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    景区 | 500-999人
    发布于 09:05
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    岗位内容: 1. 负责合规相关的风险评估、合规审计和整改工作,推进公司合规管理体系的完善; 2. 监控合规系统运行情况,发现问题及时反馈并跟进处理,加强对合规风险的管控; 3. 研究行业合规标准、政策法规等,能够针对公司实际情况制定合规整改方案; 4. 及时跟进、解决所涉及的相关部门和人员问题,做到合规工作落地。 任职要求: 1. 具备法律、财务等相关专业背景; 2. 包括但不限于销售、市场、客户服务、异动处理、财务系统等,至少在其中一个领域具有两年年以上的合规经验; 3. 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,善于把握关键点并解决问题; 4.工作细致认真,责任感强,能够承受工作压力,且有良好的沟通协调能力; 5.持有会计证或企业合规师证。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-03
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      1、严格遵守财务管理制度负责稽核酒店当日各营业部门每班的收款报表;  2、稽核酒店当日各营业点交来的各种账单、票据;  3、负责稽核当日各种消费项目明细表对审查中发现的问题要提出建议;  4、负责稽核各种签单、挂账及信用卡完成签单、挂账及信用卡等应收账款明细账;  5、完成每日营业收益情况表、现金结算情况表;  6、负责稽核各种优惠折扣完成优惠折扣明细统计表;  7、负责稽核未离店客人的应收账项;  8、负责每日营业点收银机的清机工作月底负责打出各部门收款月结表等 9、有会计从业资格证/会计证,有相关工作经验者优先。
  • 阳江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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