手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 1.1万-2.3万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:浙江-温州

岗位职责:1、部门管理:A根据公司整体要求,编制项目公司销售部的年度工作计划和财务预算,并负责监督落实;B组织下属严格遵守公司及部门有关管理制度和流程;负责编制和完善项目公司具体营销管理操作细则,并严格执行;C负责销售部门的各项日常管理工作;D参与下属员工的招聘选拔,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力;E负责直接下属的绩效管理工作,帮助其提高工作绩效;2.销售管理:A在部门营销策划部的指导下,负责组织项目公司各项营销、推广和销售工作B组织编制营销推广方案并负责实施;C组织选择项目开发当地优秀的广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构并建立长期的合作关系;D了解当地市场消费者的消费习惯和倾向;E组织制定项目公司年度、季度、月度的销售计划并组织实施;F落实置业顾问销售绩效考核措施和激励计划;G负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷;3.客户服务:A在公司相关部门的指导下,负责组织项目公司各项客户服务管理工作;B负责审核项目交付使用计划;4.其他:A完成上级安排的其他工作;B协助部门其他人员的工作;岗位要求:1、大专及以上学历,经济管理类、市场营销管理类、工程管理类等相关专业,四年以上房地产及相关行业销售工作经验,两年以上房地产行业销售主管经验;熟悉房地产行业相关知识; 2.熟悉房地产市场及消费者的需求倾向;能准确把握消费者的消费心理;3.精通房地产开发单位的项目开发流程;4.了解团队管理及项目开发销售节点5.了解基本的人力资源管理和财务管理知识;能使用常用的办公软件;

薪资: 1.1万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:浙江-温州

岗位职责:1.制定项目市场调研计划,收集整理市场数据信息,指导项目发展方向。2.项目产品研策及定位分析,并指导产品项目落地工作。3.项目发展过程中持续不断地提供有价值的市场方向指导。岗位要求:1.大学本科及以上学历,企业管理市场营销房地产等专业,38岁以下。2.有旅游景区,商业地产等行业市场工作经验,对旅游产品定位,研策有清楚的认识,对市场数据有专业的敏感度。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

渠道拓展经理10-20K 岗位职责: 1、负责线上/线下各种渠道业务拓展,管理及维护渠道关系,并与客户建立良好的合作关系; 2、能够建立和优化销售渠道,负责渠道客户的业务维护,稳定发展; 3、参与制定品牌和产品的营销计划,推动各个渠道进行承接,深挖现有渠道资源,并引进新的渠道进行销售转化; 4、负责公司产品渠道销售业绩发展,完成公司的销售目标。 5、根据公司指标,分解指标,并指导渠道团队成员完成 任职要求: 1、大专或以上学历,房地产类、营销类专业优先; 2、从事房地渠道业务拓展工作3年以上; 3、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 4、具有丰富的渠道资源(旅行社、社团)等资源。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照工作程序和标准做好当地客户开发和维护工作;2、按照公司市场部要求,做好当地的推广宣传和活动策划;3、配合店总做好日常的价格管理工作;4、做好与 OTA 合作商的日常沟通工作;5、做好与当地其它行业的联合宣传、积分共享等 BD 合作工作;6、按照公司收益管理策略,做好酒店收益管控,做到收益最大化;7、对经营数据保持敏感,随时关注,协助店总进行数据收集、分析工作;8、做好会员发展工作;9、关注本地竞争对手的活动迹象,及时调整营销策略;10、做好大客户、VIP 客人的接待工作;11、其它市场部和店总交办的工作;12、完成公司和门店制定的各项销售任务指标。任职:1、大专以上学历,年龄 35 岁以下;2、身体健康、爱岗敬业,工作勤奋,有亲和力;3、具有较强的语言表达能力和协调能力,善于沟通;4、具有三年以上相关工作经历。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐;2、假期福利:月休6天、带薪年假4天、春节8-9天(正常放)及各法定假期;3、奖金福利:全勤奖,业绩提成、项目提成;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:面议

岗位职责:1、根据集团战略,不断优化及扩大集团会员平台的优势,达成集团会员KPI 指标,包括但不限于会员发展、活跃、留存、转化。2、分析消费行为数据,建立数据模型,形成客户标签与画像,提出营销、运营工作建议。3、负责策划并执行各类创新性会员活动;年度会员营销计划制定和执行,对活动的结果负责。4、与媒体、消费者等公众建立和维持的良好关系,不断推广和发展维也纳会员平台,树立良好的集团会员品牌形象,整合跨界合作资源,提升品牌力影响力。5、对集团的会员积分体系、会员权益、会员政策、会员平台工具不断优化升级。6、提升会员活跃度,做好会员关怀,提高会员忠诚度和会员粘度。工作要求:1、同等职位工作经验优先。2、精通会员发展和会员营销;较强的数据分析能力,能够从数据中挖掘内在规律和发展趋势,提出可行的策略性建议并能有效落实。3、在会员体系设计、会员发展和维护、网络营销和IT开发对接上有成熟经验和独到见解。4、对自我要求高,强烈的责任心和自我驱动力,良好的团队管理能力;较强的创新思维和逻辑,优秀的沟通和表达能力。5、熟悉会员体系搭建,熟悉会员制营销手段,熟悉第三方OTA平台并能有效整合。6、有一定的异业合作和资源整合能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责:1、  组织及策划公司内一切营销推广活动项目,针对公司品牌产品的目标受众,结合促销活动内容,策划、制定及实施相应的线上线下推广计划活动;2、  负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理,利用多种平台,整合线上线下推广资源,不断创新推广手段,提高品牌曝光度、知名度与美誉度;3、  对线下营销活动进行跟踪、指导和监督,分析营销活动的成效;4、  收集、分析市场及竞争对手的品牌活动,编制整体评估报告提交审批,为公司品牌规划提供参考;5、  能及时组织对集团旗下品牌菜牌的设计更新;6、  推广策划集团旗下品牌制定的美食主题活动。7、  具备良好的公关沟通能力,与各媒体、行业协会等保持友好联系与沟通。 任职资格:1、  本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验;2、  熟悉媒体运营规律,有媒体从业及自媒体运营策划经验优先考虑;3、  具有敏锐的市场洞察力、新颖的创意思维、生动的表达力及协调沟通能力;4、  具备优秀的文字功底和出色的创意、分析能力;5、  熟悉word、excel、powerpoint、Photoshop等软件;6、  具有执行能力,对外沟通能力,创新能力,团队协作精神。员工福利:1、享受带薪法定节假日,每天工作8小时,周末双休,餐费补贴;2、凡工作满一年,可享受带薪年假、婚假、丧假;3、公司定期为员工举办生日会,派发生日礼金及礼物;4、优秀员工奖、红利奖金、员工年资奖、员工合理化建议奖、员工关爱基金、员工学习进步奖;5、丰富的员工活动(各项才艺比赛、聚餐、户外培训、旅游等活动)。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.负责贯彻落实森林海乐园的营销策略、政策和计划,确保工作目标和工作指标的完成;2.负责市场调研和需求分析;3.负责年度销售的预测,目标的制定、分解及落实,并时空行跟踪评估,确定销售部门目标体系和销售配额;4.负责对行业市场的目标客户进行攻关,统筹安排销售部进行市场开拓;5.与各个旅游端口建立长期稳定的合作关系;6.建立销售人员内部培训、考核体系,分解年度业绩指标,指导并推进考核,激励部门员工完成业绩指标;要求:大专以上学历,相关岗位5年以上工作经验,熟练使用办公软件,对市场有一定的敏锐能力,沟通能力强;

薪资: 5千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.优秀的人际交往能力,性格开朗,形象气质好,思维及表达清晰; 2.拥有较强团队合作精神,较强的人际交往能力,责任心强; 3.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力;4.撰写市场调研报告,制定销售工作计划,做好销售总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:商场
地区:海南-海口

岗位描述:1、制定整体营销策划和具体方案的实施推动;2、对公司微信、微博等各类品牌宣传平台的企划活动,进行整体策划创意、设计与提报;3、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;4、负责场内外全年美陈、氛围包装的项目对接;5、完成领导安排的其他工作。职位要求:1.新闻、中文、广告类专业本科以上学历,3年以上文案工作经验;2.热爱写作,思维活跃,善于沟通,总结能力强,有创新意识,精通专业创意方法;3.思维敏捷,洞察力强,具备优秀的文字驾驭能力,挖掘产品卖点;4.有活动组织策划经验、物料制作经验、视频拍摄经验者优先;5.熟练使用PS、Photoshop等制图软件,以及Word、Excel、PPT等办公软件。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:上海

About the Leasing Manager Role:This is a fantastic opportunity to join Cohost as a Leasing Manager where you will be responsible for the servicing and management of leasing accounts, and you will focus on achieving the room rental goals and getting the right tenants as laid out in the Sales Plan. You will generate business from existing and potential accounts, coordinating customer requirements with other departments so we have happy tenants and profitable apartments. We are a start-up, so the Cohost experience will also dependent on what you make of it...we want you to show up, speak up, contribute, and build the brand together. And as a start-up, everyone is expected to help out and pitch in where we can. To launch our new property in the West Bund area of Shanghai we need you to start immediately. Responsibilities: ·       Leasing & New Business:·       Directly responsible for apartment rental and revenue generation for the property·       Explore new sources of business by developing new contacts and seek out and contact new potential clients through direct enquiry and sales leads·       Participate in familiarization visits, entertain potential tenants and companies to ensure future business for the apartments·       Conduct on-site inspections for the existing or prospective influencers, decision makers and end users·         Managing Agencies & Corporate Accounts:·       Build and enhance sales relationships with a network of local real-estate agents·       Maintain an active sales database, update sales account profiles and contact people after every call to maintain a proper profile of all accounts·         Daily Property Sales and Tasks:·       Monitor and report monthly sales performance·       Attend weekly sales meetings, and prepare weekly sales call reports·       Be aware of current market trends and supply competitor activity info to management·       Work with Community Manager to create promotional packages to enhance sales Qualifications:·         University education·         3+ years hotel, serviced apartment or residential sales or property leasing market experience·         Knowledge of market segment·         Exceptional organizational, communication and presentation skills·         Written and spoken fluency in Chinese and English (essential)·         Well-presented and professional demeanor including a positive attitude·         Demonstrate integrity on a personal level, as well as on a professional level Compensation Package:·         Opportunity to be part of a new initiative and exciting company·         Full time, with additional hours as required·         Salary commensurate with level of experience·         Paid vacation, sick leave and reimbursements as outlined in the personnel manual

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-普陀区

我们热情,不仅对客人 我们规范,不仅于制度 和我们一样,带着梦想 即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!无论有无相应工作经验,只要你有才,虚以待位,等待适合的你!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!

薪资: 8千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:上海

岗位职责:1、负责微信公众运营推广工作;2、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;3、定期对网络关联话题分析,总结及修订发布内容;4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;5、负责市场拓展,寻找有效合作机会,获取渠道资源;6、建立、协调和维护客户及合作机构的关系,确保良好的外部环境。任职要求:1、市场营销、传媒广告等相关专业专科学历;2、有相同工作经验2年以上;3、善于策划线上、线下推广活动,善于把握顾客的阅读喜好,寻找关注热点。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:四川-成都 食宿:面议

1)监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。2)根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其 谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。3)完成销售业绩要求。4)设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。5)指导和进行市场调研和分析。6)根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。7)需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。8)监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。9)发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。10)通过客户管理,向现有的客户提供服务。11)对客户进行拜访,招待客户,对客人的需求作出反应以超越客人的期望12)保持高质量的出品和服务以便在向客人销售酒店服务和设施时说明13)了解酒店的特别推广计划和活动以便在客人有需求的时候做出回应14)了解酒店目前的所有信息以便向客人提供咨询15)执行能够提高客人满意体验的工作程序二、岗位要求1)大专及以上学历,形象气质佳;2)具备较强的沟通表达能力和较强的抗压能力、结果导向;3)有高端服务公寓销售或星级酒店销售工作经验优先考虑

薪资: 9千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

职位描述:1.开拓市场、根据部销售总监制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。  2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好销售计划。 4.制定、修改和审核有关报价、合同及协议信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.定期更新销售计划中所负责部分的执行情况,并对计划执行中存在的问题提出意见。 6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 任职要求: 1. 35岁~45岁,本科以上学历。从事长租酒店公寓销售工作经验3年以上、有龙华片区资源者优先。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有较强的市场开拓能力,市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,提出相应的措施和合理建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告。  薪资待遇:6K~7K+提成  综合薪资10K+ 

薪资: 4.5千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。Services existing business through management of account bases通过客户管理,向现有的客户提供服务。Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施。Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。Provides direction on, and conducts market research and analysis指导和进行市场调研和分析。Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。Conduct client interviews对客户进行拜访。Entertain clients招待客户。Plan and conduct familiarization tours and site inspections策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。Travel when required to promote the hotel and develop potential business需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。Interfaces with operations on a timely basis及时与运营部门进行沟通。Initiates and prepares tenders for business起动和筹备业务招标工作。Assesses sales and marketing data评估市场销售数据。Assists with the preparation of new products and services协助新产品和服务的准备工作。Assists in the evaluation of sales and marketing activities协助评估市场销售活动。Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。Liaison with advertising agency与广告机构保持联系。Works with superior on manpower planning and management needs和上级领导一起进行人力规划和管理需求Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget和上级领导一起进行编制和管理部门预算。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

‍按照公司要求制定年度非球员活动工作计划,开发度假村非高尔夫球员市场的发展、营销及工作,计划并全力执行,完成年度销售目标;了解市场动态,策划和设计市场产品,并不断完善相关服务内容;针对目标市场进行开发和拓展,达成销售的最终目标;承接会议、宴会、宴会、公司活动、户外活动等预订及接待、运作安排;按照销售、赛事、会议等合同商定,有效组织客户的预订、接待、运作,传达信息给各相关部门;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-金华-义乌 食宿:面议

1.大专及以上学历;2.了解品牌战略、品牌标准制定及执行,了解公关、媒体、广告公司等市场推广运作机制;3.具备良好的业务谈判、沟通协调能力,具备大型活动策划、组织和现场管理能力,以及良好的文案处理能力;4.适应加班,抗压能力强;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职责规范:1.参与制定酒店销售预算,拟定酒店销售计划、营销策略,报总经理审批后组织贯彻实施,并针对不同市场变化和客源特点,适时调整经营策略和销售价格,适应竞争态势;2.制定酒店销售活动方案,分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场,广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果,保证部门销售任务的顺利完成;3.负责与重要客户洽谈业务,签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;4.做好部门各业务人员的工作安排与调度,了解工作情况,实施奖罚,充分调动下属员工积极性,并负责对他们的考核与晋升;5.研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划,与新闻机构建立良好关系,督导店内外公关活动的开展,树立酒店良好形象和市场声誉;6.掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格,在力争散客、商务客源的前提下,提高平均房价,增加销售收入,控制销售成本和广告、宣传费用,不断提高经济效益;职位要求:1.高等院校专科以上文化程度。熟知市场学、管理学、心理学和旅游市场营销知识。3.具有3年以上酒店市场销售管理工作经验,同等岗位1年以上管理经验;4.具有较丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验;5.熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略、价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;6.信息来源广泛,熟悉海内外驻当地商社、公司、办事处等主要客户基本状况,同客户有良好的人际关系;7.具有较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲求效率。8.能够熟练运用英语,掌握计算机知识,并能在实际工作中熟练操作;9.具有较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责企业客户开发工作,执行销售计划并达到个人销售目标;2、维护并加强会员关系,提升会员满意度;3、负责发展深湾会会员,管理各自的会员记录,发展并保持深湾会在会员及社会上的品牌形象。岗位要求:1、能专业有效地跟进并完成销售,具有高端奢侈品或生活方式产品相关行业经验;2、三年以上企业客户销售经验,掌握大量的高质量客源;3、具备经得起实践考验的亲切友好、热情周到的服务技能;4、具有国际化视野;5、具备出色的学习及服务能力;6、本科及以上学历,英文口语流利,留学者背景优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:面议

1. 能专业及有效地跟进并完成销售,掌握大量的高质量客源。Ensures sales closings are professional and efficiently followed through,Having a large network of existing clients is preferable.3.有留学背景者、或国际五星级酒店以及大学市场营销专业毕业优先。A background of oversea study or with international five star hotel working experience and marketing diploma is preferable.4.有两年销售经验者优先,尤其是与高端奢饰品或生活方式产品相关行业。Has a minimum of 2 years experience is preferable in a sales position, specially representing high end luxury or lifestyle products.

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

招商经理岗位职责1.根据公司整体目标,参与制定招商运营策略、计划和方案,并对招商运营工作进行统筹管理、协调和推荐;2.负责公司各项目招商、零售、配套,餐饮工作和客户开发,商街引进、合同谈判与签订;3.制定招商运营工作计划,建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程;4.组织进行市场调研,收集商业情报,并根据市场情况、商场业态布局等调整规划方案;5.负责建立和完善品牌资料库,对国内外商家资源进行收集、整理与关系维护。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:上海 食宿:提供食宿

1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.跟踪维护客户,优化客源结构

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:北京

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:温泉
地区:广东-珠海

技能要求:渠道推广,商务合作,品牌推广,市场开发,线下推广,网络推广岗位职责:1.负责部门对外网络推广和宣传工作;2.负责部门对外推广渠道的拓宽与优化,并根据部门业务发展;3.负责部门网络信息数据的收集与整理;4.负责部门整体品牌宣传与推广工作。任职条件:1. 熟悉互联网广告营销模式;有较强的文案策划能力;2. 360、百度、腾讯等主流媒体工作经验优先;3. 全日制专科以上学历;5年以上行业工作经验。天沐的诱惑:☞ 5天7.5小时工作制;朝九可睡懒觉,晚五不耽误你的夜生活;☞ 每周四下午自由活动一小时;吃喝玩乐看视频,有大长腿MM和小帅锅随你撩;☞ 每年带薪年假6天,比别人多3天阿﹉多3天!☞ 其他诱惑数阿数不清!!

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区