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薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉、掌握温泉度假区产品情况,了解度假区所有销售产品的销售信息;2、调查与分析竞争对手状况,掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动;3、协助总监制定年度营销计划,并按季度对计划进行调整,负责控制计划的实施;4、组织销售人员一起设计销售促销活动及度假区的产品组合;5、协助总监起草度假区年度市场计划、指导度假区对外及对内的宣传活动,并做出相应的预算;6、收集客户对产品的反馈意见,并及时传达给有关部门;7、组织销售人员定期培训等职位要求:35周岁以下,大专及以上学历,市场营销专业优先考虑,有酒店、温泉产品销售经验5年以上,同岗位工作经验一年以上,对工作富有激情,热爱销售行业。工作时间:早九晚六,周末双休。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

1、男性优先,专科以上学历,2年以上星级酒店工作经验;2、身体健康,表达力强,仪表整洁,有亲和力; 3、良好的中、英文表达和写作能力(如能熟练掌握小语种者优先考虑); 4、思路清晰,积极思维方式,良好的人际关系及领导能力; 5、诚实,有责任感,具有一定抗压性.

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:面议

岗位职责/职位描述岗位职责1.  熟悉成都市场2.  根据酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。3.  通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。岗位要求1. 大专或以上学历。2. 星级酒店销售工作经历2年以上。3. 良好的沟通能力以及解决问题能力 。请发送您的个人简历(中英文)及本人近照发至邮箱 pchen@anantara.com 并在邮件名称注明应聘职位。成为我们的团队成员,您将享受以下福利待遇:1. 报销入职交通费用;2. 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金;3. 干净舒适的住宿条件(均带独立洗手间,wifi, 空调,电视机,家具等),宿舍区内配有健身房,娱乐室,洗衣房等;4. 美味丰富的工作餐;5. 享受带薪年假及国家和版纳州规定的法定假日;6. 丰富多彩的员工活动及培训;7. 海内外姐妹酒店的交叉培训机会;8. 公平的晋升机制及定制的个人发展计划。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

完成每周的宴请和拜访计划。 针对团队,散客,会议及宴会生意信息开展电话销售、访问、邮寄等销售活动。 确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。 保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。 记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。 熟悉酒店电脑及数据系统的运作和应用程序。 确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。 注意整个酒店尤其是主要部门的运作(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。 密切关注涉及竞争对手酒店的事宜(位置、常规价格、服务-偶尔或经常需要的)。 通过经常宴请、参观酒店、介绍酒店等活动宣传饭店。 维护酒店的正面形象。 发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。 销售经理缺席时,由助理销售总监指定另一名销售经理代行职责。Complete weekly entertainment and weekly activities plan. Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group,meeting and banquets from all sources for bookings and leads. Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructedfor effective communication between sales and banquet operation. Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handledwith efficiency and great care to build up a pleasant working relationship. Keep clients advised of latest information regarding hotel’sdevelopment. The Sales Manager is familiar with the operation and application of thehotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of in-house softwareespecially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain itsapplication Keep well informed about the operations especially in essentialdepartments (Front Office, Housekeeping, F&B, Banqueting etc.). Closely observe matters pertaining to competition (sites, prices,services offered on a regular basis - quarterly or more often if need be). Promotes the hotel as often as possible through entertaining,conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel. At all times, promote a positive image of the hotel in all forms ofcontact. Develop & foster close and positive rapport with the public, guests,clients and members of the trade. In his or her absence, the Sales Manager may be replaced first by aSales Manager appointed by the Assistant Director of Sales.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 - 有宴会销售经验优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述)使酒店的所有收益最大化,包括并不仅限于客房和宴会和餐饮收入。领导由所有创收部门参与的跨部门决策工作,这些部门包括销售和市场部、客房部、餐饮服务部。管理竞争情报工作的各个方面、定价、管理可出租客房和收益底线、分销渠道、市场细分组合、接受或拒绝较大团队的预订。 主要职责﹣(职务的主要工作)·  利用提供的工具并依照事业部的规范,以日历的形式对以下信息进行维持、更新和分享:外部活动、竞争对手价格情报、平均房价的渗透率(RGI)、商业客户的抵店和消费习惯、流失报告、会议空间分配、揽客率(与餐饮经理一起)、总体的和按帐户的(对于预订者而言)忠诚度计划渗透率,系统以及通过渠道、细分市场和客户得到的客房或非客房收益的趋势。·了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据。·监测竞争对手对所有创收部门的定价,了解当地市场动态和需求群体,并就酒店的定价和市场综合策略向客房收益工作组提供适当的建议。·每周与总经理、市场销售总监、预订经理、前厅经理、餐饮经理一起开价格和销售策略(收益)会。·协助召开客房收益会议(由总经理主持),并撰写会议所需的报告和分析材料,在会议室的墙上展示主要数据和趋势等。·通过分析历史数据和当前文件,监测并决定功能厅、客房和餐饮场所的需求周期。负责跟踪和分析场所预订速度和团组入住情况,对团组入住以及客人不承认预订或改变主意的情况进行处理。·审批并执行一晚9间客房以上的团队销售策略,并与销售总监或餐饮总监就团组和会议的定价问题进行合作。·每天对收入系统的使用情况进行管理,包括负责收益底线的操作和每日清单结余。如果没有安装收入管理系统,则应负责开关假日预订系统。·为酒店团队提供收益系统的功能和升级的培训并予以支持。·管理所有渠道,包括并不仅限于房间类型和销售策略。负责确保遵守互联网最低价格保证规定,并按照事业部的标准和规定对第三方分销商进行管理。·为年度预算提供所有与业务的收益相关的建议。在收入基础上对各部门的人员需求水平进行中期预测。·向预订部和前厅部就向上销售和谈判技巧提供技术支持。·支持所有与市场调研和运营最佳化相关的特殊项目(资源策划、成本核算、关键绩效指标等)

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-滁州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好口头能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组酒店经营任务,制定个人销售计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1 大专以上文化程度;7年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-7千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在酒店关系网和酒店级别范围内及由销售总监制定的内部规定范围内,完成自己的任务2.控制客户的信息库和通讯名录并保证不断更新。3.保持现有客户并发展新的客户。4.同客户保持良好的商业关系。5.完成每周的款待和活动计划。6.对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。7.保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。8.记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。岗位素质要求:1、大专以上学历,1年以上星级酒店销售部工作经验; 2、具备优秀的人际关系、组织协调能力及团队协作意识; 3、具备优秀的市场开拓、调研及分析能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2.高效认知和掌握销售线索。3.代表饭店参加国际及国内的销售活动。4.发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6.在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。7.在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。8.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进9.积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。10.在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。11.主动参与,完成各种销售报告。12.协助计划和配合销售活动。13.协助配合开发制作所有酒店促销材料。14.管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。15.不断地对下属员工给予持续建议及支持16.执行上级要求的任务,完成市场销售目标。19.评估个人表现,使之不断提高。20.完成市场销售总监交给的其他任务。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责所辖区域内客户的开发和渠道建设,完成销售任务;2、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,服务,与重要客户建立长久良好的合作关系;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责协调酒店与客户的关系,处理客户的咨询和投诉及回访。任职资格:1、一年以上酒店销售工作经验;2、做过相关销售工作,公寓、酒店优先,有一定客户/客源,熟悉珠三角市场;3、较强的团队合作意识,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,备具一定渠道拓展能力;4、服务意识强,认真负责,开朗,善于交际;工作地址:天河区瘦狗岭路429号金万丽商务酒店19F(广州外语艺术学院五山校区隔壁,广园天寿路口东公交站旁)福利待遇:1、月休4天,不含法定假日2、优质的员工伙食和住宿环境3、购买广州五险4、定期员工培训如销售沟通培训等,日常消防培训等5、定期组织员工活动如烧烤等

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 作为回报,我们将为您提供:*  完整的配套培训体系以及个人发展规划;*  五险一金,月休8天和带薪年假;*  员工餐厅免费用餐(早、午、晚、宵夜四餐);*  免费宿舍住宿,提供免费床上用品及网络宽带;*  丰富多彩的员工活动;请符合条件者携带一寸彩照及有效身份证、毕业证和相关证件于周一至周五09:00-17:00到南沙花园酒店三楼人力资源部面试。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

销售经理的任务主要是在当地区域大力推广本酒店及集团内部的其他酒店,该职务负责对个人、团体、宴会、会议的预定,以主要客户为基础并不断挖掘潜在客户以完成及超额完成预定、住房率、平均房价及营业额。Sales Manager's mission is to primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in his/her area/region. This position is accountable for booking individual, group business, banquets and meetings on an established base of the top producing key accounts and for managing / converting high potential key prospects to meet with and excel the forecasted occupancy, budgeted average rate and revenue.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

1.全面负责宴会或客房销售,展示会等的推广、预订工作;2.负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。3.通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。4.协助市场销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。5.管理并协助销售部工作,及时有效的完成每日工作任务。6.部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。岗位要求1.具有酒店宴会或客房销售岗位工作经验,,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 一经录用,包吃住,做五休二,入职购买五险一金 面试时间:周一至周五  9:00-16:00 地点:重庆融汇丽笙酒店负二楼人力资源部

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位描述 Job Summary: This position is responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments, by representing and promoting the hotel and maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 岗位概述: 代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店,实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 Job Knowledge / Skill: -Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. -Min 2-3 years experience in similar capacity with international chain hotels. -Ability to work independently and as a team. 专业知识技能: -具备负责领域所有任务的知识和领导才能 -在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有2~3年的经验。 -独立工作以及在压力下工作的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

职责范围员工要具备的职责有:负责最大化宴会活动的收入,负责所有和客房无关的宴会活动及外卖服务,完成部门制定的收入指标。调查和发现潜在的客户资源,并有意识向这些客户销售酒店的资源。根据全年的任务指标和市场状况,在淡季时尽最大可能去销售酒店当时的空闲会议场地和设施,在旺季时提前销售明年的会议场地,实现收益最大化。教育水平酒店管理或相关专业学位或证书工作经验 在宴会及会议服务行业工作两年以上,具备豪华酒店工作经验最佳工作知识 能有效的和所负责市场客户进行沟通对所负责市场有一定了解熟练操作计算机流利的英语流利的普通话Scope of PositionThe incumbent is responsible for• Accountable and responsible for maximizing catering (all non-room related banquet functions and outside catering) revenues & achieving targets set (Measurable Results)• Research and identify potential banqueting business sources; subsequently establish the awareness and sell the banqueting facilities to these potential sources• Maximise yield for available meeting and conference facilities by focusing on filling low demand periods and up selling high demand dates and by securing business beyond the current and budget year.RequirementsEducational level:• Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant educationWork experience: • Minimum 2 years sales experience in the hotel industry, luxury hotel is preferredJob knowledge: • Able to liaise effectively with designated market segment accounts• Knowledge of Catering and MICE segment• A computer literate• Fluent in English and local language

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

JOB OVERVIEW 职位概述• Key responsibility is to drive marketing solutions that will improve performance for the various online channels and together with Revenue Management team.主要职责和收入经营团队一起通过各种不同的在线行销方案提高现在各种不同渠道的在线行销的收益。• Manage all online marketing initiatives.  Plan and execute marketing campaigns according to IHG policy. Online content management and execute online advertising plan and be the primary owner of all relevant online reporting.为酒店管理网络市场推广。遵循洲际集团的政策,计划并实施酒店的销售活动, 处理而且运行在线广告计划而且是所有有关的在线报告的主要执行者职位资格和技能Required Skills –技能要求• Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。• Ability to use Sales systems.掌握应用销售系统。• Ability to exercise human relationship skill.能够使用人际关系的技巧。Qualifications –学历• University Education• 大学教育Experience –经验• Over 3 years experience in a similar capacity• 三年以上同岗位的经验

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责/职位描述Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述)1. To manage sales activities and events in line with the annual slaes and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 根据年度销售市场计划管理销售活动,完成/超越酒店预定和销售策略。Required Skills 技能要求 1. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. Proficient in the use of Microsoft Office System.熟练使用微软办公软件。4. Problem solving, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 Qualifications学历 1. Diploma  in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent.具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。Experience 经验 1. More than 3 years experience in Sales and Marketing or related discipline with 6 months in a supervisory capacity, or an equivalent combination of education and experience.  拥有3年以上酒店销售工作经验,包括6个月管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

职位概述1、执行市场推广促销活动来增长收益来源(包括客房, 餐饮,宴会和婚宴、会议与活动),本地知名度(酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度)及维持良好关系(企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商)。2、管理IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。3、与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就市场推广良好合作。主要职责1、根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。2、制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。3、保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。4、发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。5、管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.Assistant Director of Sales oversees the sales operation of the hotel, providing leadership in all selling activities of the hotel, working closely with the General Manager and Hotel Manager-Guest Services  to maximise revenue and REVPAR.2.Develops, implements, maximises, monitors and evaluates the hotel’s Sales Strategy (goals, tactics and actions) to achieve and exceed forecasted revenue figures.3.Ensures Sales activities are aligned with the Corporate Marketing Strategy and Hotel Actions have been implemented where appropriate.4.Reviews sales files and systems to ensure correct booking procedures, including group room and meeting programme history, contractual agreements, room block analysis, credit and payment documents, etc.5.Ensures active presence and updated room rates are available online.6.Reviews reservations and ensures occupancy targets are being achieved and exceeded.7.Monitors all hotel employees in delivering the brand promise and provides exceptional guest service at all times, providing positive and constructive feedback as necessary.8.Ensures that all associates are provided with the skills necessary to “sell” the hotel and upsell where possible.9.Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to ensure problems are resolved satisfactorily.10.Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships.11.Handles all business and leisure groups and provides excellent services to meeting planner and meeting guests.

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海-黄浦区 食宿:提供吃

岗位职责:1) 协助区域内门店价格管控及收益管理2) 协助区域内中介渠道的维护和地方性中介渠道的开拓3) 协调处理门店日常销售流程审批及销售问题沟通4) 协助经理完成销售部其他相关事宜。任职要求:1、 具有大专或以上学历,酒店或旅游管理相关专业的优先考虑。2、 性格外向、喜欢与人沟通交流,语言表达流畅普通话标准。3、具备良好的理解和沟通能力。4、能熟练使用word、excel等办公软件。5、具有旅行社或从事过酒店销售、前台等工作经验的优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

1. 通过与客户的沟通,与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。Develops strong rapport and builds business relationship with local customer base through sales and customer interviews.2. 协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。 Assists Catering sales department to ensure smooth operation and all daily tasks are completed according to standard and in time.                                                                                                                                                                                                                       3. 负责宴会销售部所有行政助理和办公行政方面的工作。Responsible in all secretarial and office administrative work of the Catering Sales department.4. 本部门之间协调,及其他相关部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。Coordinates with departments concerned to ensure delivery of the highest standards of services to meet customer expectations.5. 对宴会销售目标和饭店的收入目标负责。Responsible in achieving Catering and Banquet sales objectives and revenue goals within areas of responsibility.6. 确定所有关于餐饮会议包括从入住初始阶段至最后结帐离店的细节。 Finalizing all details relating to catering functions from concept stage until final billing.7. 确保向客户提供最高水准的服务,并与相关部门协调其它细节。To ensure delivery of the highest standards of service and coordinates all other details with relevant departments.8. 使用宴会通知单联络所有会议细节,建立维持一个有效的跟总踪系统以确定回头客。Communicating all function details by way of event order, maintaining a follow-up system to ensure repeat clients.

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

Title: Overseas Hotels Contracting Manager Briefing:The right candidate is the one who will assist the overseas hotels product director to explore, negotiate and contract with hotels on room-selling and package business in overseas cities. Responsibilities:· Initiate, acquire and develop direct hotel partnerships to meet Company’s objectives;· Ensure good and pro-active team work with subordinates, colleagues and superiors;· Provide the team and the senior management with regular, constructive and relevant feedback;· Prepare and present high quality weekly reviews;· Share and seek out best practices and knowledge;· Work with hotel partners to secure market deals and promotions with hotels;· Ensure price competitiveness of product;· Plan and execute regular and relevant partner visits according to the goals, targets and objectives;· Attend and participate to all relevant trade shows, workshops and local events necessary to achieve goals and represent the company in line with company guidelines;· Share relevant data and information with the partners to ensure a high level of communication and feedback to optimize performance;· Verify, analyze and understand all available data and reports by giving continuously feedback on the quality of the data;· Obtain inventory and long term agreements with our supply partners;· Establish individual goals and conduct direct reports performance reviews;· Travel within the assigned markets;· Develop and own relationships with key decision makers at hotels, hotel groups, associations and other relevant industry bodies. Qualifications:· Bachelor’s or equivalent degree required; · 2+ years progressive hotel sales and marketing experience.· Ability to communicate value proposition to potential partners;· Strong numerical, analytic and interpersonal skills (externally and internally);· Highly disciplined work habits;· Able to conduct overseas business trip frequently and independently.. others· Working day 9:00am--6:00pm;· Location: Guangzhou;· Benefits include Insurance, business trip, etc.according to the rules and regulations in China;· Salary includes basic salary (6--10K) and 5% gross profit.

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

 岗位职责:1、根据市场销售部总监目标制定相应的市场开拓计划并实施;2、与会员、嘉宾建立友好信任的关系,定期进行会籍满意度调查,并整理结果并提交给总监;3、完成领导交给的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,有高档会所同岗位工作经验3年以上工作经验者优先;2、热爱销售工作,性格开朗,有良好的学习能力。3、形象气质佳。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责;1、制定并组织实施销售工作计划,进行市场开发。2、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。3、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。4、定期进行市场调研工作,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,并及时向酒店总经理汇报以便及时应对市场变化。5、拜访客户、维护良好合作关系。6、协调、参与重要客人的接待。7、协调、沟通与酒店各部门的工作事务。8、完成总经理委派的其他工作。职位要求:愿意外出开发客源。

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