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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有10年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    2.5万-5万
    北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-21
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    岗位职责1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2、具有5年以上岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4、熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    Job Title: Director of FinanceDepartment:  FinanceReports to:  General ManagerPosition Level: Director Position Overview Achieve the financial goals and objectives of hotel and ensure accounting and control procedures are in place in accordance with company policy and local requirements and regulations.The RoleAssists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan,  Budget and KPO’s (Goals Program).Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances.Ensure excess cash is managed to maximize earning potential.Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year.Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Guidance Team measures required to meet budget.Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager.Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments.Implement and review financial controls and policies.Communicate with Owners.Analyze financial and management reports.Design internal reporting systems required by the department and hotel.Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures.Manage internal and external audits when they occur.Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance.Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments.Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation.Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations.Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial recordsFollows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval.Participates in local recognized professional and industry organizations.Select and monitor the Local Banking arrangements made for the operation of the Hotel in conjunction with the Hotel Owners.Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items.Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s.Ensure payments are made to Capella (All Fees and billings) as fast as possible.Regularly communicates with staff and maintains good relations.Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance.Talent ProfileAccountant Certification required.Good command of both oral and written English.Education:  Diploma of college or university.
  • 财务总监

    2万-4万
    成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-21
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    员工团队·管理日常行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队·通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工为您的团队提供培训,确保他们符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具需要时推荐或发起人力资源激励行动,就决策对利润的影响为团队提供指导为团队的发展创造良好的工作环境,紧密团结各部门,培养"一个团队”的意识负责业务·根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实务·确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求·加入在本地广受认可的职业与行业组织管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议)·其他临时职责--需要全员出动完成任务的特殊时刻制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款·审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略,参加销售策略会议·管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉·对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标·通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化宾客体验·帮助宾客--如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助·通过确保酒店会计实务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验我们对您的要求:·会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副总监或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定:处理工资支付:执行资产管理职责:提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先
  • 福州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-20
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    员工团队·  管理日常行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队   ·  通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 ·  为您的团队提供培训,确保他们符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具 ·  需要时推荐或发起人力资源激励行动  ·  就决策对利润的影响为团队提供指导  为团队的发展创造良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责业务·  根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实务 ·  确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求 加入在本地广受认可的职业与行业组织 ·  管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议) ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务方面·  通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报  ·  制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能·  确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款 ·  审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议 ·  管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 ·  对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标 ·  通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化 宾客体验·  帮助宾客——如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助  ·  通过确保酒店会计实务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验 我们对您的要求:·  会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平  ·  4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副总监或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平 ·  具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等·  具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑  必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先 
  • 北京-海淀区 | 8年以上 | 本科

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 10-21
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    岗位职责:1.对公司经营及投资提供财务分析、进行风险评估、财务指导、跟踪和风险控制,为董事会经营投资提供决策建议;2.建立和完善财务线条建设,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算及监控体系,进行有效的内部控制;3.负责财务工作规划、年、季、月计划编制并监督计划的落实;4.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。职位要求:1.45岁以下,本科及以上学历,财务/会计/金融或相关经济类专业,条件优秀者可适当放宽要求;2.10年以上相关工作经验,其中5年以上大中型连锁酒店集团全面财务管理工作经验,曾组织编制并实施集团财务中长期计划,负责集团营运资本的管理和税务筹划工作;3.有资本市场财务运作经验,擅长财务分析及投资资金运作,具有较大规模资金融资、运作、管理的能力,与政府相关部门及金融界有良好的协作关系;4.具有注册会计师、中级会计师职称优先,熟练掌握国家财税法规和制度,以及连锁酒店行业会计制度;5.具有较强的经营意识及资本运作能力、具备较强的资本市场洞察力,敏锐的数字分析能力、人际互动能力、计划与执行能力。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-20
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    员工团队·  管理日常行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队   ·  通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 ·  为您的团队提供培训,确保他们符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具 ·  需要时推荐或发起人力资源激励行动  ·  就决策对利润的影响为团队提供指导  为团队的发展创造良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责业务·  根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实务 ·  确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求 加入在本地广受认可的职业与行业组织 ·  管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议) ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务方面·  通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报  ·  制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能·  确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款 ·  审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议 ·  管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 ·  对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标 ·  通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化 宾客体验·  帮助宾客——如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助  ·  通过确保酒店会计实务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验 我们对您的要求:·  会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平  ·  4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副总监或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平 ·  具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等·  具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑  必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先 
  • 南京 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-21
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    岗位职责1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明;2、财务会计和控制;3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程;4、全面管理成员酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求;5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务;6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节;7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议;8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策;9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责;10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制;11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同;12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计;13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告;14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动;15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据;16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持岗位要求1、大学本科以上学历;2、10年以上国际品牌酒店工作经验;3、拥有筹备酒店及运作酒店相关工作经验;4、了解酒店内部各项合规政策;5、成为酒店管理集团各个部门的商业合作伙伴
  • 上海 | 10年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 10-20
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    基本职责ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES -熟悉管理协议的所有条款和条件,并确保其得到遵守。Familiar with all terms and conditions of the management agreement and ensure that they are adhere to.-根据公司的政策和程序以及当地的规章制度,维护所有门店会计账簿和记录的完整性--Maintain complete accounting books and records of all locations as per the Company’s policies and procedures and the local rules and regulations. -经法人批准后,执行当地财务和会计程序,确保符合当地政府法规。Implement local finance and accounting procedures to ensure compliance with local government regulations, after approval from ownership. -准确地准备和报告业绩,及时完成财务报告。Prepare and report of performance with accuracy and complete financials timely. -审计账目、记录和交易,并不断努力简化内部控制程序Audit the accounts, records and transactions, and exercise ongoing efforts to streamline internal control procedures. -实施所有必要的控制措施,以保护各场所的资产,并维护固定装置和设备、操作设备、用品和库存的记录Implement all necessary controls in order to safeguard the assets of locations and maintain records for the fixtures and equipments, operating equipment, supplies and inventories. -确保每月对所有供应商进行实物盘点,每季度对所有运行设备进行实物盘点Ensure that physical inventories of all supplies are being taken on a monthly basis and of all operating equipment on a quarterly basis.-与总经理和部门负责人一起,协助编制涵盖各门店所有活动的所有预算和预测,并维护适当的预算控制程序Assist in compiling, together with the General Manager and Heads of Department, all budgets and forecasts covering all activities of locations and maintain proper budget any control procedures.-实施所有必要的控制,以最大限度地降低成本和损失,最大限度地提高回报和利润Implement all necessary controls to minimize cost and loss and maximize returns and profit.  -就所有业务决策的财务影响提供适当的建议。Give proper advice on the financial impact of all business decisions.-了解税务义务,寻求当地指定审计员或税务专家的协助。Understand tax obligations, seeking the assistance of locally-appointed auditors or tax experts. -确保从相关监管机构获得外汇交易、进口、酒类、娱乐等的所有必要许可证Ensure all the requisite licenses are in place for foreign exchange dealings, imports, liquor, entertainment and so forth from the appropriate regulatory agencies. -管理和控制现金管理,包括投资于经所有权批准的银行定期存款,以及在必要时获得透支便利Administer and control cash management which may include investing in time deposits in banks approved by ownership, as well as obtaining overdraft facilities whenever necessary. -根据公司要求与内部和外部审计师保持联络Liaise with both internal and external auditors in compliance with the Company’s requirements.-保存并保护所有合同、租约、保险单、许可证以及所有法律和财务文件Keep and safeguard all contracts, leases, insurance policies, licenses, and all legal and financial documents. 管理会计部门的人员配置涉及财务部门内部人员的选拔、雇用、监督、调动、审查、晋升和解雇(有正当理由)Manage the staffing of the Accounting Department involves the selection, employment, supervision, transfer, review, promotion and dismissal (with due cause) of individuals within the Finance Department.通过设定目标、提供明确的指导方针和培养团队精神,最大限度地提高生产力和士气Maximize productivity and morale by setting goals, providing clear guidelines and by developing team spirit. 任职资格QUALIFICATIONS-注册会计师或同等学历。Certified Public Accountant or its equivalent.-至少10年会计工作经验,其中至少5年必须在海外酒店管理公司,担任四星级或五星级酒店管理职位Minimum 10 years experience in Accounting functions, at least 5 years of which must be in a managerial position in a 4 or 5-star hotel managed by overseas hotel management company.-较强的预算、预测和成本控制技能。Strong budgetary, projections, and cost control skills.-精通英语和普通话(口语和书面)。Proficient in English and Mandarin Chinese (spoken and written).-计算机知识(MS Word、Excel)。Knowledge of computers (MS Word, Excel). -必须有资格在中华人民共和国工作。Must be eligible to work in the People’s Republic of China. -必须同意背景调查并提供以前雇主的推荐信。Must agree to background check and provide references of previous employers.
  • 三亚 | 经验不限 | 大专

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    发布于 10-19
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     The Financial Controller is responsible for the determination of optimum control objectives and for the installation and maintenance of appropriate internal control systems over income, expenditure, assets and liabilities within the hotel. In the performance of these duties, the Financial Controller must maintain a spirit of responsiveness among all persons and functions supervised, in order to produce a positive and unified approach to the fulfilment of all responsibilities of the position财务总监负责确定最佳控制目标,并负责在酒店内部安装和维护适当的内部控制系统,包括收入、支出、资产和负债。在履行这些职责时,财务总监必须在所有人和监督职责中保持响应的企业精神,以产生一种积极和工作一致性来履行该职位的所有责任。 To direct, manage, and support the development, implementation, maintenance and administration of all financial controls and accounting procedures, based upon a maximisation of internal control techniques consistent with MOHG established policy and generally accepted accounting principles, as adapted to the requirements of the hotel’s management contract and other local legal requirements.   指导、管理和支持发展,实现、维护和执行所有财务支配和财务程序,基于内部控制技术最大化符合文华东方集团建立政策和一般会计原则,适应酒店的管理合同的要求和其他当地法律要求。 The Financial Controller is required to play an active role the management of the hotel and to exercise a responsive attitude to the needs of the General Manager and other members of the hotel management team.   财务总监必须积极参与酒店的管理工作,并对总经理和酒店管理团队的其他成员的需求采取响应性的态度。To ensure compliance to terms and conditions of the hotel’s management contract, with particular regard to provisions relating to the company’s responsibilities as the managers and bringing any discrepancies to the immediate attention of the General Manager and MOHG corporate management.确保遵守酒店管理合同的条款和条件,特别是与公司管理职责有关的规定,及时注意总经理和文华东方管理公司管理层管理差异。To be actively involved in the search for opportunities to improve the profitability of the hotel and encourage the preparation of exception reports and analyses to help meet and measure the success of this objective.积极参与寻找机会提高酒店的盈利能力,并鼓励编写异常报告和分析如何达到预算目标及差异原因
  • 珠海 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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    Responsibilities 工作职责:1. Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables.  全面管理财务记录和酒店财务报表,确保与公司,业主,法律和财政要求,及时间表一致。2. Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliation’s performed of all accounts.  资产负债表反映酒店的资产和负债.资产负债表必须定期审核,所有帐目经过核对。3. Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs. Ensure compliance with company policy.  建立内部控制系统,对酒店资产,负债,收入和成本提供有效控制.并与公司政策一致。4. Develop best practice financial accounting and control procedures. Financial reporting and control to be an area of continuous review and development with the aim of maximizing both impact and efficiency.  制定最好的财务会计和控制程序.财务报表和控制应不断审核,以最大化提高影响和效率为目标。5. Ensure that adequate purchasing procedures are in operation so that purchases of goods and services are made in the most cost-effective manner.  遵循采购政策,因而采购物品和服务时以最有效成本的方式。.Job Specs 职位要求1. Education Background: College Degree. (University graduate).  Major in Finance.     学历:大专学历,(大学毕业)。主修财务专业。2. Experience:  The Financial Controller should have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry.    工作经验:财务总监有足够的教育背景,作为财务副总监或服务行业更高职位至少5年的工作经验。
  • 张家口 | 8年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    岗位职责:- 严格按照公司规定的财务制度和审批流程开展度假村日常财务工作;- 协助公司财务完成各项对内和对外的财务报表;- 及时提供各种会计信息,调节好、使用好、管理好企业的资金,及时反映资金流向和周转情况;- 保证度假村税务、财务等符合国家及地方政府各项规定;- 协助度假村高层管理人员为之提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案;- 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理;- 监督应收账款催讨制度的执行情况,定期列出欠款逾期客户的清单;- 完成公司下达的其他财务工作,并定期向公司汇报度假村财务工作。岗位要求:- 专科及以上学历,具有6-8年酒店/度假村财务工作及相关岗位工作经验;- 熟知财务操作流程,了解酒店财务操作;- 熟悉国家、地区各项税务/财务法规及相关政策;- 具有良好的职业素养、沟通能力和团队合作意识;- 有酒店筹备经验者优先。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-20
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    员工团队·  管理日常行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队   ·  通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 ·  为您的团队提供培训,确保他们符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具 ·  需要时推荐或发起人力资源激励行动  ·  就决策对利润的影响为团队提供指导  为团队的发展创造良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责业务·  根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实务 ·  确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求 加入在本地广受认可的职业与行业组织 ·  管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议) ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务方面·  通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报  ·  制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能·  确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款 ·  审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议 ·  管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 ·  对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标 ·  通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化 宾客体验·  帮助宾客——如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助  ·  通过确保酒店会计实务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验 我们对您的要求:·  会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平  ·  4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副总监或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平 ·  具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等·  具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑  必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先 
  • 财务总监

    2万-3万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 多技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    岗位职责1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明;2、财务会计和控制;3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程;4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求;5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务;6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节;7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议;8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策;9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责;10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制;11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同;12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计;13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告;14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动;15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据;16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持岗位要求1、大专或同等学历2、至少10年相关岗位经验
  • 财务总监

    1万-3万
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 10-21
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    工作地点:济南国博城会展中心+酒店(筹开)岗位职责1.督促会展展馆和酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促会展展馆和酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查会展展馆和酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核会展展馆和酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对会展展馆和酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核会展展馆和酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有两年以上财务负责人工作经验,五年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    1万-3万
    兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 10-21
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    工作地点:兰州中国丝路国际科技会展中心+酒店(筹开)岗位职责1.督促会展展馆和酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促会展展馆和酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查会展展馆和酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核会展展馆和酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对会展展馆和酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核会展展馆和酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有两年以上财务负责人工作经验,五年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 三亚 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-21
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    Job Responsibilities 岗位职责:1. Proactively identify, report and control project compliance risks; 对项目合规风险进行主动识别、报告和控制;2. Carry out daily compliance management work related to financial management business, such as the construction of management systems and internal control mechanisms, policy tracking, compliance promotion and training, and reports of compliance; 开展财务管理业务相关的管理制度与内控机制建设、政策跟踪、合规宣导与培训、合规报告等日常合规管理工作;3. Conduct examinations of compliance on business systems, major business decisions, new business and new product plans, etc.;对业务制度、重大业务决策、新业务和新产品方案等开展合规审查;4. Organize and implement special compliance work related to cultural and tourism businesses, such as information barriers, employee behavior management, anti-money laundering, and inside information;组织落实与文旅类业务相关的信息隔离墙、员工行为管理、反洗钱、反舞弊、反内幕信息等专项合规工作;5. Supervise the compliance status of Book Building, pricing and placement decisions, underwriting decisions, etc., and put forward rectification suggestions for problems found in supervision and inspection and urge their implementation;簿记建档、定价配售决策、包销决策等合规情况进行监督,对监督、检查中发现的问题提出整改建议并督促落实;6. According to the requirements of compliance management, carry out other financial management and control business compliance work.根据合规管理工作需要,开展其他财务管控业务合规工作。Job Requirements 职位要求:1. Full-time bachelor degree or above, major in law, finance, accounting and other related majors.全日制本科及以上学历,法律、金融、财务等相关专业。2. Have more than 3 years of compliance, quality control, core work experience or financial-related business work experience;具有3年以上合规、质控、内核工作经验或财务相关业务工作经验;3. Familiar with relevant laws, regulations and regulatory requirements of financial operation business, and familiar with legal management requirements of the financial industry;熟悉财务运营业务相关法律法规及监管要求,熟悉金融行业法务管理要求;4. Have good negotiation skills and sense of teamwork, good at communication and strong presentation skills;具有良好的谈判技巧及团队协作意识,善于沟通,表达能力强;5. Strong principle, rigorous work, with good professional ethics and handling stress ability.原则性强,工作严谨,具有良好的职业操守和抗压能力。
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Director of Finance is responsible to ensure the smooth and efficient operation of the Finance & Accounting Division, while maintaining Hyatt International's high standards of Financial Management.
  • 财务总监DOF

    2.5万-3万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-21
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    岗位职责:财务会计和控制:在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程管理报告:专注,创新和平衡报告以激励管理行动营业支持:为经营提供最高标准的财务和商业支持信息技术和系统:对财务部门信息技术的优化以提高效率和信息投资:优化资本投资回报展望未来:对重大的战略计划和预算进行精确预测现金和营运资本:在严格控制环境下优化现金状况     成本管理:支持营运以优化成本的效率    岗位要求:    流畅的英语口头&书写能    系统操作技能:Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS,      MICROS,      HRLINK,   办公室软件: Windows, Word, Excel, PPT   大学及以上学历   财务及相关专业和证书,例如:ACCA/ CPA   5年以上酒店工作经验,至少2年国际品牌同岗位工作经验
  • 财务总监

    2万-3万
    苏州 | 8年以上 | 本科

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    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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  • 三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 高大上的福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-19
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    岗位职责1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2、具有3年以上财务负责人工作经验,5年年以上国际联号酒店财务相关工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    2.8万-3.2万
    北京-密云区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
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    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    工作概述:  1. 负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持、建议及专业意见, 提高酒店财务质量。为团队的其他成员提供专业意见及支持。具有与税务官员及相关人员沟通的丰富经验。2. 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。3. 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司、集团、法规和财政要求及时间要求。4. 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债。资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。5. 确认遵循酒店的管理协议,以及所有集团/租赁协议。6. 维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及对酒店资产、负债、收入和成本的全面控制。确保遵循公司政策。7. 代表经营者和集团,保持对酒店资产、负债、收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理、领导和负责。8. 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障。管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计、精算和法律控制。9. 开发财务会计和控制程序的最佳实践。财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化。10. 专注、创新和平衡报告以激励管理行动11. 制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量。报告应发人深省及面向行动。12. 实施报告应包含关键性能指标的基准、定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容。13. 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据。14. 利用项目评估方法以协助直接投资的项目以优化个别项目和整个企业的回报。15. 确保合理的采购程序运做,使得购买商品和服务是在最具成本效益的方式下进行。16. 财务总监直接对酒店的总经理负责并在维护专业标准上对行业财务总监负责。17. 财务总监拥有进入所有财务数据和经营事实的无限权利。财务总监可以访问任何部门提出问题并在其职责范围内履行财务检查。工作要求:    1. 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。2. 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。3. 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。4. 对改变的要求能够灵活、快速并积极响应,包括要求的任何任务。5. 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。6. 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 佛山 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 10-21
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    POSITION SUMMARY:This Position will located in Foshan, Guangdong.Responsible for the supervision of all members of the Accounting Department; Providing functional guidance to Executive Committee and Department Heads; Interacting with hotel’s legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, commercial and government banks to effectively control the assets of the business and to provide business support. ABILITIES / KEY COMPETENCIES / SKILLS:·  Good Communication skills.·  Proficient in the use of Microsoft Office.·  Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·  Good Communication and writing skills.·  Strong Leadership skills in managing teams.·  Ability to manage complex relationships.·  Fluent in English.EDUCATION / CERTIFICATES / EXPERIENCE:·  Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related field.  CPA preferred.·  4-8 years in hotel accounting or audit with at least one year in an Assistant Controller or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.·  Professional accounting certifications may requested by local laws and regulations. 
  • 财务总监

    2万-3万
    廊坊 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.  分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。任职要求1、 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;2、 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;3、 良好的中英文写作、口语、阅读能力;
  • 财务总监

    2万-3万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 竞争力薪酬
    • 万达内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-20
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    岗位职责1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.  分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。任职要求1、 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;2、 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;3、 良好的中英文写作、口语、阅读能力;
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