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  • 客服主管

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    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、项目经理依据项目客服部的工作情况编制客服部主管工作职责 2、客服主管负责部门其他岗位的分工情况编制部门员工工作职责 3、客服部员工依据各自的岗位职责职开展工作。 岗位要求: 1、身高160cm以上,年龄35岁及以下,身体健康,有较强的服务意识; 2、 大专及以上学历;  3、3年以上相关职位工作经验,有一定团队管理工作经验; 4、能熟练使用WORD,EXCEL、物业管理系统等办公软件; 5、具有较强的工作责任心,做事细致,较强的沟通协调能力和亲和力; 6、具有良好的敬业精神和团队合作精神,良好的职业操守。
  • 钻石管家

    6千-8千
    东莞 | 2年以上 | 学历不限

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    • 帅哥多
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    高尔夫 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    1.两年及以上高端客户服务经验,任职高端酒店、会所公关部、大客户销售、VIP管家,或政府接待部门人员,熟悉高端服务的标准和流程。 2.有协同合作精神,敬业奉献,有良好的服务意识和较强的抗压能力。 3.仪表端庄大方,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范,女165cm以上。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 预定主管

    5千-6千
    丽水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-29
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    1、熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式,与OTA运营维持良好合作关系,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等。 2、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行。 3、 定期与合作客户及潜力客户进行沟通,维护良好、信任的长期合作关系,负责酒店自营OTA平台以及第三方OTA平台的信息更新和维护。 4、熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程,推动整体流程优化。 5、收集线上线下热销产品销售数据,结合数据并有效分析,为渠道运营和产品开发提供数据支持,不断优化产品结构,提升销售额。 熟悉公司产品运作流程,负责开发具有潜力、可能成为爆款的目的地酒店产品。
  • 文案策划

    5千-6千
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    职位描述岗位职责:1、熟悉小红书/抖音/微信/微博等社会化媒体传播的内容创作,同时也是抖音和小红书深度用户;能捕捉创意热点,洞察受众需求;2、根据品牌产品市场定位,输出营销文案,包括产品包装、爆款打造、跨界营销等;3、根据公司的营销和活动安排,撰写对应营销活动文案;4、为其他部门提供文案支持,并完成公司领导安排的其他工作。岗位要求:1、具有良好的的沟通能力,思维活跃,创意独到,具备一定的抗压能力及较强的执行能力;2、标题党+字恋狂+文案控,文字功底扎实,熟悉专业广告文案创作,能驾驭不同的文案风格;3、你可以是文案高手,也可以是新人,只要你能写,诚邀你的加入;4、面试需提供以往文案作品案例。 工作地点:云南水富 邵女坪国际旅游度假区(离宜宾50km,很近!!!)
  • 宜宾 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2022-09-14
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    • 投递简历
    1. 协助总经理带领团队对酒店运营标准的搭建和深化,包括酒店运营管理制度、流程标准、技能培训、服务品质等; 2.  协助优化并管控酒店运营制度落实,检查、监督、指导区域内酒店的执行情况; 3.  通过运营标准管理,系统的提升酒店品牌价值,提升对客服务质量,为酒店打造一个好的业内口碑;  4.   审查各类运营相关的费用预算、采购预算,有效控制运营费用; 筹开期间制定采购物资清单; 5.   协助集团重大运营计划在酒店中的开展,并跟随市场发展进行策略调整;   6.    负责与运营相关触点结构的企划与落地实施,酒店项目全流程中各大时间节点运营板块的参与支持和管理; 7.  对所辖品牌酒店的开业支持、营建把控,保证顺利开业和运营; 8.  为人诚实守信,有良好职业操守,具有较强的沟通力,亲和力及执行力; 9. 有国际酒店筹备经验者优先录
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