手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

 岗位职责:1.负责公司财务策略的制定,包括会计管理、财务流程、内部审计、成本控制和投资研究分析。2.负责公司财务管理及内部控制,根据业务发展计划制定年度预算,并跟踪其执行情况。3.制定、实施公司经济、财务标准,以满足风险控制的要求。4.改进并完善现有财务流程,不断提高资金的利用率和工作效率。5.负责制定和执行与公司愿景目标相一致的财务策略。任职要求:1.具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。2.大学本科以上学历,5年以上财务、审计工作经验,2年以上大型企业财务管理经验。3.具有会计、审计或相关专业中级以上职称;高级以上职称、注册会计师、注册内部审计师资格者优先考虑。4.熟悉会计准则、审计准则及相关政策,熟悉国家财务、税务、金融、内部控制等方面法律法规,以及公司管理知识。5.具备较强组织领导能力、沟通能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

薪资:面议职位信息:1、制定企业财务战略、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;2、利用财务核算与会计管理原理为企业经营决策提供依据,协助总经理制定企业战略;3、制定企业资金运营计划,监督资金管理报告和预算、决算;4、对企业投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;5、筹集企业运营所需资金,保证企业战略发展的资金需求,审批企业重大资金流向;6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;7、协调企业同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护企业利益;8、参与企业重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 职位要求:1、财经类专业毕业,具有本科及以上学历,具备中级会计师以上职称;2、5年以上从事财务管理的工作经验,或3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;;3、熟悉国家有关的税收财务类法律法规;4、精通财务及办公相关软件;5、具有良好的沟通能力,与银行、税务、审计等部门保持良好的沟通与协调。

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述This position Is responsible for all accounting and financial requirements for the Hotel in an environment of tight control. Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value. To develop the quality of the finance function within the Hotel.  To be an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to the other members of the team. Strong experience in dealing with Owner, Tax Officer and all other related.负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. Should possess the 9 key competencies – influence, communication, developing relationships, analyzing information, decision making, planning, commercial awareness, resilience and people management.拥有的9个核心竞争力: 影响力,沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。2.Preferred Commerce Degree in Acc

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

任职要求:1、35-45周岁,本科以上学历,财务相关专业毕业;2、8年以上大型企业财务管理工作经验,持有会计相关等级证书, 有注册会计师和注册税务师证为佳;3、有集团投资管理工作经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;4、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。岗位职责:1、 负责公司财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、审计、库存控制等方面的工作。2、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析,包括财务指标、项目盈利能力,并向上级提交阶段性的财务工作报告;3、参与公司重大投融资活动及其他重要经营活动,对公司所需融资筹措方式进行成本核算、并提供实际合理的筹资方案;4、依据国家有关财经法律法规并结合公司的实际情况,建立和完善财务核算体系和监控体系,确保公司财务受控;5、制定税收管理政策相应的作业程序,协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,切实维护公司利益;6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助公司董事长制定公司战略,并主导公司财务战略规划的制定;7、其他上级安排的事务性工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-日照 食宿:提供食宿

 职责范围 : 1、 所有的财务运作2、资产与仓库管理3、IT部门运营与管控4、酒店营运执照5、保险责任范围与计划6、与法律部门联络7、运营任务·根据预算分析酒店运营效果,并为管理层提出合理化建议.· 在预算范围内,每日给予运营以及资本性支出一定的管控

薪资: 2万-3万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1、在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策,财经制度,财经纪律和企业财务会计制度,贯彻酒店经营方针、各项规章制度和领导决策,负责酒店资产财务部各项管理工作。监督管理酒店所有有关会计和财务工作部门负责人提供专业的业务支持;与酒店的法律顾问,保险公司,税务部门,内外审计,银行一起有效的管理资产及提供业务支持。2、监督各项财务制度、财经纪律和会计规则的正确执行,根据荣华天地的实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则。3、会同财务部经理,建立健全酒店内部财务管理制度,负责酒店的全面经营核算,监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理,组织酒店的经营活动分析,为领导提供决策依据。4、根据领导决策,分析市场环境和市场供求关系,拟定酒店预算原则和制度,审核部门预算方案,会同财务部总账主管制定酒店的预算指标,确定各级、各部门的计划任务,并在报总经理审批确定后,组织贯彻监督实施。每月向总经理提出预算和决算报告。5、参与酒店基本建设投资,各业态的改造,经济利益的分配,经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算,拟定可行性方案,组织资金筹措,监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据,防止决策失误。6、拟定财务部内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,确定会计主管人员的人选,分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作,及时、准确地完成财务会计报表。7、组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度,拟定和审核会计科目,收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。8、控制资金使用,审核各部门的设备和物质采购计划和荣华天地开支计划,并在报总经理批准后,监督贯彻实施,维护荣华天地经济利益。9、审核酒店的收益报告和利益分配报告,监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费,协调企业与银行、税务等有关部门的关系。10、负责财务部员工的人事安排和工资,奖励的评定,负责财务人员的思想教育和业务培训。11、负责财务部的日常行政管理工作。12、需根据本部门的日常工作状况,制订并审核部门各项的财政预算和支出,对本部门产生的各项培训费用、考察、组织开发费用、及人员工资、部门固定资产占用成本、办公经费等其他与部门相关项目所产生的费用实施成本节控。13、根据部门现有编制及业务发展,对本部门发生的人员调岗、升职、降职、辞退及解聘、人员薪资调整、员工福利等相关工作进行把控、负责部门内部人员编制工作的配置及调整,并报备人力资源部。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1. 检查由收入审计员编制的每日收入报告,并编制收入日记账;2. 核实日记账和日记账凭证的记录是否合理、准确;3. 管理每月分配的预付帐款和预提科目以及其它分配费用的计算,确保其妥为入账;4. 检查薪水计算结果,并确保劳务费妥为过账;5. 检查每月食品和酒水成本控制经理的报告,并核实该等成本的正确记账;6. 检查每月账目报表草案,核实无错误或未记账的金额,并将其向财务总监汇报;7. 核实计算机系统运行顺畅,所有必需的会计记录已正确编制.

薪资: 1.5万-4万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 负责公司财务管理体系的建立和完善,建立健全科学、符合企业实际情况的财务核算、预结算和管理体系,并进行有效实施与管控;2. 负责组织完成战略投资、资产重组、并购等投资事宜;3. 负责公司对外投资、资本运作项目的分析和审核,为公司的投资决策提供依据;4. 保证公司战略发展的资金需求,对财务核算和资金运作进行整体控制;5. 制定公司资金运营计划,监督资金管理和预决算,审批公司重大资金流向;6. 负责公司与政府、银行、税务、工商和金融对接机构等的协调与联系7. 负责公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。任职资格:1. 全日制本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,具备中级以上职称;2. 集团公司同等岗位管理经验5年以上,优秀的财务管理、财务分析、风险控制能力;3. 熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;4. 具有优秀的领导能力、良好的组织管理和公关能力,能承受较大工作压力和工作强度;5.适应出差。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

该职位名称:财务副总监岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.熟练的英语交流能力,具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、财物、成本控制分析;3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率,整体把控现金流的平衡。任职要求:1、会计或金融专业专科以上学历,具备会计师职业资格,有注册会计师资格者优先;2、餐饮、酒店财务管理工作经验;3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;4、熟练掌握财务管理软件和办公软件;5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;6、具有五星级酒店的管理工作经验优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-陵水

岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区

 Accounting & Taxation会计和税务To direct, coordinate and participate in all activities of accounting personnel including but not limited to:指导配合和参与所有会计部职员的业务活动, 包括但不仅限于:- Preparing management reports, financial statements and related accounting reports.准备管理报告, 财务报表和相关会计报告-  Receiving, storing, issuing, accounting for, and controlling the costs of food, beverage and general supplies.验收,科存储, 发货, 会计,计算和控制食品, 酒水

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

此岗位工作地点:贵州毕节福朋喜来登酒店岗位职责:1) 审核酒店管理方提供的预算,并根据业主要求提出专业意见;2) 能在相关法规、保险、税务、审计、银行等方面,对业主管理层提供有效建议;3) 对酒店年度预算进行监控和评估,与酒店的实时协调,推进经营目标的实现,最大限度地提高经济效益以加快投资回报;4) 财务控制及资产维护,在经营范围内通过高水平的财务控制来保护公司资产,对运作资金及公司的现金流进行有效的管理;5) 完善酒店业主财务管理方面的规章制度,监督检查酒店财务运作和资金收支情况,帮助建立健全内部财务管理与监控机制;6) 在酒店大额资金调度、贷款担保等重大经济业务事项的决策之前,提出审查意见,并对其决策和执行的程序进行检查监督;7) 按业主公司要求每月完成各项财务报表和财务分析报告;8) 审核对外报送的重要财务

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-乐山

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 7千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-大兴区 食宿:提供住

【岗位职责】1.负责讲授酒店财务法规及相关课程;2.能够根据学院的人才培养方案要求能够独立担当授课老师;3.能够编辑以上课程的课程大纲,组织教案、课件,并符合中瑞的授课要求;4.具有相关专业的教育背景。【任职条件】1.硕士(含)以上学历;2.酒店5年经营管理;3.海外留学经历优先4.持有中华人民共和国律师执业证者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 Job Summary:岗位描述:1.      To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately on a timely basis.    管理财务部员工和活动,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。2.      To review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items evaluate the balance sheet and to report on the financial results as required.    审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,    按照要求汇报财务结果。3.      Assist and support Financial Controller in maintaining control over income expenses, assets and liabilities of the Hotel.    控制酒店的收入、支出、资产和负债。 Job Knowledge / Skill:专业知识技能:1.      Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.会计和管理方面的学位

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-大同

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:面议

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、有希尔顿工作背景优先;2.具有财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2.5万-3万 经验:8年以上 企业类型:会所
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责:(1) 组织领导并不断完善集团公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、 会计监督、配合审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提 高经济效益;(2) 参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工 作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分 析和决策;(3) 参与制订公司年度总预算和季度预算调整、汇总、审核下级部 门上报的月度预算;(4) 负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷 计划、 财务报告、 会计决算报表, 会签涉及财务收支的重大业务计划、 经济合同、经济协议等;(5)负责实现部门工作目标,提出改革措施与方案,为公司经营提供准确快捷的财务分析及预测,规避投资风险,做好项目风险投资防范及预警机制;(6) 按规定审批从银行提现金的作业,适时督察前台收银工作的正 常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施;(7) 负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总裁报告工作;(8) 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总裁汇报工作情况。任职资格:1、会计或财务等相关专业,本科以上学历,高级会计师职称;2、具有丰富的财务管理经验,8年以上跨国企业或大型集团企业财务管理工作经验;3、有较全面的财会专业理论知识,现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;5、工作细致、严谨,有责任心;具有战略前瞻性思维,严守公司保密制度6、熟练使用office及财务办公软件,出色的文字组织与表达能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:面议

• Assists in providing financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。 • Assists in implementing and reviewing financial controls and policies协助执行和审核财务管理和财务制度。 • Assists in the analysis of financial and management reports协助分析财务和管理报告。 • Assists in the design of internal reporting systems required by the department and hotel按照酒店和部门的要求协助内部报告系统的设计工作。 • Assists in the evaluation of existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures按照洲际酒店集团的规章制度协助评定现有财会程序和电脑系统的内部管理方法。 • Employs adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限。 • Assists in the management of internal and external audits when they occur协助内部审计和外部审计的管理工作。 • Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance为管理层提供关于政策执行,业务建议和运营协助的行政管理支持。 • Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments确定培训需要, 与其它部门合作制定正式培训计划,对财务和运营人员进行培训。 • Participates in local recognized professional and industry organizations参与本地认可的职业及行业组织。 • Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures执行月度检查和测试,确保所有部门按规定遵守相关的程序。 • Performs those duties required by the controls checklist issued by IHG Regional Director of Finance / Area V.P. Finance按照洲际酒店IHG集团地区财务总监或

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有五年以上财务负责人工作经验,十年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.组织酒店会计核算的账务处理及会计报表的编制上报工作。2.对应收会计及应付会计的工作进行督导,解决会计核算工作中出现的疑难问题。3.审核应收会计及应付会计制作的记账凭证,检查记账凭证摘要是否简洁完整,经济业务手续是否符合规定,发票、采购申请单、库房补货单、月结单据、收货记录等原始凭证是否收集齐全,数据是否正确无误。4.按照权责发生制的会计核算原则,计提或摊销各会计期相应的各项费用,制作相关记账凭证。5.负责现金、银行存款等流动资金的管理。监督总出纳的现金收支、其他货币资金、支票收入和收银员的备用金管理,每日与出纳核对现金、其他货币资金等账目,每月至少二次抽查盘点出纳库存现金及其他货币资金。每月底取得银行对账单并编制银行存款余额调节表,确保银行账目核对一致。6.负责审核每日信用卡收入报告和每日银行报表,并在签章后及时报财务部经理。岗位要求1.大学本科及以上学历。2.财经类专业。3.CET-4级及相当水平。4.具有会计及税务等相关培训经历。5.具有3年以上财务工作经验或2年以上酒店会计核算工作经验业务知识和技能。6.具有中级专业技术职称。7.品行端正,具有良好的职业道德和较强的原则性,有敬业精神;思维敏捷清晰,办事高效而有条理。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店的规章制度审核每日的营业收入,确保营业收入得到有效控制。2.监督酒店价格体系的执行,对执行价格体系中的违规行为及时予以通报,并要求在一定时间内整改。3.核对各部门送审的报表、账单等是否一致,折扣及冲减是否按有关规定或协议执行。不符合要求的,应查明原因,督促相关人员纠正并补办手续。4.核对住店客人餐饮账单的签字及消费金额与系统住店客人姓名及餐饮消费转挂房账的金额是否一致(白联交前台,粉联留存)。5.审核挂账结算的挂账项目是否符合规定,挂账金额是否正确,支持单据是否齐全,客人有无签字确认。6.审查每日Check In的入住登记表是否齐全,表格是否填写完整,是否将客人的信息全部输入系统。7.复核过夜审后的房租报表,每间房的房价是否正确,有无重输,漏输,价格过低的房价要与前台主管确认查明原因;严格按酒店价格体系审核,如有金额不符则及时向上级报告,并跟进后续处理工作。岗位要求1.大学专科及以上学历。2.财经类专业。3.熟悉酒店财务英语。4.具有酒店审计类相关培训经历。5.1年以上酒店审计工作经验。6.具有初级专业技术职称。7.有责任心,坚持原则,品行端正,具有良好的职业道德,有敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握应收票据的操作程序及集团内挂账单位信息。2.负责客人的挂账、结算工作。与运作部、销售部、人力资源部等相关部门密切配合,分析所有应收挂账,包括员工账、管理人员、各挂账单位、集团协议单位、旅行社应收账,控制应收账款余额。3.每天的挂账要及时入账并编报应收账款一览表,对有挂账协议的客户,按照所属类别设立对应账户,记账时注意审核检查、防止串户、错记现象发生。4.处理收到的预付订金纪录,每日准备邮寄的账单及发票及保存客账单及其他原始凭证。5.处理所有的预付款退款和信用卡退款。6.对所有预付款保持良好的管理和维护,并及时与应收账冲抵。岗位要求1.大学专科及以上学历,财经类专业。2.熟悉酒店财务英语。3.具有酒店会计类相关培训经历。4.具有3年以上财务工作经验或同性质工作经验5.具有初级专业技术职称。6.品行端正,具有良好的职业道德,有敬业精神。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区