手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 4.5千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责/职位描述Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述)1. To manage sales activities and events in line with the annual slaes and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 根据年度销售市场计划管理销售活动,完成/超越酒店预定和销售策略。Required Skills 技能要求 1. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. Proficient in the use of Microsoft Office System.熟练使用微软办公软件。4. Problem solving, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 Qualifications学历

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Positive. can work under big pressure能承受工作压力,积极向上Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语交流能力。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Full responsibility for the wedding banquet全面负责婚宴工作;Follow up every call-in/walk in leads by High standard with positive sales attitude. Handle site inspection.按照规范流程接听客户来电、并确保以积极销售的态度接待所有客户及现场视察。Review and confirm all events details with clients and operation team in advance.会前与客户及营运部门密切沟通、确认各项活动细节。确保将团队信息准确地交付营运部门执行并复核。Greeting wedding event customers. On call to solve any problem that may occur during the stay of the respective group. Arrange exit interview before group/event departure, develop potential repeat business.欢迎婚宴团队客户,随时待命并协助营运部门解决在店团队/宴会活动发生的意外事件。做好每个团队离店前的会后面谈,提高客户回头率。Ensure event bill be delivered to client in time and update final revenue data into system. Assist accounting able to receive the payment in line with agreement.确保活动账单并在酒店规定时限内交付客人核账,确保系统录入数据的准确性并及时更新。配合财务部在如约收款。Maintain good relationship with clients, to transmit business information to reactive team and assist Sales Team in negotiating with prospective clients.维护客户关系,向宴会销售团队传递潜在回头客信息并协助谈判。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、公司洽谈及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在5星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

招聘要求:1、热爱酒店服务行业工作;2、四星或五星级酒店相关岗位1年以上工作经验;3、具备较强的执行力和独立工作能力;4、善于组织、协调、管理、沟通;能承受工作压力;5、具备良好的中、英文口头及书面表达能力;6、电脑操作熟练;7、身体健康、品貌端正;8、男性身高172厘米以上,女性身高162厘米以。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings适当时使销售经理参与销售拜访和销售会议。Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business Development Coordinators in carrying out their responsibilities适用时,监督、指导和培训业务拓展主任和业务拓展协调员执行其职责。 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

 FINANCIAL RETURNS财务回报·     Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures·     确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。·     Develop the assigned portfolio to meet set goals and maximise profitability·     发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。·     Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business·     收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。·     Maintain effective control of sales expenses·     有效控制销售支出。PEOPLE员工团队·     Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures·     同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。·     Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends·     向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。·     Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings·     适当时使销售经理参与销售拜访和销售会议。·     Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information·     与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。·     Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required·     出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。·     Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定餐饮促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以月销售计划为基础,向分管副总提交销售概况,和月销售计划。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 10万以上 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1   在总经理的领导下,全面负责公寓的租售工作,确保公寓的出租率及营业收入,为公寓的发展创造更大的空间。2   详细掌握公寓市场动态,制定公寓销售策略。3   定期分析公寓的整体出租情况,制定更有效的工作日程。4   根据销售市场调研,对公寓租赁价格随时调控,组织策划各项促销活动,以适应市场变化。5   安排并陪同重要客户及新客户参观了解公寓设施和服务。6   随时与住店客人保持有效的沟通,了解客人需求,对发生的投诉及时解决,给予客人满意的答复。7   对销售部员工的工作进行合理分工,对员工在工作中遇到的问题予以指导,负责对新员工培训,保证整个部门的工作有序、有效的进行。8   审阅所有租赁合同,签署内部文件。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京-西城区

协助销售部总监进行销售活动、公关活动、市场调查活动等。完成销售部销售业绩指标。在销售过程中严格执行公寓的各种价格政策,认真学习业务知识,不断提高业务技能。协调与相关部门的工作,提供另客户满意的服务。每日至少完成五家公司或客户拜访,做好记录,每日向销售总监报告拜访客户情况。建立客户档案,并以电话、传真、函件等形式与他们保持联系。不断开发新的客户市场,扩大客户网络,每月新签长租不少于两家,年新签写字楼面积达到1500平米。完成每年公司协议换签工作。协调好客户与酒店各相关部门的关系。安排好客户预订、入住等各项事宜。协助财务催收客户的欠款。熟悉并持续关注所负责区域的市场状况、公司产品状况及客户情况,定期汇报。根据区域市场状况及客户状况提出并实施有效的促销方案,提高成交量。完成委托管理项目及金融对接服务的销售任务。通过合理合法的手段,拓展客户,努力完成空白区域市场的开发。关注所负责区域市场竟争对手品牌所使用的推广方案,促销手段及方法。

薪资: 8万-10万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与相关部门沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。8.公寓房间和写字楼销售。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验,有公寓和写字楼销售经验优先。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。5.形象气质佳。

薪资: 7千-1.3万 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:北京 食宿:提供食宿

负责酒店园区游玩项目的推广有游乐园区销售经验有限

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

一、全面协助总经理的工作,负责市场客户的开发,销售及管理工作。二、做出市场销售导向,针对销售情况形成工作报告。三、定期服务监督、检查工作,负责酒店客房及其他营业场所的销售工作,并做好相应记录。四、定期组织销售会议,研究市场情况,统一销售策略。五、定期访问客户,与客户保持良好的关系。六、积极主动与其他旅游行业、企事业单位联系,及时发现潜在需求,开发潜在客户,努力拓宽酒店业务。七、收集客户对酒店的反馈意见及建议,并及时上报总经理,以便改进工作。八、建立市场客户档案资料,建立良好的客户关系。九、协调好与酒店其他部门的关系,做好对重要客人的优质服务工作。十、协助总经理与社会各团体、组织、新闻媒体保持良好的关系。十一、负责提供酒店的最新优惠促销方案。十二、完成上级委派的其它工作。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场销售部经理的指示和部门销售预算,制定具体的销售策略与计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行市场分析与预测,根据不同客源市场制订不同的销售方针与政策,并加以落实。3. 自身掌握一定数量的客户,并有能力开拓新市场、开发新客户;负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,完成部门下达的经营预算指标。4. 经授权代表酒店与客户签订各类合同或协议,并与其他部门沟通协作,保证合同的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真、信函、邮件等。6. 负责酒店内各种优惠卡或各项产品的销售工作。7. 处理长包房、商务散客、会议客人销售中的日常事务性工作。8. 完成部门经理布置的其他工作。任职资格1. 大专以上学历,学习营销专业或经过营销专业培训,5年以上销售工作经验,3年以上四、五星级酒店销售经理岗位工作经验。有国际连锁酒店工作经验者优先考虑。2. 责任心强,有较强的敬业精神,具有出色的沟通能力和协调能力。3. 热爱酒店服务行业,有积极的工作进取心及良好的团队协作意识。4. 思维清晰,表达、沟通、理解能力强,勇于接受挑战,擅于开拓市场,有良好的销售技巧和销售经验,能够承受一定的销售压力。5. 熟练掌握英语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1. 根据市场销售部经理的指示和部门销售预算与销售计划,制定具体的实施方案,并认真加以落实。2. 制订商务会议、散客、订房中心等客人的销售策略及销售工作计划,并加以实施。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,有能力开发新客户,完成部门经理分配的销售指标。4. 经授权代表酒店与客户签订各类合同或协议,并与其他部门通力协作,保证合同的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真、信函、邮件等。6. 负责酒店内各种优惠卡和各项产品的销售工作。7. 处理销售中的日常事务性工作。任职资格1. 大专以上学历,经过营销专业培训,3年以上星级酒店销售工作经验。2. 熟练掌握各类销售技巧,销售经验丰富。3. 有较强的工作责任心和敬业精神,热爱酒店服务行业,有高度的工作热情和工作积极性,具备良好的团队协作精神。4. 思维清晰,有较强的表达、沟通、理解能力,勇于接受挑战,擅于开发新客户,能够承受一定的销售压力。5. 英语口语和书写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

任职资格:拥有相关工作或培训经历良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作 精通电脑操作技巧,特别是办公软件和电子邮件至少三年酒店或大公司相关工作经验具有旅游/酒店行业知识优先所有北京东方君悦大酒店的职位请用以下应聘方式:请在邮件标题栏中注明应征部门与职位,简历须以附件形式发来。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还。我们只会挑选符合条件的人选进行面试,未符合条件的人选恕不另行通知。有意者请将个人简历及近照发至如下邮箱: careers.grandhyattbeijing@hyatt.com通过点击以下发送申请键,您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》,并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是,您同意我们能够将您的个人信息交由我们的人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。请浏览网址employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-顺义区 食宿:提供吃

岗位职责:1.Plans sales trips, under the direct approval ofDirector of Sales or Director of Business Development to major market areas,calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Directorof Sales on potential markets needing coverage在销售总监或业务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。2.Liaises closely with Sales Team inproposing the best deal when handling leads / inquiries (pricing strategy,special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries toconfirmed events.在跟进处理以一些生意或客户询问时,与销售团队保持紧密的联络与

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

 岗位职责:1、根据市场销售部总监目标制定相应的市场开拓计划并实施;2、与会员、嘉宾建立友好信任的关系,定期进行会籍满意度调查,并整理结果并提交给总监;3、完成领导交给的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,有高档会所同岗位工作经验3年以上工作经验者优先;2、热爱销售工作,性格开朗,有良好的学习能力。3、形象气质佳。

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:养生/护理
地区:北京 食宿:面议

岗位职责: 1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行客房的销售工作。 2、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,掌握本地区定期向部门经理提出销售调研报告。 3、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 4、按计划走访客户,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。任职要求: 1、中专以上学历,有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。4、具有亲和力,有责任心,能承受较大的工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区