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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安

1、根据营销部制定的目标,进行店内店外的对客销售工作,完成个人任务目标。2、对客户进行售后回访、维护。3、对客人客诉的处理。任职要求:1、形象气质好,头脑灵活。2、有酒店、洗浴等服务行业3年以上销售经验。3、具备一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力。4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安

1、根据集团总的发展方向和方针,在洗浴总经理带领下组织制定和完善洗浴的销售战略、管理销售团队,完成销售目标。2、控制营销部预算、销售费用与销售目标的平衡发展。3、制定、改进营销方案、政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。4、协助上级做好市场危机公关处理。5、完成上级交办的工作。任职要求:1、市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2、具有5年以上从事洗浴行业市场营销经理级以上的管理经验;3、有一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力。4,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富。5.晋升空间营销总监

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安

 -良好的沟通能力与协调能力 -具有市场开拓能力和酒店销售工作经验

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责The Sales Manager handles guestroom andcatering business . Under the general guidance and supervision of the Directorof Sales implements all sales activities and maximize business opportunities inhis/her specific area of responsibility.销售经理在销售总监的督导下,负责客房和会议销售,在销售总监总监的指导下使他/她所负责区域的住房以及会议产量和收入最大化。岗位要求1.       Soundcommunication skills.        具有良好的沟通技巧。 2.       Withstrong teamwork spirit        拥有较强团队合作精神。 3.       Goodinterpersonal skills        较强的人际交往能力。 4.       Havehotel sales experiences.        有酒店销售经验。 5.       Havehotel database.        潜在客户资源。 6.      Ability to work under pressure and dealwith stressful situations during busy                periods.        能在强压下胜任工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

1. Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities建立成功的合作关系以创造销售机会 -      Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.与酒店以外的销售渠道(例如,活动预订中心,市场销售,战略客户)协同工作,以确保销售工作的协调,互补而不是重复。 -      Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.建立和加强与现有客户和新客户的关系以增加未来的预订。责任包括电话销售,娱乐,考察之旅,贸易展览等。 -      Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities.开发社区内的关系,以加强和扩大客户群,以增加团队/餐饮活动销售机会。 -      Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.管理和建立关键的内部和外部相关人员的关系。 -      Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management.为会议活动统筹部同事提供准确,完整和有效的活动衔接。 2. Conducting Daily Sales Activities that Achieve Department Goals进行日常的销售活动,实现部门目标 -      Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Event Booking Center.活动预订中心职责外的团队/餐饮活动商业机会做出反应。 -      Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.使用谈判技巧和创造性的销售能力,以确认业务和谈判合同。 -      Uses sales resources and administrative/support staff effectively.使用有效的销售资源和行政/技术支持人员。 -      Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).执行和支持业务预订的具体操作(例如,提供建议书,书写合同,客户信函)。 3. Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue运用市场趋势的知识及目标客户信息最大限度地提高收益 -      Identifies new group/catering business to achieve personal and property revenue goals.识别新的团队/餐饮活动商业机会,实现个人和酒店收益的目标。 -      Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.了解整体市场 - 竞争对手的优势和劣势,经济发展趋势,供应和需求等,并知道如何与他们在销售中竞争。 -      Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs.根据市场情况和酒店的需求为酒店确认最佳商业机会。 -      Monitors same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy.监控当日预订程序,以最大限度地提高客房收益和控制酒店出租率。 -      Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.了解酒店的主要目标客户与其对服务的期望;服务客户并了解他们的业务,业务问题和关注的问题,以便在活动之前和当中为客户提供更好的解决方案。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

为各部门招管理者/协助管理者

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

专业知识技能:技术职责熟悉饭店电脑及数据系统的运作和应用程序。确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。商业职责注意整个酒店尤其是主要部门的运作(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。密切关注涉及竞争的事宜(位置、常规价格、服务-偶尔或经常需要的)。通过经常宴请、定点参观饭店、介绍饭店等活动推销饭店。公共关系职责在随时随地发生的联系中提高饭店的正面形象。鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。替代和临时责任高级销售经理缺席时,由市场销售总监指定市场销售副总监或另一名高级高级销售经理可能承担以下责任:职权范围外的活动和计划外的宣传活动。为其他销售总监开始工作或获得其他同水平饭店的信息提供帮助。教育:本科学历工作经验:具备星级酒店3年以上工作经验。其它技能要求:熟练使用office工具,Word, Excel, power points 

薪资: 3千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1、领导销售团队,为指定区域的产品推广制定销售战略和战术;2、开展市场的预测和市场开发预算;3、参与公司经营策略指定,组织制定中长期市场销售策略4、负责本部门销售工作的过程监督和技术指导,及时掌握工作情况5、负责销售团队的组建和团队建设6、定期对下属进行绩效评估,按照奖罚制度实施奖罚,组织实施培训提高员工整体素质7、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点8、参与重大销售谈判和合同制定9、向总监递交月度、季度和年度工作计划和工作目标10、处理日常部门事务,完成上级交办的其他工作事项。基本素质:1具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,保密可靠、工作认真、耐心、细致、周密。自然条件:形象气质佳,身体健康,谈吐高雅,有较强的抗压能力。 

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述 岗位职责:1、甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的商户;2、电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予品牌完整的解决方案;3、把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;4、配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合品牌标准;5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;6、持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大品牌在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商;7、对接集团总部分配需要开发落地的项目,负责客户洽谈合作。任职要求:1、1-5年To B商务拓展工作经验;2、负责地区的拓展工作,能经常性短期出差。3、复杂商务谈判的经验,有较强的说服能力;4、擅长破冰,建立及维护客户关系;5、有加盟行业相关经验优先,有销售经验、精品店/餐饮/酒店/咖啡项目加盟经验优先。 福利待遇:高底薪+项目提成,实行项目负责制;公司提供良好的配套资源,包括咨询助理团队、品牌设计团队、客户资源、指导专家组、客户服务体系等;

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1、开展市场调研工作,重点收集酒店市场及客源动态信息,了解竞争对手销售活动和价格情况,预测分析客源市场规模和特性,定期编制酒店销售趋势报告和市场分析报告2、制定市场营销战略和计划,确定酒店的目标市场,并计划组织整个营销推广活动3、有计划有组织的对潜在客户和重点客户进行销售访问,向客户介绍和推销酒店产品,征询客户对酒店的意见和建议,争取达成交易,签订销售合同。4、制定酒店的广告促销计划,包括酒店各类对内对外宣传品和促销活动宣传资料5、与酒店其他部门一起策划特别促销活动,如特定节日的特定主题活动6、开展对外公共关系活动,负责与地方政府、职能部门的联系,组织和安排各种的对内大型活动,处理突发性事件,收集关于酒店形象各方面信息,树立维护酒店良好形象,创造良好口碑。 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 1、根据酒店内外部情况,提出并制定相应的营销方案,经领导审批后实施。 2、了解客户需求,征求客户意见,改进销售服务与工作计划。正确传达并执行已制定的营销工作方案。 3、专业能力还有工作能力强,有一定稳定的客源,有较好的业务能力。4、具备独特的营销方法,有一定的营销手法或方法,有自己独特特点的进行一些促销手段,了解公司内部情况下有效的推出一些营销计划并有好的效果。(具有星级酒店相关工作经验优先)

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店销售部工作,确保本部门职能的正常发挥。2. 制定并组织实施销售工作计划,督导销售人员进行市场开发。3. 做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。4. 负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。5. 定期组织销售人员进行市场调研工作,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化。6. 制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,负责酒店经营产品的销售工作。7. 负责本部门的工作质量和服务质量,以及本部门人员的工作指挥、考核权、制定、修订部门各级人员的职责与权限,树立和改善人员的形象。8. 督导,检查销售人员的市场开发与客户的维护情况。9. 拜访重要客户、旅行社、企事业单位,维护良好合作关系。10. 协调、参与重要客户的接待。11. 协调、沟通与酒店各部门的工作事务。12. 完成上级领导安排的其它工作。(二)、销售员岗位职责1. 负责与客户保持联系,发掘潜在客户,扩大企业市场范围,为客户提供服务。2. 每天访问客户,按时统计、分析收集客户资料,并形成每天销售工作报告。根据市场需求,确认潜在客户及其需求,做好销售工作。3. 负责团队、散客及会议等服务项目的销售工作,按要求及时填写预定单、会议单,做好接待准备及服务工作。4. 根据酒店价格政策,拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的工作记录。5. 与酒店其它部门做好协调工作,确保对客人的优质服务。6. 根据上级领导的安排,负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集管理。7. 及时处理客人的投诉,无法处理的要及时向部门经理反馈以便及时解决。8. 负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作,并做好跟进服务工作。9. 与酒店其它部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务。10. 按时按质完成工作任务及报告。11. 与客户保持密切关系,根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实推广销售方案。12. 完成销售部上级领导交办的其它工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

职责概述General mission 1/负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 2/管理下属保证所有每日工作任务按时完成。Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 3/手工或是用电脑保留和更新销售记录。Maintains and updates sales records manually and electronically as required.      

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

职责概述General mission 1/负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。Maintains and updates sales records manually and electronically as required. 2/代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 3/手工或是用电脑保留和更新销售记录。Maintains and updates sales records manually and electronically as required.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

职位要求: -同岗位工作经验两年以上。-积极主动,富有工作热情,能承受工作压力。-良好的组织、协调和沟通能力。-具有追求经营业绩的魄力。-英语流利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:温泉
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

岗位职责:1. 根据温泉近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定温泉对外销售以及招揽客源的计划。2. 负责销售部的全面督导管理工作.3. 负责会籍的全面销售工作。4. 根据公司销售策略制定出年、季、月销售方案;5. 带领部门全体员工积极完成公司下达的各项任务指标;6. 配合公司培训计划做好部门培训工作;7. 负责温泉的宣传推广工作,提高温泉的声誉和影响力。8、审阅每天的业务报表,了解当天营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人;9、月底做好当月温泉营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批。任职要求:1、35周岁以下,个人形象气质佳;2、大专(含)以上学历,有3年酒店销售或健身房会员销售从业经验,条件优越者可适当放宽学历要求。3、有较强的业务开发及管理能力和市场把控能力。4、具备良好的沟通协调能力,以及客户开发能力。待遇:底薪+提成联系人:安***,联系电话:13259401806

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

 岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,有拓展销售经验工作者优先。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好语言表达能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1, Implements all sales action plans related to the respective market (bysegment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。2, Actively participates in achieving the departmental goals whichcontribute to the marketing budget.积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。3, Closely monitors accounts revenue and business production forCorporate / FIT / M.I.C.E. accounts.紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。4, Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales tomajor market areas, calling on accounts within the specific market areas.Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage.在销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。5, Get known all information of competitors, such as rate, top accountsand production, room, F&B and events, and report to DOS regularly.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向销售总监汇报。6, Work together and close communication with Banquet Sales Team to keepsupdated with client relationships and overall business goals through regularentertainment and some activation.与宴会销售紧密沟通并协同工作,通过定期酒店招待、宴请及举办主题活动来全面保持好客户关系。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  任职要求:1.大专以上学历,流利的中英文书写及口头表达能力,熟悉办公自动化操作。 2.有2年以上5星级酒店销售工作经验(政府,公司,婚宴均可),责任心强,有较好的客户资源及较强的客户开发能力。    

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