岗位职责1、根据公司政策和操作流程要求执行并维护可行的会计操作。2、协助开发并执行财务控制流程和系统；维护记录以供内部和外部审计需求；确保在工作中遵守政府法规、合约协议。3、执行月度检查和测试，确保所有部门遵守规定的程序。配合内部审计和外部审计的管理工作。4、分析财务和管理报告。通过财务分析、数据趋势与市场信息来预测需求，发现运营与财务问题，推广有效举措扩大财务回报。5、通过确保酒店会计业务可有效支持其他部门，并通过灵活支付方式（如：信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的体验。6、完成所有财务报表及分析。7、完成业主, 酒店及地方政府规定的税务申报, 统计报表。8、确保所有需永久保存的财务记录的存档系统有序,并及时更新, 包括档案的管理, 保密和预防措施。9、根据酒店支付情况随时向管理层提供分析报告，控制费用开支，不超预算。10、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。11、定期的评估内部控制系统, 如有必要采取改正措施。12、完全熟悉所管辖的相关财务职能及责任。岗位要求1、具有8年以上财务管理经验2、熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责：1、酒店行业财务经理、账务经理同职位3年以上工作经验；2、参与并执行编制酒店年度预算、月度、年度数据分析工作经验，较强的数据敏感能力；3、有酒店集团管理经验优先；4、有参与、编制、监督执行酒店财务p&p及sop的能力；5、沟通、组织能力强。

1、负责财务部的日常管理工作。2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。3、制定、维护、改进公司的财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划并报批。4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季度、年度财务报告，并报批。5、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。6、协助财务总监开展财务部与内外沟通和协调事宜。7、完成上级交给的其他日常事务性工作。

1.Bachelor degree in Accounting2.Fluency in written and spoken English3.Min. 5 years relevant working experience in international hotels4.Min. 3 years at management level5.Familiar with local financial regulation and policy

确保并维护财务部门顺畅有效的日常工作,及工作效率,以及协调和控制月末关账进程。1. 作为酒店财务总监的助手，协助其负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向酒店经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店组织结构中的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,银行，税务官员及相关人员沟通的丰富经验。2. 确认遵循希尔顿国际的管理协议,以及所有业主/租赁协议。3. 代表经营者和业主,在财务总监休假期间保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,包括并不限于审批采购单及付款，并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责。4. 组织月度损益会议，确保所有超出预算/预测/去年同期数的账目被讨论，提供建议并与相关管理员工跟进其解决方案。5. 为经营提供最高标准的财务和商业支持。6. 为酒店酒店经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据。7. 审查酒店的管理信息,并为酒店经理提供有价值的建议.在适当情况下, 挑战实践和建议。

主要工作职责：1、负责对区域各门店的各项财务数据进行深入的分析与追踪；2、深入门店现场进行单店的运营财务管控，点对点的对具体的运营事项进行深入分析和管控，采购质量与价格、能源、布草、应收应付款项及合理性等进行深入检查、深度分析和有效管控；3、对门店财务人员进行培训和管理，提升其业务能力。4、对违反公司标准或制度的情况，进行纠正、限期整改、复查，严重者依制度进行处理。5、预算收入管控：推动预算收入及时达标，分析价格政策产品执行；6、费用使用管控：单房运营成本管控，避免超标，事前预测事中管控事后分析；7、财务风险，规范性；8、固定资产品质管理。

1、组织、贯彻、执行财务管理制度及其它相关会计管理制度，建立健全酒店财务管理制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。２、组织建立财务人员岗位责任制，规范会计行为，保证会计资料的真实完整；指导、检查、监督财务人员做好财务工作。３、加强财务管理，编制与执行财务预算计划，掌握财务收支动态，合理调度资金，提高资金使用效率。4、定期做好财务经营分析工作，分析经营数据、提供财务信息，为管理层的决策提供依据。

岗位职责1. 充分了解财务总监的部分工作需求并在需要的时候要代理其职责。2. 与宾馆各部门保持密切的联系，以实现高效率和节省成本的内部控制制度，且不损失收入。3. 在工作领域内有效的服务于员工和客人所需，报告并建议财务总监需改善处。4. 确保一天工作的完成并核实财务总监和总经理的审查和签字。5. 协助财务总监编写酒店经营财务报告，并提出改善建议。6. 协助财务总监编制营运、现金的预测和预算，提供的历史数据和支持给其他部门的经理。7. 协助提供业主、酒店和地方政府部门要求的统计分析报告。8. 熟悉宾馆建立的财务标准、政策和营运程序。9. 了解所属部门下的员工的工作职责, 包括收入审计, 应收帐款,信贷和总出纳。10. 建立工作指导方针和期限给员工以确保及时和精确的财务报表。11. 建立一个有效的，最新的归档制度来维护所有相关财务报表，包括限制访问，保密和其他预防性措施。12. 审计和审查宾馆所有的运作程序，如发现任何漏洞，则实施相应的纠正措施。13. 要进行不定期现金检查（至少每月一次），包括所有现金浮动，小额现金和其他主要的资金定额备用金。14. 确保坚持宾馆的信贷政策能最大限度的收回应收账款并使现金流量最佳化。15. 协助财务总监就内部监控系统和“控制器的审核检查表”的要求进行定期评价。16. 处理财务总监指示的所有财务相关事宜。 任职资格1. 大专或以上学历，财会专业毕业，5年以上同岗位工作经历。2. 持有会计上岗证书或会计职称。3. 工作积极主动，注重团队合作，具有较强的抗压能力。4. 工作责任心强，严格遵守有关法规和财务规章制度。5. 能够独立完成和管理财务部内收入审计,应收帐,信贷和总出纳的工作，能够把握法律、保险、银行和税收条例。

Job Summary: 岗位描述Lead the annual budget process, monthly forecast process and performing varied and complex financial analysis with summarized findings for decision making purposes. To ensure the completeness and accuracy of all financial information, timely reporting thereof, ensure the internal control systems are implemented and maintained for operational efficiency, to safeguard the assets of the company and to ensure the division supports the operations and take all reasonable steps to assist the bottom line. Also assist to prepare financial reports for owning company, support with audit assigned from owning company. In-charge the Financial Planning & Analysis area by participating in the annual budget process, monthly forecast process and performing varied and complex financial analyses with summarized findings for decision-making purposes.  Act as a resource for creating financial models for various business scenarios.领导年度预算流程，每月预测流程，为了达到决策的目的，进行各种复杂的财务分析并总结研究成果。确保所有财务信息的完整性和准确性，及时报告，确保内部控制系统的执行和维护，维护公司的资产，并确保部门支持运营，并采取一切合理的程序来坚持底线原则。协助完成业主公司的财务报告，支持业主公司指派的审计活动。负责财务计划与分析区域通过参与年度预算过程,月度预测过程和执行不同的和复杂的金融分析和总结调查结果进行决策。作为一个资源为各种业务场景创建金融模型。 Key Duties and Responsibilities主要岗位职责 Plans and coordinates the process of completing the annual operating budget and monthly operating forecasts. This process includes:计划和协调完成年度经营预算和每月业务预测的过程。这个过程包括:The coordination of multi-disciplined operating departments;协调所有的运营部门;Analysis and evaluation of budget submissions提交预算的分析和评估Coordination and participation in final budget reviews with senior management与高级管理层协调并参与最终的预算审核Direct and coordinate financial analysis relating to projected and actual operating results of the Company – primarily related to Atlantis, Sanya.直接和协调与公司，主要是三亚亚特兰蒂斯有关的预测和实际运营结果的财务分析。Continuous review, assessment and improvement of the company’s financial budget/forecast tools. Process must incorporate a plan to train and support end users – i.e. operating groups.持续地审查、评估和改善公司的财务预算/预测工具。过程必须结合一个计划去培训和支持最终用户, 如运营部门。Direct and review financial analysis including but not limited to, cost/benefit, breakeven, NPV, ROI, IRR, etc.管控和审查财务分析包括但不限于成本/收益,保本,净现值,投资回报率, 内部回报率等等。

Scope of PositionThis position provides support to the Controller in providing continuous leadership and guidance in matters relating to the financial operation of the hotel by assisting in the preparation of accurate and timely financial reports, overseeing daily operation of the Accounting Department activities and internal control procedures designed to safeguard owners/investors assets and ensures compliance with all Federal, State, Local regulations. Additional responsibilities include staffing, training, scheduling of colleagues; planning, organizing, directing and coordinating inter and intra department activities to ensure efficient Financial Operations.Requirements  Bachelors degree in Accounting, Finance or Hospitality Management.Two to five years Assistant Controller/Controller Experience in Hospitality Accounting operations.Ability to assemble, analyze, understand integrated spread sheets and complex technical informationPrioritization skills necessary to meet deadlinesEffective management, leadership, organizational and communications skillsAbility to work flexible schedule to include weekends and holidaysProlific in all Windows Based Software ApplicationStrong Level of Proficiency in Excelgood command of English and Mandarin                                   Strong Team Player, enthusiastic to learn and accomplish the Finance Department Overall Goals.  职责范围本岗位协助财务总监负责财务部运作, 发挥领导和指导的作用以准确和及时的制作财务报告. 监督财务部日常工作, 监督为保护业主/投资者财产而制定的内部控制程序的执行, 确保各项工作符合国家和本地政策规定. 本岗位还负责管理员工, 培训, 排班, 计划, 组织, 指导和协调内部和外部业务等事宜, 确保实施有效的财务管理.职位要求 财务或金融, 或酒店管理本科学历2至5年酒店行业副财务总监或财务总监工作经验具备评估, 分析, 理解综合分析报表和复杂信息技术的能力具备优先处理有时间限制的业务的技巧具备有效的管理, 领导, 组织和沟通能力适应灵活的工作时间, 包括周末和节假日精通Windows应用软件精通Excel软件中文和英语流利（听，写，理解）团对合作者, 积极学习, 努力完成财务部和文华东方酒店的总体目标.

Major Responsibility 主要工作职责·         In charge of the finance affairs of the jurisdiction of the property.负责所管辖物业的日常财务工作。·         In charge of the audit affairs of the jurisdiction of the property.负责所管辖物业的年度审计工作。·         Prepare the annual budget and forecast and control the operation capital transfer.负责物业的年度预算工作，财务收支计划、资金运作。·         Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects.  负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作。·         Review the reports requested by our Group or Owner such as Final Settlement of Account, Financial Situation Statement and also send them these reports in time. Meanwhile report to Group and Owner the specifications about variances between budget/forecast and actual, the achievements of cost control and cash position.  审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书，并报告公寓财务状况和经营成果，提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析，及时汇报重大经营问题。·         Cooperate with other departments.协助其他部门完成相关的工作及领导叫办的任务。 Requirements 资质需求·         Degree or above.大学以上学历。·         Lead a 2-3 subordinates’ team能带领2-3人的团队。·         With good management capability in finance. Soundness of judgment in accounting and tax affairs.财务管理能力较强，对于会计帐务处理，税收方面分析判断能力较强。·         Keep good relations with tax bureau and keep updated.与税务局保持经常的沟通，从而获知最新的财税政策。·         Excellent oral and written communication skills in English.优秀的英文口语及书写沟通能力。·         Good communication skill & team worker.良好的沟通能力和团队合作精神。

1、按照集团要求组织年度收入预算的启动及编制，并对预算数据的完整性、合理性予以审核；2、按照集团要求组织中期收入预算的启动及编制；并对预算数据的完整性、合理性予以审核；3、每周组织周经营分析会的召开；4、不定期组织节日及大型活动的专项分析；5、每月及时提供各部门收入指标数据，并完成月度经营分析中针对收入预算执行差异的分析；6、不定期根据运营需要对经营分析模板进行优化和完善；7、其他财务相关工作及协助财务总监完成相关工作；工作经验：五年以上酒店财务业务管理工作或相关工作经验。素质要求：具有高度的责任心，良好的职业道德和敬业精神；具有准确分析事物和处理问题的决策能力；具有较强的财务专业知识、技能和管理能力；具有极强的沟通协作能力。

Job Summary:岗位概述：Tomanage the Accounting Department staff and activities ensuring that allroutines and reporting procedures are completed accurately and on a timelybasis.Toreview the final input into the general ledger from the various sources, toidentify and reconcile the items effecting the balance sheet and to report onthe financial results as required.Assist and supportthe Hotel Financial Controller in maintaining control over income expenses,assets and liabilities of the Hotel.管理财务部员工和活动，确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。审阅从各种原始资料输入总分类帐的最后数据，确定和核对影响资产负债表的科目，使其一致，按要求汇报财务结果。 协助和支持酒店财务总监控制酒店的收入、支出、资产和负债。Job Knowledge / Skill:专业知识技能：1.Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.优先考虑会计和管理方面的学位2.Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验3.Good communicator.良好的沟通者

岗位指责1、负责酒店开业前期的筹备工作及整体运营；2、协助高层管理人员您提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案；3、准备或审核酒店开业前的预算工作；4、负责制定及维护集团财务制度，并推动执行；5、管理团队并发展人才，建立一支高效的团队；6、协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理；7、协助参与酒店管理事业部财务以外的任何特别相关活动，以配合酒店管理事业部专业运营；8、监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持； 9、建立酒店财政、税务、银贷对外良好关系；10、做好酒店税务筹划，负责财务会计年审工作。 任职要求1、大专及以上学历，财务管理等相关专业，初级以上会计师职称；2、具有国际品牌酒店财务管理岗位至少3年以上的工作经验；3、具有酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧；4、熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规；5、具有团队管理及建设能力，有较好的沟通和团队协作能力、抗压能力。

确保并维护财务部门顺畅有效的日常工作,及工作效率,以及协调和控制月末关账进程。1. 作为酒店财务总监的助手，协助其负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向酒店经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店组织结构中的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,银行，税务官员及相关人员沟通的丰富经验。2. 确认遵循希尔顿国际的管理协议,以及所有业主/租赁协议。3. 代表经营者和业主,在财务总监休假期间保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,包括并不限于审批采购单及付款，并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责。4. 组织月度损益会议，确保所有超出预算/预测/去年同期数的账目被讨论，提供建议并与相关管理员工跟进其解决方案。5. 为经营提供最高标准的财务和商业支持。6. 为酒店酒店经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据。7. 审查酒店的管理信息,并为酒店经理提供有价值的建议.在适当情况下, 挑战实践和建议。

岗位职责：1、负责拟定、健全酒店财务各项制度和流程。2、负责酒店成本、费用有效控制，提出改善方法。3、负责组织编制酒店的年度经营预算及固定资产预算、资金使用预算、物资采购预算等。4、负责酒店的资金调度及安排，确保资金的安全。5、按照酒店付款审批程序，做好经营支出、资本性支出的审核工作，严把合同审核关，规范合同管理。6、各类财务报告，包括：财务成果报告、经营分析报告、全年预算报告及公司规定的其它报告。7、根据酒店经营的实际情况不断的对现有财务政策及操作程序进行修正和完善。8、协调财务部与其他部门之间的关系。任职要求：1、年龄45周岁以下，财务专业大专以上学历；2、有酒店相关行业5年以上财务管理工作经验；福利待遇：1、提供具有竞争力的薪资和福利待遇；2、免费提供舒适的住宿环境，空调标准间，无线网络全面覆盖；3、免费提供床上用品，拎包入住，24小时温泉水；4、免费提供营养丰富的三餐；5、入职即缴纳六险；6、广阔的晋升空间，专业的技能和拓展培训；7、舒适的工作环境；8、享受国家规定的法定节假日；9、年底十三薪；岗位补贴；创业津贴等；10、开展丰富多彩的员工生日和拓展活动；11、每工作满一年，享5天带薪年假，享受工龄工资。

财务负责人，主管财务部日常工作。

岗位职责1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作。岗位要求1、大专学历，具有三年以上财务管理经验 。2、熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告，控制费用开支，不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、大专以上学历，具有3年以上财务管理经验。2、熟悉财务操作流程，了解酒店财务操作。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。酒店福利：缴纳五险，提供食宿，月休6天，有年终奖，生日福利，节假日福利，高温费，员工年度旅游，满一年享受带薪年假等。桐庐世贸大酒店一直秉承“与客为尊、尽善尽美”的服务理念，也致力打造“员工学习与发展的平台”。只要你有追求、有目标，我们都能给你施展才华的平台，期待你的加入！

岗位职责1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、大专以上学历，具有2年以上财务管理经验或3年能上四星级酒店财务工作优先 。2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

一、岗位职责：1、负责酒店版块整体财务工作；2、负责财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；3、负责酒店项目的资金回笼，协助推进各项投融资、资金运营等工作；4、负责各个项目的落实授权范围内的税负管理、税务筹划工作；5、负责项目各项内部控制活动、项目预算及执行工作；6、负协助部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；7、配合其他部门工作，完成领导交办的其他任务。8、领导交办的其他事宜。二、任职资格1、持有中级及以上会计相关职称资格证书 ；2、国际品牌同等岗位财务相关经验 ；3、大专以上学历;4、执行力好、诚实守信；5、持有CPA证书优先；条件优秀的，可按财务副总监岗位录用。次岗位为储备人员

1、大专以上学历，财务相关专业。2、具有5年以上酒店、景区会计工作的实践经验；3、掌握基础会计、财务会计及财务工作的理论和技能知识，熟悉管理会计及审计工作知识4、熟练操作财务软件系统和计算机应用理论知识；5、工作认真细致、有责任心、态度诚恳，对数据敏感。

1、做好资金管理，及时回笼企业资金；准时进帐、存款、做好理财，保证日常合理开支需要的正常供给。根据公司的经营目标，组织编制各部门的财务预算。2、组织财务人员做好收入、成本的核算工作，并确保提供真实、完整之财务分析报告。3、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助财务副总处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。负责组织税务筹划，合法纳税。组织会计编制各类统计报表，上报给统计局和旅游局。严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。4、组织开展会计档案保管工作，并确保企业账册、报表凭证和原始单据的完整性。5、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作规程和管理制度。任职要求：1财务会计相关专业本科以上学历，具有中级会计师职称，5年以上同等岗位工作经验。2熟悉财务、税务相关法律法规，熟悉财务内控制度和企业财务工作流程。3具有优秀管理领导能力，具有较强的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力，抗压能力强。熟练使用财务、办公、ERP等业务软件。4、台籍人士，45周岁以下可优先考虑，可协助办理相关政府补贴

岗位职责：1、主要负责鸿德集团旗下月子中心的财务全盘工作。2.督导会计部、成本控制部的业务，起草各种管理制度，落实各有关制度。3.协助总经理编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性，向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出岗位要求：1.财务管理、会计、金融相关专业大专以上学历，中级以上会计师职称。2.具有10年以上财务工作经验，3-5年财务负责人工作经验，熟悉全盘财务管理模式优先考虑。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，负责任等