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客服

仓管专员

5千-6千

嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
海宁盐官古城旅游股份有限公司

4A景区 | 1000-2000人

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岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、上架、码放、保管、盘点、出库等工作；按规定流程进行出入库操作，确保货、单、账一致；负责仓库区域的安全管理，做好防火、防潮、防盗及库存盘点工作；定期对仓库进行整理、清洁，保持仓库的整齐美观；与相关部门协调沟通，保障货物及时准确的收、发、存；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：大专及以上学历，物流、仓储等相关专业优先； 1年以上仓储管理相关工作经验，熟练操作办公软件及ERP/WMS系统；工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；身体健康，能适应仓库工作环境，吃苦耐劳；熟悉仓储管理流程，了解货品分类、存放、保养的基本知识；具备基础的数据统计与分析能力。
仓库管理员

4千-6千

舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 月休四天
- 五险
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 津贴补助
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 技能培训
阿拉海度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店仓库物资的收发存管理，确保账物相符2、定期盘点库存，编制库存报表，及时上报异常情况 3、管理物资入库验收，核对数量质量并做好登记 4、按流程办理物资出库手续，确保领用规范 5、维护仓库环境整洁，做好防火防潮等安全措施 6、优化库存结构，提出采购建议避免积压浪费 7、配合财务部门完成月度盘点对账工作【岗位要求】 1、大专及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先 2、3年以上仓储管理工作经验，有酒店业经验者优先 3、熟练使用办公软件及仓储管理系统 4、具备良好的数据统计和分析能力 5、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 6、年龄26-40岁，身体健康，能适应仓库工作环境
仓库管理文员

4.2千-4.5千

绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 人性化管理
- 节日礼物
- 带薪年假
- 员工生日礼物
绍兴曼丽酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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单休，交五险，包吃住【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的入库、出库、调拨、盘点等仓储管理工作，确保账物相符； 2、严格执行仓库管理制度，做好物资的分类、标识、存放及保管工作； 3、负责采购系统加项、调项。【岗位要求】 1、具备基本的仓储管理知识，熟悉出入库流程及单据处理； 2、有酒店行业1-3年仓储经验。
仓管员

4千-5千

台州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 带薪年假
- 节日礼物
- 领导好
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培训
- 帅哥多
台州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店仓库物资的收发存管理，确保账物相符 2、严格执行入库验收制度，核对物资数量、质量及规格 3、定期盘点库存，编制库存报表，及时补充短缺物资 4、配合财务部门完成月度盘点及审计工作【岗位要求】 1、高中及以上学历，30-45周岁 2、2年以上仓储管理相关工作经验 3、熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 4、工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5、能适应仓库工作环境，具备基础消防安全知识
仓管

5.2千-5.6千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 社保五险
宁波千品甄选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述： 1、负责酒店总仓存货实物、账务管理及日常物品验收工作。 2、负责日常固定资产、低耗品的清理、盘点工作。任职条件： 25-45周岁，大专以上学历，工作认真负责，耐心细致，有2年以上酒店财务工作经验。
仓库管理员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 管理规范
- 技能培训
- 领导好
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 五险
杭州璞居酒店有限责任公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的入库、出库、调拨、盘点等仓储管理工作，确保账物相符； 2、严格执行仓库管理制度，做好物资的分类、标识、存放及保管工作；【岗位要求】 1、具备基本的仓储管理知识，熟悉出入库流程及单据处理； 2、有酒店工程行业仓储经验者优先，无经验可培训上岗。
酒店仓库管理员

4千-5千

嘉兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
海宁盐官古城旅游股份有限公司

4A景区 | 1000-2000人

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1、验收与入库：负责采购物资的验收（数量、质量、规格），核对采购单与送货单，办理入库手续。 2、分类存放：按物资类别、特性合理分区存放，确保易耗品、食品、酒水、布草等分类清晰、标识清楚。 3、库存盘点：定期（日/周/月）进行库存盘点，确保账实相符，发现差异及时上报并追查原因。 4、出库管理：根据部门领料单发料，审核领料权限，防止浪费与冒领。 5、库存预警：建立库存量标准，及时预警缺货或滞销物资，协助采购部制定补货计划。 6、成本管控：协助财务部门核对月度库存金额，分析异常损耗（如食品过期、酒水短缺），提出改进措施。 7、仓库安全：确保仓库防火、防盗、防潮、防虫，定期检查消防设备、温湿度（尤其食品仓、酒水库）。 8、食品管理：严格执行食品安全法规，定期检查保质期，及时清理过期或变质物资。 9、卫生标准：保持仓库整洁，地面无杂物、货架无积尘，食品仓需符合HACCP或当地卫生监督要求。

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