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  • 天津 | 经验不限 | 大专

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    可随时随地查看职位

    其他 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1.财务规划和体系建设:根据公司现有情况,建立和完善财务和门店内控监督体系,初步建立财务核算、运营分析、内部审计的财务管理架构; 2.资金管理:日常资金计划和对外融资业务的对接和管理; 3.绩效体系建设和考核:引入绩效考核管理体制,初步搭建了目标激励和月度绩效考核管理机制; 4.酒店管理系统的升级和管理:基于移动互联网发展的趋势和O2O的特点,对酒店管理系统进行了升级和改造,推进公司信息化管理水平和新时势下信息推广。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 财务经理

    2万-3万
    上海 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责财务部的日常管理工作;2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;6.负责资金、资产的管理工作; 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8.管理与银行及其他机构的关系;9.协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;10.完成上级交给的其他日常事务性工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.具备较好的领导沟通、协调、组织、开拓能力,逻辑思维能力强,高度的敬业精神和职业道德操守,有强烈的责任心和团队精神。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    • 全勤奖
    • 双休假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    此岗位工作地点是:广东湛江吴川鼎龙湾海洋度假区岗位归属公司:鼎龙集团酒店管理事业部【岗位职责】1、协助委托经营酒店开业前期的筹备工作;2、准备或审核委托经营酒店开业前的预算工作;3、协助委托经营酒店对集团报表对接的设置工作;4、协助财务总监制定酒店管理事业部财务核算指引;5、协助财务总监制定及更新酒店管理事业部财务人员的管理工作;6、根据集团要求,汇总酒店管理事业部相关报表并确保报表的准确性;7、协助参与酒店管理事业部财务以外的任何特别相关活动,以配合酒店管理事业部专业运营。【任职要求】1、大专及以上学历,财务管理等相关专业,初级以上会计师职称;2、具有6年以上国际品牌酒店财务岗位工作经验,2年以上财务经理同岗位工作经验;3、具有酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;4、有较好的沟通和协调能力、抗压能力。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖金
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    有奢华品牌酒店工作经验者优先考虑。
  • 财务经理

    1.5万-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 工作餐
    • 年底花红
    • 行业领先者
    • 白领公寓
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    岗位职责•参与所有存货的清点和数量的核实。•审查和验证应付账款输入和输出、应收账款过账和账单。•保持对收据、内部银行、银行账户对账的现金控制,并向总部提交所需数据。•维持对会计职能的控制,包括: 准备和审查过账到明细账和总分类账的信息。 总账账户余额的对账。 分析运营分类账账户余额。 结账和编制月末报告。•确保所有的财务流程符合音昱的政策和流程。•监督和协调月末结账,确保及时遵守报告时间表。•签署支票,确保应付账款已正确授权并存档。•替代准备金账户的控制(包括每月对账)。•审查旅行社佣金支付情况。•确保所有公司间账目的对账-应收账款和应付账款。•确保所有资产负债表明细账与总分类账一致,并审查收入审计员过账的日记账。•与财务总监一起监控现金流预测。•确保正确记录和支付税款。•审查租户和承租人的租约和租金报告,保持现状并审计其年度财务报表。•审查管理合同以确保合规性。•编制预测并协助编制财政预算和重新预测。•协调和准备展望/预测/CBE。•参与编制预算、重新预测和战略计划。•准备现金流预测。•根据报告日历编制和/或审查每日、每周和每月报告,确保及时提交他/她负责的所有报告。•根据运营团队成员或总部的要求,协助财务总监准备特殊分析。•按要求编制管理报告。•准备任何必要的项目状态总结和业主计划报告的添加/处理•协助各业务部门的报告。岗位要求•至少5年的管理运营会计工作经验。•在会计和财务/分析系统(即SUN系统、Oracle、SAP、库存和成本管理系统、Microsoft Office等)方面的知识和丰富经验•酒店运营财务知识和经验•熟悉政府法规和税务知识者优先  •本科学历,财务/会计或相关专业优先
  • 财务经理

    1万-1.8万
    儋州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    一、岗位概述负责财务部核算、监管、管控的实操工作,做好部门各岗位分工协助工作,完成酒店营运的财务核算、管控工作,确保酒店收入和资产的完整、安全、准备,为管理层提供及时、准确的财务报表和财务分析报告,以便有效的作出决策。二、任职要求(一) 第一学历为统招会计、财务或相关财会专业本科以上学历毕业。(二) 4年酒店总账会计、费用会计、成本会计或审计工作经历,至少有一年类似岗位管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。(三) 熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。(四) 具有良好的团队领导力、协作能力和沟通、分析能力。
  • 财务经理

    1万-1.8万
    珠海 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    1、负责统筹审核集团各公司的账务、税务和资金工作;2、根据公司业务战略规划,建立、健全公司财务管理规章制度及规定,并贯彻执行和有效监督;3、规划并组织公司财务管理,按照会计准则开展财务会计核算,对记账凭证、统计数据、报表进行审核,保证公司的核算和报表体系合法合规,准确、及时反映财务状况及经营成果;4、 根据公司整体发展规划,组织制定公司年度财务预算工作;负责公司财务预算的执行监督,进行成本预测、控制、核算、分析和考核;5、做好资金筹划工作,安排和审核资金的使用,确保公司的资金良性运转和安全;6、 做好财务分析工作,为领导决策提供详实依据;7、 负责税收筹划工作,组织办理公司各项税务申报、税收优惠等工作;8、 根据公司发展需要,对财务管理工作进行研究、检查、总结,对项目在财务、税务、资金等方面的重大风险点以及改进完善措施提出意见和建议。任职要求1、会计、财务管理等相关专业***本科及以上学历、会计中级职称;2、有8年以上大中型集团公司的财务工作经验,并且有3年以上财务经理任职经历,具有酒店和物业出租行业经验;3、熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程并能熟练运用;4、具备良好的团队协作、组织管理、沟通协调能力、逻辑分析能力;严谨细致,责任心强,具备抗压能力;5、 具有注册会计师专业资格优先。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-14
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    • 投递简历
    1. 负责维护集团财务制度,并推动执行;2. 负责组织集团的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;  3. 负责预算编制,并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标,确保现金流健康运行和合理运用;4. 负责集团各类费用支出的审核;  5. 负责集团税务、工商年检、审计等工作,熟悉纳税申报的所有流程,按期缴纳各种税款 6. 负责集团新产品的账务体系搭建,满足公司的财务核算和税务要求; 7. 监管业务流程,规避企业经营风险,为业务运营提供财务支持; 8. 负责中心下属的工作指导和培训。岗位要求:1. 财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;2. 2年以上酒店管理公司工作经验,了解财务管理中心的搭建;3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4. 较强的成本管理、会计核算能力;     5. 独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;6. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质;7. 有较强团队协作能力和自我学习能力。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 六险二金
    • 年终奖金
    • 生日礼物
    • 加班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-13
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    • 投递简历
    此岗位请提供身高及体重本职位为北京北辰五洲皇冠酒店管理公司外派项目财务经理或财务总监,居住地点不限职位要求:1.1980年以后生人学历要求全日制本科以上,1980年以前生人学历要求大专以上,并具有会计中级职称或注册会计师资格的候选人优先考虑 ;2.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3.原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4.认同北辰文化及酒店管理公司核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;5.4-8年酒店会计或审计经验,熟悉财务相关法律法规,至少1年财务副总监、或同级别管理岗位经验、或教育加相关工作经验达到同等水平;6.具备至少一家四星级、五星级酒店工作经历。岗位职责:1.负责财务部运作全盘筹建计划,全面负责日审、应收、出纳、应付、成本、采购等相关财务制度建立与执行,拟定人员培训计划,合理安排人员调配及其他酒店经营过程中的全面财务监管工作;2.根据酒店管理公司标准化财务制度,及时根据较新的会计、税务等与财务相关法律法规,更新完善符合所在酒店实际需求的较新财务制度,并配合总经理监管其他部门执行酒店各部门制度;3.做好开业前开办费需求预算、开业后年度经营预算。充分利用本部人力资源,选定酒店管理软件、财务管理软件,制开业后酒店各项基本预测算报表、细化各类费用预算工作,对各部门筹建前期有重要经营指引作用;4.建立完善的会计账套与审计体系,与预算执行情况相结合制定各部门考核方案;5.按照酒店管理公司总部的要求,做好日、月、季度各种报表及财务经营分析等;6.对资金合理调配、往来账务清理核实、资产清查盘点、业主费用支出等与业主相关事项进行监督,并及时提醒业主风险点与监督结果
  • 财务经理

    1万-2万
    陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 海洋欢乐世界
    景区 | 2000人以上
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1、依据集团及公司财务制度,对公司各项经济业务实施财务监督与管理。2、建立科学的财务管理体系,为公司信息化建设提供财务支持,不断优化财务制度、流程,促进业务发展。3、根据公司资金情况,合理调配资金,确保公司的资金高效运转。4、组织编制公司经营预算,并严格执行预算管理,定期出具预算执行报告。5、负责公司所有资产的登记、调拨、盘点工作,监督各部门日常资产管理。6、负责低值易耗、卖品等存货的日常收、发、存及盘点工作,有效控制库存标准,保证园区物流正常流转。7、参与公司经营决策,对公司经营管理提供财务建议,有效控制各项成本费用支出。8、负责乐园票务、营业款管理工作,保证运营工作高效、安全运转。9、对外报送财务、税务报表及申报纳税,对内报送集团及区域公司各类运营报表,协调公司与税务、银行关系,维护公司利益任职条件:1、取得中级会计师资格证;具有前瞻性的战略眼光及敏锐的判断力。2、具有较全面的财会专业理论知识,现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度。3、熟悉财务相关法律法规、影视行业相关业务、企业财务制度和流程。4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;良好的口头及书面表达能力。
  • 预算经理

    1万-2万
    陵水 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 海洋欢乐世界
    景区 | 2000人以上
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    1.统筹公司整体预算、决算工作2.建立预算预测模型,支持预算过程管理,加强预算的事前控制3.开展财务分析工作,优化预算管理制度及流程4.本科及以上学历,财务相关专业,持有中级会计及以上职称,有5年以上财务相关工作经验
  • 财务部经理

    1万-1.8万
    南京 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责集团下属的酒店、混凝土或量贩KTV连锁财务2、性格特征:踏实稳重、做事严谨、为人正直,积极向上3、胜任能力:细心、耐心、较强的责任心及工作热情岗位要求:1、8年以上财务相关工作经历2、具备初级会计师及以上其他:年龄:43岁以下
  • 全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 海外工作机会
    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
     岗位职责:1. 负责度假村财务部门整体运营,包含财务、采购2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。4. 熟悉度假村运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理岗位要求:1. 中国籍,学历本科及以上2. 英文口语及书写能力3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规5. 诚实、踏实、务实。6. 团队管理及建设能力7. 具有国际品牌五星级度假村同岗位至少3年及以上的工作经历。8. 该岗位需每周工作6天福利免费住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。
  • 财务副总监

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、本科学历,具有5年以上财务管理经验 。2、熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。6、万豪国际集团内部调转优先考虑。
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、星级酒店财务工作优先 。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责管理财务部所有成员;为行政委员会和部门负责人提供财务指导;与酒店的法律顾问,保险公司,税务顾问,审计师,商业银行一起有效的管理商业资产及提供商业支持。2.在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。3.确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。4.保证有效的管理剩余现金,使其发挥最大的效益。5.制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测。6.对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。7.分析财务和管理报表。8.按酒店和部门的要求设计内部报告系统。9.采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限。10.对内部及外部审计工作进行管理。11.通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持等等。12.把公司的利益放在第一位,严格按照公司的制度办事。请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采取合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 过节费
    • 员工生日餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    1、身体健康、五官端正、善于沟通、工作细致认真、思维敏捷、有魄力;2、财务相关专业大专或以上学历,持有初级及以上会计师职称,从事酒店财务管理工作两年以上;3、熟悉国家财经法律、法规,具有独立从事公司财务管理实务工作的能力,具备解决比较复杂的财务管理实际问题的能力,具有极强的责任心,工作敬业且守信,保密意识强烈。薪酬待遇:薪资面议、提供食宿、五险一金、周末双休、带薪年假、年底双薪年终奖金等等。
  • 财务BP

    1万-1.5万
    北京 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    万科酒店与度假事业部-北方区财务BP岗位职责:1、负责对北京区域文旅项目的财务BP支持。2、预算管理:包括制定财务计划、预算编制、预实差异分析、滚动预测;3、业财分析:通过对业务数据及财务数据进行综合分析,寻找业务策略、定价、营销等方面的问题和可优化点,帮助业务寻找增长点,不断挖掘毛利优化空间;4、其他日常工作:北京区域资金管理、核算管理和资产管理及其他财务标准化管理任职要求:1、2-3年财务工作经验,有会计师事务所经验者优先;2、具备很强的学习能力,有好奇心、创新突破思维;具备很强的适应能力,能够独立开展工作并推动业务发展;3、具备较强的沟通能力,能与业务建立密切协作,以及推动业务部门间的协作;具备团队合作意识,工作积极主动,有一定的抗压能力,善于补位;4、熟练掌EXCEL/PPT
  • 汕尾 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 店龄奖
    • 人才储备津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。6、需要做过房地产行业
  • 财务经理

    1万-1.5万
    惠州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    财务经理1、协助财务总监做好度假区的财务日常管理工作,为上级决策提供准确可靠的财务分析数据和建议。2、协助财务总监编制建立财务经营目标、财务管理体系、运作标准、管理制度、稽核制度和标准化操作指引和运作流程,确保人财物客的管控及经营活动的正常高效运转。3、协助财务总监搭建财务部人才体系,提高员工的专业能力和职业能力,为公司培养人才。4、负责成本核算、费用控制、物资管理,定期组织对固定资产、低值易耗品的检查盘点。5、协助财务总监做好资金调度管理,正确合理调度资金,加速回笼应收账款,提高资金使用效率。6、熟悉税法,合理筹划税务管理工作。7、制定并监督公司预算执行情况,负责组织经营计划和财务预算的编制和监督执行,并提出解决方案。8、负责部门工作计划制定和监督执行,督促相关部门完成工作计划,以确保实现各项经济财务指标。9、参与审核各项费用开支,确保费用开支的合理性和可控性。10、完成上级交代的各项工作。职位要求1、年龄30-40周岁,大学本科全日制毕业,财务相关专业。2、从事本岗位工作经验3年以上,有酒店财会管理相关工作经验,具备专业的财务管理能力。3、能编制财务管理体系,包括制度流程,操作标准等。4、身心健康,为人正直,诚实可靠,积极上进。5、符合企业文化核心价值观要求。
  • 应收会计

    7千-1.5万
    儋州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-15
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    一、岗位概述负责酒店所有涉及应收结算方式营业收入核算,执行和维护信贷与收款制度和程序,做好应收款项的统计和分析报告,与销售部门一起做好应收款项的催收工作,加速资金回收,降低坏账风险。二、任职要求(一) 第一学历为财会专业统招本科以上学历毕业。(二) 两年前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。(三) 熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。(四) 具有良好的沟通协调能力。三、工作职责(一) 负责全酒店经营活动所有收入的核算, 按时按质按量完成各种数据、 资料、报表的查询、统计等工作,确保每日营业收入核算的准确性和正确性。(二)汇总与营业收入有关的原始记录资料, 根据国家统会计制度的规定 和公司的有关账务处理要求,对合约客户、 旅行社挂账单的审核及会计账务处理。(三) 负责酒店应收账管理,严格审核旅行社及公司客户的挂账申请,时刻了解各客户的信贷状况,及时做出相应的调整。(四) 负责收集经营销售的各类文件,审核确认收入汇总表的完事准确性,并编制相关凭证。联系有关部门,妥善处理由前台、餐厅转来的应收账。(五) 负责处理应收账所有账务,制定收款计划,对长期挂账要求销售部共同催收,及时收回应收账。每天与日间审计处平账,月底与总账有关科目对账,做好月度总结和调整账务的工作。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.具有5年以上财务管理经验或5年能上五星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-15
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    1.Bachelor degree in Accounting2.Fluency in written and spoken English3.Min. 5 years relevant working experience in international hotels4.Min. 3 years at management level5.Familiar with local financial regulation and policy
  • 全国 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    一、岗位职责1.与酒管公司财务总监协同配合,完成所负责片区内财务团队搭建,以及各项制度、政策落地执行;2.深入了解所支持门店的业务状况和运作状况,并整合内部资源,协同事业部业务团队,配合业务团队需求提供财务核算支持,财务报表分析、运营风险控制方案;3.根据集团下达的年度经营目标协助门店店总编制经营预算,并进行审核和优化;负责预算数据下达至门店并监督执行情况;4.负责所支持门店的营业收入、费用报销、利润数据等审核工作、门店资产管理审核、财务专业培训、评估财务人员账务核算质量等工作,有效推动各项财务制度执行落地,协助业务部门提升经营绩效;5.参与财务条线组织架构设计、调整及工作流程优化的各项工作,针对业务团队发展情况进行有效的财务团队建设,并制定相应的财务人才培养发展计划,建立高效和谐的组织体系;6.传承企业文化,通过有效方式,确保企业文化宣贯;协助业务负责人打造良好的团队文化氛围,建立积极的员工关系;7.可接受全国范围出差。二、任职要求:1.40岁以内,本科及以上学历;2.精通酒店行业财务相关操作软件,有3年及以上中端酒店财务管理工作经验者、持有财务专业证书者优先;3.较强执行力及沟通协调能力,能够从业务的角度提出财务内控风险预控意见;4.能适应快速变化的竞争环境,需在工作责任感、团队凝聚力、工作抗压力方面表现优秀。
  • 财务经理

    8千-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业本科及以上学历。2.具有3年以上五星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
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