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薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡旺季分解到各季度月份执行完成任务; 2.了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况,并根据情况做出年计划、半年计划、季度计划、月计划、周计划; 3.定期考察周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格等行情; 4.制订市场营销部管理规定和工作程序,报总经理批准后执行; 5.制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施; 6.制定酒店重大促销计划和方案; 7.细分酒店销售客户群体做出相应公关策略; 8.组织酒店大型的营销推广活动; 9.建立完善客户档案开发新客户、维护老客户、稳住大客户; 10.做好第三方网络维护平台,保持网络销售持续增长。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专及以上学历,广告营销、旅游、酒店管理等相关专业优先。2、具有3年以上会员管理经验,熟悉会员管理流程。3、熟悉互联网行业或大住宿业电商会员体系运营工作。4、较强的组织、沟通、协调、执行能力。岗位职责:1、根据公司经营目标与战略,制定会员营销政策。2、负责集团会员增长业务,设计会员权益,为会员提供增值服。3、搭建用户会员成长体系,优化激励策略,提高会员活跃度和复购率。4、制定年度会员纳新活动计划。5、整合外部资源进行互换。6、执行会员推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道。7、执行年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值。8、制定会员活动方案,并指导旗下酒店活动及会员管理工作。9、完善会员管理流程,分析各类会员报表;10、对旗下成员酒店进行会员管理培训,监督并指导会员活动。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助市场营销部总监做好近、远期经营目标、市场调查,及时掌握上海市场情况,提出参与制定有效地实施营销计划;2、做好业务开展和内部管理工作,及时处理各部门上报的工作事宜;积极配合,合理安排各项工作;3、有针对性向客户做好推广销售工作,完成酒店制定的营销指标;4、收集媒体与竞争对手信息,并及时提供给领导以作营销的决策参考;5、每周、月向部门总监提供市场销售及推广进度工作报告;6、协助完成各项重要接待来访工作;各级政府接待办、旅游局相关分管部门等接待公关工作;7、组织各销售代表作好重大节日等问候工作;8、组织计划定期培训工作;9、制定销售、宣传推广、促销、营销活动等策划;同时组织各部门开展各项工作;10、不定时地接触各市场渠道合作商、代理商、重点客户群体,确保销售工作的开展。 岗位要求1、35岁以下,大专以上学历,旅游管理专业优先,相关销售经验5年以上;2、胜任客户渠道开发工作,掌握一定客社业务;3、户籍上海或周边无需安排住宿者优先。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.     负责制订年度公寓和酒店计划,并按季度对计划进行调整,负责控制计划的实施, 从而保证计划在年终时得以落实。2.     全面管理销售工作,与客户的日常通讯工作及销售报告,销售统计工作和组合产品的推销工作;4.     检查每月客户产量并调查无产量客户的原因。5.     努力拓展公寓和酒店市场, 不断发展潜在客户,以保证客源市场的不断补充。6.     开拓并评估适合的线上平台(OTA)以增加获客渠道6.  保证产品价格均符合规定并且具有竞争力7.     解决、协调客户对公寓提出的任何意见。8.     调查与分析竞争对手状况,掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。9.     与行销团队为公司设计促销活动及公寓的产品组合。10.   对一些重要客户,进行有关签订销售合同方面的销售访问。11.   注意收集客户对产品的反馈意见,并及时传达给各有关部门以不断提高公寓服务质量。12. 与各相关部门保持良好协作关系,并使内部信息流畅。13. 熟悉、掌握公寓和酒店产品情况,了解公寓客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。【任职要求】文化程度:本科以上文化程度外语水平:英语良好,口语沟通熟练工作经验:具有5年以上星级酒店&高端公寓的销售工作经验素质要求:掌握酒店&公寓产品结构,熟悉市场学,了解主要客源国的经济状况及目标市场客人的需求;熟悉旅游市场,同各主要外企、国内公司保持良好合作关系;了解国家部委市场,及各有关包括潜在市场的动态;与业内人士、同行保持信息畅通;熟悉酒店&公寓前台,客房及餐饮部操作规程并能很好地相互协调关系。  

薪资: 6千-1.8万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

针对酒店婚宴市场、团队会议市场及团队旅游市场进行开发,维护客户关系。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:江西-上饶

岗位职责1、根据部门的销售计划,完成商务、散客市场的销售工作;2、掌握国内外商务、散客市场动态,制定销售调研报告;3、研究分析市场商情,及时掌握市场动向,拟定相应营销方案;4、拟定报价单、销售合同、销售方案等,做好文件签订管理工作;5、定期制定销售计划执行情况报告,并提出优化改进意见;6、做好客户开发维护和客户档案的管理工作。岗位要求1、大专以上同等学历,旅游、营销相关专业;2、拥有2年以上酒店接待或景区销售工作经验;3、具备良好的沟通洽谈能力和文案撰写功底;4、工作认真严谨,具有较强的上进心和事业心;5、身体健康,具有较强的抗压力和团队协作精神。

薪资: 8千-1.6万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划和任务;2、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独到的见解;3、制定年度销售计划,完成会议销售工作;4、和其他部门建立良好的协作关系。任职要求:1、3年以上酒店宴会、会议销售工作经验,具有2年以上销售团队管理经验,可优先考虑;2、精通谈判技巧、丰富的客户资源,良好的沟通能力和说服力,具有敏锐的市场洞察力和应变能力;3、良好的职业素养,富有团队合作意识,强烈的进取心,乐观豁达。上班时间:5天8小时工作制薪酬范围:底薪+丰厚提成工作地点:深圳市南山区科兴科学园国际会议中心h深圳科兴国际会议中心坐落于深圳市南山高新区,距离地铁一号线只要2分种车程距离深圳机场仅20分钟车程。深圳科兴国际会议中心属于正中置业集团管理,科兴科学园立足于深圳核心商务圈中,为全部企业尊享配置8个不同规格的多功能会议厅,包含一个可容纳400人的阶梯式多功能演播大厅.提供一站式会议配套服务,全方位满足企业各式会议要求,并且科兴国际会议中心餐饮具备中、西、日餐,中餐厅拥有30间大小不一的贵宾房以及名贵上乘食材,可容纳500人的宴会大厅。环球美食自助西餐厅可容纳700人同时用餐。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

渠道拓展经理10-20K 岗位职责: 1、负责线上/线下各种渠道业务拓展,管理及维护渠道关系,并与客户建立良好的合作关系; 2、能够建立和优化销售渠道,负责渠道客户的业务维护,稳定发展; 3、参与制定品牌和产品的营销计划,推动各个渠道进行承接,深挖现有渠道资源,并引进新的渠道进行销售转化; 4、负责公司产品渠道销售业绩发展,完成公司的销售目标。 5、根据公司指标,分解指标,并指导渠道团队成员完成 任职要求: 1、大专或以上学历,房地产类、营销类专业优先; 2、从事房地渠道业务拓展工作3年以上; 3、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 4、具有丰富的渠道资源(旅行社、社团)等资源。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

1)监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。2)根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其 谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。3)销售酒店的所有设施。4)管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录.5)设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。6)指导和进行市场调研和分析。7)根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。8)需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。10)监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。11)发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。12)通过客户管理,向现有的客户提供服务。 13)对客户进行拜访,招待客户,对客人的需求作出反应以超越客人的期望14)保持高质量的出品和服务以便在向客人销售酒店服务和设施时说明15)了解酒店的特别推广计划和活动以便在客人有需求的时候做出回应16)了解酒店目前的所有信息以便向客人提供咨询17)执行能够提高客人满意体验的工作程序岗位要求:1)大专以上学历,有5星级酒店筹备开业经验者有限。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:不提供食宿

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 Business Planning and Sales & Marketing市场推广计划、市场和销售Planning sales activities: to concentrate in selling i.e. conduct sales calls to introduce hotels facilities,  packages, seeking business leads.规划销售活动,集中精力于销售,例如销售拜访,介绍酒店设施和促销活动套餐,寻找商机。To assist DOSM in achieving monthly and year-end budget协助市场销售总监达成月度及年终预算。To assist DOSM in maximizing profits by securing business协助市场销售总监确保业务,达到利润最大化Follow up leads assigned by DOSM跟进市场销售总监分配的商业线索To maintain good relationship with existing accounts与现有的客户保持良好的合作关系Develop new markets/source of business开拓新的市场和新业务资源Conduct  entertainment and site inspection to accounts decision makers and booking  handlers为客户决策者或者预定安排人安排宴请和酒店参观事宜Sales visit to potential accounts商务拜访潜在客户Negotiate contracts with companies in designated territories与指定区域内的公司协商合同事宜Conduct Sales visit to major companies in his/her designated area according to the guidelines根据指示,对指定区域内的主要客户进行商务拜访Come up  with new ideas on products and marketing of product such as: room packages, promotion offers and assist DOS in launching these promotions.提出有关产品和市场推广产品的新建议,例如客房套餐,特别优惠,并协助营销总监开展相关优惠活动To attend local business meeting and tradeshows / sales trips (both locally and overseas) assigned by DOSM参加由市场销售总监分派的国内和海外的商务会议和展览会Perform any duties assigned by the Management deemed necessary.执行管理层交付的工作任务。 Communications 沟通Maintain close communication with DOSM and Sister Hotels sales persons与市场销售总监以及姐妹酒店的销售人员保持良好沟通Maintain effective communication with Revenue Manager and Operations Department heads与收益管理经理和营运部门主管保持有效的沟通Maintain effective communication with Hoteliers in order to understand market trend与其他酒店的同行业者保持有效的沟通,以便了解市场发展的趋势Attend weekly and monthly Sales Meeting a to report work progress and month-end result参加每周及月度销售会议,汇报工作进程和月终销售结果 Marketing Intelligence市场分析能力Regular update on competitors offers and markets intelligence and shares the information with sales team定期更新竞争对手信息和市场情报,并与销售团队分享相关信息Provide accurate sales statistics and market information,      comments, trends and leads obtained from clients and/or competitors提供准确的销售数据统计和市场信息,评估,趋势,以及从客户及竞争者处得到的销售线索 Human Resource Development人力资源发展Maintain effective communication channels with all co-workers与所有协助的工作人员保持有效的沟通Communicate with guest to obtain guest comments and ensure the delivery of product adhere to guest needs与客户沟通以获取客户的评价,并确保我们提供的产品能够满足客户的需求 REQUIREMENTS 职位要求 Education 教育学历University degree or diploma is required.大学或相关的专业毕业 Experience 经验At least 3 years working experience in similar capacity, 5 star international hotels experience is preferred至少3年相关工作经验,国际品牌酒店经验尤佳Concrete on the road sales experience is a must必须有十分专业的销售经验 Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知识Professional Training in Hotel Sales Department在酒店销售部门接受过专业的培训Well organized and a good planner良好的组织和计划能力Prompt and systematic decision making skills with analytical power及时和系统的决策分析能力与技巧Independent & ability to work under pressure有独立和压力下工作的能力Excellent communication skills卓越的沟通技巧Good team player & able to develop sound working relationships with colleagues良好的团队合作精神,能够与同事发展良好的工作关系Strong leadership skills强有力的领导技巧Good delegation & interpersonal skills良好的授权和良好的人际关系技巧Sensitive and react fast on market trend and situation敏锐的了解市场发展趋势和情况,并迅速作出反映行动Pleasant and out spoken愉悦开朗的性格Have good communication network in the industry在酒店行业中拥有良好的人际网络 Computer Knowledge 电脑知识Microsoft word, excel and PowerPoint is a must必须熟练使用微软word,excel 和 PowerPoint 软件Familiar with Delphi Sales & Catering and Opera PMS is preferred熟悉Delphi Sales & Catering 和Opera PMS系统为佳 Language Proficiency 语言能力Fluent in English and Mandarin is a must必须熟练掌握英语与中文Excellent communication skills in both written & spoken具备优秀的口语与书面沟通技巧

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、多年品牌酒店市场营销运营管理职位工作经验2、了解收益管理,市场细分,市场占有率和促销3、了解酒店的定位和定价策略4、良好的酒店产品服务销售技巧5、了解销售领域每个任务的应用知识。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

该岗位为浙江君尚旅业集团招聘。项目酒店:浙江君尚饭店(杭州市西湖区灯彩街539号)。职责重点如下:1.根据管理公司总体战略要求,达成年度营收预算指标的实现,实现收益最大化;   2.组织制定酒店价格政策和营销策略,以及营销活动推广方案和计划的落地实施;   3.做好第三方网络平台维护及新媒体渠道营销,保持网络销售持续增长,实现网络营销既定目标。任职资格:1.有酒店业成功营销业绩的案例;2.精通OTA及会员平台运营规则及体系标准,具有一定的渠道和客户开发能力; 3.具备出色的客户服务意识,统筹协调能力和客户处理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场营销总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历,两年以上高星级酒店工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1、根据酒店年度营销计划及预算,制定年度预定预测报表;2、管理客房预定情况,包括对最佳效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理;3、准备每周预测报表,调整各细分市场的房间分配和价格策略,通过数据和住房率分析将收入最大化;4、收集市场动态及信息,例如对标酒店入住率及未来30天活动信息动态等;5、向管理层提供市场对酒店服务方面的意见反馈,并不断提高预订部服务质量;6、负责上级领导交办的其他任务。任职资格:1、本科或以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;2、3年以上国内五星级酒店品牌管理经验,1年以上同等岗位工作经验;3、普通话清晰,英语书面和口语表达较流利;4、具有良好的语言组织和文字表达能力,信息收集分析能力;5、进取,创新,坦诚,敬业,责任心强,具有较强的领导力、学习能力及团队合作精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向总经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验优先。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 6千-1.8万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-咸宁 食宿:面议

【岗位职责】1、日常业务开拓与客户管理、客户池建立、销售数据建立、销售合同、回款。2、完成各项销售指标;建立销售计划。3、完善各项销售流程,收集同行业信息,建立行业分析报告。4、协助销售经理完成各项销售指标,完成销售小组销售指标。5、协助销售团队新人入职培训、产品培训、销售进阶性培训。6、销售手册、指南,销售制度的建议和优化。7、完成公司与领导交代的其他任务。 【酒店范围】咸宁、兰州、银川、上海、天津等地 【任职资格】1、大专以上学历,3年以上酒店销售经理管理经验。2、1年以上B端客户销售经验。 3、良好的人际关系交际、处理、协调、表达与沟通能力。 4、熟悉运用网络工具、电脑办公系统运用熟悉。 6、有公寓、酒店销售经验优先。 7、有客户资源优先。8、吃苦耐劳,挑战高薪。

薪资: 6千-1.8万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:宁夏-银川 食宿:面议

【岗位职责】1、日常业务开拓与客户管理、客户池建立、销售数据建立、销售合同、回款。2、完成各项销售指标;建立销售计划。3、完善各项销售流程,收集同行业信息,建立行业分析报告。4、协助销售经理完成各项销售指标,完成销售小组销售指标。5、协助销售团队新人入职培训、产品培训、销售进阶性培训。6、销售手册、指南,销售制度的建议和优化。7、完成公司与领导交代的其他任务。 【酒店范围】咸宁、兰州、银川、上海、天津等地 【任职资格】1、大专以上学历,3年以上酒店销售经理管理经验。2、1年以上B端客户销售经验。 3、良好的人际关系交际、处理、协调、表达与沟通能力。 4、熟悉运用网络工具、电脑办公系统运用熟悉。 6、有公寓、酒店销售经验优先。 7、有客户资源优先。8、吃苦耐劳,挑战高薪。

薪资: 6千-1.8万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

【岗位职责】1、日常业务开拓与客户管理、客户池建立、销售数据建立、销售合同、回款。2、完成各项销售指标;建立销售计划。3、完善各项销售流程,收集同行业信息,建立行业分析报告。4、协助销售经理完成各项销售指标,完成销售小组销售指标。5、协助销售团队新人入职培训、产品培训、销售进阶性培训。6、销售手册、指南,销售制度的建议和优化。7、完成公司与领导交代的其他任务。 【酒店范围】咸宁、兰州、银川、上海、天津等地 【任职资格】1、大专以上学历,3年以上酒店销售经理管理经验。2、1年以上B端客户销售经验。 3、良好的人际关系交际、处理、协调、表达与沟通能力。 4、熟悉运用网络工具、电脑办公系统运用熟悉。 6、有公寓、酒店销售经验优先。 7、有客户资源优先。8、吃苦耐劳,挑战高薪。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-黄浦区

岗位职责:1.负责恒大酒店集团旗下所有酒店的华东地区推广和销售工作;2.负责大型企业集团、会务公司、旅行社等外部大客户渠道的拓展及管理;3.参加本地举行的各类行业内活动。 

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

1、拟定销售拜访计划,积极开拓市场、开发客户,完成度假区产品销售目标;2、完成公司下达的新客户开发指标,维护及定期拜访汇总客户开发信息;3、制订周工作计划,每天完成销售拜访记录表并存档;4、了解市场动向,并提出相应可行性建议和报告;5、具有酒店销售经验或会议市场经验优先;工作地点:上海、宁波、阜阳

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先考虑。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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