We are looking for Future Leader Aspire 我们正在寻找一位管培生 As an Future Leader Aspire, we rely on you to 作为一位管培生，你的主要工作职责为： 1.    Work in different parts of the hotel to gain a deeper understanding of the hotel system and how the different parts of the hotel work together. 2.    Perform the duties related to the assigned rotation position, attend and complete the training required for the rotation position. 3.    Actively engage in a wide range of professional activities, including fully participating in and performing job functions, understanding expected service behaviors and interdepartmental linkages, using reports to analyze data, identifying trends and recommending forward-looking solutions, and attending assigned online and/or other training courses related to the job. 4.    Assume the duties of line manager, ensure the daily delegation of team guidance, participate in the interview, recruitment and training of team members, evaluate the work of team members and give feedback. 5.   With the support of a mentor and mentor, delve into the area of expertise and develop a plan to initiate a tailored "development experience" program 1、 在酒店的不同部门轮岗，认识并更深入地了解酒店生态系统以及各酒店部门如何协同合作。 2、 履行所分配的轮岗岗位的相关职责，参加并完成胜任该轮岗岗位所需的培训。 3、 积极广泛地涉猎专业领域事务，包括全面参与及履行工作职能，了解期望的服务行为及部门间的联系，利用报告对数据进行分析，把握趋势并推荐具有前瞻性的解决方案，以及参加分配的与该工作相关的在线和/或其他培训课程。 4、 承担起直属经理的职责，保证团队指导工作的日常委派，参与团队成员的面试、招聘和培训，评估工作成果并给予反馈。 5、 在指导人员与导师的支持下，深入专业领域学习，并制定计划以启动量身定制的“发展体验”计划 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： 1. Passionate about the hotel industry, interested in the hotel management career, with a clear career development goal. 2. Fresh college graduates and above, major in hotel management and tourism management is preferred. More than half a year of hotel working experience 3.Good command of English (both spoken and written) 1.热爱酒店行业，有志于从事酒店管理事业，具有明确的职业发展目标。 2.应届本科及以上毕业生，酒店管理和旅游管理专业优先；有半年以上的酒店工作经验。 3.具备一定的英语表达能力（包括口语和书面语） If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订 2、 随时准备接待来访客人，并可根据宴会及会议统筹总监的授权向客人报价 3、 拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程 4、 宴会当天现场待命，以处理紧急变更事宜 5、 与相关部门紧密协调，处理宴会细节或临时变更事宜 6、 收集客户反馈，汇总报告，并提交致宴会及会议统筹总监 7、 每月更新客户名单 【岗位要求】 1、国际五星级酒店工作经验 2、善于与人沟通 3、能够自信地解决问题并做出决策 4、良好的计算机水平

-大专以上学历，良好的中英文沟通表达能力 -善于与人交际，富有激情，具备良好的团队合作精神 -对酒店行业销售有所了解为佳，能在工作中灵活应用销售技巧

岗位职责：  1.熟悉操作预定系统接受线上、线下对客房的预订需求，并保证预定准确率； 2.接听客户对公司等产品信息的咨询电话，予以解答并做好相关记录； 3.熟悉处理房间预订程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息；  4.团队信息预订，准确录入系统；  任职要求：  1.大专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌； 2.酒店预订部相关岗位经验，熟练使用预定系统；  3.具有优良服务意识和敬业精神。

· 制定和执行数字营销活动。 · 维护所有数字营销渠道。 · 通过数字营销活动推动在线流量。 · 管理酒店的在线内容，并确保所有内容均符合品牌准则。 · 建立目标，衡量数字广告系列的效果并根据目标进行评估。 · 分析数字营销活动的投资回报率，并利用数据来增强数字营销策略。

岗位职责 1、该职位将负责确保客房预定过程及纪录的准确性。通过积极主动的销售及促销手段，实现客房销售收益的最大化。 2、完成当班文秘工作，具体包括准备往来文件，文件的归档，发送传真，电子邮件等。 3、一直保持积极的销售态度，不错失酒店范围内的任何销售机会。 4、发展并保持对主要业务来源的高水平沟通，并在必要的时候反馈给收益管理经理 5、确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 6、根据预定部相关流程，维护及更新客户资料和营销数据库。 岗位要求 1、具有良好的沟通技巧。 2、拥有较强团队合作精神； 3、较强的人际交往能力 4、有酒店工作经验 5、能在强压下胜任工作。

岗位职责 1、在宴会销售经理的领导下，协调谈判过程，协议书，文案备份，酒店视察或其它特殊的项目指派。 2、处理内部或外部相应信件分给宴会销售经理。 3、负责协助经理打印，整理档案存档，协议书，下宴会通知单，团队介绍，感谢信事件摘要等。 4、正确处理部门档案和跟进系统。 5、负责维持部门的库存，确保足够的文具及其它办公用品。 6、处理所有电话查询及传真查询并提供初步建议。 7、处理客人的需求提供相关资料，协调相关部门以协助完成客人的要求。 8、更新团队图表，准备相应报告。 9、在需要的情况下带客人做酒店参观介绍。   岗位要求 1、 具有国际品牌酒店同等职位工作经验优先考虑。 2、 了解本地客户的情况，且有很强的市场分析能力优先考虑。 3、 具有良好的沟通技巧、较强的团队合作精神和人际交往能力。

Spoken and written fluency in English 熟练的英语口语及书面表达能力 Good computer skills in relevant working system 良好的电脑操作技能 Able to lead and motivate the team 具备较强的团队领导力 Excellent Skill in communicating with debtors; 出色的沟通技巧

1.实现客房销售和收益的最大化，其中以客房促销最为重要。 2.完成当班文秘工作，具体包括准备往来文件，文件的归档，发送传真，电子邮件等。 3.一直保持积极的销售态度，不错失酒店范围内的任何销售机会。 4.对本酒店及地区的产品知识具备高度的认识。 5.发展并保持对主要业务来源的高水平沟通，并在必要的时候反馈给收益管理经理。 6.将与业务有关的任何趋势变化及时告知收益管理经理。 7.确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 8.确保所有往来文件被及时归档，其信息准确无误。 9.遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 10.遵守预先设定的客房供应及房价控制。 11.根据预定部相关流程，维护及更新客户资料和营销数据库。 12.持续性地确保高水准的对客服务标准。 13.确保与预定相关的所有信息输入准确无误，并保证有足够的备份以做检查。 14.保持办公区域干净整洁。 15.遵守所有公司关于预定部的规定。 16.遵守由收益管理经理制订的所有有关系统和操作流程的规定。 17.将预定的工作质量永远放在首位。 18.严格遵守品牌服务标准。 19.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

岗位职责： 1. 负责公司或会议客户的沟通并签订合作协议。 2. 维系客户关系，定期拜访客户并及时将酒店产品和信息传达至目标客户。 3. 协助销售团队跟进业务。 4.接听电话，接待客户和安排商务洽谈事宜，处理相关文件，确保客户需求在24小时内得到回复。 任职要求： 1. 外形端庄，有耐心，沟通协调能力良好。 2. 热爱酒店行业，对酒店销售工作感兴趣，且具备良好的团队合作意识。 3. 应届大专及以上毕业生，酒店管理和旅游管理专业优先；有半年以上的酒店实习或工作经验优先。

1.Ability to read, write, speak andunderstand the English language to communicate effectivelywith guests and employees. 能有效的用英语沟通交流。 2.Interpersonal skills to provide overallguest satisfaction. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 3.Ability to work under pressure and dealwith stressful situations during busy periods. 能在强压下胜任工作。 4.English & computer ability required 英语和电脑运用能力。 5.Ability to effectively deal withinternal and external customers, some of whom will require high levels ofpatience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurateinformation and resolve conflicts. 擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。 Required Qualifications必要的资历要求： -Universitygraduate,excellent command of written and spoken in English and Chineselanguage. 大学本科，良好的中英文读写能力。 -1-2years working experiencewith same position in Brand Hotel 一至两年同等岗位品牌酒店工作经验。 -Good community ability required. 较好的沟通能力。

1.按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 2. 确保部门文件的跟进和系统 一致。 3.保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。 4.处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。 5.为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。 6.更新和维持邮寄名单，处理直接收到的实物邮件。 7.协调管理部门内所有其他活动。 8. 确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。 9.内部沟通——部门会议；与其他部门的合作；员工的关系。 10.保持职业特性的最高水准，对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚, 11.积极履行销售总监分配工作和任务。 12.参加部门日常会议和商讨。 13.向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。 14.提高对客人有效需求的反应。

1、 利用自身的专业知识，有效地处理预订部的各项工作和事务，确保符合凯宾斯基标准 2、 高中或中学文化程度，大学学历优先 3、 优秀的听力和口语技巧 4、 熟悉前台运作系统、 具备一定的英文听写说基础

1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。  2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。  3、熟悉处理客房预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的客房信息。

岗位职责： 1.记录和处理通过电话，传真，电子邮件进行的预订 2.调查和记录未按预订抵店的预订情况 3.对团队和会议的特别账单安排进行记录 4.掌握关于特价，优惠，促销活动的信息 岗位要求： 1.态度积极，良好沟通 2.有责任感 3.熟练使用Office等办公软件

岗位职责： 1、与客户保持密切的关系，及时掌握客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，用餐、会议等事宜。 2、及时掌握市场动态，为部门提供准确的信息资料。 3、协助财务部、前厅部处理好团队、信用及结账等工作。 4.、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档； 5、管理销售活动，完成每年的酒店预算策略； 6、做好市场调查及市场分析；在部门年度预算内，推行销售计划 任职要求： 1.、有酒店销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

We are looking for Communications Manager 我们正在寻找一位市场传媒经理 As Communications Manager, we rely on you to 作为一位市场传媒经理，你的主要工作职责为： 1. Assists DOC to supervise and direct photography for advertising, collateral and public relations purposes in liaison with the advertising agency and the marketing department at corporate office. 2. Works with DOC to work out creative advertising campaigns and media plans to promote hotel products 3. Assist DOC to develop and maintain media contacts, plans press conferences and other press activities. 4. Maintains active communication with and builds team work amongst communications team and the other departments to achieve overall objectives of the hotel. 1、协助市场传媒总监在广告、附属品和公关方面的摄影协调工作，与广告公司和集团传媒办公室保持良好的协作。 2、协助市场传媒总监制定客房、餐饮、健身水疗中心等产品的创新广告活动和媒体推广计划。 3、协助市场传媒总监建立和维持媒体联系，策划新闻发布会等新闻活动。 4、与传媒部团队和其他部门保持积极沟通，建立团队合作关系，以实现酒店的总体目标。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： 1. Oral and written fluency in English 2. 3 years revelant experience in a similar size hotel 3. Be creative and innovative 4. Willing to accept changes and react towards the competition in this industry 1、熟练的英语口语及书面表达能力 2、三年相关岗位经验 3、有创意和创新 4、愿意接受行业的竞争、挑战以及改变 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

岗位职责 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 岗位要求 1、高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

岗位职责 1、根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 岗位要求 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理客房预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的客房信息。 任职要求 1、具备良好的表达能力及沟通能力。 2、熟练操作OFFICE系列办公软件。 3、有酒店同岗位或旅行社工作经验者优先考虑。

1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务； 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作； 3、协助负责处理酒店的公共关系事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系； 4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系； 5、协助负责酒店VIP客人的接待； 6、协助负责酒店各类活动的宣传与促销； 7、了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级领导及决策部门，以便决策层做出准确的市场判断及决策； 8、负责协调酒店与客户的关系； 9、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作； 10、与财务部等部门协作完成工作； 11、熟悉本地市场者优先考虑。

一、岗位职责： 1、有挑战高薪的意愿； 2、负责商务协议公司的销售、洽谈、预订及协调工作 3、积极争取新客户，保持并发展同客户的密切关系 4、跟进客户消费数据及客户反馈和回复 5、密切注意其他酒店的公司协议价格、经营政策等重要信息 二、岗位要求： 1、大专以上学历 2、身体健康，精力充沛，性格开朗 3、掌握有效的行业市场渠道资源 4、具有较强的承压能力、应变能力、谈判能力； 5、具备三年以上相关岗位从业经历。

一、岗位职责： 1、有挑战高薪的意愿； 2、负责商务会议公司的销售、洽谈、预订及协调工作 3、积极争取新客户，保持并发展同客户的密切关系 4、跟进客户消费数据及客户反馈和回复 5、密切注意其他酒店的公司协议价格、经营政策等重要信息 二、岗位要求： 1、大专以上学历 2、身体健康，精力充沛，性格开朗 3、掌握有效的行业市场渠道资源 4、具有较强的承压能力、应变能力、谈判能力； 5、具备三年以上相关岗位从业经历。