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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据酒店式服务公寓的经营目标和规划招揽客源,负责业务拓展和方案实施。2.积极与国内国外各大房地产经纪机构、外国驻华机构,企业订房人保持联系,随时向他们提供酒店式服务公寓的变化情况和节目信息,以吸引顾客。3.研究和掌握酒店式服务公寓的相关市场信息和同行业销售方针,定期向市场营销副总监上交市场信息报告,并提出相应的方案和对策。4.走访客户。定期或不定期地拜访各大房地产经纪机构和企业订房人员等,向他们征求对本酒店式服务公寓的意见和建议,必要时申请举行各种活动要求他们参加,以增进了解,加强友谊。5.做好市场分析,收集同类竞争项目的产品信息,深入了解对方产品的优劣处,做好与本公寓的对比性,定期向市场营销总监提交销售计划。6.不断更新市场营销观念和促销手段,以适应市场变化的需要,即客户的需要,使客户永远产生好奇和新鲜感。7.主动协调销售部与酒店式服务公寓各部门的关系,使各个工作环节运转顺利,一切以顾客为中心,在公众中树立起人人有敬业精神的群体形象。8.完成上级交办的其他工作。岗位要求1.大专以上文化程度2.身体健康,形象气质佳。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握客房销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Full responsibility for the wedding banquet全面负责婚宴工作;Follow up every call-in/walk in leads by High standard with positive sales attitude. Handle site inspection.按照规范流程接听客户来电、并确保以积极销售的态度接待所有客户及现场视察。Review and confirm all events details with clients and operation team in advance.会前与客户及营运部门密切沟通、确认各项活动细节。确保将团队信息准确地交付营运部门执行并复核。Greeting wedding event customers. On call to solve any problem that may occur during the stay of the respective group. Arrange exit interview before group/event departure, develop potential repeat business.欢迎婚宴团队客户,随时待命并协助营运部门解决在店团队/宴会活动发生的意外事件。做好每个团队离店前的会后面谈,提高客户回头率。Ensure event bill be delivered to client in time and update final revenue data into system. Assist accounting able to receive the payment in line with agreement.确保活动账单并在酒店规定时限内交付客人核账,确保系统录入数据的准确性并及时更新。配合财务部在如约收款。Maintain good relationship with clients, to transmit business information to reactive team and assist Sales Team in negotiating with prospective clients.维护客户关系,向宴会销售团队传递潜在回头客信息并协助谈判。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Positive. can work under big pressure能承受工作压力,积极向上Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语交流能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

主要职责: *作出条理清晰而明确的指示,支持并监督销售主任和销售协调员的工作,确保指示得以正确执行。 *(销售经理 - 公司)通过积极参与协会和商会活动,来维护与公司客户和公共关系客户之间的关系。 *(销售经理 - 公司)通过 GDS 识别并拓展财团公会的间夜入住生意。 *(销售经理 - 公司)作为 MICE 和联络人以及客人在酒店期间的联系人。 *(销售经理 - 旅行社)酒店对当地的旅行社(例如 CITS、CYTS、CTS)业务进行管理,协助销售副总监/销售总监拓展香港和台湾的旅行社市场。 *(销售经理 - 旅行社)积极拓展周末业务,营造主动开拓的工作氛围。。 * 熟知音乐/媒体/技术/时装/艺术/运动/奢侈生活品/投资银行的主要渠道和来源。。 * 协助销售主任保持高绩效的工作水平,协助他们实现各自的销售定额和房夜入住率目标。   Main Responsibilities: * Give clear, concise directions, provide support andco-supervise the Sales Executive and Sales Coordinator to ensure thatdirections are properly executed. *(Sales Manager-Corporate) to maintain public andcorporate relations with clients through active participation in associationsand chambers of commerce. *(Sales Manager-Corporate) to identify and generateroom nights from Consortia and Implants via GDS. *(Sales Manager-Corporate) to be the point of contactand liaison to any MICE lead and point of contact for guests during event inhotel. *(Sales Manager-Leisure) to manage the hotel’s localwholesalers such as CITS, CYTS, CTS and assist ADOS/DOS to penetrate Hong Kong andTaiwanese leisure markets. *(Sales Manager- Leisure) to develop and createinitiatives to develop weekend business. *Familiar with key sources of business of Music/ Media/ Technology/ Fashion/ Arts / Sports / Luxury life style products / InvestmentBanks. *Assist Sales Executive to working in a productivelyand achieving their sales calls quotas and room night targets.   Requirements: *Undergraduate degree from an accredited university,college or hotel school. *Know your job and continue your self-development byself-directed learning and participation in company sponsored trainingprograms. *Familiar with computer system and application software *Effective interpersonal skill *Excellent oral & written communication *Goal driven personality 

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供住

JOB RESPONSIBILITIES工作职责·  Solicit existing and potential customers and follow up established accounts on regular basis by phone, by correspondence or by personal contact.· 及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;· Set up appointments and make personal sales calls, telemarketing and site inspections to all existing and potential accounts from corporate commercial accounts.· 为现有和潜在的集团商业客户安排预约和销售拜访、现场检查。·  Follow up on lost business and bring information about them to the knowledge of the department superior.·  将商业损失和他们的信息汇报给部门的上级。·  Negotiate with all customers and send out offers/contracts regarding individual and group business.·  与所有客户协商,提供关于个人和集团业务的合同/报价。·  Follow the sales and marketing results and propose corrective actions if needed.·  密切注意销售和市场业绩,并提出改进建议。·  Explore industry related data, new developments in certain agencies’ structures, new assignments, industrial complexes, new business centers, new projects which all could be interest and benefit of the hotel and to distribute this information to their colleagues.·  对酒店所感兴趣及能够获利的业务结构的新发展、新难题、新商业中心工业园区、新项目进行数据收集,并且将信息提供给同事。·  Entertain decision makers of the Clients in the F & B outlets of the hotel and to take part in promotional activities with them.·  在酒店的餐厅招待重要客户,和参加酒店的推广活动。·  Keep close follow up on developments of the competitor hotels (occupancy, structural alterations, renovation, special campaigns, rate promotions, marketing efforts, theme events etc.) Also explore and compare FIT and Group traffic (who is accommodating guests in which hotel) amongst the competitors.·  密切关注竞争对手酒店的发展(入住率、结构变化、改造/装修、特殊活动、促销、营销努力、主题活动等)。同时与竞争酒店对散客和团队的客流量(哪个酒店能更好提供哪种类型的客人)进行比较。·  Bring ideas and participate in the preparations of the promotional theme events, other promotional activities and invitation lists.·  参与宣传主题活动、其他宣传活动和邀请名单的准备并提供建议。·  When necessary, handle the group and individual reservation requests personally.·  如有需要,亲自处理散客及团队客人的预订请求。·  Maintain the existence of an efficient customer database system (SFA) which will be capable of identifying report sales calls and other sales activities and carry out updating exercise in certain periods of time.  ·  维护现存的有效客户数据库系统(SFA),将能够识别的销售拜访的报告和其他销售活动的执行进行实时更新。·  Update customers with the latest developments in the hotel and informs hotel management of all changes in the customer profile.·  更新酒店最新发展的客户并通知将所有更改的客户概要通知酒店管理层。·  Participate preparing the sales action plans, attending sales meetings, developing new ideas such as special packages, programs, promotional activities undertaken by sales department and/or F&B. ·  参与销售行动计划的准备、参加销售会议、产生新的灵感对销售部门和/或餐饮部门正在进行的特价、优惠、促销活动提供新的想法。·  Take part in sales training programs, trade fairs / shows, sales blitzes and fam trips assigned by the Director of Sales / Director of Sales & Marketing.·  参加销售总监/市场销售总监分配的销售培训计划、贸易展览/集会等活动。·  Keep themselves updated with the latest developments in the hotel including all activities, promotions, rates of the Hotel and the other chain hotels. ·  掌握酒店的最新发展,包括所有活动、促销、价格和其他连锁酒店的动态。·  Prepare reports of each sales calls covering information about the company, their comments, requirements, complaints, of their customers etc.·  准备每项销售拜访的报告,其内容涵盖信息包括客户公司、评价、需求和投诉等。·  Cover assigned accounts in a designated Segment or geographic area and visit them at least twice annually.·  负责每年至少两次拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求。·  On weekly basis, prepare an activity report which will cover sales call reports, site inspections, fam trips, new agencies, meetings, entertainment and other functions they participated in during the week and presents to Sales Director.·  每周制作活动报告,涵盖销售拜访、现场检查、家人旅行、新旅行社、会议、娱乐和其他本周内的活动,将报告递交给销售总监。·  Accomplish any additional work assigned by Department head or Division head in the time frame required.·  完成部门总监或集团总监交办的任何额外的工作,保证按时按量完成。·  Cross selling other Kempinski Hotels in the Area and Globally.·  与其它凯宾斯基酒店进行交叉销售。·  Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.·  根据酒店和业务需要,可随时增加相应的职责和任务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

Key Responsibilities:主要职责:1.Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business针对酒店的生意与客户进行相应的价格谈判2.Sell all facets of the hotel对酒店进行全方位的销售3.Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business发展和维持与酒店生意紧密合作的客户:大型会议策划者,旅行社,航空公司,公司客户,政府机构及其他合作伙伴4.Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place创建本地市场客户档案5.Conduct client interviews定期拜访客户6.Plan and conduct familiarization tours and site inspections安排市场调查7.Travel when required to promote the hotel and develop potential business当需要宣传推广酒店及发展潜在生意时,可做出相应的出差计划 Qualification: 招聘要求:  1.University Graduate or Diploma and/or Degree or equivalent in the Hospitality Industry酒店管理、市场营销或相关专业,大学本科以上学历2.Minimum 2 years experience in similar capacity with international chain hotels在星级酒店销售部,拥有丰富的销售经验及客户资源,从事销售行业2年以上者优先录用3.Ability to work under pressure with team and independent能够承受压力与团队良好合作4.Strong at drive and lead team at daily sales work高效能力带领团队4.Familiar with Beijing market and complete understanding of Key Account Management熟悉北京酒店销售市场以及重要客户的管理 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

 岗位职责:1、根据市场销售部总监目标制定相应的市场开拓计划并实施;2、与会员、嘉宾建立友好信任的关系,定期进行会籍满意度调查,并整理结果并提交给总监;3、完成领导交给的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,有高档会所同岗位工作经验3年以上工作经验者优先;2、热爱销售工作,性格开朗,有良好的学习能力。3、形象气质佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、项目产品的营销计划的制定和实施,并解决实施中遇到的特殊事件和重大突发事件2、拓展项目的市场策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、与运营部门配合,制定和实施项目各产品市场推广计划和产品计划;4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;5、建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干;6、监督并落实项目营销人员的业务知识培训工作;7、与项目其他部门配合执行项目制定的行政和业务发展方针;8、完成项目总经理交办的其它事项。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销专业相关背景;2、三年以上市场营销管理工作经验;3、领导力强,视野开阔,具有较强的市场策划和分析能力、沟通能力及良好的团队合作精神;4、有强烈的工作激情,能承受较强的工作压力;5、熟练使用office系列软件;6、有成都及附近地区工作经验优先。

薪资: 6千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 4.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

职位概述:1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。2.代表酒店通过客户关系管理,与本地和国内其它市场的客户保持密切的联系并推销饭店。职位基本职责:1.完成销售总监交给的任务。完成市场销售目标。2.与既有的和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。3.高效认知和掌握销售线索。4.对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5.在所负责的市场区域内监视和报告市场及竞争者的情况。6.积极地传播酒店产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。7.主动参与,完成各种销售报告,确保市场及客户信息的准确性。8.协助计划和配合销售活动,开发制作所有酒店促销材料。职位要求:1.2-3年同等岗位工作经验。2.大专及以上学历。3.了解商务旅游、旅游业市场,会议旅游、客房及餐饮销售。4.良好的人际交往和沟通技巧。5.独立工作和团队工作的能力。6.熟练使用互联网、办公软件,具备良好的电脑技能,掌握应用销售及前台的电脑系统。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.良好的表达能力及沟通能力

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、按照公司业绩标准完成销售任务; 2、建立客户档案,与客户保持良好的关系;3、根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求,访问客户并提交访问报告;4、开拓新客源;协议客户、居家客户及协议签订;5、及时做好老客户的回访工作,协议客户合同到期的续签工作;6、及时收回协议公司的应收款项;7、熟悉周边酒店的地理位置,协助销售经理做好市场调研;8、负责团队、散客及会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协同接待、服务活动;9、与酒店其他部门做好协调工作,以确保对客人的服务;10、根据各类活动,积极配合销售经理开展工作。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销或酒店管理等相关专业;2、形象良好,具有良好的沟通能力,协调能力及市场开拓能力;3、具备团队精神、服务精神;4、能够吃苦耐劳,热爱销售工作;5、具有酒店销售工作两年以上经验,熟悉酒店各部门运作;6、英语沟通良好者优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

北京四季酒店概要我们在寻找销售经理,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响加入我们四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工,我们同样是,己所不欲,勿施于人,待人如己。北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一工作职责1. 根据营销计划,对相对应的市场(根据细分和地理位置)实施销售行动计划2. 积极地帮助部门到完成目标,从而为达到营销预算做出贡献3. 最大限度的运用促销的机会,随时准备促销工作要求1.本科及以上学历2.至少3年相关国际酒店工作经验3.良好的英语口语、阅读及书写能力4.能够讲普通话及具备在中国工作的许可 加入我们你能够享有:建立一个长期的、全球性的职业发展机会最优秀的行业培训免费入住四季酒店,餐饮折扣优待红利分享及优厚的工资雇员服务奖年度员工派对/社交和体育活动想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts四季酒店微信号:北京四季HR

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

SummaryThe Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Manager/Executive who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:Commitment to supportive teamwork and open communicationResponsibility for ongoing enhancement of their skills and performanceRecognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actionsAn understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities1. To drive catering & conference business2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference servicesPreferred Qualifications and Skills1.Min. 1 years experience in hotel Conference sales2.Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3.Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities4.Proficient in the use of Microsoft Office   5.Good  bilingual writing skills6.Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy…An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Best-in-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salariesEmployee service awardsAnnual employee party/social and sporting eventsLearn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us:http://jobs.fourseasons.com/https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resortshttp://job.veryeast.cn/1154097Wechat: 北京四季HR

薪资: 1.5万-1.9万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

Do you have that following ?An Area Role will responsible for 2 hotels - East Beijing & The opposite House.Solicit new and existing guests in R&B to meet/exceed revenue goals. This will consist of telephone solicitation, outside sales calls, site inspections, private room and table visits, written communication and file maintenance.Actively creating customer loyalty by personal conversations, written correspondence, phone calls.Maintain and expand networks for R&B Marketing exercise.Conducting marketing research, competitor analysis and identify the key issues.In charge of all R&B promotions and marketing programs; liaise with suppliers, Communication.Develop and follow up on action plans related to R&B activities and Promotions.To assist marketing department with proofing and checking (for R&B items including special menus and collaterals) for artwork.Attend the various events to build the relationship in the local market. Want to be one of us?Please send us your CV at PD-eastbeijing@swirehotels.com

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责/职位描述Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述)1. To manage sales activities and events in line with the annual slaes and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 根据年度销售市场计划管理销售活动,完成/超越酒店预定和销售策略。Required Skills 技能要求 1. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. Proficient in the use of Microsoft Office System.熟练使用微软办公软件。4. Problem solving, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 Qualifications学历 1. Diploma  in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent.具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。Experience 经验 1. More than 3 years experience in Sales and Marketing or related discipline with 6 months in a supervisory capacity, or an equivalent combination of education and experience.  拥有3年以上酒店销售工作经验,包括6个月管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:负责韩国和国外市场的开拓和维护。任职要求:1、韩国人,良好的英文听说读写能力;2、性格开朗,良好的沟通和团队协作能力;3、喜爱销售行业,细心

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

职位概述1、执行市场推广促销活动来增长收益来源(包括客房, 餐饮,宴会和婚宴、会议与活动),本地知名度(酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度)及维持良好关系(企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商)。2、管理IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。3、与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就市场推广良好合作。主要职责1、根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。2、制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。3、保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。4、发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。5、管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责/职位描述岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.专科以上学历,有从事酒店销售部门的工作经历。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

销售经理岗位职责:1、销售经理要完成市场推广、销售、服务客人等工作2、制度客户管理方案、加强客户管理3、建立并完善销售管理系统4、和各部门密切配合完成工作5、严格遵守酒店规章制度、处处起到表率作用6、制定销售计划、确定销售政策7、销售业绩考核与评估8、销售渠道与客户管理

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.密切留意市场情况,如协会会议,公司会议,奖励团体及其他有潜力的市场;2.与其他销售经理及销售总监保持紧密的沟通,及时反馈市场趋势并保持最新的客户关系,达到销售目标;3.协助进行市场策划,积极参与,努力完成本部门的销售目标;4.协助宴会部门确保所有活动正常运行;5.与联络人密切沟通房价,谈判过程,与销售总监保持沟通,等等。岗位要求1.专科以上学历、优秀中英文口语、阅读和翻译能力;2.责任心,服务意识强、良好的团队合作精神;3.对本地市场有一定的了解和认识;4.熟悉电脑系统以及能制作相关报告,等等。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划;2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到多确定的销售收入目标;3、向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等;4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系;5、协调安排自己所辖区的客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作;6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手等。任职要求:1、具有酒店市场销售模块专业知识;2、具备较强团队合作能力和销售能力;3、具备良好的英文书面和口头表达能力。福利待遇:1、五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、领导nice,工作环境好。

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