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  • 客服

  • 孝感 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店业主方财务管理工作,包括预算编制、执行监控及财务分析,确保财务目标的达成; 2、审核酒店日常财务收支,监督资金使用情况,优化资金管理流程,提高资金使用效率; 3、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性,为管理层提供决策支持; 4、协调与税务、审计等外部机构的关系,确保合规申报及税务筹划的合理性; 5、参与酒店经营分析会议,提供财务数据支持,协助制定经营策略; 6、完善财务管理制度及流程,确保财务工作的规范化和标准化。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有中级及以上会计职称者,CPA优先; 2、熟悉酒店行业财务管理流程,了解相关财税法规及会计准则; 3、具备较强的财务分析能力,能够独立完成预算编制及财务报告; 4、熟练使用财务软件及办公软件; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 孝感 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性,定期编制财务报表并进行分析; 3、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调,确保税务合规; 4、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,制定并执行资金管理计划; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警,协助管理层制定财务战略; 6、建立健全财务管理制度及内部控制流程,防范财务风险; 7、协调与银行、审计、工商等外部机构的关系,确保财务工作顺利开展; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则、税法及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力、预算管理能力及成本控制能力; 3、熟练使用财务软件及办公软件,能够独立完成财务报表编制及分析; 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效处理跨部门协作事务; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及问题解决能力; 6、有酒店行业财务管理工作和酒店筹开经验者优先考虑。
  • 财务部经理

    1.5万-2万
    孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    武汉 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责公司财务管理工作,包含财务分析、财务核算、日常财务管理等,统筹管理公司运营所需资金,确保经营计划顺利实施; 2、根据公司财务状态及业务发展,为公司重大决策提供合理有效的财务分析; 3、建立和完善财务相关制度,合理设置会计科目、明细表、总账等; 4、审批公司资金流向,筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展对资金的需求; 5、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 6、核查每月工资表、审核各类记帐凭证、做好各项税收的纳税申报,提交财务管理工作报告; 7、负责部门的日常管理及员工管理,监督、培训、评估工作,提高整体专业水平; 岗位要求 1、大专学历,具有3年以上酒店同等岗位财务管理经验; 2、具有中级会计师以上职称,财经类、金融投资类、管理类相关专业; 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,拥有良好的职业精神。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 奖金
    • 团建活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.大专以上学历,财务会计专业毕业。 2.具有相应执业资格或职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    武汉 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 统筹公司财务核算、报表编制及税务申报工作,确保账务规范、数据准确,按时出具财务分析报告。 制定并执行财务管理制度与流程,完善内控体系,防范财务风险,审核各类费用及资金支出。 负责资金计划与现金流管理,合理调配资金,优化融资结构,保障公司运营资金需求。 组织成本核算与预算管理,监控预算执行情况,开展成本分析与控制,提升经营效益。 协调税务、银行、审计等外部机构关系,维护良好合作,配合内外部审计工作。 管理财务团队日常工作,做好人员分工、培训与考核,提升团队专业能力与工作效率。 招聘要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中级会计职称,注会优先 2.3-5 年以上财务经理管理经验,有全盘账务处理、税务筹划及预算管理经验。 3.精通国家财经法规、税法政策及企业财务制度,熟练使用财务软件及办公系统。 4.具备较强的财务分析、风险把控能力,逻辑严谨,做事细致负责 5.良好的沟通协调、团队管理能力,执行力强,能承受工作压力。
  • 荆州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有3年以上财务管理经验或5年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    武汉 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告; 2.建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率; 3.对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范; 4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作; 5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益; 6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作; 8.根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司资本结构; 9.利用国家的政策和税务优惠政策,制定适合公司的税务筹划并监控实施。 10.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作; 11.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。 【任职要求】 1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑; 2.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件; 3.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验,三年以上财务总监工作经验; 4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力; 5.对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧; 6.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程; 7.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧; 8.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验; 9.善于使用人才和培养人才; 10.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    财务回报: 协助分析财务和管理报告。 为管理层提供关于政策执行,业务建议和运营协助的行政管理支持。 按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 员工团队: 督促员工遵守酒店的各项规章制度。 确定培训需要,与其他部门合作制定正式培训计划,对财务和运营人员进行培训。 执行月度检查和测试,确保所有部门按规定遵守相关的程序。 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 宾客体验: 根据需要对外联络酒店的法律顾问,保险公司,税务咨询和审计。 协助内部审计和外部审计的管理工作。 企业责任: 采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限。 协助确保所有款项尽快支付给洲际酒店集团(所有的费用和账单)。 协助财务部门的管理工作流程。 协助所有收入、支出和资产保护工作的执行、记录以及制定充分有效的管理方法。 责任范围 保证准确和及时地发布和分析所有内部和外部财务报(包括月度损益表和资产负债表),从而帮助企业实现高效运营。 利用酒店收入和利润趋势来确定成本控制、收入改善和利润提升地重要机遇。 了解关键的内部监控原则以及通过执行 CSA 制的定政策、来了解程序及内部审计的重要性。 督促各分部达到CSA内控要求。 任职要求 中等及以上学历,财务相关专业 优先,3年及以上酒店财务相关岗位工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 财务部经理

    1万-1.3万
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店公司的年度预算工作,财务收支计划、资金运作、账务处理。 2、负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 3、负责酒店公司的年度审计工作。 4、审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书,并报告酒店财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题。 5、协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 6、协助总经理对日常运营费用进行监控。 7、对部门人员进行业务技能监督培训考核,并培养有潜力员工。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务相关专业。 2、3年及以上酒店财务相关管理经验,中级会计师、注册会计师优先。 3、优秀的英文口语及书写沟通能力。 4、财务管理能力较强,对于会计账务处理,税收方面分析判断能力较强。 5、与税务局保持经常的沟通,及时获知财税政策。 6、 良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 咸宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、具有三至五年以上财务管理经验,有度假区/酒店财务工作经验者优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 咸宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、具有三至五年以上财务管理经验,有度假区/酒店财务工作经验者优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: The position is responsible for supporting finance systems in Greater China. This role includes vendor management, case management, providing support to hotel finance and corporate users and reporting to relevant business owners. Ongoing responsibilities are to ensure the system development/enhancement activities are consistent with established standard and project timeline, to provide troubleshooting support, and to ensure effective and efficient BAU system upgrade and maintenance tasks. Your day to day • Managing multiple priorities, projects and responsibilities. • Ensure adherence to agreed RACI’s with all associated stakeholders for agreed support and project related activities • Leading the implementation of application upgrades, customizations and enhancements with Global Technology team • Managing local system vendors for system related issues and resolution • Responsible for managing the system support cases in ServiceNow and Rescue, and to identify root cause of the issue and resolve for IHG Finance system. • Coordination with Local IT teams for Performance related issues and resolution. • Work with other business teams as needed and provide guidance and support to people for both at the hotel and who those working with system externally and internally. • Planning and conducting training/workshops facing both hotel users and corporate users. • Managing all audit queries related to the systems in the scope 任职资格: What we need from you • Bachelor‘s or Master‘s Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience. • 5+ years experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines/processes related to the position including data processing in a multi-platform environment • 5+ years coordinating and supporting IT projects/system and/or supporting IT system • Demonstrated effective verbal and written communication skills in both Chinese and English language. • Basic understanding of Network, Data Server and IT infrastructure to coordinate on Performance related issues if required. • Good sense of logic
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 投递简历
    职责简介: 负责物业的财务工作。 主要工作职责: 1、负责物业的年度预算工作,财务收支计划、资金运作、账务处理。 2、负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 3、负责所管辖物业的年度审计工作。 4、审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书,并报告公寓财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题。 5、协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 6、协助总经理对日常运营费用进行监控。 7、对部门人员进行业务技能监督培训考核,并培养有潜力员工。 岗位要求: 1、本科以上学历。 2、能带领4-5人的团队。 3、财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强。 4、与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策。 5、优秀的英文口语及书写沟通能力。 6、良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 财务经理

    8千-9千
    贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作,组织协调酒店相关业务规划和财务资源的匹配运作,落实各项财务管理、经营计划的制定与实施,主持财务审计及内部流程控制工作,完成相关财务工作,符合标准及要求。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况,负责制定利润计划,负责开支预算及成本费用标准的控制,利用财务核算与会计管理原则为酒店经营决策提供支撑依据。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况,负责监督现金流量管理、营运资本管理,保证酒店战略发展需求。 5、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。 6、负责酒管公司会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。 7、严格执行酒店业财务管理的体系化工作,确保专业化和时效化。 岗位要求 1、大专以上学历,年龄30-45岁,英语良好,具有财务专业资质证书。 2、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 3、熟悉高端酒店行业财务体系,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策,管理经验丰富。
  • 呼和浩特 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    确保会计部门整体运转的有序性和管理的高效性。 To ensure the smooth and efficient running of the Accounting Department within the Administration and General Division. 协助开发和维护部门的操作指南,确保部门内部的工作步骤与政策、程序和执行标准一致。Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 确保酒店遵循、公司和本地规则、政策和与财务记录保持联系的规章,现金的管理和执照,包括及时和财务信息报表的准确。Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 5年以上五星级酒店管理经验,2年以上总账经验。5+ years of experience in five‑star hotel management with over 2‑year tenure in the General Ledger role. 具有良好的沟通技巧,解决问题的能力和财务管理经验。Strong communication skills, problem‑solving abilities and hands‑on financial‑management experience.
  • 财务主管

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,组织并监督会计核算、预算编制、成本控制及财务报表的编制与审核,确保财务数据的准确性和及时性。 2、制定和完善酒店财务管理制度、流程及内部控制体系,防范财务风险,确保符合国家财税法规及酒店行业标准。 3、负责月度、季度、年度财务分析,为管理层提供经营决策支持,包括收入、成本、利润、现金流等关键指标的分析报告。 4、主导酒店预算的编制、执行监控及调整,推动各部门达成预算目标,控制运营成本,提升资金使用效率。 5、管理应收应付账款、税务申报、发票管理及资产核算,协调内外部审计工作,确保财务合规。 6、指导并培训下属财务人员,提升团队专业能力,优化工作流程,提高部门整体工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务管理、会计学、审计等相关专业,持有初级会计师及以上职称。 2、5年以上财务工作经验,至少2年以上水会或服务行业财务管理经验,熟悉水会业财务核算特点及成本控制方法。 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel数据分析和PPT报告制作能力。 4、精通国家财税法规政策,具备较强的税务筹划和风险控制能力。 5、年龄25-40岁,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理经验。
  • 财务经理

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括日常核算、账务处理、财务报表编制及分析,确保数据准确、及时。 2、制定并执行财务预算与成本控制方案,监控酒店运营成本、费用支出,提出降本增效建议。 3、负责税务申报、发票管理及税务筹划,确保合规合法,规避税务风险。 4、组织酒店资产盘点与库存管理,监督收银、采购、库存等环节财务流程。 5、对接银行、审计等外部机构,完成年度审计及各类财务检查工作。 6、编制财务分析报告,为管理层提供经营决策支持,推动财务流程优化。 7、管理财务团队(如有),指导出纳、会计等岗位工作,确保财务体系高效运转。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备财务或会计相关专业知识。 2、熟悉酒店行业财务流程者优先,具备财务相关资格证书(如初级/中级会计职称)者优先。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力。 4、具备良好的数据敏感度、分析能力,能独立完成财务报表及预算编制。 5、工作严谨细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能承受一定工作压力,适应酒店行业工作节奏,有较强的问题解决能力。
  • 财务经理

    6千-8千
    海口 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】该岗位工作地点:东方 1、统筹酒店全盘账务处理,按时编制上报月度 / 季度 / 年度财务报表、管理报表及专项分析数据,确保真实准确、合规完整。 2、全面负责各项税费核算、申报与缴纳,规范发票与涉税台账,优化税务筹划,防控税务风险。 3、组织编制年度财务预算与滚动预测,实时监控费用执行,定期出具经营分析报告,严控超预算支出,为集团财务提供决策支持。 4、审核员工工资表、社保公积金及相关账务处理,复核记账凭证、费用报销与付款单据,确保审批流程与账务处理规范。 5、统筹资金计划与收支管理,完善财务内控流程与制度,监督资金安全,防范经营与财务风险。完成日常工作,优化流程、提升效率,完成上级交办的其他财务专项工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、税务、财务管理等相关专业。 2、3 年及以上财务管理工作经验,有酒店 / 地产行业财务经验者优先。 3、持有初级会计师及以上职称,中级会计师、税务师、注册会计师优先。 4、熟悉企业会计准则与财经法规,精通酒店账务、税务全流程;熟练使用财务软件与 Office 办公软件;熟悉银行、税务、工商办事流程;能独立完成全盘账务、报表编制、税务申报与预算管理。 5、工作严谨细致、责任心强,具备良好的财务分析、沟通协调与抗压能力;诚信正直、原则性强,具备团队管理意识与吃苦耐劳精神。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    有投必应
    有投必应
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全盘会计核算管理:全面负责酒店项目日常全盘会计核算工作,规范账务处理标准与流程,精准完成酒店营收、运营成本、费用支出、往来账款、资产核算等全品类账务处理,确保账务数据真实、准确、完整,保障财务核算工作合规、高效落地。2、预决算及报表管理:牵头参与酒店年度、季度、月度财务预算与决算编制工作,精准完成盈利预测、经营台账、财务分析报表等各类内部财务报表的编制、汇总与梳理,统筹优化预决算体系,为酒店财务统筹规划提供基础支撑。3、财务资料报送:严格按照企业及监管要求,按期保质完成酒店财务快报、季度报表、年度报表等各类财务资料的整理、审核与报送工作,严控数据准确性与报送时效性,保障财务信息传递规范及时。4、内控流程审核:负责酒店员工费用报销、日常财务收支、法务对接、资金支出等全流程审核工作,严格执行企业财务管理制度及费用标准,规范各项财务流程,排查财务风险,完善酒店财务内控体系。5、税务统筹管理:全权负责酒店增值税、企业所得税等全税种的纳税申报、税款缴纳、年度汇算清缴等工作,熟悉酒店行业税收优惠政策,合理开展合规税务筹划;常态化维护税企关系,对接税务核查、政策落地等工作,保障企业税务零风险、全合规。6、经营数据分析:定期对酒店营收数据、运营成本、各项费用支出、盈亏情况等核心经营数据进行汇总、对比、深度分析,梳理经营痛点、成本管控漏洞及营收增长优势,输出专业经营分析报告,为管理层优化经营策略、管控成本、制定发展规划提供精准数据决策依据。7、部门日常统筹:统筹部门日常专项工作,落实财务制度落地、流程优化、团队工作统筹等相关事宜,协调部门内外协作工作,提升财务团队整体工作效率与运营质量。8、其他专项工作:严守财务职业道德与企业机密,配合完成酒店年度审计、工商年检、专项财务核查等工作,高效落地领导交办的各类临时性、专项性财务工作。二、任职资格1、学历及专业要求全日制本科及以上学历,财经、财务、会计、税务等相关专业,具备扎实的财务专业理论基础。2、工作经验要求5年及以上财务管理相关工作经验,拥有酒店行业财务工作经验优先;具备国央企财务工作背景、独立操盘全盘财务工作、有财务团队管理经验者优先,可尽快到岗履职。3、专业能力要求(1)具备极强的工作责任心、严谨细致的财务职业素养,坚守财务工作底线,无财务违规从业记录;(2)精通财务预算编制、成本管控、资金统筹、内控管理、税务筹划等全套财务管理体系,熟悉酒店行业财务运营模式及合规标准;(3)具备优秀的逻辑思维、数据复盘与经营分析能力,可精准挖掘经营数据价值,为企业经营决策提供有效支撑。4、通用能力要求(1)熟练掌握金蝶、用友等主流财务软件,精通Office办公套件,熟练运用Excel函数、数据透视、可视化报表等工具完成财务数据分析工作;(2)严格遵守财务职业道德,保密意识极强,严守公司财务机密;(3)具备良好的团队协作、统筹协调与问题解决能力,抗压能力强,可快速适配酒店行业工作节奏。5、其他要求年龄28-35岁,职业稳定性佳,认同企业管理制度与发展理念。
  • 财务经理

    7千-1万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责承接首享会所有结算业务,包括首享会高星会员、集团大客户、渠道预订板块财务工作的对接; 2、负责渠道账务核对、服务费核算确认、支付手续费校验、酒店账款归集等核心核算工作,协调发票开具、认证抵扣、往来核对、会员退款办理等日常财务事宜; 3、对接集团预订平台、携程、抖音、美团等外部渠道及各成员酒店、大客户主体,统筹跨主体、跨渠道对账工作,及时处理账务及结算异常问题; 4、负责协调成员酒店结算业务岗位财务权限、业务系统操作权限等权限事宜; 5、完成领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、学历资质:本科及以上财务、会计、财税相关专业; 2、年龄:22-30岁; 3、从业经验:具备酒店业财务工作经验优先,熟悉渠道结算、会员账务、财务管理相关业务; 4、专业能力:熟悉账务核算、发票管理、资金结算、税务抵扣流程,熟练掌握财务系统、自动化办公软件操作,具备跨主体账务对接、结算问题处置能力; 5、综合素养:严谨细致、责任心强,具备良好沟通协调能力及抗压能力,恪守财务职业操守; 6、其他要求:无财务违纪不良记录,能够快速承接划转业务,适配岗位高强度工作节奏。
  • 呼和浩特 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 以凯悦国际高标准的财务管理确保财务部高效、顺利营运。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To ensure the smooth and efficient operation of the Finance & Accounting Division, while maintaining Hyatt Hotels Corporation's high standards of Financial Management. 拥有财务或酒店/旅游管理的本科或专科学位,有注册会计师证书者更佳;至少两年在大型机构内担任财务副总监或财务经理的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in Finance or Hospitality/Tourism management. CA certification would be an advantage. Minimum 2 years work experience as Assistant Director of Finance or Finance Manager. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 中山 | 5年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行万豪集团及集团公司财务标准,统筹酒店全盘账务处理、总账管理、财务结账、报表编制工作,确保账务真实、准确、及时; 2、全面负责酒店成本管控,建立标准成本管控体系,定期开展成本分析、库存盘点、损耗核查,严控采购、库存、消耗漏洞; 3、熟悉国家及本地财税政策,按时完成纳税申报、税费缴纳、发票管理、税务筹划等工作; 4、牵头编制酒店年度经营预算、费用预算及资金计划,动态跟踪预算执行情况,及时排查经营异常,助力酒店提升整体盈利水平; 5、统筹酒店日常资金收支、备用金管理、费用报销审核,严格把控资金流向与审批流程,及时排查财务漏洞、规避经营及资金风险; 6、团队建设与日常管理,规范岗位操作,提升团队专业度与执行力,打造严谨、高效、合规的财务团队。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业;持有初级及以上会计职称,中级会计师职称优先; 2、8年以上酒店行业财务工作经验,3年及以上高星级/国际连锁酒店财务部副经理同等岗位管理经验。 3、精通酒店全盘账务处理、成本核算、营收稽核、税务申报、预算管理及内控流程。熟练操作酒店PMS系统、财务ERP系统及办公软件,能够独立完成财务报表编制、经营分析及专项整改工作。熟悉国家财税法律法规及本地税务征管要求,具备独立处理财务风险及疑难账务的能力; 4、具备较强的数据敏感度、风险管控意识、统筹管理及沟通协调能力,坚守财务原则,具备良好的职业操守,无财务违纪、税务不良记录。 5、熟悉万豪集团、万枫酒店财务体系及品牌审计标准者优先;有酒店筹备开业财务经验者优先;
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