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客服

各部门实习生

2.2千-2.5千

宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 每周工作五天
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 人性化管理
宜宾绿发投资有限公司皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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中专、职高或大专本科院校的在校学生，可在酒店连续实习6个月以上。可根据学生的专业和个人意愿分配到酒店的各个工作岗位上实习。

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Revenue Analyst 收益分析员

6千-6.5千

成都 | 经验不限 | 本科
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
四川成都天府丽都喜来登饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮等收益数据的收集、整理与分析，定期生成收益报告 2、监控市场动态及竞争对手价格策略，提出优化建议 3、协助制定并实施收益管理策略，提高酒店整体收益水平 4、评估促销活动效果，为营销决策提供数据支持 5、维护收益管理系统，确保数据准确性和及时性【岗位要求】 1、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 2、逻辑思维清晰，对数字敏感，能独立完成数据分析工作 3、良好的沟通协调能力，能与各部门有效配合 4、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力 5、有酒店行业或收益管理相关经验者优先
楼层服务员

3.5千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 节日福利
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 社保
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 领导好
成都麓山安珀酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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待遇: 3500-4000，另加提成，每周双休，综合薪资3800-5000元。（包吃住+社保+提成+年终奖+国家法定假+节日福利+生日福利）岗位职责： 1、按要求清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境； 2、及时补充客房内的日用品； 3、负责本楼层设施的维护与保养； 4、检查、清点、保管本楼层的固定财产及棉织品、日用品； 5、处理本楼层客人提出的合理服务； 6、本楼层宾客遗留物品的清点、上交。
残疾人关爱岗

2.5千-3.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 月休八天
- 带薪年假
- 提供食宿
- 节日福利
- 生日福利
- 班次津贴
- 岗位晋升
- 技能培训
- 员工活动
成都怡心湖日航酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据残疾人士的身体情况和曾经的工作经历，推荐适合的岗位，如保洁员、厨师等。 2、在岗位上，残疾人士将负责完成与岗位相关的各项任务，如公共区域打扫、切配等。 3、遵守酒店的规章制度，保持工作区域的整洁和有序。 4、积极参与酒店的各项活动，提高团队合作能力和社交能力。【岗位要求】 1、持有有效的残疾证书，生活可自理，除身体残疾外无任何重大疾病。 2、无犯罪及过失记录，具备良好的职业道德和敬业精神。 3、具备与岗位相关的基本技能和知识，有相关工作经验者优先。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客人进行有效的沟通和协作。
Trainee 实习生

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 节日福利
- 技能培训
- 管理规范
- 员工活动
成都蒲江花样年福朋喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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We offer the internship opportunities as below: 我们提供以下实习岗位： Front Office前厅部：前台实习生 Food & Beverage 餐饮部：餐饮部实习生（西餐/宴会） Housekeeping客房部：客房部实习生
私人管家（别墅）

8千-1万

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 带薪年假
- 技能培训
- 包吃包住
- 人性化管理
- 社会保险
- 年终奖金
- 每周双休
- 工龄工资
- 康乐活动
成都秦皇永安酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责家庭日常事务安排和人员管理。 2、负责日常生活财务费用控制和管理，包括生活用品采购、日常费用支付等。 3、负责家庭事务统筹安排，如保洁、司机、餐饮、接待和工程维修等。 4、负责别墅物资和资产的管理和维护。任职要求： 1、年龄40岁以下，已婚，女性优先，身高165cm以上，形象气质佳，大专以上学历，需住家，月休4天，优秀者可适当放宽要求。 2、熟悉商务接待礼仪，良好的电脑技能，熟悉家居环境规划，持有营养师证书，持有C1驾照。 3、具有良好的服务意识，较强的沟通能力和统筹能力。 4、有五星酒店管理或私人别墅管家管理经验优先。 5、为人踏实沉稳，有责任心，保密性强， 6、做事有条理，有基本的管理培训能力，有较好的待人接物能力统筹管理整个别墅区。 7、条件特别优秀者薪资可面议。面试地点：成都市天府新区汉州路1009号秦皇永安酒店上班地点：麓山国际社区
Trainee实习生

2千-3千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 传奇式服务
- 包吃包住
- 五险一金
- 完善培训体系
- 国际化环境
- 广阔成长空间
- 管理规范
- 节日礼物
成都富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位要求： - 良好的工作态度 - 基本的英文技能 - 能够连续实习6个月以上且为在校大学生 - 励志在酒店行业发展目前前厅部、餐饮服务、厨房及防损部实习生岗位均已开放，欢迎2027年毕业的同学投递简历
物管经理

1万-1.2万

杭州 | 2年以上 | 大专
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 节假日旅游
- 免费体检
- 独生子女补贴
- 子女入托补贴
- 人性化管理
杭州天元大厦有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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任职要求： 1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规，具备成本控制意识和数据分析能力。 2、了解物业管理、房产出租、消防安防等操作、管理、服务规范。 3、有强烈的事业心责任感，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并组织指挥部门各项工作计划的实施，确保部门的正常运转。 4、具有大专及以上学历，二年以上四星级饭店副经理或经理助理岗位工作经历，或一年以上五星级饭店经理岗位工作经历。岗位职责： 1、全面负责酒店工程设备设施的日常维护、保养及维修、工程物资招标采购等工作，确保酒店各项设施正常运行； 2、负责酒店安保工作的统筹管理，包括消防安全、治安管理、突发事件应急处理等； 3、负责酒店物业管理工作的具体事务，包括招商招租、大楼联营单位及政府部门对接、费用收缴等物业管理相关工作； 4、制定部门工作、培训、费用等计划并组织实施，制订和完善部门各项规章制度； 5、建设员工队伍，提高员工素质，营造良好的工作环境； 6、履行管理人员义务，执行上级或领导交待的其他任务。
Concierge Trainee 礼宾部实习生

2.3千-2.5千

三亚 | 经验不限 | 中专
- 五险一金
- 人性化管理
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 美女多
- 帅哥多
- 领导好
- 管理规范
- 节日礼物
三亚海棠湾万丽度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.工作认真、作风细致。 2.能进行开展对客服务。 3.具备良好的服务意识和工作热情。 4.反应灵活，吃苦耐劳等。
暑假工（泳池服务员）

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 人性化管理
- 包吃包住
- 技能培训
- 节日礼物
三亚湾迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、会游泳 2、将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充 3、及时向客户毛巾等物品的传递 4、看护泳池 5、完成上级交派的其它工作义务 6、负责场地的卫生工作，保持场地洁净，整洁 7、年满16周岁
工程部秘书

3.8千-4.8千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 节日福利
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 公寓式宿舍
- 年度旅游
- 领导好
南京华泰万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助工程总监处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录 2、负责工程部相关文档的起草、收发及归档管理 3、协调工程部与其他部门的沟通对接，确保信息传递准确及时 4、跟进工程项目的进度，定期汇总数据并提交报告 5、处理工程总监的行程安排及差旅事务【岗位要求】 1、有酒店行政或秘书工作经验，国际酒店工程同岗位工作经验优先考虑 2、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 4、工作细致认真，具备良好的文字表达能力和文档处理能力 5、良好的中英文书写和阅读能力
泳池救生员

4千-5千

陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责泳池区域的日常安全巡视，及时发现并排除安全隐患 2、对泳客进行安全监督，及时制止危险行为并做好安全警示 3、熟练掌握急救技能，遇突发情况能立即实施专业救援 4、定期检查维护救生设备，确保救生器材处于良好状态 5、做好泳池水质监测记录，协助保持泳池卫生环境6、配合完成泳池开放前后的清场检查工作【岗位要求】 1、持有国家认证的救生员资格证书（必备） 2、具备1年以上泳池救生工作经验，熟练掌握CPR等急救技能 3、身体素质良好，具备敏锐的观察判断能力 4、责任心强，具备良好的应急反应能力和团队协作意识 5、能适应倒班工作制，旺季期间配合加班安排
残疾人关爱岗

3.5千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
- 免费工作餐
- 提供员工宿舍
- 技能培训
南京雨花台万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位要求】 1、能够承担重体力劳动和长时间的工作。 2、能够承担重体力和精神上的压力。 3、持有有效的残疾证书，生活可自理，除身体残疾外无任何重大疾病。 4、无犯罪及过失记录，具备良好的职业道德和敬业精神。 5、具备与岗位相关的基本技能和知识，有相关工作经验者优先。双休，五险一金，包吃
爱心岗位（残疾人专属）

3千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 意外险
- 绩效奖金
- 岗位津贴
- 法定三薪
- 包吃包住
- 提供食宿
- 提供员工宿舍
- 带薪年假
- 技能培训
雁荡山君澜度假酒店

综合性酒店 | 100-499人

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持有有效中华人民共和国残疾人证，身体条件可胜任本岗位工作；年龄 18-50 周岁，品行端正，遵守公司规章制度；认识基础文字，会简单电脑操作，有无经验均可；心态积极，服从工作安排，团队配合意识良好。
党群主任

1.15万-1.4万

保定 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 丰厚薪酬
- 员工活动
- 岗位晋升
- 职业发展
- 免费食宿
- 节日礼物
- 管理规范
雄安会展中心/酒店

会展/会务 | 100-499人

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主要工作任务与职责 1、坚持党的领导，做好党、工、团的建设、发展及后续管理工作，建立健全党工团规章制度，妥善保存、记录好党工团信息档案，加强对党工团成员日常监督和管理，及时处理违纪违规行为。 2、党支部负责宣传贯彻党的路线方针政策，执行党的决议和决策部署，推动基层党组织建设和党员队伍建设。定期开展三会一课，主题党日组织学习活动等，提高党员的思想政治素质和业务能力，做好会议记录并存档。 3、党群办部门，工会与团支部需服从党支部的政治领导和日常工作指导。 4、党支部负责开好领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会，结合学查改定期开展批评和自我批评。工、团、妇联分别负责开好群众工作的组织会。 5、工会负责工会员工福利的参与政策的制定及监督执行，合理合规合法的对工会会费的使用，并做好记录留档工作，切实保障员工的更好的待遇与合法权益。 6、党、工、团要定期联合下基层了解群众生活、了解群众想法的工作。根据实际工作情况，定期组织（分批分层次）开展群众问题沟通会，了解群众需求，关心群众生活，积极为群众解决实际问题，增强公司组织的凝聚力。 7、协助上级党工团组织开展工作，积极参与上级党工团组织的决策和部署，及时向上级党工团组织汇报工作情况，接受上级党工团的批评与指导。 8、党工团需严格执行党的纪律，加强党风廉政建设。 9、党工团能够协作组织开展文体活动，丰富在职员工的文化生活，增强会展酒店党工团组织的文化氛围和影响力。 10、党工团需要有较强的社交和沟通意识，与相关部门建立良好工作关系，监督指导所辖区域工作符合党工团的规定。 11、积极参加部门例会，执行例会上的各项决定和对本部门布置的任务，并对执行进度跟进并督导，及时反馈。 12、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、35周岁以下，中国共产党员，本科及以上学历，思想政治教育、工商管理、酒店管理等专业优先。 2、3年以上相关行业、岗位工作经验，熟悉国企党建工作的流程和要求，有酒店行业工作经验者更佳。 3、具有较强的组织协调能力、文字写作能力、沟通能力和问题分析与解决能力。 4、具有较强的责任心和政治素养。
温泉服务员

3千-4千

保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 五险
- 带薪年假
- 人性化管理
涞源华中假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责温泉区域客人的接待与服务工作，引导客人使用温泉设施 2、保持温泉区域的环境整洁，定期检查水质并做好记录 3、为客人提供毛巾、浴袍等用品，并及时补充更换 4、解答客人关于温泉服务的咨询，处理简单客诉 5、遵守安全操作规程，确保温泉区域设备正常运转【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应倒班工作制（含夜班） 3、身体健康，无传染性疾病 4、具备基础的安全防护知识 5、有温泉/酒店服务经验者优先
音响师

3千-4千

保定 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 五险
- 带薪年假
- 人性化管理
涞源华中假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，掌握维修技能。 2、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。 3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 4、负责提交音响设备备件的申购计划。 5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录。 6、与其它班组或部门协调合作。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，从事实际工作2年以上。 2、经过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的了解，能熟练地运用电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，有一定的电工基础。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性强。
Revenue Manager收益经理

8千-1.3万

北京-延庆区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 帅哥多
- 美女多
- 管理规范
Club Med Joyview北京延庆度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述制定促销策略、经营计划，编制年度预算与市场规划。执行并跟进度假村售价策略，根据市场变化提出调整建议。规范预订操作及系统录入，严格遵守部门工作流程。统筹预订部员工熟知酒店设施、服务、房态、库存及促销活动信息。同步房价、特惠及活动实时资讯，确保全员准确掌握。常态化沟通房态、销售及促销安排，保障落地执行及时准确。合理安排员工工作量与排班，保障部门正常运营。房源紧张时核查预抵报表，防范无故清房、退订，跟进团队预订名单及结算方式。复盘神秘来电测评，辅导员工提升电话销售技巧与宾客满意度。督导员工遵守酒店及品牌仪容仪表、对客服务标准。遵守酒店及 Club Med 规章制度，高效完成上级交办常规及临时工作。任职要求 3 年以上同岗位工作经验。具备同业市场销售信息收集与分析能力。英语口语及书面表达能力优秀。具备较强沟通能力、分析与解决问题的能力，具有培训基础和管理能力。良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。
酒店管理人员（储备）

6千-1.2万

中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 年度旅游
- 管理规范
- 购买社保
- 领导好
- 帅哥多
中山市名座假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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本岗位仅限于： 1.立足于长远合作、在珠三角定居的高级管理人员。 2.本岗位为人才储备所设，所有投递的简历均会细致背调及审核。 3.本店管理人员有3-6个月试用期，一经转正待遇优厚。（转正前为磨合期试用工资） 4.合则约见。
养生中心经理 Healing Center Manager

1万-1.5万

北京-密云区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 交叉培训
- 岗位晋升
- 宿舍环境优美
- 酒店交通便利
- 员工活动丰富
- 带薪年假
- 美味营养员餐
- 和谐工作氛围
北京海湾半山酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: ·确保客人有最好的疗程体验； ·设立市场营销目标，运营标准，规划，预算等。管理VIP的访问，员工的培训； ·提升养生中心的整体服务理念，通过最优质的目的地水疗体验来增强酒店的声誉和知名度； ·制定商业目标，并确保活动计划和疗愈项目的开展和实施； ·激励和推动销售，建立销售目标； ·制定采购的预算，目标等，并预测库存量的使用情况，确保库存符合需求标准； ·协助部门总监做运营预算，并控制运营成本； ·保证预定政策能最大限度的利用理疗师的工作时间，尽可能的增加部门收入； ·根据部门运营状况，协助部门总监做财务分析； ·带动所有的员工都能积极地推销养生中心的服务，产品和活动； ·确保会员能及时准确地了解养生中心的活动和促销； ·有自己的人际网，以促进养生中心的进一步发展； ·确保所有的投诉都能妥善解决； ·定期检查养生中心的环境和安全以及人员配备情况； ·确保养生中心在行业的发展中与时俱进； ·根据安全卫生规定，确保团队成员都能保持区域的清洁卫生； ·确保员工遵循员工手册和规章制度； ·确保政策的开放，为每位员工提供成长和发展的机会； ·完成团队的招聘，绩效评估和培训； ·委派任务给员工，并确保其能完成； ·及时完成上级分配的任务。工作要求: 优秀的普通话、英语读写能力作经验；5年及以上酒店管理或相关工作经验；优秀的沟通交流能力及领导能力；个性外向，举止良好；独立工作能力及抗压能力；工作积极且极具创意。
集团本部商务拓展总监

1.5万-2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 午餐补贴
- 领导好
- 包吃包住
卓越雇主
卓越雇主
雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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商务发展部项目总监岗位职责： 1根据雅阁酒店集团品牌发展战略规划，协助直接上级领导制定业务发展计划； 2协助直接上级领导设计制定雅阁品牌新业务模式及取费标准； 3完善多渠道、立体化项目信息源体系建设； 4维护客户关系，并挖掘市场潜在客户群体，开拓合作契机； 5参与指定发展区域酒店项目拓展居间服务机构的指导工作； 6根据公司及商务发展部工作安排，制定酒店项目考察日程计划，对酒店项目实地考察与市场调研，撰写市场调研、项目考察报告及计划书； 7接待来访客户，负责与所负责区域项目业主进行实质性项目合作的沟通并进行合同谈判及签约工作； 8积极通过各种渠道收集整理项目信息，跟踪项目，回访客户，解答客户咨询问题； 9严格遵守部门工作流程，保证工作质量； 10在上级领导的安排协调下，组织召开项目分析研讨会； 11完成商务发展部下达的季度项目签约工作任务； 12负责组织实施商务发展部部门基础业务知识的培训工作； 13处理部门内部相关行政事务如档案管理及文件收发等； 14安排客户来访接待事宜，进行合同谈判，起草酒店管理合同文件任职要求： 1大学专科以上文化程度，具备项目开发的综合素质和专业能力；具有五年以上酒店各部门的工作经验（副总级以上优先），要有过酒店筹开经验，看图（CAD）能力。 2优秀的人品和价值观，具有一定的亲和力； 3善于沟通，具备出色的分析判断能力； 4工作作风严谨、敬业、责任心强，具有团队协作精神； 5较强的学习能力及业务管理能力，熟悉商务发展项目开发的工作流程，并具备优秀的谈判技巧； 6身体素质良好，无重大继发性疾病，能承受紧张、高效工作节奏，能适应出差安排； 7具有良好的组织协调能力，并具备较强的社会交往及语言文字写作能力。本岗位可以异地办公