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工作地点:
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列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:营销/公关/广告
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

我们是星级酒店会籍营销策划与推广领域的战略合作伙伴,行业位列前三甲!我们的合作伙伴是万豪、喜达屋、雅高、凯宾斯基和万达…我们正在寻找具有开拓精神的资深酒店人,用自己的人脉与圈子成就自己的事业合作伙伴。我们需要你能够 What we need you:1.市场(酒店行业)调查与分析,发掘潜在的市场与合作机会;2.独立完成酒店开发、谈判与合作事宜,与潜在合作项目建立伙伴关系;3.对现有项目进行维护、产品的调整和优化、分成的改善,确保公司利益最大化;4.合同的签订与续订;5.与酒店高层和管理团队建立密切的联系,解决运营中出现的和酒店有关系的问题;6.保持和运营部的良好合作关系;7.抓取和统计各项目销售及后续消费数据,汇总市场分析报表;我们能够赋予你的 What we offer you:1.岗位工资(10K-20K);2.绩效工资(10K-20K);3.超额利润奖励计划(年终奖平均为1-3倍薪资);4.合伙人机制;5.股权激励;我们希望你是 What we expect you:1.资深酒店人,拥有广泛的酒店人脉圈;2.有万豪、喜达屋、洲际、雅高、希尔顿、凯悦、凯宾斯基等国际酒店品牌背景尤佳;3.国内连锁星级酒店品牌或度假村品牌背景尤佳;3.市场&销售总监、餐饮总监背景尤佳;4.在酒店工作期间有参与或了解会籍项目经验者优先;5.具备行业内工作经验者优先;3.具有较强的市场开拓精神,目标导向;4.较强的沟通能力、协调能力;5.能够承受一定的工作压力;6.能够适应因项目谈判而发生的短期差旅;7.如果你资源足够强大,可以弹性工作,不必坐班北京总部

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

工作职责1)维护、宣传本品牌的定位及形象,让品牌形象深入人心2)设计、制作本品牌相关的广告、包装、礼品等宣传物料3)3)定期制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动4)制定全年活动目的、策略、计划5)按计划准备并执行促销活动及公关活动,参与公司市场部确定的推广活动6)与大众点评、各公众号、报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系,便于市场宣传及活动7)根据品牌定位,更新及完善企业网络宣传信息,促进品牌形象的完美展现8)了解品牌定位和产品、竞争者和潜在顾客,开发和维护产品市场9)及时准确的了解品牌网络评价与市场分析岗位要求: 1.电脑要求:熟练操作Office及Photoshop等软件 2.语言要求:英语流利沟通水平 3.拥有出色的分析思考能力、沟通协调能力、逻辑判断能力、解决问题方面的技能 4.具备市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历 5.五年以上市场营销部门工作经验,深刻认识市场营销工作,具有较强的市场感知能力,能敏锐的把握市场动态及其发展方向 6.具备大型活动的现场管理能力,有密切的媒体合作关系

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:北京

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:北京

岗位职责1.拟定餐厅促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:会展/会务
地区:北京-朝阳区

、根据企业的经营情况开展媒体公关和新闻宣传;2、维系并拓展与国内外媒体的合作关系;3、开拓并保持与国际行业协会的合作关系;4、向大众及行业媒体发布关于企业的最新资讯及会议展览举办情况;5、根据企业的经营工作开展媒体公关和新闻宣传;6、带领部门进行同行业交流积极参与行业的各项交流活动,经总经理同意后派员参加 行业的论坛、研讨会、展览等活动;7、带领部门员工进行市场分析,结合企业的实际经营情况,撰写行业发展趋势报告;8、完成企业领导交办的其它任务。任职条件:1、必须有坚定的政治信念和高度的政治觉悟,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致;2、必须遵纪守法,忠于职守,清正廉洁,保守秘密;3、1980年(含)以后出生的应具有全日制大学本科或以上学历,中文,新闻,市场营销,会展相关专业毕业,(1980年以前出生的,最高学历应达到大学本科);4、较强的文字功底,良好的英语口语表达能力;5、熟悉媒体,了解媒体运作规律,对企业文化的提炼与传播、公共关系的建立与维护有较深刻的理解熟悉企业品牌建设、推广及管理,市场宣传状况;6、具有四星级以上酒店或大型会展场同职位工作经验3年及以上,具有丰富的品牌推广策划执行经验;7、五官端正,身体健康,具备良好的谈吐及礼仪,年龄40岁以下。能胜任岗位并能承担外派工作任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、面对酒店管理层做产品宣讲,签署合作协议;2、基于公司的数据库,为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求:1、大专学历以上,本科及以上学历优先,能熟练使用办公软件;2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验;3、熟悉所负责区域的酒店市场,并且具有一定的人脉资源;4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神,能够承受一定压力;5、可接受出差。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、面对酒店管理层做产品宣讲,签署合作协议;2、基于公司的数据库,为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求:1、大专学历以上,本科及以上学历优先,能熟练使用办公软件;2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验;3、熟悉所负责区域的酒店市场,并且具有一定的人脉资源;4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神,能够承受一定压力;5、可接受出差。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:会展/会务
地区:北京-朝阳区

1、统招本科以上学历2、中文、新闻、市场营销、会展相关专业毕业3、一年以上工作经验4、英语水平良好,Office软件熟练

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:温泉
地区:全国 食宿:提供食宿

位说明: 项目类型:温泉(休闲)旅游景区、酒店    1、旅游类专业大专以上学历;2、三年以上同职工作经验,具备温泉、酒店、餐饮市场营销能力。3、性格外向,善于交际,形象、气质佳;4、有温泉(休闲)景区项目筹备期市场营销工作经验者优先。 

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京

岗位职责:1.负责酒店客户资源开拓,合作关系的建立、发展和维护;2.结合市场现状为酒店运营提供提供价格指导方案,推动间夜量增长,确保酒店入住率;3.协同运营团队推动项目进展,优化酒店客户体验。任职资格:1.大专及以上学历,有民宿、星级、连锁酒店销售业务经验优先;2.有较强的商务合作及销售谈判技巧,了解酒店运营模式;3.有一定的酒店人脉资源和客户资源;4.执行力强,能接受短期出差。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:面议

? Sales Manager ? The Role on Offer… ? Join one of Asia’s fastest growing acclaimed workspace provider with over 20 locations across Singapore, Malaysia, China, Hong Kong and Myanmar. The Sales Manager generates new business revenue for our acclaimed premium workspaces through proactively engaging key partners and channels to generate leads, handling enquires, conducting viewings, negotiating and closing deals to achieve and exceed our sales goals ? Achieve and exceed sales target, and manage churn Build meaningful relationships with key partners within the business ? ? ?arena to develop new accounts and generate new leads. Compile, analyze and utilize market intelligence to support and ? ? ?facilitate business decisions Utilize Salesforce CRM system to effectively report and track sales ? ? ?progress ? ? What Is Expected ? Effervescent, driven personality with passion, interest, conviction, ? ? ?and discerning abilities to build up professional network Creative visual thinker, who is exceptionally organized and ? ? ?always looking to innovate and push the envelope Prior direct B2B sales experience in serviced office, hospitality ? ? ?and commercial real estate is preferred. Degree, Diploma in Business and/or ? ? ?related fields Excellent written & verbal ? ? ?communication skills in English ? ? What You Can Expect From Us ? The successful incumbent can expect a competitive remuneration package and rewarding career in an exciting and challenging environment. ? If you have what it takes and the desire to excel, you may very well be who we are looking for. ? Please forward your interest to us via “APPLY” options below. ? Do include in your resume: Availability Expected salary A recent photograph Due to anticipated overwhelming response, we regret that only shortlisted candidates are notified. ?

薪资: 4.5千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。通过客户管理,向现有的客户提供服务。销售酒店的所有设施。管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。指导和进行市场调研和分析。根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。对客户进行拜访。招待客户。策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。及时与运营部门进行沟通。起动和筹备业务招标工作。评估市场销售数据。协助新产品和服务的准备工作。协助评估市场销售活动。分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。与广告机构保持联系。和上级领导一起进行人力规划和管理需求和上级领导一起进行编制和管理部门预算。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.建立乡村微酒店联盟会员制度,完善管理体系,建立会员运营机制;2.制定会员换住规则,会员权益设计,通过制定不同活动策略,提高用户转化;3.根据公司年度营销战略制定会员营销计划并实施完成,及时调整推广策略,降低成本,优化用户运营;4.对接联盟会员,电话沟通微酒店经营者,EDM邮件的发送;5.开拓商务合作渠道,搭建会员服务平台,拓展行业信息,提供更多的会员增值服务;6.负责联盟会员合同、电子档案、线上系统管理工作;7.负责完成领导交办的其他工作。任职要求:1.40岁以内,本科以上学历,3年以上相关岗位工作经验;2.有行业会员管理及会员营销经验,熟悉会员管理流程,有独立策划、宣传、组织会员营销推广活动的成功经验;3.具备较强的文案写作能力、能独立组织、统筹会员工作;4.沟通能力强,能够协调各项资源,有很好的数据分析、归纳及总结能力;5.熟悉非标酒店、民宿行业经营模式;6.工作积极主动,应变能力强,细心认真;7.普通话标准,声音优美,接受过正规销售培训者优先。

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