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薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-日照 食宿:提供食宿

 职责范围 : 1、 所有的财务运作2、资产与仓库管理3、IT部门运营与管控4、酒店营运执照5、保险责任范围与计划6、与法律部门联络7、运营任务·根据预算分析酒店运营效果,并为管理层提出合理化建议.· 在预算范围内,每日给予运营以及资本性支出一定的管控

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨

Assist Director of Finance for Finance daily operation.

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:面议

工作地点:成都及以外地区任职要求:1.财会、金融等相关专业,大专及以上学历;2.具有三年以上企业财务经理级工作经验,熟悉税务和财务业务;3.具备较强的财务管理能力、组织协调能力和团队合作精神;4.具有酒店财务管理经验者优先。

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

岗位职责:1、组织领导景区及公司的财务管理、会计核算、会计监督工作,加强公司财务管理,提高经济效益;2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策等规定,保障公司合法经营,维护公司权益;3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策; 4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向上级领导汇报; 5、主持制订公司内部的财务管理、会计核算等规章制度和工作流程,并做好落实和检查工作; 6、做好公司使用的财务系统的培训和考核工作,提高本部门人员业务素质;7、定期召集和主持财务相关会议,为公司经营管理和战略实现提供参考依据; 8、完成公司和领导交办的其他工作事项。岗位要求:1、财务管理、经济学、工商管理、金融相关专业本科及以上学历;2、8年以上财务相关工作,5年以上财务管理工作经验,3年以上企业总账及相关相关工作经验,具有中级以上职称,具有注册会计师资格者优先;3、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策,能够为公司合理避税;4、熟悉会计核算的全套流程,熟练掌握财务软件,熟练使用OFFICE办公软件;5、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和决策能力;6、原则性强,思维敏捷、严谨,具有高度的敬业精神和职业操守。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,10年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,助理会计师资格以上。2.三年以上星级酒店财务管理工作经验。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟悉税务法律、法规及相关税务政策,熟悉相关财务软件;5.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 2.5万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

 Job Summary:To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately and on a timely basis.To review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items effecting the balance sheet and to report on the financial results as required.Maintaining control over income expenses, assets and liabilities of the Hotel.Additional Skill required:1.Strong supervisory & leadership skills.2.Well developed business acumen.3.Follow instructions carefully and able to provide feedback.4.Promotes team work.5.Be reliable and well presented.6.Approachable and pleasing disposition.7.Displays a confident and professional manner.8.Exhibits high level of attention to detail.9.Displays flexibility and high energy levels.10.Deals efficiently with complaints and queries from department heads and associates.11.Demonstrates strong personal organisation and time management skills.12.Shows initiative and a sense of urgency.13.Willingness to learn.14.Able to work under pressure and meet tight deadlines.15.Observes confidentiality.16.Meets hotel grooming standards.17.Knowledge of hotel PMS systems preferred.18.Previous hotel experience preferred.19.Strong understanding of data inter-relationship.20.Strong analytical and numeracy skills.21.Responsible for the hiring, motivating and training of staff responsible for. In addition, must evaluate the staff’s performance and perform the relevant appraisals.  The incumbent must maintain at cooperative and helpful relation with all those he/she liaisons with.  Must try at all times to respond to customer queries quickly and efficiently.22.Responsible for the computer, printers and calculators utilized in the course of perfo

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-南宁

【岗位职责】1、根据集团战略及年度经营目标,组织编制集团年度经营计划和经营预算,并监督落实执行; 2、全面负责集团财务管理中心的日常管理工作; 3、规划及拟订公司财务发展战略,完成企业财务计划; 4、负责建立和完善公司财务预算体系、核算体系和财务监控体系,监督资金安全,监控企业财务及税务相关风险; 5、为公司决策提供及时有效的财务数据分析,并给出应对措施或决策建议; 6、与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。【任职资格】1、45岁以下,财务、金融、经济、会计类专业大专以上学历; 2、在大中型企业担任财务负责人5年以上,有连锁酒店行业财务总监1年以上工作经历者优先; 3、具有较强的法制观念,遵纪守法,原则性强,廉洁奉公; 4、具有扎实的企业财会专业知识和现代企业管理基础知识,熟悉经济、财务、税收等方面的法律、法规; 5、具有较强的业务能力、组织管理能力、协调能力和较丰富的实践经验。年薪:30-50万(股权激励+绩效奖金+社保五险+商业险+其他福利)

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山

1、  严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门工作计划的拟定、落实和日常工作。2、  掌握财务系统资料的处理情况,集中管理酒店各部门业务运作所涉及的财务事项。3、  按时编制月度及年度财务报表。4、  制定和执行营运资金管理政策及方案,控制酒店资金流动状况。

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述This position Is responsible for all accounting and financial requirements for the Hotel in an environment of tight control. Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value. To develop the quality of the finance function within the Hotel.  To be an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to the other members of the team. Strong experience in dealing with Owner, Tax Officer and all other related.负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. Should possess the 9 key competencies – influence, communication, developing relationships, analyzing information, decision making, planning, commercial awareness, resilience and people management.拥有的9个核心竞争力: 影响力,沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。2.Preferred Commerce Degree in Acc

薪资: 2万-3万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1、在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策,财经制度,财经纪律和企业财务会计制度,贯彻酒店经营方针、各项规章制度和领导决策,负责酒店资产财务部各项管理工作。监督管理酒店所有有关会计和财务工作部门负责人提供专业的业务支持;与酒店的法律顾问,保险公司,税务部门,内外审计,银行一起有效的管理资产及提供业务支持。2、监督各项财务制度、财经纪律和会计规则的正确执行,根据荣华天地的实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则。3、会同财务部经理,建立健全酒店内部财务管理制度,负责酒店的全面经营核算,监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理,组织酒店的经营活动分析,为领导提供决策依据。4、根据领导决策,分析市场环境和市场供求关系,拟定酒店预算原则和制度,审核部门预算方案,会同财务部总账主管制定酒店的预算指标,确定各级、各部门的计划任务,并在报总经理审批确定后,组织贯彻监督实施。每月向总经理提出预算和决算报告。5、参与酒店基本建设投资,各业态的改造,经济利益的分配,经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算,拟定可行性方案,组织资金筹措,监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据,防止决策失误。6、拟定财务部内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,确定会计主管人员的人选,分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作,及时、准确地完成财务会计报表。7、组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度,拟定和审核会计科目,收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。8、控制资金使用,审核各部门的设备和物质采购计划和荣华天地开支计划,并在报总经理批准后,监督贯彻实施,维护荣华天地经济利益。9、审核酒店的收益报告和利益分配报告,监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费,协调企业与银行、税务等有关部门的关系。10、负责财务部员工的人事安排和工资,奖励的评定,负责财务人员的思想教育和业务培训。11、负责财务部的日常行政管理工作。12、需根据本部门的日常工作状况,制订并审核部门各项的财政预算和支出,对本部门产生的各项培训费用、考察、组织开发费用、及人员工资、部门固定资产占用成本、办公经费等其他与部门相关项目所产生的费用实施成本节控。13、根据部门现有编制及业务发展,对本部门发生的人员调岗、升职、降职、辞退及解聘、人员薪资调整、员工福利等相关工作进行把控、负责部门内部人员编制工作的配置及调整,并报备人力资源部。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

 岗位及职责要求:岗位职责:1、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。 2、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。 4、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。 5、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。 6、会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力 降低成本、增收节支、提高效益。 7、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。 8、负责与政府财税部门联系,落实财税政策。 9、完成董事会和总经理交办的其它工作。 10、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、 会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。11、按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正 常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施。 任职要求:1、本科以上财务金融类专业,会计师职称,有上市公司财务运作经验; 2、3年以上高新技术型IT企业财务管理工作经验,2年以上财务总监或2年以上财务经理工作经验; 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训; 6、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 9、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 10、熟悉中关村财务税收、优惠政策者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 Job Summary:岗位描述:1.      To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately on a timely basis.    管理财务部员工和活动,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。2.      To review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items evaluate the balance sheet and to report on the financial results as required.    审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,    按照要求汇报财务结果。3.      Assist and support Financial Controller in maintaining control over income expenses, assets and liabilities of the Hotel.    控制酒店的收入、支出、资产和负债。 Job Knowledge / Skill:专业知识技能:1.      Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.会计和管理方面的学位

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 性别不限,身体健康,年龄35-45周岁。2. 须财务或财务相关专业毕业,大专或以上学历。3. 须有酒店财务经理5年或以上工作经验。4. 须有丰富的财务管理经验。5. 包食宿,月休4天,有年假,待遇面议。同等条件下,有酒店财务总监工作经验者优先录用。 

薪资: 6千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:温泉
地区:贵州-贵阳

1、   制定财务战略:对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略,企业财务战略企业现金流的控制对企业的持续发展有着极为重要的作用。2、   负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏平衡点,固定成本,变动成本,营运资金运行质量,资金时间成本,持续性成本竞争力,产品的不同周期的成本管理办法。3、   主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。4、   负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司最佳资本结构,公司现金流管理,公司理财。5、   主持全面预算:以过程控制为核心的预算系统,企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。预算管理要分步走,预算要全面管理,渗透到各部门,健全财务预警机制,健全监控机制,财务要预算跟踪。6、   负责税务筹划:现代企业如何合理避税,树立全局的节税理念,并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。7、   主持政策经营:协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。财政补贴很重要。8、   财务分析决策:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析,财务分析报告书写的原则与注意事项,企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部控制系统运行情况分析。9、财务队伍建设:良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。10、企业投资战略:包括资本运作、收购、兼并与重组:整合企业资源,提升企业资产价值:项目投资的评估方法及其工具、企业从事金融投资的种类、企业流动资产投资的阐述、企业融资渠道分析、企业融资成本计算及其企业合理资本结构、投资决策、融资决策、上市、收购管理层、兼并整合。融资成本和融资安全。11、企业融资战略:不同的融资渠道和融资方式有不同的财务风险和资本成本。长短期融资结构的配合、股权融资与债权融资的配合,是财务部门根据国家银行信贷政策、利率走向分析和企业资金风险结构进行分析的结果。真实、规范、准确、收益、风险、政策、特点、负责人、余地等。项目融资和企业融资。长短结合。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有8年以上财务负责人工作经验,5年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海

  1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有10年以上财务负责人工作经验,5年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.在制定和实施战略计划,预算和KPO(目标计划)时提供协助并提供财务指导。 Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program).2.确保保持最新的现金流量预测,并通过控制库存,信贷和收款,支出,存款和汇款来最大限度地提高酒店的现金流量表现。Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances.3.确保多余的现金管理以最大化收入潜力。Ensure excess cash is managed to maximize earning potential4.准备即将到来的月份展望和今年剩余时间的预测Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year 5.根据预算准备实际业绩月度情况,分析结果并向执行委员会建议执行预算所需的措施 Prepares monthly position of actual results against budget, analyse results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget6.为财务总监编制综合季度头寸评估。Prepare consolidated quarterly position assessments for the Financial Controller7.分配展望和预测信息,作为运营部门的最新管理工具。Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments 8.实施和审查财务控制和政策。Implement and review financial controls and policies.任职要求 Qualification

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历;2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。5.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

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