岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，5年星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有3年及以上财务负责人工作经验，5年以上财务管理岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责财务部的日常管理工作，经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况； 2、对财务模块员工绩效进行管理，提升部门工作效率； 3、负责公司全面的资金调配与管理，成本核算、会计核算和分析工作； 4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划，保证本部门工作目标与计划完成； 5、检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪，建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度，堵塞漏洞。 任职要求： 1、会计、财务及相关专业大专以上学历； 2、在美容连锁行业从事财务工作3年以上，具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验、融资知识； 3、对财务分析、数据统计判断具有一定的基础理论，能制作相关财务报表和财务管理规范。 4、对薪资管理和账务管理有一定专业基础，遵守会计法律相关财务管理规定。 薪资待遇：5000-8000 试用期1-3个月，考核转正购买社保。 上班时间：早九晚六，单休，可提供住宿

岗位职责： 1、负责酒店财务部的日常管理工作，督导财务部的业务操作； 2、协助起草企业各项财务管理制度，并监督检査落实各有关制度； 3、熟悉掌握企业会计准则及本企业各项财务管理制度，及时根据财政部颁发的各项相关政策对本企业财务工作标准进行调整，确保企业经济业务按国家法规和制度进行； 4、不定时对各种经济合同的企业运营风险、工作流程管控点、企业预算的财务监控、资金管理等合规合理性进行稽査； 5、全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作，负责会计报表及各种收支报表的审核，及时向管理层、上级单位及外部财政、税务等部门报送财务报表； 6、监督考核企业各部门的财务收支，资金使用和财务管理等计划的执行情况及其效果，保护企业财产，维护财经纪律； 7、负责企业全面预算的编制、汇总、上报工作，全程监控预算的执行情况。对预算外重大收支项目，根据经营情况协调平衡，监控完成预算的措施，对执行中存在的问题提出改进意见； 8、通过各项经营指标的财务分析，定期向总经理如实反映企业经营活动和财务收支情况，正确及时提供管理信息，为企业管理层的经营管理决策提供依据； 9、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好公司的外汇管理工作； 10、协调财务部与各部门关系，并负责与财政、税务、金融、保险等相关机构的联系，及时了解财政、税务及外汇的动向，与财务部各相关机构保持良好关系； 11、负责接待、配合外部审计工作； 12、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、45岁以内，全日制本科及以上学历；财务相关专业及财务相关等级证书； 2、10年以上5星级品牌酒店相关岗位工作经验；如具备5星级连锁品牌酒店区域或集团财务管理经验的候选人优先考虑； 3、具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制、企业内控的经验和技巧； 4、熟练使用办公软件及品牌酒店专业财务系统； 5、工作细致、严谨，具有一定的工作热情、责任感和职业操守； 6、良好中文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高；

对部门主管提供必需的财务协助从而达到酒店的财政目标； 作为部门负责人, 参与营运, 财政及市场策略；为酒店提高盈利及效率提出意见及协助，控制及管理酒店的收入、支出、资产和负债，确保达到酒店的财政目标； 跟管理方，业主保持联系, 确保所有报告程序都被准确和按时地完成； 按照业主的财务政策及程序，把每月的财务报表提交给业主； 参与制定预算、重预测和战略策划根据业主的时间表； 协助监督各部门的运转是否服从于公司的政策和程序，在必要时执行新政策和新程序； 核对所有公司间帐目应收和应付帐款； 确保供应商合同附合业主及管理合同的标淮； 指导和协调月末结算，确保服从报告时间表； 用专业的和肯定的方式与各部门和酒店员工交流，以培养良好的关系，促进团队精神，确保有效的双向沟通；

有效的管理财务部日常各项事务。 财务分析和财务报告，预算，审计控制，资产负债表注解，现金流管理。

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有5年以上财务负责人工作经验，5年以上星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

工作职责： What will I be doing? Position Summary （bullet points） • Lead a team of 30－50 to perform finance shared services covering RA, delivering accounting and financial reporting services • Facilitate stakeholder management by ensuring service level agreement with FSSC hotels are met and building communication plans to keep teams all working toward the same goal • Develop domain expertise driving better risks and process improvement opportunity identification, keep abreast of latest changes in external and internal policies related to RA process • Focus on stakeholder feedback and active metrics management • Lead and observe an operational Revenue Audit team to deliver output as per the SLAs • Hire and train the team, ensure the process team is staffed with right talents, develop team and execute an engagement strategy to retain and reward top talents • Responsible for performance management and disciplinary actions for whole team • Maintain reasonable attrition rate • Identify and drive standardization and simplification across hotels for RA process to enable shared services to deliver productivity per plan and cost, quality and speed KPIs per service level agreed • Implement digital solutions to support shared services platform and drive operational excellence • Manage operation rhythms for RA process that drive appropriate oversight and smart decision making within shared services operation and with key stakeholders, i.e., hotel finance controllers • Promote a collaborative culture that amplifies best practices and knowledge sharing across different teams and processes • Work towards system improvement, process improvement • Develop team spirit and advise daily operations • Support group audit services and analytics as needed to identify and mitigate financial risks 任职资格： What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • Bachelor’s degree from an accredited university or college in Business, Finance or Accounting • 8－9 years of progressive experience in finance, controllership, operations roles • Strong controllership and accounting background, CPA certified preferred • 3－5 yrs of experience in leading a big team • Excellent verbal and written communication skills with fluency in English and Chinese • Able to manage in a matrixed organization • Proven change agent with simplification and process improvement skills Direct Report • Team Lead

1、要求有酒店财务工作经验。 2、良好的团队意识。

岗位职责： 1. 负责酒店全盘账务处理、财务报表及管理报表的编制与上报，严格遵循集团及公司标准、行业会计制度及当地财税法规，保证账务数据准确、报送及时。 2. 统筹酒店成本、物资及资金管理，负责餐饮物料、经营物资的出入库核算与成本管控，定期开展资产物料盘点，规范资金收支、凭证归档及固定资产、应收应付、信贷台账管理，保障账实相符、资金安全。 3. 牵头酒店预算编制、费用预测与现金流管控，深度分析财务及经营数据，排查数据异常并出具分析说明，为酒店经营决策、运营规划提供专业财务支撑。 4. 全权负责酒店税务核算、申报及涉税合规工作，对接税务、审计机构，配合完成内外部审计，落实问题整改，按时提交各类审计及财务报表。 5. 结合预算及资金情况审核各类支出，完善财务内控制度，落实金库、客用保险箱等关键风控工作，防范财务风险。 6. 负责财务部团队管理工作，统筹人员调配、岗位轮换、培训赋能及绩效考核，搭建部门培训体系，同时严格落实薪资台账审核、薪酬发放复核等风控工作。 7. 严格遵守酒店安全、消防、卫生及各项管理制度，积极配合各部门协同工作，保质保量完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求： 1. 大学专科及以上，财会、经济、金融、经济管理或其他相关专业优先。 2. 5年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽。 3. 熟悉财务各模块流程及账务处理，熟悉预决算管理。 4. 良好的沟通协调及创新能力，工作责任心强，具有较强的组织协调及学习能力。 5. 能够承受较强的工作压力，能很好的适应企业的快速发展和变革。 6. 具备优秀的沟通能力、洞察能力及判断力。 7. 有较强的合作意识。

岗位职责 1、督促集团旗下酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促集团旗下酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核各酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对各酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核各酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与各酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历，中级以上会计职称； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，5年以上5年星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式，有财务管理中心集中管理经验者有限。 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

工作职责： 1、组织领导全公司各项目的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序，经批准后组织实施并监督检查落实结果，提升营运效益； 3、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线，根据经营目标制定财务规划； 4、制定财务计划、投资计划、资金计划，保证经营战略目标的完成； 5、全面负责公司资本运营工作，为企业业务发展提供融资支持； 6、组织拟定公司各项目年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 7、组织编制公司各项目年度经营预算计划，实施全面预算管理和控制； 8、开展各项目综合分析并提交财务报告，为战略决策提供依据； 9、监控和审计公司各项经营活动，规避财务和税务等风险； 10、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表； 11、定期与各项目职能部门保持沟通，实现动态管理； 12、与外部相关的政府职能部门保持良好关系，为企业创造良好的经营环境。 任职资格： 1、40-50岁之间，良好的个人职业形象，财务管理、会计、金融相关专业，具有高级会计师以上职称，本科以上文化水平。 2、需要有三年以上在中大型企业担任财务（审计）部门负责人或同等职位的经验，同时，熟悉文旅、酒旅等服务行业财务管理、企业融资及资本运作，具备一定的融资能力。 3、具备扎实的财务知识和技能，包括财务报表分析、资金管理、预算控制等。熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，精通公司财务会计、审计、税务等业务。 4、要求具备良好的领导能力和决策能力，能够制定和实施财务战略，并在复杂的商业环境中做出明智的决策。 5、必须遵守国家法律、法规，正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策。有良好的职业操守，诚信廉洁、作风严谨。 6、有成功主导公司IPO上市的经验，熟悉上市流程及管理要求，或者有在大中型上市公司财务管理的经验。 7、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力。 8、过往工作经历稳定性强，人品、履历经得起背调。 该职位属于总部高管岗位，会有出差需求（较少），薪酬根据面试评估结果综合评定，不符合任职资格者勿投，谢谢！

Job Purpose ● To support hotel FC and finance staff to provide guidance and necessary support as when requested by the hotels. ● To solve problems encountered by hotels. Primary Responsibilities · According to Accor standard and internal control requirement to go to the hotel for Financial Reviewing. · To review system set up and accounts reconciliation after 3 month hotel opening to ensure that the hotels are being set up and opened according to Accor standard. · To support hotels on Finance’s technical; P&Ps and hotel operation by providing guidance to the FCs. · To support hotels on pre-opening by providing guidance to the Financial controller or assist the GM to prepare the pre-opening budget or operating budget in the absence of Financial Controller. · To responsible for Recruitment and Removing of hotel Financial controller / Director of Finance. · Conduct interview of the candidates for Financial Controller / Director of Finance by screening their technical skill. · Conduct FC orientation for newly join and promote FC. · Monthly actual result and Drop through review with all hotels in Greater China. · Review yearly budget with hotels assigned in Greater China. · To conduct finance annual task list survey on yearly basis to ensure the minimum requirements are met · Handle any other projects as assigned from time to time Knowledge and Experience · Bachelor Degree in Financial & Accounting · Minimum of 10 years of finance experience in the hotel industry · Familiar with hotel policy and procedure and internal control requirement, skillful for Sun system; MC; Check EAM Micros and Fidelio / Opera system. Familiar with tax law and accounting principle · Strong ability in financial management and analysis · Have good experience on hotel operation and pre-opening. Competencies · Good communication skills · Technical capacity · Leadership capacity

岗位职责 1.督导财务部的业务操作。 2.起草各种管理制度，落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历，中级以上会计师职称。 2.具有5年以上财务负责人工作经验，10年以上星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

全面负责集团在法国酒店项目的财务管控、税务合规、资金管理及当地财务团队建设，确保财务运营符合法国及欧盟法律法规，同时与国内集团总部保持紧密协同，支撑集团海外战略落地。 招聘要求： 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。 持有法国注册会计师资格（Expert-Comptable / DEC）或国际认可证书（ACCA、CPA等）者优先。 8年以上财务管理工作经验，其中至少3年以上担任法国本土酒店或跨国企业财务总监/高级财务经理岗位。 有国际品牌酒店（雅高、洲际等）法国区财务管理经验者强烈优先。 有中资企业在法财务管理经验者优先。 核心能力： 法国财税精通：深度掌握法国税法、社保法规、劳动法中的财务相关条款，熟悉法国酒店行业特有的税务优惠（如旅游住宿税Taxe de Séjour、餐饮业TVA减免等）。 双语能力：英语可作为工作语言（读写流利，能与法国税务机关、审计师、银行无障碍沟通）；中文普通话流利，能与国内总部高效协作；懂法语者优先。 跨文化沟通：理解中法两国商业文化与工作习惯差异，能有效协调双方期望。 原则性强：在合规与风险控制方面立场坚定，能顶住业务压力守住财务底线。 其他要求： 华裔背景优先（熟悉中国文化与沟通方式，便于与国内总部对接）。 年龄35-50岁，能适应不定期中法两地出差。 熟悉SAP、Oracle、Micros Opera PMS等财务及酒店管理系统。

- 负责酒店核算管理：筹开期及运营期间的全盘核算工作，确保账务准确合规，包括但不限于财务体系搭建、财务制度制定，日常合同及单据审核，库存管理，往来对账等；  - 负责酒店全面预算管理：具备全盘预算编制能力（包括年度预算及滚动预测），预算编制包含收入费用、资金预测、成本控制等具体事项，能搭建财务建模、数据整合、业务驱动因素分析；  - 税务管理与筹划：负责酒店各项税费的计算、申报与缴纳工作，结合酒店经营业务特点，开展合理的税务筹划工作，配合税务机关的稽查、核查工作等；  - 财务报表编制及分析：按照法规要求及管理层需求编制财务报表并对其进行深度分析，重点关注酒店PL、毛利率、净利润率等关键财务指标，为管理层制定经营决策提供数据支持和合理化建议，主动识别运营风险（如成本超支、流程低效），推动业务部门制定解决方案；  - 其他财务工作：配合酒店各项内外部审计工作、提供所需的财务资料，完成领导交代的其他临时性工作。 职位要求 - 本科及以上学历，财会等相关专业，专业基础扎实，CPA/CMA/ACCA优先；  - 有10年及以上酒店行业的财务工作经验，其中至少3年酒店行业全盘财务管理岗经验，熟悉酒店业的业务流程及财务流程，有连锁酒店、高星级酒店财务工作经验者优先；  - 熟悉财务税务法规、酒店财务制度等政策，具有良好的税务筹划及税务问题解决能力；  - 精通财务软件和电脑办公软件、酒店业务系统，有Oracle\ERP财务操作经验者优先；  - 较强的沟通、团队协作能力，有跨部门协调（如与销售、供应链等部门对接）能力，有规划、善于思考总结，抗压能力强；  - 可接受出差，工作认真踏实，爱岗敬业，有责任心。

OUR PURPOSE AND CULTURE We are driven to create a future where people and place enrich one another. We are wholly committed to rooting ourselves more deeply in every place we are in while setting new benchmarks for positive impact. As a pioneering collective with a common purpose, we curate extraordinary moments and honor the soul of every place along our journey. At Rosewood Hotel Group, we answer The Calling. Together, we Make the Place. THE TEAM The Finance team plays a critical role in safeguarding the Hotel’s financial integrity while enabling strong commercial performance. This position reports directly to the Managing Director and provides leadership to the accounting and purchasing functions, including oversight of the Assistant Director of Finance Business Partner and the Director of Purchasing. The role works closely with the Executive Committee, department heads, and regional finance counterparts. YOUR ROLE As Director of Finance Business Partner, you are the Hotel’s senior financial leader and trusted advisor to the Managing Director. You are responsible for ensuring robust financial governance, compliance with group and local regulations, and the effective stewardship of Hotel assets. Through strategic insight, financial analysis, and strong leadership, you enable informed decision-making and support the Hotel’s long-term sustainability and success within Rosewood Hotel Group. HOW YOU’LL MAKE THE PLACE - Act as the principal financial advisor to the Managing Director and Executive Committee, supporting strategic and operational decisions - Lead annual budgeting, forecasting, and mid- to long-term financial planning in alignment with NWHTY and group requirements - Ensure timely, accurate financial reporting and full compliance with accounting standards, local laws, and group policies - Safeguard Hotel assets through effective internal controls across cash, inventory, fixed assets, and contracts - Oversee cash management, banking activities, working capital, and foreign currency exposure - Ensure accurate tax reporting, compliance, and effective management of audits and regulatory inquiries - Lead, develop, and manage the Finance team, fostering strong performance, capability building, and ethical conduct COULD THIS BE YOU? - You hold a university degree in Accountancy or a related discipline, with a professional accounting qualification preferred - You bring at least 8 years’ experience in international-class hotels, including senior finance leadership experience - You have strong expertise in accounting principles, financial systems, budgeting, and financial analysis - You are commercially astute and confident partnering with senior leaders on complex financial matters - You are an effective people leader who develops high-performing teams and upholds strong governance standards - You are fluent in English, with a good command of spoken and written Mandarin; experience with Opera is an advantage OUR BENEFITS As part of our team, you’ll enjoy a thoughtfully designed benefits package that supports your wellbeing, professional growth, and life beyond work. This includes medical coverage, retirement benefits, paid time off, complimentary room nights, learning and development opportunities, global career opportunities, and industry-leading paid parental leave supporting eligible associates across all paths to parenthood. OUR COMMITMENT TO YOU At Rosewood Hotel Group, your voice is heard – and valued. We’re a community that encourages associates to be themselves, not fit into a fixed culture, and this philosophy shines through in our commitments to reflect and honor the history, culture and geography of our destinations. We’re not only committed to building and nurturing genuine, long-lasting relationships but to transforming them – and our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) strategy helps put these principles into practice.

华裔，懂酒店业管理，熟悉法国当地财务规范，酒店财务背景，英文流利，懂法文优先