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职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业,本科及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

一、岗位概述1.全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作,负责会计报表及管理上各种收支报表的编制,及时向财政、税务、金融部门报送财务报表。2.协助财务总监制定并严格执行、监督各项财务管理制度和会计组的各项工作程序。二、岗位要求1.能力a) 具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力;b) 熟悉掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制知识,熟知财会制度;2.经验a) 熟悉财务部所有业务流程;b) 熟悉本酒店其它部门的运作情况;c) 熟悉集团操作手册;3.操守a) 维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。b)  不得私自修改制度。执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度(包括:员工守则、总经理手册等),不得蓄意修改或歪曲。c) 严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料,包括限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。三、岗位职责1. 督促往业核算会计及时办理往来结算手续,抓紧应收账催款工作,防止发生坏账损失。2. 协调会计部与其他各部门之间的工作关系,督促各部门将有关会计核算资料及报表送会计部。3. 提供经营管理以及财务经理进行财务分析所需要的各种财务资料和数据,反馈实际工作中存在的问题。4. 定期与不定期检查出纳员及收银员保险箱的库存现金及备用金。5. 完成财务经理及上级领导交办的其他工作

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

1.遵守酒店财务财务制度的规定,并确保严格贯彻执行;  2.执行酒店规章制度,监督酒店内各部门遵守财务规章制度;  3.了解、执行账龄报表情况,复核每日客人余额的报表,并提出必要的收账建议;  4.审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录;确保应收账款的分录与总账一致,复核旅行社佣金并跟进付款事宜;  5.审核酒店所有收入的正确性;检查收入单据并与收入报表相核对,所有折扣单据,免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:一、财务部门的组织与日常工作1、财务部的工作岗位设置,人员安排2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评 二、公司日常财务核算、决算工作1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作3、审核会计报表、财务报告4、负责组织公司的财务分析工作 三、负责组织公司的财务预算工作:1、公司财务预算管理2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行 四、负责公司的财务稽核工作1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理 五、组织制定公司财务成本费用管理制度1、负责公司各项费用核算及管理2、组织公司成本核算及管理六、对外沟通与协调1、开展财务部与内外的沟通与协调工作2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系七、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1 .大专毕业,具有5年以上财务管理经验或3年能上四星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职责描述:1、负责酒店财务版块工作,参与酒店各类重大决策和重要经济合同的财务审核和评估工作,汇总公司各部门经营计划、月度资金计划,并监督实施;2、落实公司各项财务管理行为和内控制度,实施财务监督,发现、纠正、制止经营过程中不当行为,及时提出意见、建议并监督执行;3、建立健全财务管理的基础工作,严格按照《会计法》及集团会计核算要求完善公司的会计核算体系;4、规范会计凭证编制,完成各类财务报表、纳税申报表、统计报表、财务分析等编制工作;5、报销单及付款凭证的复核,严格按照公司的报销、付款制度执行,复核单据的准确性、完整性、业务真实性。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,财务类相关专业;2、8年以上财务管理岗位相关工作经验,具有酒店管理中心及连锁酒店财务管理工作经历优先;3、熟悉国家有关财务、税收方面的政策法规,掌握计算机财务管理软件系统;4、熟练使用办公软件,工作严谨,良好的沟通和协调处理能力,保密性强。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述:1、负责财务部日常管理工作,抓好财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、财务分析、资产管理等工作;2、制定度假村财务制度,不断提高财务的工作质量;3、组织编制资金计划、考核资金使用情况;严格审核计划内的各项费用支出和物资采购等款项的支付,按权限控制计划外费用的支付;4、加强与银行、税务及有关部门的联系,做好筹资融资等资金运行工作;负责集团与托管项目间应收款的催收。 任职资格:1.30-46岁,大专以上毕业,财经类相关专业,会计师职称优先;2、五年以上财务工作经历,其中(四星级)酒店财务管理岗位工作经历不少于3年。;3、适合全国范围外派;目前工作地点:黑龙江伊春项目

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:温泉
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 职位描述:1、负责财务部日常管理工作,抓好财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、财务分析、资产管理等工作;2、制定度假村财务制度,不断提高财务的工作质量;3、组织编制资金计划、考核资金使用情况;严格审核计划内的各项费用支出和物资采购等款项的支付,按权限控制计划外费用的支付;4、加强与银行、税务及有关部门的联系,做好筹资融资等资金运行工作;负责集团与托管项目间应收款的催收。 任职资格:1.30-46岁,大专以上毕业,财经类相关专业,会计师职称优先;2、五年以上财务工作经历,其中(四星级)酒店财务管理岗位工作经历不少于3年。;3、适合全国范围外派。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责The basic responsibilities of the Finance Manager is to ensure and maintain the smooth and effective day to day work routine within the Finance department and the resulting work efficiency, as well as the co-ordination and control of the month-end process.财务经理的基本职责是确保并维护财务部门顺畅有效的日常工作,及工作效率,以及协调和控制月末关账进程。 1. To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers.始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。         2. To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。3. To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new  skills or knowledge in order to improve your personal performance.自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。4. To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。5. To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。6. To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。7. To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel.积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。8. To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。9. To contribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests and fellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking to always maintain a pleasant working environment.通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。                                                10. Supervises and manages the daily work of the Finance department.监管并管理财务部门的日常工作。11. Ensures and is responsible for the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and ensure that they are properly recorded in the books on a timely basis.确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案。12. Ensures that all balance sheet transactions are accounted for documented and properly reconciled.确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节。13. Review weekly bank reconciliation/ monthly balance sheet reconciliation/analyses.审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析。14. Is fully conversant with the Hilton standard chart of accounts and the correct use thereof.完全熟悉希尔顿会计科目表并准确使用。15. Ensures that the accounting records comply with local laws and regulations.确保会计记录遵守当地法律法规。16. Ensures the month end closing process is completed and the timely preparation of all required financial reports for review by the Assistant Financial Controller.确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务副总监审查。17. Ensures the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts.确保每月及年末关账的及时及准确性。18. Ensure that policies and procedures are in compliance with Finance Standard Practise Instructions (SPI).确保所有政策和程序遵循财务标准(SPI)。19. Understand the requirements of the Internal Control Programme (ICP) and SOX and ensure that the hotel is in compliance with both by performing regular audits.明白酒店内部控制程序和SOX的要求,并通过定期的审计确保酒店遵守上述两项的要求。20. Assists in the completion of forecasts and budgets as instructed.协助完成指定的预测和预算。21. Prepares monthly financial reports and schedules as directed, required by management and HQ.根据管理层和集团的要求,准备每月财务报告和明细表。22. Thoroughly familiar with the duties and procedures of other team members within the Finance department over whom he/she has supervision.完全熟悉财务部门内受其管理的其他团队成员的责任及程序。23. Assists and coordinates the internal and external audit process.协调内部及外部审计流程。24. Conduct Payroll Audit if AFC is independent from payroll cycle.进行薪酬审计,若财务副总监独立于薪酬流程。25. Ensure hotel to follow the government tax regulations, tax submitted on time.确保酒店遵守政府的税法,按时交税。26. Liaise and represent the hotel with all government authorities in regard to local tax matters, Price Control Bureau, foreign exchange, banks, pensions, etc.联络并代表酒店与政府机构处理当地税收,物价管理局,外汇,银行,养老金等问题。27. Liaise with local insurance companies regarding issues pertaining to local insurance coverage/issues.与当地保险公司联络有关当地保险事宜。28. Familiar, and keep up to date with, all policies of both the hotel and Hilton insofar as finance is involved.熟悉,并不断更新与财务有关的酒店及希尔顿的财务政策。29. Monitor daily bank cash position to ensure no over draft incurred.关注本酒店银行存款余额, 避免透支情况的发生。30. Capable of functioning as Controller for short periods of time in the event that the Assistant Director of Finance/ Financial Controller is away from the hotel.能够在财务副总监不在酒店的短时期内行使其职能。31. Is hands on and takes an active role in daily activities within the department, ensuring that all work is up to date and assists team members where required.动手并积极参与部门内的工作,确保所有工作及时更新,且在必要时协助团队成员。32. Assists the Assistant Director of Finance/Financial Controller in providing commercial and financial information to assist in any decision making process.协助财务副总监提供商业和财务信息以协助决策过程。33. Ensures PDR’s are completed on schedule and actively develops team members’ skills and behaviours.确保员工评估及发展计划按时完成,并积极发展团队成员的技能和行为。34. Oversees the training of Finance department team members.监督财务部门员工的培训。35. Coordinates departmental leave and organises the coverage of positions during team member absence.协助部门休假,并在团队成员缺席时,安排职位顶替。36. Creates a pleasant working environment, ensuring productive and efficient work practises within the Finance team.创造一个愉快的工作环境,确保财务部门工作的有效性。37. Ensures that all internal control procedures are strictly adhered to and communicates any perceived weakness to the Assistant Director of Finance/Financial Controller.确保所有的内部控制程序是被严格遵守,与财务副总监沟通任何可预见的弱点。38. Maintains an adequate and up to date filing system.保持足够的和最新的的档案系统。39. Is flexible in relation to working hours, especially at month and year-end.灵活的工作时间,特别是在月末和年末。40. Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner.及时,有效,友好地处理所有的要求和询问。41. Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。42.  Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。43.  To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。44. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。45.  Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求1. Accounting Qualification.具有会计资格。2. Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。3. Solid working experience in hotel accounting & operations.丰富的酒店会计和运作经验。4. Mature and reliable person.成熟可信赖。5. Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.会计和管理方面的学位。6. Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。7. Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。8. Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 编制酒店财务报表,财务计划,编制财务预算,督导执行财务计划的实施。2. 建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。3. 建立酒店财政、税务、银贷对外良好关系;做好酒店税务筹划;负责财务会计年审工作。4. 负责酒店各种财务专用章、法人章、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料的安全保管。5. 负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。6. 负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。7. 负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。8. 按时编制每月经营预测、每月财务报告等重要财务报表;按时编制每月现金流量表。9. 负责编制审核预提费用记账凭证和预提费用一览表;及时调整预提费用与实际费用之间的差额。10. 制定、督导和实施各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况。11. 负责编制月工资工时分析一览表、经营情况分析表、全年预算表、库存周转报表等财务报表。12. 审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。13. 审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。14. 负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。15. 监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并确保收入及时进账。16. 完成上级交办的其它工作。任职资格:1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历;2. 拥有5年以上相关职位的工作经验,具有新酒店筹备开业经验者优先;3. 至少3年以上酒店财务经理任职经历;4. 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有3年以上财务管理经验或3年以上酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上五星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专(含)以上学历,具有8年以上财务管理经验或5年能上四星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导财务部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有10年以上财务负责人工作经验,5年及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 9千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述岗位职责1.在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导2. 确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益3. 对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施4. 执行和审查财务管理方法和规章。5. 与酒店业主代表进行交流,并汇报酒店经营状况。6. 按照万豪酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统7. 对内部及外部审计工作进行管理8. 跟进所有资本支出,保证其按照原有的审批程序执行岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。7.熟练掌握万豪财务管理系统优先考虑。

薪资: 7千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计等相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上星级度假酒店及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河

KEY RESPONSIBILITIES主要职责 Coordinate the hotel the financial management work synthetically , on behalf of the owner side,assist the hotel General Manager and DFC in the financial management of the hotel, as well as follow up and supervise the completion of the various financial indicators according to owner request.综合协调酒店的各项财务管理工作,代表业主方协助酒店总经理和酒店财务总监进行酒店的财务管理工作,并按照业主方要求协调跟进和监督管理酒店各项财务指标的完成情况。Essential Duties and Responsibilities主要职责和责任1. On behalf of the owner party’s benefit to be the hotel AFC(Owner’s ), coordinate the pre-opening preparatory work and the financial management work, as well as follow up and supervise the completion of the various financial indicators according to owner request and make recommendations to the hotel management..代表业主方出任酒店业主财务副总监,综合协调酒店开业前的各项筹备工作以及开业后的财务管理工作,按照业主的要求协调跟进和监督酒店的各项财务指标的完成,并向酒店管理方提出建议。2. Coordinate and supervise the hotel financial accounting procedures, control the financial revenues and expenditures of various departments, review their annual financial plan, annual reports and statistics, audit and control the purchase plan of fixed assets, and low value assets , ensure the supply of funds as well as carry out the financial management measures, and the financial training.负责协调和监督全酒店财务核算程序,控制各部门的财务收支,审核年度财务计划、年报表、统计报表,审核并控制固定资产及低值易耗品尝的购置计划,保证资金供应,落实财务管理措施,负责督导财务人员的各项培训。3. Check the hotel management budget, and give the professional advice according to owner’s requirement;审核酒店管理方提供的预算,并根据业主要求提出专业意见。4. Provide the effective suggestions for the management about the relevant laws and regulations, insurance, tax, auditing, and banking, etc;能在相关法规、保险、税务、审计、银行等方面,对管理层提供有效建议。5. Monitor and evaluate the hotel's annual budget, meanwhile keep the real-time coordination with the hotel, promote the realization of the management goal, maximize economic beneficial effect to speed up the return on investment;对酒店年度预算进行监控和评估,与酒店的实时协调,推进经营目标的实现,最大限度地提高经济效益以加快投资回报。6. Within the scope of business,carry on the effective management of working capital and the company's cash flow through a high level of financial control to protect company's assets;在经营范围内通过高水平的财务控制来保护公司资产,对运作资金及公司的现金流进行有效的管理。7. Guide the financial management, accounting, accounting supervision work of hotel ;指导酒店做好财务管理、会计核算、会计监督工作。8. Guide the financial management of the hotel rules and regulations, supervise and inspect of the hotel financial operations and the balance of the funds, as well as help to establish and improve the internal financial management and monitoring mechanisms;指导酒店财务管理方面的规章制度,监督检查酒店财务运作和资金收支情况,帮助建立健全内部财务管理与监控机制。9. Put forward to the auditing opinions before the large hotel economic business decisions,such as loan guarantees and other major economic transaction and operational matters , and make inspection and supervision of the decision-making and implementation procedures ;在酒店大额资金调度、贷款担保等重大经济业务事项的决策之前,提出审查意见,并对其决策和执行的程序进行检查监督。10. Audit the important external financial statements and reports;审核对外报送的重要财务报表和报告。11. Responsible for the Liaison work between fiscal, taxation, banking, and insurance department.负责与财政、税务、银行、保险等部门的联络工作。12. Perform any other duties or responsibilities as required by Company.根据公司要求履行其他责任和义务。职位要求REQUIRED QUALIFICATIONS 资质要求1. Required Skills / Certificate 技能 / 证书2. Computer Skill: Skillful to operate Office电脑操作技巧: 熟练使用MS办公软件3. English Language Level: Fluent in English spoken and written is preferred 英语水平:口语与书写流利为佳Qualifications 资格 1. Team Focused 关注团队:Support colleagues 给予同事支持Explain what to do and the reason 阐述工作任务及其原因2. Action Oriented 行动导向Strives to deliver consistently 力争始终如一的完成工作Focus on details and standards 关注个人工作的细节和标准3. Passionate工作热情Understand guests’demand and the market 理解客户的需求和市场Create a positive environment for changing 为变革创造一个积极的环境4. Business skills 业务技能Understand the short-term opportunities of reform 了解短期的变革机会Understand the profit model 了解企业如何盈利Experience 经历要求 1. Bachelor degree in financial management and the related majors;本科学历,财务管理相关专业。2. Have 8 years working experience in hotel accounting or finance, with 5 years experience in same position of?financial management, and if an financial management working experience in the international brand hotel is preferred;需有8年以上酒店会计或财务工作经验,其中5年以上同等职位的财务管理经历,有国际品牌酒店财务管理工作经历者优先。3. Familiar with the accounting software ,office software,and the international hotel financial information management system;熟练掌握财务软件和办公软件运用,熟悉国际酒店财务信息管理系统。4. Proficient in the financial management knowledge of financial budget, analysis , familiar with the dynamic and?development trend of the hotel industry , as well as have the knowledge and practice of the modern hotel financial management system ;精通财务预算、分析,具备优良的财务管理知识,熟悉酒店行业的动态及运营发展趋势,对现代化酒店财务管理模式有系统的了解和实践。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽 食宿:提供食宿

工作内容:    1、负责酒店资金管理工作,编制酒店年度财务预算、决算方案;    2、负责统计,分析酒店经营数据,并对酒店经营活动进行分析,提供有效意见和建议;    3、负责编订审核各项财务财务报表及报告的及时性、准确性,向酒店总经理及时汇报;    4、负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工资,加强与财政部分的业务联系;    5、负责组织制定和完善财务收银管理规范及操作流程,并跟进执行情况。职位要求:     1. 财务管理、会计、审计及相关专业、专科及以上学历,熟悉企业经营管理工作;     2. 有从事财务、会计或审计等相关工作3年以上的经历,有酒店财务工作经验优先;     3. 熟悉财务软件及电脑操作,具有会计从业证;     4. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,良好的职业道德。工作时间:      1、周一至周五:08:30-12:00,13:30-18:00      2、周末双休

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供吃

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.XX毕业,具有X年以上财务管理经验或X年能上X星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州

任职要求:1:有五星级酒店相同岗位两年及以上工作经验;2:具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;3:精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;4:为人正直、处事灵活、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有良好的职业道德;5:有较强的语言文字能力和沟通协调能力,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;6:具有酒店筹备管理经验。岗位职责:1:监督指导酒店会计核算工作,审核并按时上报各项报表,预警并发现问题,提出解决方案;2:审核并按时上报酒店各项经营、业绩数据,确保各项数据的真实有效安全性;3:监督指导酒店资金的使用及财务收支活动,对酒店的费用支出进行控制;4:监督指导酒店资产管理工作;5:参与酒店经营分析会,对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6:主持酒店的财务管理工作,分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩;7:监督酒店运营资产的合理配置、使用和维护;8:监督酒店各项物品采购管控;9:制定酒店开业预算以及各项经营预算。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-潍坊

1.性别:男,年龄45岁以下,身体健康。2.大专以上专业学历,有三年以上财务主管工作经验,具备中级会计师资格。3.语言文字表达和写作能力强,具有良好的计算机应用能力,熟练掌握office办公软件,具有较强的分析能力、组织管理及协调能力和团队合作精神。4.具备较强的创新能力,能很好地适应企业的快速发展和变革。有大型及外资企业工作经验者优先。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

 岗位职责1、组织商管公司的经济核算工作, 编制公司预算执行分析报表;2、控制财务收支、组织编制和审核会计报表、统计报表、预算报表;3、控制各种固定资产的购置和基建项目,组织编制资本支出计划;4、负责督导财务人员的各种培训;5、其他集团领导指定的工作;任职要求1、具有会计师技术职称,财务、会计或相关专业统招本科以上学历,连续从事会计工作3年以上,具有丰富的财务会计管理经验;2、具有较强的会计工作能力和组织领导能力,能够根据会计工作需要,合理制定内部经济责任制,全面组织经济核算和经济活动分析;3、熟悉国家的财经制度、会计制度、财经纪律和企业法,坚持原则,廉洁奉公;4、工作认真负责,耐心细致,较强的条理性;5、年龄35周岁以下,有酒店/商业公司财务管理工作经验者优先

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;2、熟悉中国会计准则;3、5年以上财务管理工作经验,有大优先;有大型餐饮财务管理经验者优先;4、熟悉会计、审计、税务、投资、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;5、出色的财务分析、融资和资金管理能力,精通公司内部财务核算和控制体系;6、为人正直、责任心强、工作仔细认真,有较强的沟通能力和应变能力,良好的职业道德;7、3年以上五星级酒店或大型餐饮企业同岗位工作经验。

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-合肥

岗位职责:1、负责组织公司日常会计核算,按期审核年、季、月度财务报表,做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;2、负责对公司经济活动进行财务分析,向财务总监和总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告;3、严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据;4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时组织完成月度及年度税务申报工作;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,会计学等相关专业,初级会计师及以上职称;2、5年以上财务工作经验,三年及以上财务经理工作经验; 3、熟悉国家会计准则和相关的税收政策,较强的统计能力和分析能力,较强的责任感、事业心;4、熟练使用财务软件,酒店、医疗行业从业经验优先考虑。公司为您提供五险一金+周末双休+交通补助+餐补/提供员工餐+带薪休假+培训学习+节日福利+健康体检+旅游奖励+年终奖金招聘热线:0551- 65331680/18019908432简历邮箱:gzjkhr123@163.com面试地址:合肥市高新区国祯大厦三楼316室

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

全面负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。  1、监督酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。   2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。   3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。  4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。   5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。   6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。7、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。   8、协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、   外汇和保险机构的联系。   9、定期向副总经理、执行总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责景区的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有8年以上财务负责人工作经验,3年以上4A景区及以上财务岗位工作经验,熟悉旅游景区的财务管理模式。3.具有丰富的旅游景区财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,品德优良,职业素养高。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.本科毕业,具有5年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

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