撰写新闻稿，参与展厅解说词编写等工作； ⑤完成上级领导交办的其他工作。 （2）任职资格 ①体貌端庄、气质好、形象佳，具有较强的亲和力及感染力，思想端正，遵纪守法，品行良好； ②大学本科及以上学历;有相关工作经历者优先，新闻传播类、广播电视编导、播音主持、旅游/酒店管理专业优先； ③具有良好的语言表达能力，普通话考试成绩达到二级甲等以上者优先； ④具有良好的文字撰写能力，熟练使用办公软件； 招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合评价、考察体检、录取聘用等相关程序进行。 薪酬待遇 按照公司薪酬制度执行。 注意事项 1.请应聘人员认真阅读招聘公告，按指定途径投递报名表等应聘资料。 2.应聘人员需要提供个人简历、本人有效身份证件扫描件、学历、学位扫描件，职（执）业资格或专业技术资格证明书扫描件，学信网在线验证报告（海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明）等资料压缩包（文件名为“姓名+应聘岗位+应聘公司名称”）发送到报名邮箱。 3.应聘人员需对报名材料真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。 4.通过资格审查的应聘者，我公司将通过短信、电话、电子邮件等方式通知进入面试，未收到通知者，即未进入面试环节，不再另行通知。 5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。 6.深圳市东华园科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。 7.未尽事宜，请电话咨询0755-86193998-6601。

注意：此岗位为深圳市东华园科技有限公司招聘 报名方式  本次招聘采取网上报名，应聘人员通过邮箱723778550@qq.com投递简历。 深圳市东华园科技有限公司是深圳市东华实业（集团）有限公司权属国有独资企业，承载着鲁深新旧动能转换促进中心和山东省“双招双引”工作驿站职能。为更好发挥“窗口”企业作用,充分利用地处粤港澳大湾区核心城市的区位优势,全力服务山东省经济社会高质量发展，现根据业务发展和工作需要，面向社会诚聘英才。 （1）岗位职责 ①负责展厅维护、服务等日常工作； ②负责公司所有会务服务：会前布置、会中接待和会后撤场等各项工作； ③负责展厅设施设备、会议室设施设备的日常管理与维护； ④负责展厅所有物资及展品的出入库登记、更新及盘点； ⑤完成上级领导交办的其他工作。 （2）任职资格 ①体貌端庄、气质好、形象佳，具有良好的语言表达能力及沟通能力，较强的逻辑思维能力和组织协调能力，思想端正，遵纪守法，品行良好，吃苦耐劳，抗压力强； ②大专及以上学历，有会务接待工作经验者优先； ③熟悉会务、展厅接待流程； ④熟练使用各类办公软件，熟练操作各类会议系统、投影仪等会议设备； 招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合评价、考察体检、录取聘用等相关程序进行。 薪酬待遇 按照公司薪酬制度执行。 注意事项 1.请应聘人员认真阅读招聘公告，按指定途径投递报名表等应聘资料。 2.应聘人员需要提供个人简历、本人有效身份证件扫描件、学历、学位扫描件，职（执）业资格或专业技术资格证明书扫描件，学信网在线验证报告（海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明）等资料压缩包（文件名为“姓名+应聘岗位+应聘公司名称”）发送到报名邮箱。 3.应聘人员需对报名材料真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。 4.通过资格审查的应聘者，我公司将通过短信、电话、电子邮件等方式通知进入面试，未收到通知者，即未进入面试环节，不再另行通知。 5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。 6.深圳市东华园科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。 7.未尽事宜，请电话咨询0755-86193998-6601。

  主要职责 Main Duties     营运 Operational   § 根据不同的要求，切配各种肉类和蔬菜。 Cuts various meats and vegetables as per established specification. § 根据菜单和客人的数量来烹制食品。 Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served. § 从仓库领取原料并保存好记录。 Collects supplies from stores and keeps records and accounts. § 组织干货及蔬菜的储存。 Organises the storage of dry goods and vegetables. § 一贯向客人提供高品质并展现餐厅理念的食物。 Prepares food that is consistent in quality, and reflects the style of the outlet concept. § 严格执行食品分摊政策以控制成本。 Strictly adheres to the food apportionment policy to control costs. § 严格遵照食品准备及烹饪的方法、食物的分量规格及食物的装饰要求，确保食物按照规定标准准备。 Strictly adheres to the methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. § 保持厨房的干净整洁并严格遵守酒店的卫生标准。 Maintains the cleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy. § 始终保持厨房所有设备的干净整洁。 Maintains the cleanliness of all kitchen equipment at all times. § 及时报告任何食品加工设备的故障。 Reports any malfunction or breakdown of food production machine in a timely manner.     总则 General   § 按要求出席所有会议并作出贡献。 Attends and contributes to all Meetings as required. § 确保部门的服务一贯按照部门营运手册的标准，高效、一致和礼貌的完成。 Ensures services provided to guests are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual. § 始终提供礼貌和专业的服务。 Provides courteous and professional service at all times. § 保持对酒店产品知识、当前推广、政策改变的最新了解及保持高效的内部沟通。 Maintains and updates awareness of hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. § 根据安排出席酒店及部门的培训，以提高技能和知识。 Attends hotel and departmental training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. § 礼貌而高效的处理客人和员工询问，对不能立即解决的投诉和问题进行汇报。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. § 理解并严格遵守员工手册中的规章制度，及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Familiar with and strictly adheres to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. § 确保高标准的个人形象和仪容仪表。 Maintains high standards of personal presentation & grooming. § 与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. § 根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、改变，执行任何合理的任务及额外职责。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. 

  1、3年以上星级酒店相关工作经验； 1、熟悉公共卫生、保洁的工作规范，具有丰富的卫生清洁、会场布置、花卉布置等知识； 3、善于处理协调人际关系，有一定的管理工作经验。