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薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

----------------------------------------------------------职位描述Job Description确保严格执行相关会计,财务和信息系统规定及程序;高效并有效的执行日常监控系统,行政管理,报告体系,以及确保各部门职员技能达标;分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。To ensure effective implementation of all Accounting& Finance and Information Systems Policies & Procedures,To implement an effective and efficient day to daycontrol system, administration, reporting system and transfer of skills in allrelated areas.To interpret financial results and work withrespective heads of departments to maximize Operating results, providing themwith tools for future planning and control._______________________________________________________________任职要求Job Requirements具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;良好的中英文写作、口语、阅读能力;Strong budgetary and cost control skills. Strong integrity, team player and people orientedmanagementWorks effectively across the complex organizationand with external partiesGood communication skill in Mandarin and English._______________________________________________________________任职资格Qualifications35-50岁,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,持有国家注册会计师证书者优先;Age range from 35-50 years old with Accountingdegree or Certified Public Accountant preferred._______________________________________________________________相关经验Experience10年以上4星或5星级酒店财务工作经验;具有2年以上国际品牌酒店相关工作经验;2年以上国际品牌四、五星级酒店财务总监/财务副总监经验;具有新酒店筹备开业经验者优先。Minimum 10 years financial working experience withthe 4/5 stars international hotel; Minimum 2 years as a hotel Financial Controller in4-5 stars international hotel.Hotel Pre-opening experience will be advantages.

薪资: 9千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

·     在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。·     协助执行和审核财务管理和财务制度。·     协助分析财务和管理报告。·     按照酒店和部门的要求协助内部报告系统的设计工作。·     按照洲际酒店集团的规章制度协助评定现有财会程序和电脑系统的内部管理方法。·     采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限。·     协助内部审计和外部审计的管理工作。·     为管理层提供关于政策执行,业务建议和运营协助的行政管理支持。·    确定培训需要, 与其它部门合作制定正式培训计划,对财务和运营人员进行培训。·    参与本地认可的职业及行业组织。·     执行月度检查和测试,确保所有部门按规定遵守相关的程序。·     按照洲际酒店IHG集团地区财务总监或区域财务副总裁颁发的管理检查单完成各项工作。·     按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。·     协助设备仓库管理的审查工作,避免不必要或过多的采购,清理(至少注意到)流动过慢的过期物品。·     協助每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。·     协助确保所有款项尽快支付给洲际酒店集团(所有的费用和账单)。·     协助财务部门的管理工作流程。·     协助注冊的固定资产的年度登记工作。·     与各部门领导一起对不同的项目进行专门成本收益分析·     协助所有收入,支出和资产保护工作的执行、记录以及制定充分有效的管理方法。·     保持账目分析和对帐单具有时效性。·     根据需要对外联络酒店的法律顾问,保险公司,税务咨询,审计,商业银行和政府银行。·     协助确保在公司规定的期限内提供准确和及时的财务和运营信息。·     协助跟进所有资本支出 ,确保其按照原有的审批程序执行 。·     保持专业技术水平。·     协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。·     协助存货,借贷,收款,支出,存款和汇款的管理工作。·     与上级一起制定人力资源规划和管理需求。技能要求 ·   完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·   能熟练使用微软办公软件·   具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·   具有良好的写作技能 学历·   会计,财务或相关专业的学士学位。注册会计师优先。 经历·    3年酒店会计工作经历, 或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

.在总经理的领导下,具体主持计划财务部的全面工作,并定期进行研究、布置、检查和总结。2.积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度。3.负责组织建立、健全本大厦各项财会制度。4.负责筹措平衡资金,并组织实施。5.根据总经理的授权审批各项费用开支。6.组织开展经济活动分析,提高经济效益。7.负责调配计划财务部人员工作,组织财务人员业务学习和考核工作。8.负责向大厦各级领导汇报财务工作。9.解决和处理财务规章制度在执行中出现的问题。10.根据收款情况计划使用资金。11.根据各部门用款计划,协调各项支出用款时间。12.搜集整理大厦各项成本费用资料。13.对大厦各部门成本进行核算和分析,适时提出改进管理、降低成本的意见。14.拟订大厦管理费用开支管理办法。15.汇编、下达各部门费用支出计划指标。16.考核费用计划执行情况。上班地点为张家口市崇礼区

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1.在董事长领导下,总管公司会计、报表、预算工作。2.建立和完善财务部门, 建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。3.组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,降低成本、增收节支、提高效益。4.利用财务核算与会计管理原理为集团公司经营决策提供依据,协助集团董事长制定公司战略, 并主持公司财务战略规划的制定。5.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作 , 参与重大经济合同或协议的研究、审查 , 参与重要经济问题的分析和决策。6.掌握公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向。7.制定和管理税收政策方案及程序, 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系, 维护公司利益。8.对所有门店财务工作进行管理。9.加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的业务素质。10.做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。岗位要求:1.35-45岁,本科以上学历,有中级以上会计师职称或注册会计师职称;2.5年以上大型连锁餐饮企业财务总监的工作经验,10年以上财务工作经验;3.熟悉国家相关的政策、法律 法规以及风险管控的能力;4.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的管理能力和决策能力;5.具备良好的人际关系能力、组织协调能力以及解决难度较大事项的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:面议

工作地点:成都及以外地区任职要求:1.财会、金融等相关专业,大专及以上学历;2.具有三年以上企业财务经理级工作经验,熟悉税务和财务业务;3.具备较强的财务管理能力、组织协调能力和团队合作精神;4.具有酒店财务管理经验者优先。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.监督指导酒店会计核算工作,审核并按时上报各项报表;2.审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算等;3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动;4.监督指导酒店资产管理工作;5.参与酒店经营分析会,与管理方对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6.配合、监督酒店的财务管理工作,与酒店管理方保持良好的沟通关系。 任职要求:1.2年同等岗位工作经验,具有委托管理酒店工作经验,中级以上职称,或注册会计师资格优先;2.熟悉财务相关法律法规;3.英语熟练;4.具有较好的组织管理、沟通协调、语言文字表达能力。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责: 1.监督指导酒店会计核算工作,审核并按时上报各项报表;2.审核并按时上报经营预算等;3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动;4.监督指导酒店资产管理工作;5.参与酒店经营分析会,对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6.主持酒店的财务管理工作。 任职要求: 1.2年以上同等岗位工作经验;2.中级及以上职称、注册会计师执业资格优先。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务部经理编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,10年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:景区
地区:北京

1、负责组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;2、 主持公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;3、 协助总裁、总经办人员了解在当前销售策略下的市场状况,控制、核算销售数据;4、 参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议,负责对重要内审活动的组织与实施工作;5、 按规定审批从银行提现金的流程,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总裁和董事长汇报工作情况;6、 负责会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;8、 做好财务系统各项制度建立、流程规范及事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;9、代表公司与外界有关部门和机构联络,并保持良好的财务合作关系任职要求:1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;2.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;3.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验,三年以上财务部门经理工作经验;4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 工作职责1、财务总监是酒店经营班子成员,参与酒店最高领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务。 2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。 3、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门。 4、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据。 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督。 6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。 7、控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全。 8、负责酒店各种合同、协议的审批。 9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。 10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有五年以上财务负责人工作经验,三年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:面议

1.直接监督酒店的财务运营,领导酒店内的财务、人力资源和其它行政管理工作,与总经理、酒店经理-宾客服务部和销售总监密切合作,在符合公司客户满意标准及节约成本的前提下实现酒店收入、酒店利润和REVPAR(平均每间可供出租客房收入)最大化。Directly oversees the Finance operation of the hotel, providing leadership in Finance, Human Resources and other administration related activities within the hotel, working closely with the General Manager, Hotel Manager-Guest Services and Director of Sales to maximise revenue, house profits and REVPAR while maintaining company standards for guest satisfaction and asset protection in the most cost-effective way.2.协助编制年度财务计划,确保部门目标应完全涵盖酒店的商业目标和员工的需求。与总经理密切合作编制并定期更新酒店预算,确保能实现目标,并有效控制成本。Assists with the preparation of the annual Finance Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of employees.Assists with the preparation and regular update of the Hotel Budget, in close cooperation with General Manager ensuring targets are met and costs are effectively controlled.3.收入审计Income Audit• 审核所有的财务抽查工作,如Host-行政(财务)实施的现金点查。Reviews all spot checks such as cash counts, conducted by the Host-Administration (Finance).• 审查和批准宾客服务主管-行政(财务)部提交的报告,并保证所有收据都是完好的,且及时提交给银行。Reviews and approves Lead Host – Administration (Finance) Report ensuring that all receipts are intact and remitted to the bank promptly.应付帐款Accounts Payable• 检查和批准所有小额现金报销。Checks and approves all Petty Cash claims/reimbursements.• 批准旅行社的佣金。Approves travel agent commissions.• 审核并监督所有的支票使用记录本,确保支票号码的连续性。Checks and monitors the Manual Check record book to ensure that the running sequence is accounted for.• 确保所有旅行社的佣金都能得到及时支付。Ensures that all travel agents’ commissions’ payments are on time.薪酬Payroll• 审查和核对所有薪酬。Reviews and ensures that payroll is reconciled.• 审查和批准所有应付税款。Reviews and approves all Taxation payments.• 审查和批准月底工资汇总表。Reviews and approves month-end payroll summary.应收帐款/信贷Accounts Receivable/Credit• 审查和批准所有扣减,坏帐注销及转账。Approves all rebates, write offs and transfers.• 通过清单审查每日的住店客人的信用账户,确保财务部门已采取适用的追踪措施。Reviews the daily In-house Guest Credit over list to ensure that the Credit department has taken appropriate follow-up actions.总会计General Accounting• 审查和批准所有会计凭证。Reviews and approves all Journal Vouchers.• 审核所有资产负债表中的会计科目,以确保其收付结转的及时性和准确性。Reviews all Balance Sheet accounts ensuring schedules are prepared on time and accurately.• 财务月结后审核所有财务核算结果。Reviews the financial results after closing.成本审核Cost Audit• 审查所有内部职能和申领是否合理。Reviews all in- house functions and requisitions for reasonableness.• 审查仓库所有存货是否存在差异和呆滞存货。Reviews all inventory items in Store Rooms for discrepancies and slow moving items.• 管理每月的财务报告和分析。Manages all monthly financial reporting and analysis.• 协助编制当地管理部门或地区/区域办公室可能需要的特殊统计报告。Assists with the preparation of special statistical reports which local management or the Regional/ Area Office may require.• 处理财务部门所有问题,并向总经理汇报。Handles all problems of the Finance Department reporting issues to the General Manager

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

一、KEY RESPONSIBILITIES主要职责Job Summary职责概述Coordinate the hotel the financial management work synthetically , on behalf of the owner side,assist the hotel General Manager and DOFBS in the financial management of the hotel, as well as follow up and supervise the completion of the various financial indicators according to owner request.综合协调酒店的各项财务管理工作,代表业主方协助酒店总经理和酒店财务总监进行酒店的财务管理工作,并按照业主方要求协调跟进和监督管理酒店各项财务指标的完成情况。Essential Duties and Responsibilities主要职责和责任1. On behalf of the owner party’s benefit to be the hotel DOFBS(Owner’s ), coordinate the? pre-opening preparatory work ?and the financial management work, as well as follow up and supervise the completion of the various financial indicators according to owner request and make recommendations to the hotel management..代表业主方出任酒店业主财务总监,综合协调酒店开业前的各项筹备工作以及开业后的财务管理工作,按照业主的要求协调跟进和监督酒店的各项财务指标的完成,并向酒店管理方提出建议。2. Coordinate and supervise the hotel financial accounting procedures, control the financial revenues and expenditures of various departments, review their annual financial plan, annual reports and statistics, audit and control the purchase plan of fixed assets, and low value assets , ensure the supply of funds as well as carry out the financial management measures, and the financial training.负责协调和监督全酒店财务核算程序,控制各部门的财务收支,审核年度财务计划、年报表、统计报表,审核并控制固定资产及低值易耗品尝的购置计划,保证资金供应,落实财务管理措施,负责督导财务人员的各项培训。3. Check the hotel management budget, and give the professional advice according to owner’s requirement;审核酒店管理方提供的预算,并根据业主要求提出专业意见。4. Provide the effective suggestions for the management about the relevant laws and regulations, insurance, tax, auditing, and banking, etc;能在相关法规、保险、税务、审计、银行等方面,对管理层提供有效建议。5. Monitor and evaluate the hotel's annual budget, meanwhile keep the real-time coordination with the hotel, promote the realization of the management goal, maximize economic beneficial effect to speed up the return on investment;对酒店年度预算进行监控和评估,与酒店的实时协调,推进经营目标的实现,最大限度地提高经济效益以加快投资回报。6. Within the scope of business,carry on the effective management of working capital and the company's cash flow through a high level of financial control to protect company's assets;在经营范围内通过高水平的财务控制来保护公司资产,对运作资金及公司的现金流进行有效的管理。7. Guide the financial management, accounting, accounting supervision work of hotel ;指导酒店做好财务管理、会计核算、会计监督工作。8. Guide the financial management of the hotel rules and regulations, supervise and inspect of the hotel financial operations and the balance of the funds, as well as help to establish and improve the internal financial management and monitoring mechanisms;指导酒店财务管理方面的规章制度,监督检查酒店财务运作和资金收支情况,帮助建立健全内部财务管理与监控机制。9. Put forward to the auditing opinions before the large hotel economic business decisions,such as loan guarantees and other major economic transaction and operational matters , and make inspection and supervision of the decision-making and implementation procedures ;在酒店大额资金调度、贷款担保等重大经济业务事项的决策之前,提出审查意见,并对其决策和执行的程序进行检查监督。10. Audit the important external financial statements and reports;审核对外报送的重要财务报表和报告。11. Responsible for the Liaison work between fiscal, taxation, banking, and insurance department.负责与财政、税务、银行、保险等部门的联络工作。12. Perform any other duties or responsibilities as required by Company.根据公司要求履行其他责任和义务。二、REQUIRED QUALIFICATIONS 资质要求1. Required Skills / Certificate 技能 / 证书2. Computer Skill: Skillful to operate Office电脑操作技巧: 熟练使用MS办公软件3. English Language Level: Fluent in English spoken and written is preferred 英语水平:口语与书写流利为佳Qualifications 资格1. Team Focused 关注团队:Support colleagues 给予同事支持Explain what to do and the reason 阐述工作任务及其原因2. Action Oriented 行动导向Strives to deliver consistently 力争始终如一的完成工作Focus on details and standards 关注个人工作的细节和标准3. Passionate工作热情Understand guests’demand and the market 理解客户的需求和市场Create a positive environment for changing 为变革创造一个积极的环境4. Business skills 业务技能Understand the short-term opportunities of reform 了解短期的变革机会Understand the profit model 了解企业如何盈利Experience 经历要求1. Bachelor degree in financial management and the related majors;本科学历,财务管理相关专业。2. Have 8 years working experience in hotel accounting or finance, with 5 years experience in same position of?financial management, and if an financial management working experience in the international brand hotel is preferred;需有8年以上酒店会计或财务工作经验,其中5年以上同等职位的财务管理经历,有国际品牌酒店财务管理工作经历者优先。3. Familiar with the accounting software ,office software,and the international hotel financial information management system;熟练掌握财务软件和办公软件运用,熟悉国际酒店财务信息管理系统。4. Fluent in oral English, and communicate with the foreign management with no barrier;英语流利,能与外方管理方无障碍沟通。5. Proficient in the financial management knowledge of financial budget, analysis , familiar with the dynamic and?development trend of the hotel industry , as well as have the knowledge and practice of the modern hotel financial management system ;精通财务预算、分析,具备优良的财务管理知识,熟悉酒店行业的动态及运营发展趋势,对现代化酒店财务管理模式有系统的了解和实践。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:北京

岗位职责:1、根据公司中长期经营计划,协助CFO组织编制年度综合财务计划和控制标准;2、组织制订和完善公司的财务管理、成本管理、会计核算和监督等规章制度和工作程序,经批准后组织落实执行;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况;4、根据集团的要求,执行并完善财务监控体系,健全公司内部控制机制;5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;6、积极拓展融资渠道,建立与银行、风险投资公司等金融系统的良好合作关系,多渠道推进融资工作,满足企业资金需求,控制企业资金成本;7、组织制定公司税收筹划方案,降低税负、控制风险;8、参与资金运营计划,监督资金管理报告、财务预算及决算的真实和完整性。任职要求:1、财会、审计学、金融学等相关专业本科以上学历,中级以上职称;2、15年以上财务工作经验,5年以上酒店或矿业企业财务管理工作经历,3年以上同岗位工作经验;3、具备投融资专业知识及管理工作经验,有大型集团企业财务管理经历者优先;4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;5、熟悉公司运营、成本控制、预算管理流程,擅长财务分析、管理制度及团队建设;6、具有强烈的事业心、高度的责任感和良好的职业操守,承压力强。7、能够接受不定期出差。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:风险投资/产业投资
地区:北京

1、负责所属酒店的财务管理工作2、负责下属财务团队的搭建及财务制度体系流程建设3、负责与工商税务等政府部门的工作沟通协调工作4、上级安排的其他工作任职要求:1、财务相关专业本科以上学历2、有10年以上星级酒店财务管理经验3、英语可作为工作语言进行沟通4、形象气质佳 

薪资: 1.7万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

工作地点 Working place :中国 China职位要求 Job Description:1、本科院校毕业;      Graduated from undergraduate university;2、具有良好英文听说读写能力;     Good English listening, speaking, reading, and writing skills;3、认同企业文化,身体健康,品行端正,具有良好的学习能力、沟     通能力及团队合作精神,有良好的职业道德、诚信背景及较强的     事业心和责任感;     Affirming corporate culture, good health, proper behavior, good     learning ability, communication skills and teamwork spirits, good     professional ethics, honest background and strong sense of     professionalism and responsibility;4、8年高端外资品牌酒店从业经验,担任财务总监2年以上工作经     历;     Minimum 8 years of experience in high-end foreign-owned brand     hotels, and more than 2 years of experience as a Director of     Finance;

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作地点根据项目情况确定,须同意异地工作 岗位职责1.督促酒店建立健全的会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备熟练的计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

Job Description:1. Familiar with financial management for the hotel pre-opening period, to run properly the    financial processes according to the group financial management procedures.2. Establish the financial team to provide relevant professional indicators and training.3. In charge of making financial initial working plans and hotel annual budget proposals with    the accordance of the group requirements.4. Strict and systematic management on hotel properties.5. Provide overall analysis of hotel financial situation, and responsible for cost control. Requirements:1. Accounting or Finance related major, associate degree or above. The national CPA        certificate holder is preferred.2. At least two years consecutively working in the position of Financial Controller in 3-5stars    international hotel, with eight years relevant working experience.3. Extensive experience and knowledge on hotel financial management, operation analysis    and cost control.4. Meticulous and rigorous, with enthusiasm and sense of responsibility.5. Good English in verbal and writing. 职位描述:1. 熟悉酒店筹开财务管理工作,根据集团财务管理流程开展酒店筹开财务工作。2. 组建酒店财务部门,提供专业的工作指导和培训。3. 制定部门阶段性工作计划,按照集团统一要求,制定酒店年度财务预算。4. 严格管理酒店资产。5. 对酒店财务状况进行综合分析、负责成本控制等。 任职要求:1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历,持国家注册会计师证书者优先考虑。2. 拥有八年以上相关职位的工作经验,至少五年以上国际品牌酒店财务管理工作经验,且曾连    续两年担任过3至5星级酒店财务总监/经理的职位。3. 丰富的酒店财务管理、运营分析及成本控制经验及技巧。4. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情及责任感。5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责: 1、参与酒店发展战略规划的制定,提出财务层面上的运作战略; 2、根据管理公司制定的政策和程序,组织建立健全酒财务管理制度和体系,全面负责并监督执行,确保每个环节按规定有效执行。 3、参与制定酒店年度预算和季度预算调整、汇总,提供专业财务建议; 4、确保所有财务报表、日报、周报、月报、季报、年报的准确性和及时性,并妥善存档。 5、保证管理公司财务总监和酒店总经理第一时间了解最新变化。 6、协助总经理和行政管理委员会,确保酒店的利润最大。 任职资格: 1、 会计、财务或相关专业大专以上学历。 2、 具有五年以上岗位工作经验。 3、 具有较全面的财会专业理论知识、管理知识; 4、 熟悉财务相关法律法规、投资、酒店财务制度和流程; 5、 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 6、 沉稳干练、良好的口头及书面表达能力。 7、 熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:
地区:北京

运营财务1.  制订并建立集团酒店财务运营体系的财务制度、统一核算规范、统一核算方法等财务管理功能。主要包括开业前财务筹开工作的计划与规范;开业后酒店财务管理与流程管理等。                             2.  建立酒店经营统一的经营预算、核算科目、内部收入管控制度。 建立正规准确的账务处理和报表统计方法,并确保集团公司和业主的利益不受侵害。3.  遵循公司集团的运营政策和标准并符合相关的法律规定, 及时地准备、制作出公司所需财务和管理报告。4.  协助成员酒店建立健全财务内部核算制度与规范、培训与指导财务管理规章制度并监督落实。5.  分别制订集团各品牌成员酒店标准预算模板,并指导酒店年度预算编订工作。6.  负责集团对成员酒店财务审计工作,遇总经理、财务总监等重要岗位离职,对离职人员进行离职审计。7.  组织成员酒店财务负责人开展酒店月度、年度经营分析。8.  负责收集、整理、检查成员酒店编制的各类经营分析、经营预测、营业统计、年度预算等报告,并提出审核意见。9.  协助与指导成员酒店财务人员编制各种财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高经济效益。给予成员酒店财务负责人各项财务业务支持,通过规范要求与培训使其在财务筹开与经营的各项财务工作严格执行集团公司的统一标准。集团财务:1. 在集团董事会及CEO领导下开展集团财务管理工作,参与集团战略规划并负责组织制订集团各公司财务计划、根据各公司目标管理编制部门预算。2. 执行并监控集团各公司财务计划、预算制度的实施情况;组织制订资金管理办法,实施集团及各公司资金的筹集、运用和日常资金管理工作。3. 组织集团及各公司的定期财务分析会工作。审核各类报表,做好财务分析工作。4. 组织研究税收筹划工作,规避税收风险并协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系5.全面负责集团及所属公司财务部门日常管理工作,负责部门制度、流程的制订、修改、完善和执行、监督工作。6 .完成上级交办的其他工作。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-顺义区

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

1、具有10年以上工作经验,3年以上同等职位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。2、具有中级会计师职称,本科(含)以上学历,通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握相关法律知识。3、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。4、具备良好的团队领导、协作能力,优秀的沟通、分析能力。5、为人正直诚信,工作细致严谨,有责任心。6、有会计事务所工作经验者优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

     大学本科或以上学历,财务会计/税务/企业管理/法律或相关专业知识背景(有MBA或财会类硕士学历者优先)。熟练使用常用办公软件(MS Word、Excel、PowerPoint等),具备较强英语读、写、听、说能力,熟悉主要财务管理软件。五年以上相关工作经历,有知名四星级以上酒店财务管理工作经验。同时,具备中级会计师或CPA及其他财税类同等专业资格者优先。道德操守优秀、协调能力强、执行力强、工作责任心强、较强的文字写作能力、能外派工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Position Summary职位概述This position Is responsible for all accounting and financial requirements for theHotel in an environment of tight control. Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value. To develop the quality of the finance function within the Hotel. To be an integral part of the 4D structurewithin the hotel, providing support and technical expertise to the other members of the team. Strong experience in dealing with Owner, Tax Officer and all other related.负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验.Should posses the 9 key competencies – influence, communication, developing relationships, analyzing information, decision making, planning, commercial awareness, resilience and people management.拥有的9个核心竞争力: 影响力,沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。职位要求:Specific JobKnowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.会计和管理方面的学位Previous xperience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验Good relationship with the local bank and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。Thorough knowledge of federal, state and local laws.熟悉国家及本地法律。Must possess  basic computational ability.基本掌握计算机技能。Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends.具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。Ability to manage by example.具有以身作则的能力。Required Qualifications必要的资历要求:University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大学会计和管理方面的学位。Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。At least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry,财务总监有足够的教育背景,作为财务副总监或服务行业更高职位至少五年的工作经验。Preferred Qualifications 更高的资历要求:1. Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility.具有策略性、创造性及灵活性。2. Line operations management and labor related experience preferred.有运作部门工作经验者将被优先考虑。

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