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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    卓越雇主
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     岗位职责: 1. 负责度假村财务部门整体运营,包含财务、采购 2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。 3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。 4. 熟悉度假村运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。 5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。 6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理 岗位要求: 1. 中国籍,学历本科及以上 2. 英文口语及书写能力 3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。 4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规 5. 诚实、踏实、务实。 6. 团队管理及建设能力 7. 具有国际品牌五星级度假村同岗位至少3年及以上的工作经历。 8. 该岗位需每周工作6天 福利 免费住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1. 协助财务经理负责行政管理、财务和内部控制 2. 监督各部门的账务 3. 管理度假村保险箱及现金流动 4. 每日和每月结账 5. 管理和收取客人付款 【岗位要求】 1. 财务管理能力,例如:分析损益表,完成经营预算、短期和长期的预测和主持完成资本支出计划。 2. 较强的沟通能力(口语、听力和书写) 3. 较强的分析能力 4. 熟练使用应用软件和度假村系统,技术能手 5. 熟练掌握和维护关系,例如员工关系、客户关系和供应商关系 6. 具备度假村运作知识 7. 较强劳动力管理能力 8. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-29
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    岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量,作为酒店4M结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导,指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    岗位职责 1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    1、Review and correction of daily revenue journal. 审阅并修正收入日报。 2、Review Revenue (back page) balance sheet weekly. 每周审阅收入(每日收入对账表)平衡表。 3、Review, investigation and input of back page item. 审阅、调查和输入每日收入对账表科目。 4、Review of accounts payable monthly inventory reconciliation. 检查每月应付账款存货对账表。 5、Review of F&B Control reconciliation and journal and interface / input to General Ledger. 审阅餐饮控制对账单和月报并将数据输入总分类账。 6、Review of accounts payable and interface to General Ledger 审阅应付账款并输入总分类账。 7、Review general ledger and Financial Reports. 审阅总分类账和财务报告。 8、Prepare bank reconciliation such as agency, imparts and replacement reserve. 编制银行存款余额调节表,如佣金、预付款和更新准备金。 9、Prepare weekly or fortnightly activity report and Month End Report. 准备一周一次或两周一次的活动报告和月结报告。 10、Supervise the work of the General Ledger Supervisor, Payroll, General Cashier and Accounting Payable Supervisor. 监督总账主管、工资、总出纳以及应付主管的工作。 11、Check and sign all journal vouchers prepared by Cost Control, General Cashier, Payroll, Accounts Payable, Accounts Receivable and Income Auditor. 对于由成本控制经理、总出纳、工资员、应付、应收和收入审计员提供的会计分录进行审核并签字。 12、Make sure that all balance sheet items are all accounted for and reconciled with their respective subsidiary ledgers and/or schedules and all contra or clearance accounts are cleared at the end of the month. 确保资产负债表的各项均已记账并且数额和各自的明细账目相符,确保每月底过渡账户全部结清。 13、Ensure the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts. 确保月底和年底账户准确的结账。 14、Assist the FM in the preparation of monthly financial reports and schedules required by AccorHotels, management and owners. 协助财务经理准备雅高酒店管理集团、管理层和业主所需的财务报告和进度表。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:07
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    • 投递简历
    岗位职责 1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.具有3年以上5星级酒店财务工作优先 。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
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    • 包吃包住
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    为各部门总监提供必要的财务支持,以促进场馆完成财务指标。作为行政委员会的一员,参与所有运营、财务及营销决策。研究提升利润率的机会并落实程序,为场馆运营提供必要的协助及建议。代表公司管理方控制场馆的资产、负债、收入及费用,并管理、领导与负责场馆的财务绩效。 Provide necessary financial support to Department Heads to facilitate the achievement of the venue’s financial targets.  As a member of the Executive Committee, partake in all operational, financial and marketing decisions. Investigate opportunities and implement procedures for improved profitability and assist and advise where necessary in venue operations. Maintain control over the venue’s assets, liabilities, income and expenditure on behalf of the Operator and provide management, leadership and accountability for the financial performance of the venue.
  • 鄂州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:03
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    • 投递简历
    1.年龄:45周岁及以下 2.学历:全日制本科及以上 3.专业:财务管理、财会等相关专业毕业 4.职称:具有中级会计职称及以上 5.工作经验:五年及以上财会相关工作经验。具有四星级以上酒店从事餐饮成本核算、成本控制工作经验者优先。 6.岗位要求:熟悉会计法、经济法、税法等相关政策、法律、法规;具备丰富的税务、金融、法律、管理、审计等方面知识;具备丰富的独立会计核算与财务管理经验;专业技能扎实,熟练使用财务ERP管理系统及金蝶软件等相关办公工具;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具备良好的数据处理能力,工作严谨细致,责任心强;具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、抗压能力。
  • 财务经理

    6千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 09:52
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店所有材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算; 2.负责会计凭证的审核、编制、核签、归档; 3.负责供应商等往来帐项的核算与管理; 4.定期编制、呈报各项财务会计报表及财务分析报告底表; 5.负责酒店各项税金的计算与报缴; 6.完成财务经理交办的其他临时工作。 任职条件 1.具有全面的财务专业知识,谙熟国际和国内会计准则以及相关财务、税务、审计、法规与政策; 2.熟悉星级酒店财务管理制度,及酒店安全合规运营管理模式及相关运作流程,具备扎实的财务知识基础和较强的专业敏锐度; 3.熟悉酒店运作模式,包括收入管理程序,成本控制程序,以及有酒店开业筹备经验者优先; 4.擅长财务规划、分析、决策,具备较强的逻辑思维能力; 5.良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系,工作仔细,认真负责,承压能力强,有团队合作精神及快速学习能力; 6.能熟练使用EXCLE、WORD等办公软件。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:07
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    • 投递简历
    (一)岗位职责: 1、负责拟订公司年度综合财务计划和中长期财务规划方案,制定财务制度及有关规定,建立健全财务管理体系; 2、 根据公司年度财务计划,制定部门年度、月度工作计划,落实到具体项目和相关人员; 3、负责检查部门月度工作计划执行情况,提出改进措施,确保完成财务任务; 4、审核公司财务预算,并监督各部门、各单位预算执行情况; 5、对公司的资金情况进行管理和监督,编制现金流量情况分析报告,建立资金状况预警机制; 6、审核公司固定资产、流动资金等的盘点情况; 7、每月组织编制会计报表、财务分析报表 ,定期组织编制财务状况说明书,分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议; 8、负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 9、负责审核部门费用预算,根据审批的预算,控制、审核部门费用支出; 10、完成上级交办的其它工作。 (二)任职要求: 1、大专(含同等学历)及以上,财务、会计、经济管理等相关专业,会计师中级职称及以上; 2、熟悉法律、金融等相关知识;精通会计、财务管理等相关知识; 3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和财务软件; 4、5年以上酒店财务从业经验,3年以上财务团队领导经验。
  • 鄂州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:03
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    • 投递简历
    1.年龄:45周岁及以下 2.学历:全日制本科及以上 3.专业:财务管理、财会等相关专业毕业 4.职称:具有中级会计职称及以上 5.工作经验:五年及以上财会相关工作经验,两年及以上完整酒店行业财税核算、管理经验。具有四星级以上酒店从事餐饮成本核算、成本控制工作经验者优先。 6.岗位要求:熟悉会计法、经济法、税法等相关政策、法律、法规;具备丰富的税务、金融、法律、管理、审计等方面知识;具备丰富的独立会计核算与财务管理经验;专业技能扎实,熟练使用财务ERP管理系统及金蝶软件等相关办公工具;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具备良好的数据处理能力,工作严谨细致,责任心强;具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、抗压能力。
  • 随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 免费食宿
    • 缴纳社保
    • 晋升规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 氛围融洽
    • 大咖领导
    • 包容友好
    • 年假保障
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、具有2年以上财务管理经验 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    7.8千-1.1万
    孝感 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    1. 48岁以下,3年以上酒店财务负责人管理经验,有会计师职称; 2. 熟悉西软系统操作,有丰富的酒店财务管理、运营分析、成本控制的经验和技巧; 3. 工作细致严谨,具有较强的责任感和良好的敬业精神; 4.有较强的沟通、协调能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 国企
    • 领导好
    • 月度绩效
    • 节日福利
    • 年终双薪
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责拟定或完善财务核算和管理等制度程序并监督执行; 2.负责部门的日常管理工作,协助上级开展部门与内外的沟通与协调工作; 3.负责审核公司资金筹措和使用计划,确保资金有效使用; 4.组织年度预决算工作,监督预算执行和调整; 5. 监督会计核算、会计处理和成本控制的运作工作,审核并按时完成各项财务报表和财务报告,确保其准确性和完整性; 6. 酒店月度损益分析,对实际经营成果和财务状况进行分析,提出合理化建议和措施,服务于经营管理决策; 7.熟悉国家最新税收政策,组织拟定税收筹划方案; 8.审核、控制酒店物资的采购、发放、库存和盘点;督导财务部、成控部、采购部的业务运行。 9.监控可能会对公司造成经济损失的经济活动 10.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职资格: 1.普通高等院校职前统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具有中级会计师及以上职称,具有注册会计师执业资格的优先考虑; 2.45周岁及以下,具备5年以上品牌或连锁酒店的财务管理工作经验,熟悉酒店财务管理模式(个人条件特别优秀的可适当放宽); 3.具备扎实的财会专业基础,能够熟练运用OFFICE、财务管理软件等;熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法,具有较强的专业判断能力及良好的沟通能力; 4.爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,服从组织安排。
  • 武汉 | 2年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    商场 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责公司财务管理制度,各项工作流程的拟定、修改、补充及实施; 2、负责公司的会计核算工作,保证会计核算的真实、及时、完整; 3、每月负责检查并监督各子公司会计编制的会计报表,及相关数据上报的质量; 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算; 5、及时汇报公司经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为公司决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 6、负责按时编制集团合并报表及财务报表附表,撰写合并财务报表分析报告,保证集团合并财务报表的及时性、准确性和规范性;   任职资格: 1、全日制本科以上学历,财务、会计或金融专业,中级会计师证书者优先; 2、2年以上财务管理经验,会编制合并财务报表,2年以上餐饮行业财务工作经验优先; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规; 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力; 6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 7、有责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力。
  • 财务部经理

    9千-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    1. 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能; 2. 确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款;  3. 审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议; 4. 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉;  5. 对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标; 6. 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化; 7. 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报等。  8.在规定时间内完成各项营业报表。 9.负责酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理、盘点工作 任职要求: 1. 会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平;   2. 4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副经理或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平; 3. 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等; 4. 具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑
  • 财务经理

    1万-1.5万
    上海-浦东新区 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2023-11-28
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    · 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 · 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。 · 如适用上述必须包括希尔顿国际的分公司或子公司的账务。 · 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债。资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 · 确认遵循希尔顿国际的管理协议,以及所有业主/租赁协议。 · 代表经营者和业主,保持对酒店资产、负债、收入和支出的把控,并对酒店的财务业绩提供管理和负责。 · 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障。 · 确保为例如进口,货币转移和酒店营运(酒吧、俱乐部、娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照。负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同。 · 与内部和外部审计联络合作。确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正。 特别强调确保所有的营业收入被记录。使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计。 · 开发财务会计和控制程序的最佳实践。财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化。 · 确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其Datalink报告、HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节。维持每月进行这些调节的依据。 · 营业支持 - 为经营提供最高标准的财务和商业支持。 · 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据。 · 审查酒店的管理信息,并为总经理提供有价值的建议。在适当情况下,挑战实践和建议。 · 使用财务和商业方面的技能以支持业务发展计划,主要为定价决策和其他商业决策。 · 信息技术和系统 - 对财务部门信息技术的优化以提高效率和信息。 · 与项目经理一起支持酒店财务系统的执行。 · 与ISM确保合理的应用和维护财务系统,包括足够的安全和后备程序。 · 作为财务信息系统数据输入的保护人,确保直接或间接地与财务系统联网的控制程序。与同事合作,确保所有的错误在源头得到纠正,并做相应修改以消除错误,而非纠正错误。 · 持续地发展财务系统的使用,以确保达到最高质量的管理报告,有效处理及安排员工,从而得到投资回报。 · 投资 - 优化资本投资回报。 · 利用项目评估方法以协助直接投资的项目以优化个别项目和整个企业的回报。 · 制定年度资本计划并直接实行此计划;确保资金和必要的购买(比如业主)已到位,使其可以达到最高标准。 · 制定和审查AFE,确保财务准确性,商业和判断通过这一程序,并在酒店承诺支出之前得到授权。 · 对主要资本投资进行跟踪投资审计。与管理团队交流跟踪投资审查的结果,并确保对这些结果作出学习和借鉴并使收益最大化。 · 确保遵循HI资本政策。对项目支出维持恰当的控制及记录。 · 在适当情况下,准备审查并参与为新的发展和并购产生的财务处理。 · 展望未来 - 对重大的战略计划和预算进行精确预测。 · 支持总经理对酒店的战略计划。尤其强调主要计划及”外向思维”以确定商业机会。 · 管理酒店预算的编制,审查和批准程序。 · 确保酒店预测根据酒店的需要定期更新。 · 通过定期的预测,展望报告或专门报告反映酒店的正面或负面趋势,向高级管理层和区域办公室提供警告。 ·建立及维护财务部的员工关系。 · 通过不断的培训和团队发展,提高酒店财务部门的有效性。 · 提供培训以增强整个管理团队的财务技能。 · 现金和营运资本 - 在严格控制环境下优化现金状况。 · 减少流动资金,特别强调对债务人,股票和各种应收账款的管理.最大化利息收益,并最小化利息支出。 · 维持提前至少一年的准确的现金流量预测,并确保希尔顿和业主收到足够的关于任何未来现金使用的通知。 · 确保银行账户一周调节一次。在任何时候都必须对所有现金和银行账户余额保持最高的控制标准。 · 财务经理有责任确保对应收账款的控制被正确应用,并对问题采取纠正行动如果他们没有做到。 · 财务经理必须同商务发展经理一起审查所有应收账款,并确保没有可回收问题。 · 财务经理有责任为坏账或呆账保持适当的计提。 · 成本管理 - 支持营运以优化成本的效率。 · 理解并衡量酒店的成本。利用创新分析,激励思维和管理行动。 · 确保合理的采购程序运做,使得购买商品和服务是在最具成本效益的方式下进行。 · 与其他酒店的基准费用对比。找出减少成本的机会。管理经营上的财务风险。 · 财务经理拥有进入所有财务数据和经营事实的无限权利。财务经理可以访问任何部门提出问题并在其职责范围内履行财务检查。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 · 大学会计和管理方面的学位。 · 作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 · 有财务管理经验 · 英文书写及口语流利。 · 与本地银行及政府机关保持良好关系。 · 熟悉国家及本地法律。 · 基本掌握计算机技能。 · 具有领导,指导和发展员工的能力。 · 具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 · 具有策略性、创造性及灵活性。 · 有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 财务经理

    7千-9千
    南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 带薪年假
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-10-30
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    工作职责:组织领导公司的财务、成本、投融资、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,3年以上财务管理经验(大公司或集团经验优先),会计中级职称。 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。 3、出色的财务分析、融资和资金管理能力。 有大局观,良好的组织、协调能力,良好的表达能力和积极团队合作精神,团队管理能力。 薪资6-8K/月,上班时间8:30-12:00,14:00-18:00,月休大小休。
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 免费食宿
    • 入职礼包
    • 绩效奖金
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    • 职业规划
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 2023-11-01
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    • 投递简历
    1,负责公司全盘财务管理,日常财务核算,会计拼争,出纳,税务工作等审核 2,成本费用控制,会计核算,财务报表,税收筹划,预算,资产管理等工作 3,建立健全公司财务管理制度,规范内部流程,监督执行公司财务制度及相关规定 4,了解国家财经法律法规,税务政策及相关账务处理方法 5,能熟练操作财务软件,具备高度得责任心,良好得沟通协调能力 6,完成上级交办得其他工作事宜 有生产制造业工作经验者有限。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 企业文化活动
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、XXX学历,具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    6千-9千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 交通补助
    • 话费补贴
    • 免费体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 工龄奖
    • 职务津贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.配合完成编制筹备期预算; 2.协助草拟各项财务管理制度及流程; 3.完成财务部培训计划的编写等; 4.完成系统培训及上线准备工作; 5.全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作。 【岗位要求】 1、财务或相关专科及以上学历; 2、熟悉酒店行业财务管理,具有三年以上高星级酒店财务管理工作经验; 3、具有良好的政治素质和强烈的工作责任心,熟悉合同法、经济法等相关法律法规,具有一定的企业管理知识。具有较高的财务专业知识和综合知识,较强的计划组织能力和沟通协调能力,工作严谨,执行力强,富有团队合作和开拓创新精神; 4、中共党员、中级或以上会计资格证书、国企工作经历、有筹备经验者优先。
  • 财务经理

    8千-1万
    南昌 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、精通税法,并有过融资经验优先。 6、领导安排的其它工作事宜。 岗位要求 1、本科学历,具有5年以上财务管理经验或3年以上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    汕头 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源,有效地使用资金。 2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促酒店降低消耗、节约费用、提高经济效益。 3、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。 4、负责对酒店财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案; 5、组织会计人员的业务培训和考核,支持会计人员依法行使职权。 6、协助单位主要行政领导人对酒店经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题做出决策。 7、执行财务审批制度,行使授权内的财务审批权限,监督财务收支。 8、对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,提出考核意见,依照有关规定审批。 9、督导财务部各分部分组的工作完成情况,承办上级交办的其他工作。 10、督导酒店各部门操作流程、成本消耗、费用开支、节能降耗情况、采购销售商品、大批易耗品、贵重原材料、能源等价格情况。 11、督导酒店各项收入、各项支出情况、酒店营业成果,提出解决方案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,具有3年以上星级酒店财务管理经验 。 2、有较高的理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的有关知识。 3、具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力。 4、熟悉办公软件及财务软件,熟悉酒店帐务税务流程,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直。
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