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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、主要职责:1.编制酒店财务报表、财务计划,编制财务预算,督导执行财务计划的实施;2.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表;3.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息;4.配合集团、外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。二、任职条件:1.会计、财务或相关专业大学本科以上学历;2.拥有3年以上酒店财务经理任职经历,具有新酒店筹备开业经验者优先;3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。2.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。3.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据。2.负责营业点的账目核对,整理营业数据。岗位要求1.具有3年以上财务管理经验或3年能上5星级酒店财务工作优先 。2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。3.能独立本岗位工作,懂得相关法律法规。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专以上学历毕业,具有3年以上财务管理经验或3年以上四星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上五星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 9千-1.3万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责DUTIES RESPONSIBILITIE:1、执行国家法律、法规、政策规定及饭店行业的会计制度,执行饭店规定的财务制度和工作程序,负责推动酒店财务会计的各项工作。2、负责组织每月月结和年终决算,按月完成酒店损益表、资产负债表和现金流量表,编制有关财务报告及分析。3、不定期检查出纳库存现金,审核出纳每日资金日报及银行存款凭证。4、组织稽核审计等人员不定期抽查各收银点收银员的备用金。5、检查财务部各岗位考勤汇总,贯彻执行各项计划及财务部计划。6、核查和控制酒店的采购及各项费用支出,与其他部门的沟通配合,使营业费用保持在预算或合理额度内。7、监控餐饮成本及其他营业成本,组织每月存货盘点,确认当月成本率和内部费用摊销数据,并作出分析报表。8、组织每月仓库盘点,对仓库的进出存管控。9、协助编制年度经营损益预算,包括大项物资采购预算、人力资源费用预算以及部门费用预算。10、熟悉当地税务政策及有关条例,确保依法办理缴纳各项税款事宜及发票管理。11、每月办理统计数据、旅游局数据上报。12、以认真负责的态度完成对部门员工任何时期的评价、考核、评估。13、做好本部门的行政和人员管理,督导财务会计人员提高工作质量和工作效率。14、制定和执行对财务会计人员的素质培训、专业培训计划。15、完成上级领导交办的其他工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区

Job DescriptionResponsible for safeguarding the hotel assets and financial resources to ensure that all are utilized to maximize hotel profitability. Provides timely and accurate financial information and counsel to hotel senior management and ensures that the hotel operates within all related local and corporate policies and procedures and under the terms of the management agreement.About Four SeasonsFounded in 1960, Four Seasons continues to define the future of luxury hospitality with extraordinary imagination, unwavering commitment to the highest standards of quality, and the most genuine and customized service. Currently operating 109  hotels and private residences in major city centers and resort destination in 43 countries, and with more than 60 projects in development, Four Seasons consistently ranks among the world’s best hotels and most prestigious brands in reader polls, traveler reviews and industry awards.As the leader in branded residences since 1982, Four Seasons currently operate 38 residential properties around the world and 80% of the projects in our pipeline contain a residential component.What You Will Be Responsible ForThe Assistant Director of Finance works closely with the Director of Finance, overseeing the day to day operation of the Finance Department and maintaining the general ledger and balance sheet reconciliations.What You Will BringCandidates with a passion for excellence, expertise in Finance and proven leadership experience are invited to apply for a career with Four Seasons.Candidates must have a firm knowledge of the local financial regulations and speak Mandarin as well as being fluent in English.Candidate should hold valid work authorization for ChinaWhat to expect: You will……Be a champion of the Golden Rule: Do unto others as you would have them do unto youBe part of a cohesive team with opportunities to learn, grow and developHave the opportunity to engage in diverse and challenging workDerive a sense of pride in work well donePreferred Qualification and Skills*University degree – major in accounting or finance preferred; exception must be approved by Senior Vice President, Operations Finance*From three to five years of experience in the related position with Four Seasons or other organization.*Must be fluent in spoken English and Chinese and be proficient at reading and writing in English and Chinese.*Mandarin speaking, writing and listening is a must.

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区

Job DescriptionAt Four Seasons we consider life and work to be richer when we truly connect with the people and the environment around us. Our family members are masters at their crafts – a gardener can become an artist, a manager a conductor, a chef an inventor. We look for employees who share the Golden Rule: people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for our people to characterize a shared passion for excellence and to infuse that enthusiasm into everything they do.About Four SeasonsFounded in 1960, Four Seasons continues to define the future of luxury hospitality with extraordinary imagination, unwavering commitment to the highest standards of quality, and the most genuine and customized service. Currently operating 109  hotels and private residences in major city centers and resort destination in 43 countries, and with more than 60 projects in development, Four Seasons consistently ranks among the world’s best hotels and most prestigious brands in reader polls, traveler reviews and industry awards.As the leader in branded residences since 1982, Four Seasons currently operate 38 residential properties around the world and 80% of the projects in our pipeline contain a residential component.What You Will Be Responsible ForThe Residences Assistant Director of Finance works closely alongside the Director of Residences and the Director of Finance, overseeing the day to day operation of the Residential Finance Department and maintaining the general ledger and balance sheet reconciliations.PRODUCT FUNCTIONSApproving purchase requests for the expenses related to owners associationPosting of supplier invoicesEnsuring supplier invoices are paid in a timely mannerPosting all Month End Journal Vouchers related to Owners Association and compiling Month End Management ReportsBalance Sheet Reconciliation on monthly basis with all the supporting documentsCoordinating the preparation of the annual service charge budgetCoordinating the submission of the Annual Service Charge Budget for approvalRaising Annual Service Charge Invoices and sending to OwnersPreparation for the monthly Owner's meeting Maintaining the cash flow of owners’ associationFollowing up for collection of Annual Service Charge InvoicesHandling queries from Owners regarding billing, payments, etcApproving purchase requests for the expenses related to the owners’ service budget.Posting of supplier invoices.Ensuring supplier invoices are paid in a timely manner.Posting all month-end journal vouchers related to the service budget and compiling month-end management reportsBalance sheet reconciliation on a monthly basis with all the supporting documents.Coordinating the preparation of the annual service charge budget.Coordinating the submission of the annual service charge budget to developer and private owners, once approved by the Director of Finance.Providing commentary on monthly financial results to the Director of Residences and Director of Finance with the status of the service charge collection.Preparation for any meetings requested by owners or developer.Assisting the DOF and other accounting activities related to the overall mixed use development.Identifying opportunities for improving and updating service delivery methods and procedures; review with appropriate management staff; implement improvements.Participating in the development and implementation of goals; objectives; policies and priorities for the accounting division; identify resource needs; recommend and implement policies and procedures.Submitting of all statutory compliances, returns and reports as per schedule.Ensuring of all payments/disbursements that are legitimately incurred/reimbursed with the appropriate authorizationProviding relevant and timely response to corporate accounting queries and requirements.Communicating of all information regarding policy, budgets and systems changes.Assisting in preparation of specific statistical reports which may be required by local management or area office.Guiding staff members of all departments on policies, systems and procedures.Attending and participating in professional group meetings; stay abreast of new trends and innovations in the field of hospitality accounting.Handling all problems with respect to the accounting office except those which to be referred to the DOF.PROFIT FUNCTIONSMonitor and control expenses of the owners’ service charge budget (OSC) paying special attention to the daily reporting done by the auditor of the hotel and addressing issues that not only have material effect, but also effect the residents’ experience.Assist the Director of Finance in Forecasting and Budgeting of OSC.What You Will BringCandidates with a passion for excellence, expertise in Residential Finance and proven leadership experience are invited to apply for a career with Four Seasons.Candidates must have a firm knowledge of the local financial regulations with regards to Residential and speak Mandarin as well as being fluent in English.Previous pre-opening experience is a plusCandidate should hold valid work authorization for ChinaWhat to expect: You will……Be a champion of the Golden Rule: Do unto others as you would have them do unto youBe part of a cohesive team with opportunities to learn, grow and developHave the opportunity to engage in diverse and challenging workDerive a sense of pride in work well doneBe recognized for excellence

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.本科毕业,具有5年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;2.负责项目成本核算与控制;3.负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;5.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策;6.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来;7.完成上级交给的其他日常事务工作。任职资格:1.大专以上学历,有同岗位工作经验;2.桂林本地人,品行端正;3.具备较好的专业能力;4.具备良好的团队带领能力;5.具备良好的部门协调能力。

薪资: 1.3万-1.6万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上高星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用各类财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

(可安排在北京古北水镇或浙江乌镇工作)岗位职责:1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩,与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 4、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;5、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;6、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理; 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上星级及以上财务管理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式优先;3、注册会计师或者注册税务师优先,有会计师事务所管理岗位或者五星级连锁酒店财务管理岗位经历的优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策,财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。 2、全面负责酒店财务部日常工作,监督财务管理系统和控制程序的实施。3、在规定时间内提交各类财务报表,准确反映酒店的经营业绩。 4、做好酒店财务、固定资产的有效管理。5、保质保量,按时完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,5年以上同行业工作经验,3年以上同岗位工作经验。2、工作认真负责,注重团队协作,具有一定领导及管理能力。3、抗压能力强,能够适应一定时间的加班。4、思维严谨,缜密,逻辑性强,对数据敏感,善于做各类数据分析。5、具有国际品牌酒店工作经验者优先考虑。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有3年以上财务管理经验或3年以上酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6.5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-镇江

2年以上同业同岗管理经验,有较强成本管理和财务分析能力

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有5年以上财务管理经验或星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位概述:协助财务部经理编制酒店各项财务报表,以及财务预算和短期预测,处理财务部一切行政事务和财会业务。岗位要求:1.  掌握酒店管理基础知识和财务核算方面的专业知识,能够组织酒店的全面财务核算,制定酒店财务管理制度基础,财务会计制度和各项工作程序;2.  具有预算管理、资金筹措、收入管理、成本管理和利润管理等实际工作经验,能够制定和审定各种会计报表;3.  具有较强的组织领导能力,能够正确处理财务会计管理中的各种问题,善于调动会计人员的积极性;4.  熟练掌握国家的经济政策、财会制度和财经纪律,并能在工作中正确地贯彻执行,敢于同违反财经纪律和财会制度的现象作斗争,维护宾馆和国家的经济利益;5.  具有企业财会管理经验,善于处理和协调酒店内部各部门之间的关系;6.  熟练使用财务账务系统,掌握酒店管理系统基本知识;福利待遇:1、公司依规定为每位员工缴纳住房公积金(住房公积金按8%比例购买)、社会保险(五险齐全);2、员工生日发放福利品,另有年终双薪、全勤奖、生日费及其它补贴;3、五天八小时工作制,享受法定假期及带薪年休假(累计工龄满一年享有8天年假);4、公司免费提供住宿(水电费自付),员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等;5、公司免费提供三餐。面试地址:广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋213人力资源部(地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米)

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

岗位职责1. 建立健全各项财务管理制度,并落实执行;2. 建立健全酒店会计核算制度,并对会计核算、成本控制工作的进行指导监督;3. 负责酒店资金管理工作,编制酒店年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案;4. 负责统计,分析酒店经营数据,并对酒店经营活动进行分析,提供有效的酒店经营管理意见和建议;5. 负责编订审核各项财务报表及报告的及时性、准确性,向酒店总经理及公司汇报;6. 负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工作,加强与财政部门的业务联系;7. 负责审核所有对外编报的数据及财务报表,配合各级内外审计工作开展;8. 负责组织制定完善采购管理及运作流程,并跟进执行情况;9. 建立对供应商的评审制度并组织实施,监控和评价采购物品的价格、数量、质量、供应时效、售后服务、信用政策并及时向公司汇报;10. 负责组织制定和完善仓库管理制度及运作流程,监督落实公司资产管理;11. 负责组织制定和完善财务收银管理规范及操作流程,并跟进执行情况。任职要求1. 财务管理、会计、审计及相关专业、专科及以上学历,熟悉企业经营管理工作;2. 有从事财务、会计或审计等相关工作3年以上的经历,有酒店财务工作经验优先;3. 熟悉财务软件及电脑操作,具有会计从业证;4. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,良好的职业道德。

薪资: 9千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

Job Summary:岗位概述:Tomanage the Accounting Department staff and activities ensuring that allroutines and reporting procedures are completed accurately and on a timelybasis.Toreview the final input into the general ledger from the various sources, toidentify and reconcile the items effecting the balance sheet and to report onthe financial results as required.Assist and supportthe Hotel Financial Controller in maintaining control over income expenses,assets and liabilities of the Hotel.管理财务部员工和活动,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。审阅从各种原始资料输入总分类帐的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求汇报财务结果。 协助和支持酒店财务总监控制酒店的收入、支出、资产和负债。Job Knowledge / Skill:专业知识技能:1.Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.优先考虑会计和管理方面的学位2.Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验3.Good communicator.良好的沟通者

薪资: 1.3万-1.8万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.财务管理、会计相关专业本科及以上学历,中级以上会计师职称,条件优秀的可适当放宽2.具有2年以上酒店财务同岗位工作经验,熟悉酒店财务运作模式3.具有丰富的酒店财务管理、预算管理、内部控制的经验和技巧4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,对酒店忠诚度高5.具有良好的文字写作和口头表达能力,优秀的沟通及分析能力6.具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题7.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策8.熟练使用办公室OFFICE软件、财务软件

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:一、财务部门的组织与日常工作1、财务部的工作岗位设置,人员安排2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评 二、公司日常财务核算、决算工作1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作3、审核会计报表、财务报告4、负责组织公司的财务分析工作 三、负责组织公司的财务预算工作:1、公司财务预算管理2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行 四、负责公司的财务稽核工作1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理 五、组织制定公司财务成本费用管理制度1、负责公司各项费用核算及管理2、组织公司成本核算及管理六、对外沟通与协调1、开展财务部与内外的沟通与协调工作2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系七、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划

薪资: 1.5万-2万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

职位描述:[工作内容] 1、  审核各部门合并财务报表及月度合并报表 (under US GAAP PRC GAAP); 2、  制定、修订与财务报表相关的内部控制制度; 3、  规范财务核算,审计财务报表,审核预决算 4、  处理与外部审计、评估公司等相关事务;   [任职资格]: 1、  财会专业或相关工作经验,本科及以上学历; 2、 3年左右财务工作经验,有四大工作经验、IPO项目经验者优先; 3、  熟悉中国会计准则及美国会计准则; 4、  有一定的英语听说读写能力; 5、  熟练计算机操作,沟通能力强; 6、  具有ACCA或CPA资格者优先。 【员工福利】员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:一、财务部门的组织与日常工作1、财务部的工作岗位设置,人员安排2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评 二、公司日常财务核算、决算工作1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作3、审核会计报表、财务报告4、负责组织公司的财务分析工作 三、负责组织公司的财务预算工作:1、公司财务预算管理2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行 四、负责公司的财务稽核工作1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理 五、组织制定公司财务成本费用管理制度1、负责公司各项费用核算及管理2、组织公司成本核算及管理六、对外沟通与协调1、开展财务部与内外的沟通与协调工作2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系七、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划

薪资: 1.5万-2.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责维护集团财务制度,并推动执行;2. 负责组织集团的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;3. 负责预算编制,并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标,确保现金流健康运行和合理运用;4. 负责集团各类费用支出的审核;5. 负责集团税务、工商年检、审计等工作,熟悉纳税申报的所有流程,按期缴纳各种税款;6. 负责集团新产品的账务体系搭建,满足公司的财务核算和税务要求;7. 监管业务流程,规避企业经营风险,为业务运营提供财务支持;8. 负责中心下属的工作指导和培训。岗位要求:1. 财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;2. 2年以上酒店管理公司工作经验,了解财务管理中心的搭建;3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4. 较强的成本管理、会计核算能力;5. 独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;6. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质;7. 有较强团队协作能力和自我学习能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。薪资丰厚,具体面议岗位要求1.大专毕业,具有2年以上财务管理经验或2年能上星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

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