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薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,助理会计师资格以上。2.三年以上星级酒店财务管理工作经验。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟悉税务法律、法规及相关税务政策,熟悉相关财务软件;5.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作职责:1、组织领导酒店的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东   权益。3、参与酒店投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。4、参与制订酒店年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,评审涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。6、负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。7、掌握酒店集团总部及旗下单体酒店的财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经   理和董事长汇报工作情况。8、定期向董事长、总经理述职。9、制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。10、主持制订酒店公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。11、领导酒店财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的业务素质。12、按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争    议提出界定要求。13、做好酒店财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。14、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。15、定期主持酒店财务系统例会,召集酒店公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及    其它重要会议。16、完成上级交办的其他工作内容。任职要求:1、拥有10年以上酒店财务工作经验;2、具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财   务管理模式;3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识;4、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件;5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力;7、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;具有高级及以上相关财务专业证   书,持有注册会计师CPA证书者优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有10年以上财务负责人工作经验,10年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述This position Is responsible for all accounting and financial requirements for the Hotel in an environment of tight control. Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value. To develop the quality of the finance function within the Hotel.  To be an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to the other members of the team. Strong experience in dealing with Owner, Tax Officer and all other related.负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. Should possess the 9 key competencies – influence, communication, developing relationships, analyzing information, decision making, planning, commercial awareness, resilience and people management.拥有的9个核心竞争力: 影响力,沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。2.Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.会计和管理方面的学位3.Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验4.Good relationship with the local bank and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。5.Thorough knowledge of federal, state and local laws.熟悉国家及本地法律。6.Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。7.Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。8.Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends.具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。9.Ability to manage by example.具有以身作则的能力。10.University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大学会计和管理方面的学位。11.Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。12.Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility.具有策略性、创造性及灵活性。13.Line operations management and labor related experience preferred.有运作部门工作经验者将被优先考虑。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职资格:(1)财务管理类相关专业毕业,硕士及以上学位;(2)有3年或以上相关专业的教学经验;(3)年龄不超过45岁;(4)通晓财务、会计、金融、税务相关知识,熟练掌握计算机系统应用;(5)熟悉国家财务法律法规及酒店财务管理模式 ;(6)具有良好的英语能力优先。职责描述:(1)负责完成本专业课程设置规定的教学工作;(2)负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料;(3)承担相关专业建设、课程建设等相关工作;(4)承担课程辅导、作业和考卷批改等工作;(5)参与编选专业课程教材和教学参考书,主持或参与科研项目工作。 

薪资: 1.8万-2.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

 1.Review monthly general journals and balance sheet reconciliations and ensure appropriately supported and in accordance with MI Financial Policies & Procedures每月核对总分类账,资产负债表,并与万豪财务政策及程序一致。2.Prepare accurate month end financial reports & analysis as per MI and Owners reporting timetable据万豪及业主的时间表准备每月财务报表及分析。3. Perform monthly profit & loss review meetings with department heads and follow up any agreed corrective actions for variances noted每月与各部门负责人召开损益分析会议,并且跟进商定好的改进措施。4.Monitor Accounts Receivable collection status. Ensure credit meetings are conducted monthly and follow up any agreed corrective actions查看每月应收账目,确保每月的信贷会议召开。5.Monitor business results and provide clear and informed analysis to meet hotel requirements and to support decision making. Make recommendations for potential revenue and profit enhancements监控酒店的经营成果,提供与酒店要求一致的清楚分析结果来支持决策的制定。为潜在收入及盈利提供建议。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-南宁

【岗位职责】1、根据集团战略及年度经营目标,组织编制集团年度经营计划和经营预算,并监督落实执行; 2、全面负责集团财务管理中心的日常管理工作; 3、规划及拟订公司财务发展战略,完成企业财务计划; 4、负责建立和完善公司财务预算体系、核算体系和财务监控体系,监督资金安全,监控企业财务及税务相关风险; 5、为公司决策提供及时有效的财务数据分析,并给出应对措施或决策建议; 6、与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。【任职资格】1、45岁以下,财务、金融、经济、会计类专业大专以上学历; 2、在大中型企业担任财务负责人5年以上,有连锁酒店行业财务总监1年以上工作经历者优先; 3、具有较强的法制观念,遵纪守法,原则性强,廉洁奉公; 4、具有扎实的企业财会专业知识和现代企业管理基础知识,熟悉经济、财务、税收等方面的法律、法规; 5、具有较强的业务能力、组织管理能力、协调能力和较丰富的实践经验。年薪:30-50万(股权激励+绩效奖金+社保五险+商业险+其他福利)

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责餐厅在用、在库固定资产及各种财产物资的管理,并指导各部门二、三级财务账的建账、记账工作。3. 严格按照规定办理固定资产增加、转移、报废、调拨、外借等手续。4. 负责季末、年末与使用部门核对实物账。5. 组织各使用部门每年进行一次固定资产的全面清点,并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏问题。6. 加强对在库物资的管理,及时反馈在库物资的状况,向部门领导和财务经理报告。7. 参与固定资产更新、改造及大修理计划的编制。8. 配合做做好仓库管理,确保仓库财产物资管理。岗位要求1. 大专以上学历,会计员、经济员以上职称。有3年以上同岗位工作经验。2. 掌握财产物资管理专业知识和会计核算基础知识。3. 具有酒店财产管理实施能力。4. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有X年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:
地区:云南-红河

职位描述:1. 熟悉酒店筹开财务管理工作,根据集团财务管理流程开展酒店筹开财务工作。2. 组建酒店财务部门,提供专业的工作指导和培训。3. 制定部门阶段性工作计划,按照集团统一要求,制定酒店年度财务预算。4. 严格管理酒店资产。5. 对酒店财务状况进行综合分析、负责成本控制等。 任职要求:1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历,中级以上职称。2. 拥有八年以上相关职位的工作经验,至少五年以上高星级酒店财务管理工作经验,且曾连续两年担任过3至5星级酒店财务总监/经理的职位。3. 丰富的酒店财务管理、运营分析及成本控制经验及技巧。4. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情及责任感。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

Job Description:1. Familiar with financial management for the hotel pre-opening period, to run properly the    financial processes according to the group financial management procedures.2. Establish the financial team to provide relevant professional indicators and training.3. In charge of making financial initial working plans and hotel annual budget proposals with    the accordance of the group requirements.4. Strict and systematic management on hotel properties.5. Provide overall analysis of hotel financial situation, and responsible for cost control. Requirements:1. Accounting or Finance related major, associate degree or above. The national CPA        certificate holder is preferred.2. At least two years consecutively working in the position of Financial Controller in 3-5stars    international hotel, with eight years relevant working experience.3. Extensive experience and knowledge on hotel financial management, operation analysis    and cost control.4. Meticulous and rigorous, with enthusiasm and sense of responsibility.5. Good English in verbal and writing. 职位描述:1. 熟悉酒店筹开财务管理工作,根据集团财务管理流程开展酒店筹开财务工作。2. 组建酒店财务部门,提供专业的工作指导和培训。3. 制定部门阶段性工作计划,按照集团统一要求,制定酒店年度财务预算。4. 严格管理酒店资产。5. 对酒店财务状况进行综合分析、负责成本控制等。 任职要求:1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历,持国家注册会计师证书者优先考虑。2. 拥有八年以上相关职位的工作经验,至少五年以上国际品牌酒店财务管理工作经验,且曾连    续两年担任过3至5星级酒店财务总监/经理的职位。3. 丰富的酒店财务管理、运营分析及成本控制经验及技巧。4. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情及责任感。5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全财务核算制度,检查财务制度的执行情况,对财务核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责,与酒店管理集团财务专业负责人及时汇报酒店财务工作。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.精通财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:面议

工作地点:成都及以外地区任职要求:1.财会、金融等相关专业,大专及以上学历;2.具有三年以上企业财务经理级工作经验,熟悉税务和财务业务;3.具备较强的财务管理能力、组织协调能力和团队合作精神;4.具有酒店财务管理经验者优先。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山

1、  严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门工作计划的拟定、落实和日常工作。2、  掌握财务系统资料的处理情况,集中管理酒店各部门业务运作所涉及的财务事项。3、  按时编制月度及年度财务报表。4、  制定和执行营运资金管理政策及方案,控制酒店资金流动状况。5、  向酒店当局汇报有关财务情况,及时做好经济事项分析和决策,并提出改善意见。6、  负责协调、编制年度预算方案,监督各部门的预算执行情况。7、  监控规定资产的登记名册及其流动情况。8、  审核和签署酒店的对外经济合同和采购申请书,有效控制仓存物资。9、  按照采购制度审批与采购有关的文件。10、            完成总经理分配的其它工作任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海

 【岗位职责】1、根据集团战略及年度经营目标,组织编制集团年度经营计划和经营预算,并监督落实执行; 2、全面负责集团财务管理中心的日常管理工作; 3、规划及拟订公司财务发展战略,完成企业财务计划; 4、负责建立和完善公司财务预算体系、核算体系和财务监控体系,监督资金安全,监控企业财务及税务相关风险; 5、为公司决策提供及时有效的财务数据分析,并给出应对措施或决策建议; 6、与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。【任职资格】1、40岁以下,财务、金融、经济、会计类专业本科及以上学历; 2、在大中型企业担任财务负责人5年以上,有连锁酒店行业财务总监1年以上工作经历者优先; 3、具有较强的法制观念,遵纪守法,原则性强,廉洁奉公; 4、具有扎实的企业财会专业知识和现代企业管理基础知识,熟悉经济、财务、税收等方面的法律、法规; 5、具有较强的业务能力、组织管理能力、协调能力和较丰富的实践经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、对各酒店的财务状况进行财务的分析与决策;2、建立、健全酒店相关财务制度,优化财务工作流程,降低经营风险。负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议;3、对筹备开业酒店进行财务内控要点稽核和预算编制指导,为开业酒店开展财务培训;4、全面预算编制和分析,对酒店投资项目进行跟踪和核算;5、每月合并财务报表及编制阿米巴管理分析报表,参与经营活动中各项财务测算、成本分析; 6、定期对酒店财务进行培训以及为各酒店管理层提供全面的财务数据支持和答疑。岗位要求:1、本科以上学历,财会类专业,25-38岁,性别不限;2、5年以上连锁酒店财务工作经验,2年以上总部财务工作经验;3、对酒店行业的成本管控、效益提升有较高的认知及实战;4、可接受不定期出差。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有10年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.8万-2.2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

财务总监 Director of Finance

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

岗位描述:1、全面负责公司的财务管理工作,完善管理程序和政策,向公司管理层提供各项财务报告和重要的财务分析; 2、制定公司重大财务决策,包括公司财务预决算方案,投融资行为、重要经营活动的分析决策和方案,参与重大经济合同或协议的审核,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 3、负责资本市场和同行业资本运作研究,制定公司在资本运作、投融资等方面的规划并组织实施; 4、组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期分析并提出改进建议; 5、主持或协助完成公司上市前的各项筹备工作,组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案,并负责推进落实; 6、主导公司税务筹划,提供财务预警和财务分析,提供决策参考及经营管理建议; 7、组织实施年度财务收支、经营成果、高管离职及重大财务违规审计工作。岗位要求:1、财务类本科及以上学历,8年以上财务工作经验,2年同等岗位工作经历; 2、VC、PE、证券、集团型企业/股份制公司/上市公司/大中型知名企业财务统筹管理背景优先考虑; 3、熟悉上市规则,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,有外企上市公司经验及互联网经验者优先考虑; 4、熟悉相关财经法律法规、税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 5、具有敏锐的商业洞察力和数据感觉,较强的战略管理、财务分析、评价、鉴别能力,有创业者情怀; 6、有广泛的人脉及丰富的资源(如融资机构、政府资源、银行资源等)。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上星级或连锁集团财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

岗位描述:1、负责酒店财务部的工作,制定财务工作计划,组织并督促财务人员全面完成各项工作任务;2、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督;3、负责建立健全财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度;5、控制成本费用和资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全;6、定期向总经理汇报酒店经营管理财务状况,及时向上级单位报送财务报表;7、研究国家财经法律和税收政策的变化,进行合理的税收筹划。岗位要求:1、财会、审计等相关专业,大学本科及以上学历;2、中级以上职称,5年以上财务管理工作经验,能独立领导酒店财务部门开展工作;3、熟悉国家财务、税收、审计等相关最新法规政策,丰富的成本管控、预算分析经验,风险控制意识强;4、踏实务实,有良好的分析、沟通、协调和领导能力;5、懂酒店运营管理,有酒店行业经验优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

岗位描述:1、负责景区财务部(生态公司、酒店、旅行社)、索道公司财务部的工作,制定财务工作计划,组织并督促财务人员全面完成各项工作任务;2、负责景区年度预、决算、年度资金计划的组织、汇编、控制及执行情况分析报告;3、组织制订并执行各项财务制度,加强财务监管,按时向集团汇报景区财务制度的执行落实情况及其存在问题,并提出解决意见;4、研究国家财经法律和税收政策的变化,进行合理的税收筹划;5、组织部门员工培训,提高业务水平。岗位要求:1、本科以上学历,会计、税务或财会类相关专业;2、中级以上职称,5年以上财务管理工作经验,能独立领导景区财务部门开展工作;3、熟悉国家财务、税收、审计等相关最新法规政策,丰富的成本管控、预算分析经验,风险控制意识强;4、踏实务实,有良好的分析、沟通、协调和领导能力;5、懂景区运营管理,有景区运营管理、房地产开发公司、建筑工程行业经验优先。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:北京-东城区

岗位职责:1.在董事长领导下,总管公司会计、报表、预算工作。2.建立和完善财务部门, 建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。3.组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,降低成本、增收节支、提高效益。4.利用财务核算与会计管理原理为集团公司经营决策提供依据,协助集团董事长制定公司战略, 并主持公司财务战略规划的制定。5.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作 , 参与重大经济合同或协议的研究、审查 , 参与重要经济问题的分析和决策。6.掌握公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向。7.制定和管理税收政策方案及程序, 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系, 维护公司利益。8.对所有门店财务工作进行管理。9.加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的业务素质。10.做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。岗位要求:1.35-45岁,本科以上学历,有中级以上会计师职称或注册会计师职称;2.5年以上大型连锁餐饮企业财务总监的工作经验,10年以上财务工作经验;3.熟悉国家相关的政策、法律 法规以及风险管控的能力;4.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的管理能力和决策能力;5.具备良好的人际关系能力、组织协调能力以及解决难度较大事项的能力。

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