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职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 一、品牌运营1.制定品牌管理战略性方向,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。2.建立品牌的核心价值及定位,并使之适应酒店的文化及发展需要。3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,是酒店每一个品牌都有明确的角色。4.品牌延伸,提升等方面都有明确的角色。5.品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。6、根据市场情况,组织制定产品管理、产品推广等标准并培训落实;7、及时掌握、分析目标市场动态,根据市场动向、特点和发展趋势的变化,拟订(修订)各项营销策划和策略方案;8、按照酒店的运营模式,监督相关部门完成运营目标,确保工作完成的进度,并按要求向总经理汇报经营管理情况;9、对外宣传,参加行内协会活动,积极推荐酒店产品,在行业内提高知名度。二、网络运营1、负责酒店互联网的营销推广工作,对大数据进行数据统计分析。制定推广策略,分阶段实现互联网平台运营目标。2、寻找有效推广渠道或运营商,制定合作方案,建立良好的业务合作关系。3、监控不同推广方式的流量数据,及时调整推广策略。根据流量数据,不断优化推广产品,不断提升产品服务及用户体验度。4、不断挖掘新的有效的推广方式,及时剔除无效推广渠道。分析流量数据,找出问题,解决问题,总结有效推广经验。5、网络运营意识,运营策略制定及方案推进,组织协调各资源,实现网络营销目标。6、酒店网络营销:建立酒店客户微信粉丝群,持续增加微信粉丝的数量、提出经营改进方面的建议,将根据粉丝数量进行考核;7、持续提升OTA网评分值,针对如何提升客房满意度、及网评好评率提出针对性方法。

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