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职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:人力资源
地区:浙江-湖州 食宿:面议

-负责酒店筹开期财务体系、内控体系搭建;-负责酒店运营期财务运营全面管理。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有三年以上财务负责人工作经验,一年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 1、在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策,财经制度,财经纪律和企业财务会计制度,贯彻酒店经营方针、各项规章制度和领导决策,负责酒店资产财务部各项管理工作。 2、监督各项财务制度、财经纪律和会计规则的正确执行,根据酒店的实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则。    3、会同财务部总账主管,建立健全酒店内部财务管理制度,负责酒店的全面经营核算,监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理,组织酒店的经营活动分析,为领导提供决策依据。     4、根据领导决策,分析市场环境和市场供求关系,拟定酒店预算原则和制度,审核部门预算方案,会同财务部总账主管制定酒店的预算指标,确定各级、各部门的计划任务,并在报总经理审批确定后,组织贯彻实施。定期向总经理提出预算和决算报告。     5、参与酒店基本建设投资,客房及餐厅的改造,经济利益的分配,经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算,拟定可行性方案,组织资金筹措,监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据,防止决策失误。     6、拟定财务部内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,并会同财务部副经理,确定会计主管人员的人选,分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作,及时、准确地完成财务会计报表。     7、组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度,拟定和审核会计科目,收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。     8、控制资金使用,审核各部门的设备和物质采购计划和酒店开支计划,并在报总经理批准后,监督贯彻实施,维护酒店经济利益。     9、审核酒店的收益报告和利益分配报告,监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费,协调酒店与银行、税务等有关部门的关系。 10、负责财务部员工的人事安排和工资,奖励的评定,负责财务人员的思想教育和业务培训。     11、负责财务部的日常行政管理工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:   协助财务部总监审核编制荣华天地各项财务报表,以及财务预算和短期预测,处理财务部一切行政事务和财会业务。1.  监督酒店内各部门遵守财务规章制度2.  配合财务总监完成筹备期各项财务工作,准备相关预算,报告等工作, 对于由成本控制经理,总出纳,工资员,应付账款员,应收款员和收入审计员提供的会计分录进行审核并签字;3.  全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作,负责督促各岗位编制会计报表及各部门收支报表。确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性,并且及时入账;   4.  按照财务总监设计的内部财务核算体系,正确组织会计核算工作,确保准确、及时报送会计核算资料。5.  严格执行财务部制定的各项财务管理制度和会计组的各项工作程序。6.  协调财务组与其他各组之间的工作关系,督促其他各组将有关会计核算资料及时报送会计组。7.  提供经营管理以及配合财务总监进行财务分析所需要的各种财务资料和数据,反馈实际工作中存在的问题。8.  审核会计人员填制的会计凭证,登记总账、保证核算的正确性。确保资产负债表的各项均已记账并且数额和各自的明细账目相符,确保每月底过渡账户全部结清;年底账户准确的结账;  9.  协助财务部总监并督促各岗位做好固定资产、低值易耗品、原材料的清查盘点工作。10. 根据荣华天地费用管理的要求及会计制度和财务总监设置会计科目。11. 对不合理的费用开支和超计划的费用开支,应及时向财务总监汇报。12. 反映和监督费用计划的执行情况,为荣华天地领导和有关部门提供真实、准确、可靠的数据资料。13. 严格掌握费用开支的标准和范围,对违反财经纪律和财会制度的费用开支,应予以抵制。14. 督促并审核会计师对荣华天地各种应付款项的审核。15. 监督会计师保管客户与荣华天地所签的协议、合同,加强与业务单位、客户的联系。16. 每月督促会计师检查与不定期检查出纳员及收款员保险箱的库存现金及备用金。负责组织员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的知识、规范、程序。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有两年以上财务负责人工作经验,两年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

1、 大专以上学历,具有中级以上会计师职称2、 5年以上相关工作经历;3年以上四、五星级酒店同等岗位工作经验3、 熟练掌握商业(酒店)财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;熟练掌握酒店财务软件的使用和酒店财务管理流程;工作细致,有良好的领导能力和团队协作精神。4、 熟练操作各类办公软件,良好的英语听、说、读、写能力,熟悉各类财务管理软件。5、 良好的职业道德操守和敬业精神,强烈的责任感。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称优先。2.具有5年以上财务负责人工作经验,2年以上同星级及以上财务岗位管理工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

所属部门:远洲集团_集团总部_审计中心工作地点:台州岗位职责:1、负责酒店分公司或房产分公司的专项审计、专案审计和财务收支审计等相关工作,进行有关审计资料的原始调查、收集整理和建档工作,编写内部审核报告; 2、对集团下属酒店/房产分公司内控制度的执行情况和财务管理状况进行抽查和审计,提出指导意见; 3、确定集团下属酒店/房产分公司业务流程的各内控环节,协助建立和完善集团内控制度和流程,降低集团运作风险,确保公司资产的安全; 4、协助组织与制订公司财务制度执行情况及财务内控情况评价体系; 5、对公司财务机构内控制度的健全性、遵循性及有效性进行考核和评价,并提出管理建议报告,推动公司财务管理的规范化进程; 6、控制、考核、纠正各部门偏离公司整体财务目标计划的行为; 7、协助外部审计工作的开展; 8、参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,年龄30-40岁;2、财务或审计专业,5年以上高星级酒店或房产财务、审计工作经验;3、全面的掌握公司内部控制体系与流程; 4、有财务报表编制和财务分析的管理经验; 5、擅长设置企业内部管理的关键控制点,并能针对薄弱环节提出有效方案。 

薪资: 9千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

 职位描述岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有注册会计师资格者优先;3、5年以上同星级酒店业 同岗位工作经验;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

·         Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。·         Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。·         Ensure excess cash is managed to maximize earning potential保证有效的管理剩余现金,使其发挥最大的效益·         Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测·         Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。·         Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager向总经理提供季度财务情况汇总分析报告·         Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments作为最新的管理工具,向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告·         Implement and review financial controls and policies执行和审查财务管理方法和规章。·         Communicate with Owners and maintains good relations and attends liaison meetings when required与业主进行交流,保持良好的关系,并在必要时出席工作会议。·         Analyze financial and management reports分析财务和管理报表。·         Design internal reporting systems required by the department and hotel按酒店和部门的要求设计内部报告系统。·         Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures按照洲际酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统。·         Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限·         Manage internal and external audits when they occur对内部及外部审计工作进行管理·         Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持·         Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments协调其它部门,分析财务及运营人员的培训需求,开发正式的培训计划并组织员工参加培训·         Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation发现那些有升职可能的员工,并且安排他们在酒店业务运行支持部门轮岗·         Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations获取与酒店经营相关的法律咨询信息,拥有良好的地方法律法规意识·         Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records对包括所有合同、租赁及财务文件在内的所有信息提供安全保证,确保其得到妥善保管和安全存取。·         Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval跟进所有资本支出,保证其按照原有的审批程序执行·         Participates in local recognized professional and industry organizations加入当地正式的职业及行业组织·         Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management为酒店管理层建议合适的授权代表名录并对名录进行维护。·         Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures进行月度检查和测试,确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程·         Performs those duties required by the controls checklist issued by IHG Regional Director of Finance and Business Support / Area V.P. Finance执行由洲际酒店集团财务与业务支持区域总监和财务地区副总裁发布的管理检查单上所要求的职责。·         Reviews prices and recommends pricing strategy to the General Manager评审产价格,向总经理建议适当的价格策略·         Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by InterContinental Hotels Group Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。·         Select and monitor the Local Banking arrangements made for the operation of the Hotel in Conjunction with the Hotel Owners (Managed Hotels)  配合酒店业主选择和监督与酒店业务运营相关的当地银行的业务工作。(管理的酒店)·         Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理(或至少意识到)流通缓慢的过期物品。·         Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。·         Ensure payments are made to IHG (All Fees and billings) as fast as possible确保洲际酒店集团内部的财务款项及时得以支付。·         Management of work flows of the finance department管理财务部门的工作流程。·         Assist in the maintenance of the fixed asset register on an annual basis协助注冊的固定资产的年度维修保养工作。·         Together with the IT Manager develop yearly strategic goals for the hotel relating to financial measures与信息技术经理一起为酒店设立与财务测量数据相关的年度策略目标。·         Work with Head of Departments to perform ad hoc cost benefit analysis on various projects       与各部门领导一起对不同的项目进行成本收益分析·         Works with Human Resources on manpower planning and management needs与人力资源部合作制定人力资源规划和管理需求

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。工作时间:

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:拉萨任职要求:1、具有大专以上学历;                2、3年以上实际会计操作经验;                      3、熟悉国家财政、税务政策和相关法规;      4、熟练使用办公软件及用友财务软件,熟悉财务报表编制和做帐经验,具有财务预决算经验;                  5、取得会计从业资格证书,初级以上职称优先;      6、沟通协调能力较强。 岗位职责:1、负责领导所属区域酒店的出纳员、审核、库管按时、按要求记帐收款;2、如实反映和监督酒店的各项经济活动和财务收支情况;3、组织编制所属区域酒店的财务报表和有关经营状况的各类报表;4、负责财务分析工作,提供酒店决策层所需的各种数据资料;5、负责为所属区域酒店各部门的经营管理提供财务专业方面的咨询意见;6、监督执行所属区域酒店及各部门预算执行情况。7、负责组织对所属区域酒店债权、债务进行清理;8、定期组织对酒店固定资产和流动资产的清查、核实、确保财产的准确性;9、协调部门内部及其他部门间,以及与财政、税务、金融、保险等部门的关系,为酒店经营管理目标服务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:绵阳任职要求:1、具有财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历。 2、具有三年以上酒店财务负责人工作经验,持有会计中级职称,熟悉酒店财务管理模式。 3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、良好的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。岗位职责:1、 建立健全财务管理制度并确保落实。2、 督导部门的业务操作。3、 负责酒店的财产管理。4、 审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。5、 完善酒店会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。6、 加强与财政部门的业务联系,协调外部关系。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:The basic responsibilities of the Assistant Financial Controller is to ensure and maintain the smooth and effective day to day work routine within the Finance department and the resulting work efficiency, as well as the co-ordination and control of the month-end process. 助理财务总监的基本职责是确保并维护财务部门顺畅有效的日常工作,及工作效率,以及协调和控制月末关账进程。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Solid working experience in hotel accounting with a minimum of 2 years in a Chief Accountant role or higher position.在酒店财务至少两年总会计师或更高职位的经验。2.Mature and reliable person.成熟可信。3.Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。4.Good relationship with the local bank and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。5.Thorough knowledge of federal, state and local accounting laws and tax laws.熟悉国家及本地会计法和税法。6.Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

负责整个饭店财务部门的相关工作

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

工作内容:一、协助财务部经理组织和领导酒店的财务会计工作,对各项财务会计工作进行布置和核查监督财务计划的实施,及时了解,计划执行中存在问题,解决实际问题。                                二、根据酒店的实际情况制定有关财务管理制度和实施细则,监督各项财力制度,财经纪律和会计规则的正确执行。             三、参加酒店有关经营管理活动的会议,协助财务部经理进行企业决策,审检每日销售日报表,向酒店领导提供财会住处财务指导和改善酒店经营管理的建议。                                   四、参与酒店编制财务预算,制定工作程序和财力管理措施;组织编制企业财务会计报表和统计报表。                          五、制定和审查酒店有关费用开支的手续程序,制定有效的会计核算系统,制止违反财务制度的现象发生。                         六、保护酒店的财产和物品财产管理的规定和报批手续,检查规定的执行情况。                                             七、对接人事部每月考勤工资审核事宜;岗位要求1.具有3年以上财务管理经验4星级以上酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:一、财务部门的组织与日常工作1、财务部的工作岗位设置,人员安排2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评 二、公司日常财务核算、决算工作1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作3、审核会计报表、财务报告4、负责组织公司的财务分析工作 三、负责组织公司的财务预算工作:1、公司财务预算管理2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行 四、负责公司的财务稽核工作1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理 五、组织制定公司财务成本费用管理制度1、负责公司各项费用核算及管理2、组织公司成本核算及管理六、对外沟通与协调1、开展财务部与内外的沟通与协调工作2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系七、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务经理编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务经理呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务副经理工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.具有3年以上财务管理经验或5年能上4星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

 该岗位工作地点:北京Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整,控制资产负债表的所有科目 Budget preparation and input, forecast reports and monthly reporting to corporate finance编制财务预算及经营预测报告,每月向集团进行相关汇报Cooperates, coordinates and communicates with other departments in matters concerning accounting related matters and internal control与其他部门就财务及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通5 years in hotel accounting or auditing experience including management experience or an equivalent combination of education and work-related experience.5年酒店会计或审计经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专及以上,具有5年以上财务管理经验或3年以上X餐饮财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:一、财务部门的组织与日常工作1、财务部的工作岗位设置,人员安排2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评 二、公司日常财务核算、决算工作1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作3、审核会计报表、财务报告4、负责组织公司的财务分析工作 三、负责组织公司的财务预算工作:1、公司财务预算管理2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行 四、负责公司的财务稽核工作1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理 五、组织制定公司财务成本费用管理制度1、负责公司各项费用核算及管理2、组织公司成本核算及管理六、对外沟通与协调1、开展财务部与内外的沟通与协调工作2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系七、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

工作内容:1、负责公司经营工作中财务预决算;2、负责公司经营活动成本分析、核算与控制;3、负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议;4、负责制定完善公司财务制度,并推动执行;5、负责公司有关税务申报工作,规范公司发票管理及纳税工作;6、负责各类公司费用的报销审核;7、定期对财务人员进行培训、指导和管理。职位要求:有3-10年工作经验,有餐饮会计主管经验和中级会计职称的优先考虑工作时间:周末双休,早九晚六

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有8年以上财务管理经验。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、依据有关的法律、法规、政策及标准,按照一定的程序和方法,对酒店采购环节的经营活动和内部控制等进行独立监督和评价;2、负责对酒店与采购有关的各项管理制度和流程进行检查,并出具制度流程执行审查报告;3、开展采购计划审计,通过核查销售计划、生产计划,审查采购订单、采购计划执行是否合理、规范,并出具审计意见;4、负责供应商招标及工程改造类招标的流程制定与招标工作的开展,参与供应商评估工作,保证供应商选择公开、公平、公正;5、检查供应商档案,对供应商资质进行核查,确保供应商符合公司要求;6、执行定期询价审计,对采购价格变动情况进行市场调研,监督采购价格的合理性;7、对采购合同及采购入库情况进行审计,核查采购各环节是否按合同约定条款正常履行;8、调查核实采购人员的违规违纪行为,出具审计报告。9、完成领导交办的其它工作。任职资格:具有相关工作经验或者对财务审计有先进的管理方法。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对酒店经营方案的决策有分析与建议的义务; 2.负责建立科学、系统的、符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 3.保证财务报表的及时、准确、清晰;签署酒店月末各种内、外部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门;4.开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据; 5.负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督;6.监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理; 7.控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全; 8.负责酒店各种合同、协议的审批; 9.负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作; 10.负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。 任职资格:1.28-40岁,财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.6年以上,五星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识; 4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件; 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

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